【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可达6万+/月！收入高低由你的实力与付出决定（真实透明） 常规表现：20000-30000 积极进取：30000-50000 全力以赴：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘客户需求，并进行有效分析； 4、为客户提供专业理财咨询建议，协助制定最优投资解决方案； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有营销意识及客户服务思维； 2、性格阳光积极，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，渴望高收入； 3、有电销或线上销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑！ （可能你会担心没有行业背景，害怕无法胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向成长：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等方向 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼盒福利； 3、正规平台背书，品牌实力强，创新业务模式，正处于快速发展期，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理规范高效； 6、定期组织团建活动、员工表彰、零食茶歇等丰富关怀福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

年龄：25-45岁 1．服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2．通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3．根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4．通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值（现公司银行，基金，证券，投资老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营）; 5．协助客户开立账户及一系列后期服务；6．定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，同时也是世界500强企业。我们致力于为客户提供全面、高质量的保险与金融服务，业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、养老保险、资产管理等多个领域。 工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源及市场拓展渠道，挖掘潜在客户，提供专业的保险咨询与理财规划服务； 2. 为客户设计个性化保险方案，并协助完成投保、理赔等相关流程； 3. 持续维护现有客户关系，提供优质售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+多项福利； 2. 系统化的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升等； 3. 多元化的职业发展路径：支持管理方向与专业方向双通道晋升； 4. 丰富的员工待遇：商业五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等； 5. 积极进取的团队环境：充满活力、协作互助、共同进步。 加入我们： 如果你热爱保险行业，乐于为客户提供专业的保障规划服务，同时渴望实现职业成长，欢迎加入中国人寿！我们将为你搭建广阔的发展舞台，并给予应有的回报。

招聘：理财经理 薪资：4K-8K/月 1.为客户提供股票、基金等证券产品的咨询服务 2.维护与客户之间的良好关系，促进业务拓展 3.具备证券从业资格证书 4.熟练掌握证券市场相关法律法规和行业政策 5.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力

EDAP未来经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户KYC，分析保险理财需求，为客户制定涉及银行、证卷、信托、保险等专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关服务及理赔； 3、招募相关优秀人员、并组建团队、管理团队； 4、按要求参加公司各项培训、学习及会议； 5、严格遵守行业监管合规要求及公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25岁-40岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住3年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业岗位津贴等； 2、销售收入：展业佣金、展业奖金、13-24月季度持续成就奖等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、给于公司HND高端财富事业部认可并颁发的职位证书，如：总经理助理、副总经理、总经理等，分阶段奖励，最高每年36万； 5、公司提供各类激励方案、培训考证和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险企业家。

岗位职责： 1. 借助分公司现有客户资源，开展线上意向客户的拓展及存量客户的维护与激活工作； 2. 主动搜集市场动态，深入了解客户需求，及时传递公司最新产品资讯； 3. 为客户提 供专业的金融理财咨询与服务； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须持有证券从业资格证书； 2. 有志于在金融领域长期发展，具备坚韧性格与敏捷思维； 3. 表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 4. 具备较强的应变能力与业务开拓能力，有客户服务、产品推广或市场开发经验者优先。 薪酬范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预计薪酬，具体根据工作绩效按照薪酬考核制度核算） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

岗位职责： 1、（懂市场）负责A股投资组合的具体运作，涵盖策略制定、个股筛选、时机把握、仓位调配及风险管理等工作； 2、（懂客户）承担文字直播间的日常运营与投资者培育任务，引导用户建立科学的投资观念，掌握证券分析方法，并及时传递行业研究与策略机会； 3、（擅表达）形象气质佳且适合镜头表现者，可参与一档内部视频直播栏目，以可视化形式向学员传递市场解读与投资经验； 4、（擅表达）阶段性完成投资日报、周报、行业专题报告、策略专题报告等撰写工作； 5、落实公司安排的其他相关事务。 本岗位无需进行客户拓展，无销售考核指标。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、已通过证券从业资格考试及证券投资顾问胜任能力测评； 3、拥有2年以上证券相关从业经历，具备投资研究、投资咨询或交易实操经验，有实际业绩成果者优先，持有CFA、CPA等专业资质者更优； 4、热爱投资研究工作，具备积极进取的态度、强烈的责任感、风险合规意识及良好的团队协作精神；责任心强，擅长独立开展研究，勤于主动思考；具备清晰的逻辑思维、出色的沟通技巧与综合判断能力； 5、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，责任心强、执行高效，工作细致严谨、态度积极向上、服务耐心周到。

