【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准掌握软件开发类岗位招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目真实情况，协助发掘潜在合作机会； 3. 熟悉客户方面试流程，负责面试安排、进度追踪及结果反馈，并根据反馈动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的及时响应与快速落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，掌握项目运行状态与人员动态，合理调整工作部署； 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3. 维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4. 配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

薪资透明：月薪8000-13000元，业绩突出享额外佣金与奖金，收入无上限 作息友好：早8:30-晚5:30，周末固定双休，无加班无内卷，兼顾工作与生活品质 保障：依托中国人寿平台，资源稳固有支撑，客户认可度高，签约更顺畅 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质客户资源，维护现有客户关系，挖掘后续保障需求 2. 为个人及家庭客户定制健康保障、养老储备、资产配置等专业保险解决方案 3. 回应客户疑问，协助完成投保操作、保单管理、理赔支持等全流程服务 4. 配合公司营销活动执行，开拓多元业务路径，达成既定业绩目标 【任职要求】 - 年龄25-50岁，大专及以上学历，不限销售背景（公司提供系统化带薪培训） - 具备良好表达能力，有担当意识，渴望通过奋斗获得高回报 - 认可保险事业价值，希望拓展人际网络、锻炼综合素养 【职业福利】 • 正式岗位，五险一金完备，保障全面 • 持续赋能培训+晋升机制明确，表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理收益 • 带薪年假、节日礼金、团建出游等多项员工关怀政策 别再观望！这里有可靠平台、可观回报、合理节奏，只要肯拼肯干，就能成就更好自己！ 立即扫码提交简历，或联系HR安排面试，下一个高薪精英就是你！

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

1.日常行政文员工作：公司发货清点，接待 ，统计数量，做好流水内帐。 2.熟练使用 CAD 软件（天正 / AutoCAD 均可），能看懂图纸、简单改图、排版出图；熟练 Office（Word/Excel）。 3.配合技术 / 业务部整理图纸资料、合同资料、报价资料。 4.领导安排的其他行政、图纸辅助工作。 5.学历：中专 / 高中及以上，一年以上工作经验，文秘、机械、建筑相关优先。 6.福利：双休 单位社保、全勤、节日福利、带薪休假。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

熟练掌握各类办公软件，能接受加班安排

招外墙刮腻子两名要手艺好的师傅要求会使用铝合金做长期的外墙是三层楼毛竹架活稳定，长期有活，工作时间8.5小时包住水电费自己的不包吃工资面议要有责任心打酱油混日子的勿扰

找铝合金门窗安装大小工，15天一结，大工350一天，小工260，一天9.5小时，大工主要调试，维修，打胶，小工要求45岁以下，不恐高

包括现场测和不锈钢制作安装一起完成

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杭州市钱塘区招水电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

电脑办公 会办公表格

1 .能接受自媒体 2 . 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3 . 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4 . 对新媒体运营有基本认知，愿意学习并参与自媒体相关 5. 上班时间朝九晚五，上六休一

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招财务会计出呐微信联系同步

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、真实性及完整性，按照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据精准、账目清晰，并按时完成财务报表报送； 2、依法办理公司各类税费的申报与缴纳事宜； 3、负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查盘点； 4、负责与关联单位之间的往来账务核对工作； 5、配合完成公司外部审计相关事务； 6、按期编制银行存款余额调节表； 7、妥善保管会计凭证、账簿、财务报告及其他会计档案资料； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、性格沉稳踏实，责任心强，具有良好的职业稳定性； 3、熟悉财务及税务相关政策与实务操作； 4、持有会计从业资格证，具备中级会计师职称者优先考虑； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件。 双休，社保。

