
厨师月结
✅ 乐清急聘厨师 高薪岗冲鸭 ✅
月薪1.5-2万 待遇超给力
30-50岁+2年厨龄+会做面食优先
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临时工1-2人
招长期工一个工资可以做到2每小时有车的更好有油费补贴,可以做到左右
地址在掌起附近 附海过去开车23分钟左右
装卸工包住包吃餐补完工结算
3⃣0⃣天短期➕2⃣2⃣0⃣元左右/天
5⃣5⃣周岁➕不面试➕需要认字➕
黑户案底可接收➕不体检➕人走结清百分之80
【浙江分拣包装】
员工薪资:2⃣0⃣元/时,两班倒,点对点约2⃣2⃣0⃣元左右➕工作2餐
✅工作岗位: 操作工,分拣,马货,工作简单自由
✅招聘年龄:18~55周岁(71年卡月)(吃住在厂走路10分钟)
✅员工薪资20元每小时点对点吃饭扣1小时,工作餐两餐
✅福利待遇: 6-8人间,提供工作餐 /商业(住宿150元/月水电平摊,)
⚠年底工期结束结清百分之八十工资,(),剩余工资在次月发薪日发放,,,年底放假统一免车费回家或。
劳资员
集团公司长期合作伙伴
具有劳务行业经验;在当地劳务同行中具有一定的影响力,社交能力强。可根据公司需求,快速组织同行匹配人力
薪资福利:所在区域公司给予区域保护,并有调单的价格优势
工程行业-劳资员(包吃住)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作,实时掌握项目工人动态情况,建立劳务管理台账,同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、建筑类大专以上学历,有施工现场劳资专员工作经验优先,精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识;
3、工作细心,责任心强,有良好的沟通表达能力及团队精神。
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