【薪资待遇】 1.无责底薪6000+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等 2.办公环境优越，管理人性化，定期组织员工生日会、团队聚餐、户外拓展及下午茶活动 3.大小周工作制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同行业相关岗位经验者优先考虑 2.性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，学习能力强，反应敏捷，能及时回应客户疑问 3.具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验 职位描述： 1.开展助贷业务的推广与营销，为客户提供专业化的贷款咨询服务 2.协助完成客户信用评估、贷款后续管理等相关工作 3.与客户保持有效沟通，协商制定个性化贷款方案并推动签约成交 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力业务持续增长

岗位名称:YouthManager-保险代理人 Hey，年轻人! 1/4 在德资险企工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗? 想成为与国际保险业接轨的Leader吗? 拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由，做自己!来，一起来了解寿险新事业“YouthManager"计划! 一、我们的基因: 1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。2023年《财富》世界500强67名，Interbrand全球保险品牌价值连续六年蝉联第一，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略: 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕"群体。通过建立UFO一model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市一XX(城市名字) 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你!加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀! 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们! 三、岗位职责: 1、客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询、保单销售服务; 2、推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标; 3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议: 四、任职要求: 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先: 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力; 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识; ... 有想进外企工作的朋友吗?一起做同事。 #社招#年轻人向往的好公司#欢迎加入我们的团队#找工作 德企文化，潜力行业，品牌价值，轻松工作氛围，各个年龄段和专业都可以有机会 自己在这里4年，成长和都在稳步提高， 所以希望能够有更多合适的伙伴一起加入成为同

7客户提供生日祝贺、续期保费缴费提醒； 3.及时回馈客户关于公司政策和新产品的相关信息； 4.根据客户当前情况进行理财分析，并为其提出合理建议，协助客户理财； 5，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加。 职位要求： 1.20-35周岁，会说普通话，大专及以上学历（如个人综合素质较高，学历要求可酌情放宽）； 2.乐观自信，诚信敬业，待人真诚热情，做事认真负责，心理状况良好； 3.执行力和学习能力优秀，且善于沟通表达者优先

门扇上楼

招电工师父3～4名，400一天，要长期工，游击队勿扰

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

找长期门窗安装大工小工各一名。工资人走清帐。价格面议

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

世界500强企业平安社区金融服务部火热招聘 社区金融 薪资范围：底薪5600∽上不封顶 社保类型：六险一金，（非／深户统一购一档医疗） 年龄：25岁至45岁 学历：大专以上（学信网可查） 经验要求： 普通专员：无经验要求； 高级专员：销售行业10年以上，或金融行业3年以上，或保险行业2年以上，并提供工资流水有12万／年的收入证明。 工作内容： 全新的线上+下联合经营，服务+销售工作模式模式。你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 工作地点：可以自由选择 ①福田区能源大厦 ②南山区TCL大厦 ③龙华区恒江大厦 ④龙岗区仁恒梦创广场A塔 ⑤宝安区新安街道

岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户财务状况、风险偏好及投资需求，建立并维护长期信任关系 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，动态调整理财方案，提升客户满意度与复购率 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

岗位职责： 1、将公司提供的线索有效跟进，转化为实际签约客户，拓展新业务领域（涵盖但不限于财税相关企业服务，如代理记账、工商注册等）； 2、开展TOB类业务，针对中小微企业进行产品推广与营销； 3、持续与意向客户保持高效沟通，增强客户粘性，推动快速成交； 任职要求： 1、具备较强转化能力和快速签单经验者优先，有同行业从业经历或财税专业背景者优先； 2、思维条理清晰，抗压性强，性格积极开朗，富有工作激情，具备良好的协作意识； 3、热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入目标，渴望通过努力改变人生者，诚邀加入；