一、全盘账务处理 1.负责企业日常经济业务的账务核算，包括但不限于收入确认（如国际运输费、仓储费、报关费等）、成本归集（如燃油费、境外代理费用、港口费等）、费用报销、资产折旧摊销、往来款项（应收 / 应付跨境运费、代理款等）核算等。 2.审核原始凭证（如国际货运单据、跨境支付凭证、外汇结算单据等）的合规性、完整性，确保账务处理符合会计准则及行业规范。 3.多币种账务管理 处理外币业务核算，包括外汇收款、付款的折算（按即期汇率或约定汇率），期末对外币货币性项目进行汇兑损益调整，准确反映汇率波动对财务成果的影响。 4.维护多币种明细账，确保各币种账务与实际结算一致，定期核对外币账户余额与银行对账单。 二、财务报表编制与分析 1.报表编制 按照企业会计准则及相关法规，定期（月度、季度、年度）编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据准确、完整、合规。 编制国际物流业务相关的专项报表，如跨境业务利润表、各航线成本分析表等，为管理层提供业务决策支持。 2.财务分析 对企业财务状况、经营成果进行分析，重点关注国际物流业务的毛利率、跨境结算风险、外汇损益变动等，识别潜在财务风险并提出改进建议。 对比预算与实际执行情况，分析差异原因，协助制定下一期财务预算。 三、税务管理与合规 1.国内税务处理 负责增值税、企业所得税等国内税种的申报、缴纳及汇算清缴，准确计算国际物流业务中的免税、退税项目（如跨境运输服务增值税免税政策）。 管理发票（如国际货运代理发票、增值税专用发票），确保发票开具、取得符合税务法规。 2.跨境税务合规 了解国际物流涉及的跨境税务规则（如关税、过境税、预提所得税等），协助业务部门处理境外税务申报或代扣代缴事宜。 关注税收协定、常设机构等国际税务问题，规避跨境税务风险，合理利用税收优惠政策。 四、资金与往来款管理 1.资金监控与对账 跟踪国际物流业务的资金流向（如境外汇款、信用证结算、托收等），定期与银行对账单核对，确保资金收支记录准确。 2.往来款清收与核对 定期核对跨境客户、境外代理、供应商的往来款项，督促业务部门及时催收应收账款，清理长期挂账款项，防范坏账风险。 3.参与客户信用评估，结合往来款历史数据，协助制定信用政策。 五、档案管理与内控 1.财务档案管理 整理、归档财务凭证、报表、跨境结算单据、税务文件等资料，确保档案完整、可追溯，符合审计及监管要求。 2.内控执行 执行企业财务内部控制制度，对国际物流业务中的付款审批、成本核算等环节进行监督，防范财务舞弊风险。 3.配合内部审计及外部机构（如税务稽查、海关核查）的检查工作，提供相关财务资料及解释说明。 六、其他工作 1.协助财务经理优化国际物流业务的财务流程，提高账务处理效率。 关注国际会计准则（IFRS）、国内会计准则的更新，以及跨境物流行业监管政策变化，及时调整账务处理方法。 2.国际物流总账会计需具备扎实的财务专业知识，熟悉国际结算、外汇管理、跨境税务等规则，同时了解国际物流业务流程（如海运、空运、多式联运等），才能有效应对行业特有的财务挑战。

制作标书人员（资审，技术标，商务标）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

电商文员 工作内容 1. 拼多多、抖音、淘宝等平台打单发货，全链路客服对接 2. 售后工单、退款、退货及拦截件、物流跟进 3. 客诉分类登记汇总，台账与账单整理 4. 完成领导交办其他工作 任职要求 1. 熟练Office，打字≥50字/分，擅长客户沟通 2. 踏实肯干，执行力强

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，主导成本核算体系的建立与持续优化，确保财务信息准确、及时。 2. 统筹税务规划及合规事务，协调外部审计工作，保证财务披露符合规范要求。 3. 推进财务流程标准化，完善内部控制机制，提升整体运营效率。 4. 参与年度预算制定与成本管控，为管理层决策提供有力的财务数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上资格。 2. 5年以上制造业财务从业经历，精通成本核算与总账管理实务。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，可独立完成报表编制及税务申报工作。 4. 熟练操作ERP系统（如SAP/用友）及常用办公软件，具备优秀的数据分析能力。 5. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计相关制度，牵头拟定年度审计工作计划，并对执行情况进行监督、复盘与总结； 2. 牵头组织公司审计规范与管理制度的制定、修订与优化，推动制度落地并监督实施效果； 3. 结合公司发展战略，协助构建内部控制体系，涵盖内控制度、流程设计、执行标准及操作指引，参与内控政策的制定； 4. 组织开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计工作，实施内控审计、财务审计及专项审计任务； 5. 跟踪评估公司各类制度与流程的执行情况，督导内控缺陷整改进展，及时识别并上报潜在风险； 6. 配合外部审计机构完成各项审计工作，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计或相近专业背景。 2. 拥有5年以上在工程或制造类企业从事审计工作的经验，了解财务核算系统运作。 3. 熟知审计工作流程与方法，掌握会计实务及账务处理规范； 4. 熟悉国家财经法规、税务政策及相关财务处理方式； 5. 具备良好的综合分析、组织协调能力及较强的抗压素质； 职位福利：定期体检、通讯补助、五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

成本记帐，工资核算，材料统计等

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，包括但不限于入场登记与会员签到。 2.操作相关票务系统，处理收银及会员充值等财务相关事宜。 3.向客户传达场馆内各类课程和活动的信息，提供必要的咨询和帮助。 4.维护场馆环境，确保设备正常运作。 5.作为客户与服务团队之间的桥梁，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.对工作环境有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 3.具备基本的电脑操作能力和微信支付等现代支付方式的操作能力。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.保持职业素养，对工作细心负责。