卖烟花爆竹，正规店有证

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

佛堂无缝内衣 诚招：挡车工 2 名 圣东尼 高腾 联系电话

杭州市上城区招二构木模

手工厂招验鞋一名要求会修鞋，验鞋要熟练，验鞋工资6500一个月，房补300一个月，验鞋不要老是问一天多少双，后段工人小包一名，手脚要快，小工5200一个月，房补300，地址牧屿二环路，恒宏鞋业六楼，电话同步，地址直接导航，不要老是问在什么地方，上班7点半到7点半，一个小时吃饭，（年龄40岁以内）比较忙，请看清岗位要求后再联系，谢谢理解

招指挥！工资每月6000块，九个小时（），加班20元，年龄55岁以下 ，包住不包吃，联系方式:（同步）非诚勿扰

2026年， 招小工3人，八小时一百八十块一天，明天七点十分到地方，男女都可以，做事要吃苦耐劳，打酱油不要，电话 扫地，装袋子 人招满了

蔬菜主管1名 底薪：6500-7000+提成+奖金，休息3天，包住不包吃 【需3年以上的工作经验】 要求：会促销叫卖、责任心强、下单定价、完成销售目标、会控损做高毛利、服从门店安排 工作地点：广州增城 电话：陈

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

①行业经验：具备ToB销售背景者优先，尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人；熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更佳。有ToC销售经历者可沟通，无任何销售经验者请勿扰。 ②核心能力： 客户开发能力：能够主动识别、接触并建立与潜在客户的联系（如电话沟通、线上拓展等方式）。 需求挖掘&方案解决能力：深入洞察客户业务痛点，并能结合公司产品或服务提供定制化解决方案。 行业知识：对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础理解。 ③薪资构成：采用底薪加提成模式，底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责：负责开拓国内外品牌客户，涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品类目； 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据洞察、供应链优化等方面的核心需求； 直接对接品牌方电商条线负责人或总监级以上决策人员。 ⑤学历要求：全日制专科及以上学历 ⑥软素质：【软素质】 1、热爱销售工作，追求高收入目标，具备持续拼搏的意愿，非一时冲动型人选；我司高度重视新人培养，期待与员工共同成长、相互成就； 2、工作踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，富有责任心，保持主动进取的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成（回款后即随工资发放，无延迟周期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后即随工资发放，无等待期） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势： 校园市场领先布局：覆盖全国2800余所高校，拥有8万名以上学生代理，实现3600万大学生的精准触达 品效销一体化模式：首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作实力：已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名头部品牌 资本支持：获得赛伯乐、青松基金三轮投资支持 当前在职员工规模超800人

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升产品在市场中的覆盖范围与占有率； 3. 持续跟踪行业趋势与市场变化，收集竞品信息，输出可行性发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须为高分子或化学相关专业； 2. 具备长链支化茂金属膜材料、钛系线性、长链支化挤出发泡材料、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先考虑； 3. 熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先录用； 4. 勇于面对挑战，具有积极进取的工作态度。

概括的说：负责通过电销方式，售卖公司的分销服务这个产品。 要求：能自己开单，熟悉电销团队组建及管理，敢拼，有方法。 一、公司及业务介绍 10多年来，好牛电商一直在为企业和商家提供电商服务，包括提供货源服务、直通车整店托管运营、直播运营、电商培训、分销服务、分销系统等；并在各线城市，和商务局合作，运营电商服务中心、落地电商培训项目，帮助促进当地电商经济发展。 公司帮助更多品牌商、生产商，对接到更多销售渠道，帮助更多商家学习电商知识，找到电商服务。平台上已集聚众多品类的供应商，和各种销售渠道。为了更好的发展分销业务，现招聘销售部门主管及经理。 二、岗位名称：电销销售部门主管/经理 三、岗位职责： 1.销售的电商产品：分销服务（开设分销店铺、发展分销商、达成销售额）。 2.销售方式：电销为主，主管需要自己打电话开发客户，做业绩。 3.负责搜集、整理客户信息，制定销售策略； 4.完成销售目标； 5.自己先开单，完成可复制话术，再组建团队； 6.负责团队组建，团队激励，目标分解，监督执行； 7.管理销售团队，带领团队完成每月销售任务； 8.安排销售人员的日常工作，处理部门员工在销售中的突发事件和客户维护； 9.负责制定培训计划，做好新入职员工的培训工作，引导、帮助新员工熟悉业务流程，促使完成业绩目标； 10.协助上级完成其他需要协助的工作，保持与公司其他部门的良好沟通。 四、任职要求： 1.有供应商招商经验优先； 2.有销售经验，有销售管理经验优先； 3.大专及以上学历，有一定电商服务销售经验优先考虑； 4.能独立开展业务，熟悉电销流程及话术，具有较强的沟通能力和谈判能力； 5.热爱销售工作，做事踏实、工作主动，目标感强，有进取心。 五、薪资结构 薪资+提成 六、工作地址 杭州西湖区-合生国贸中心（地铁3号线 古墩路站）

公司在国内有两三家工厂，主要做皮革类成品半成品等产品销售，新兴产业园交通便利，福利待遇好。

招 聘 普工，装卸工3名 工资:5500-6500元/月 开票统计 2名 高中毕业20-40岁 工资:5000-6000元/月 店面营业员 2名 工资:5500-6500元/月 以上岗位做到年底包吃包住 电话: 地址:金麟北路181号

【招聘信息】 舟山六横六勇五金经营部招工 熟练工优先 待遇从优 ，工作地址里岙村，联系人：俞（）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

我们专注大健康领域发展，以沉浸式体验工作模式为特色，业务贯穿健康医疗、自建医疗机构、高端养老社区、陵园服务及资金规划等全链条，可为客户提现实地项目考察、个性化方案定制的一站式解决方案。 招募要求 1. 年龄范围：40-55周岁，身体健康，精力充沛 2. 学历门槛：本科及以上学历，具备丰富行业经验者可放宽至大专 3. 核心优势：拥有金融、医药、健康、养老、法税等相关领域优质人脉资源，具备资源整合与转化的积极意愿 4. 能力素养：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压性强，注重服务品质提升 5. 发展方向：愿意长期投入大健康行业，目标成长为兼具医疗养老专业背景与财富管理能力的复合型人才，满足高净值人群及家庭全周期服务需求 岗位职责 1. 掌握公司医养全产业链的产品体系与服务流程，强化资源对接的专业支撑能力 2. 盘点个人资源网络，精准识别高净值客户潜在需求，匹配适宜的综合解决方案 3. 参与客户方案的定价策略制定与持续优化，保障方案的专业水准与实际可执行性 4. 组织客户开展项目实地参访、商务交流与谈判推进，促成合作落地，实现资源高效转化 5. 把握大健康产业发展机遇，发挥专业积累，成长为高净值客户信赖的健康与财富管理顾问

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息!

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3. 掌握课程设置信息，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的口碑推荐与新客户引荐 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动交流； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，有团队协作意识； 3. 有强烈的学习意愿，能够主动提升个人专业素养； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队合作态度和职业敬业精神，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。