(央企高薪销售，时间自由，周末双休不加班!!!) 薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入! 周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打下班卡。 (可办理业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考: 业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升) 岗位职责: 1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务; 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求: 1.具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流; 3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作; 5.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提 供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

招聘：审计助理 薪资：4000-8000元/月 【你将负责】 协助团队完成审计项目全流程：收集整理企业财务资料、核对凭证与报表数据、填写基础工作底稿，全程有专人指导； 参与审计现场工作：配合完成资料盘点、访谈记录等任务，及时反馈问题，确保项目有序推进； 学习审计报告撰写：整理数据结论、核对报告格式，逐步掌握规范流程； 参加公司系统培训：从Excel实操、审计基础到行业法规，快速提升专业技能，为独立承担任务打基础。 【我们希望你】 24届、25届本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业优先，非相关专业对审计行业有兴趣也可投递； 无工作经验均可，公司提供从0到1的培训，小白也能快速上手； 具备基础Excel操作能力，学习能力强、认真细致，有责任心； 仅限，能接受1-4月旺季出差（），愿意长期在审计行业发展。 【为什么选择我们】零经验友好：一对一带教+系统培训，应届生无压力入门；成长空间大：接触上市企业规范项目，积累优质经验，助力考取注会证书；福利有保障：公司配工作电脑，转正后底薪4000+绩效+年终奖，多劳多得；工作有节奏：旺季出差学技能，淡季（8月、10月）可能休半个月至一个月，平衡工作与生活。

会计，经济与管理专业的硕士，博士优先！

全职会计

内外帐都能熟悉操作的，内部成本统计以及核算，对外帐单核算，以及财税处理。

作息：早（9点）-晚（17点半），双休 本岗位适合这样的伙伴： *追求工作节奏轻松，注重独立完成任务的 *需兼顾家庭事务，希望时间安排相对灵活的 *倾向长期稳定发展，不愿频繁变动的 你的职责： 1、独立完成会计全盘账务处理； 2、办理税务申报、季度所得税核算、申报及缴纳事宜； 3、负责发票开具、款项支付、费用报销、工资计算等相关财务操作； 4、配合工商、审计、税务等职能部门完成各类变更手续与检查工作； 5、承担部分行政事务工作 6、完成领导交办的其他工作任务 要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备2年以上账务处理和纳税申报经验；有出纳实操经历者优先考虑； 2、熟练操作财务软件系统； 3、性格积极乐观，做事严谨细致，具备主动意识和团队协作精神，能适应多角色协同工作，愿意与公司共同发展

1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历； 2、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、应届毕业生优先，具有良好的服务意识，工作认真负责，能适应较高强度的工作压力，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 4、无会计实操经验或仅有毕业实习经历者，可提供岗位专项培训。

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

1、工作内容 1. 统筹供应商财务结算流程，明确账单核对频次、材料发票收取时限、材料款项支付周期及年度返利收取时间安排； 2. 执行日常财务结算事务，包含账目核对、应收应付账款处理，保障结算数据精准无误； 3. 编制各类结算类财务报表，如结算单、对账明细等，确保信息真实准确，并按期递送至相关职能部门； 4. 监控项目现场材料成本支出，对接项目经理反馈增项超支问题，协同工程部与材料部解决现场日常事项； 5. 月度结算时进行材料暂估入账，保证工地材料成本核算真实完整；审核材料发票所含进项税金额； 6. 配合开展年度审计及财务审查工作，整理并提供所需结算资料及相关数据支持； 7. 负责日常会计核算工作，包括凭证审核、录入、账簿登记及月度结账，确保财务信息及时准确反映； 9. 参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，结合实际提出优化建议； 10. 处理常规性财务事务，主要包括费用报销审核、合同财务条款审查、付款审批等；严格把关费用单据，落实成本控制要求； 11. 完成上级交办的其他工作：根据管理要求，配合完成结算相关的临时性或专项任务。 任职要求： 具备初级会计职称

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