【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的整体规划与进度把控，及时发现并解决项目实施过程中的问题，协调各方资源确保项目按期交付。 2. 作为用户在施项目期间的唯一对接人，维护客户关系，提升用户满意度，协助处理客户投诉及相关事宜。 3. 监督施工现场标准化流程的执行，负责关键时间节点的验收工作，重点关注大安装环节的质量把控。 4. 统筹主材及辅材的进场顺

【岗位职责】 1. 项目规划与启动：负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理，参与项目投标文件编制，协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求，制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划，确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 技术指导与监督：对钢结构工程的施工图纸进行深入审查，提出优化建议，解决施工过程中的技术难题，确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况，指导现场施工人员正确安装钢结构构件，保证施工质量和安全。 5. 进度控制：根据项目进度计划，监控项目各阶段的实际进度，对比计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 质量管控：建立和完善项目质量保证体系，制定质量检验标准和验收程序，确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题，维护良好的客户关系，确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 1. 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验。 2. 持有一级建造师证书（建筑）优先。 【工作地点】 全国

招建筑项目经理，要有二级建造师证件，负责工装项目整体运营

岗位职责： 1. 统筹协调设计、施工、监理，组织现场例会并解决技术与管理问题 2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备机电、建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级建造师证书（机电、建筑），双专业优先。 2. 具有项目管理经验，经验要求：不限（实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先） 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：不限；行业信息：核电建设领域

【岗位职责】 1. 承担室内覆盖集成项目站点施工现场协调、进度、质量、竣工文档审核及其他沟通协调等活动； 2. 承担室内覆盖集成相关项目的交付工作，对室内覆盖方案设计审核及优化、工程实施指导、测试优化指导、故障排查等项目进行交付管理； 3. 承担部分现场作业人员培训职责，包括产品、安装、操作规范等； 4. 配合市场进行售前技术支持；配合市场、研发进行测试局交付等； 5. 对室内覆盖产品交付流程、规范进行总结和持续提升提出有效改进措施。 【岗位要求】 工作经验：3年以上室分项目经验，从事过至少4个大型站点室内覆盖集成、设计、优化、监理等项目交付。 技能要求： 1. 项目管理：熟悉室分集成项目交付流程，能对重要地市普通项目进行有效管理，包括项目计划和进度等； 2. 方案审核：能独立完成普通站点的方案审核； 3. 工程实施：能有效管理施工队伍，并对现场施工工艺、安全文明要求等进行指导； 4. 测试优化：具备常规优化能力，对测试优化过程进行管理，报告检查等； 5. 文档管理：对交付过程文档进行整理和管理，比如开工报告、设计变更、竣工文档等； 6. 故障处理：通过独立分析与定位，解决室内覆盖常规技术问题； 7. 客户满意度：满足客户需求，无有效内外部客户投诉，无人为事故，遵从网络安全管理规定； 8. 风险和问题管理：识别交付过程中的质量、安全等风险，制定解决计划与方案并推动问题解决。

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满5年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

临时工来三个19块一个小时。。不压工资石柱下里溪工业区

路桥滨海普洛斯电商仓储，招长期工长白班工作简单轻松男女不限，18-45周岁岗位：分拣扫描，打包装卸，转运拉车，质检工价：记时（包底22一小时）月底发上月工资。做满7天可以预支工资500元1.联系

招聘打螺丝熟练工人，负责安装水泵和发电机。薪资为20-25元/小时。

招聘打螺丝熟练工人，负责安装水泵、发电机。薪资为20-25元/小时。

烧菜1名工资9000起切配2名工资7000起包吃住宿舍近如自己在外住有住房补贴月休四天电话:张

【岗位职责】 1.电梯安装项目的现场监督与管理，确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范； 2. 协调安装团队、客户及相关部门，解决安装过程中的技术问题； 3. 检查安装质量，监督施工进度，确保项目按时保质完成； 4. 项目档案资料建档、存档，整理项目验收文件； 5. 定期向上级汇报项目进展，提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电气、自动化或相关专业优先； 2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验，熟悉电梯安装流程及技术标准，有工程项目监理经验优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.本岗位要有自己的交通工具。 【工作地点/时间】 上班地点：佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽 上班时间：8:15-12:00；13:30-17:30 【薪酬待遇】 薪资：5-10K元/月 ，月休4天+法定假日+社保+内购福利

会负责分包项目全部进展

持证上岗，工作经验 3 年以前，有团队最好

8年以上经验招项目经理

岗位：项目经理 任职要求： 持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本，证书可注册，有市政项目现场管理经验优先。 薪资：月薪8000（含保险，） 作息：单休 工作地点：天津滨海新区 有意者直接联系，证书可正常注册使用。

岗位职责： 1. 负责硬件产品从立项至量产全过程的项目管理工作，统筹各阶段计划制定与资源调配 2. 精准把控研发关键节点，包括 EVT、DVT、PVT 阶段的进度管理、问题协调及风险预判 3. 深度参与量产准备，联动工程、供应链、制造等团队，保障产品按时保质导入生产 4. 编制并持续更新项目进度报表，定期向管理层反馈项目进展，推动跨部门协作落地执行 5. 主导流程改进工作，完善项目管理体系与标准化运作机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类、工业设计、供应链管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上硬件产品项目管理经验，有消费电子、IoT 或科技类产品量产落地经验者优先 3. 熟悉 EVT/DVT/PVT 开发流程，掌握从研发到量产全周期项目管控的实际操作 4. 理解供应链运作节奏、生产排期及量产导入流程，具备跨职能问题识别与推动解决能力 5. 英语能力出色（听说读写熟练），可独立开展国际业务沟通与协调，有海外学习或外企工作经验者优先 6. 执行力强，思维条理清晰，能高效并行推进多个项目，具备较强的抗压性 7. 熟练运用项目管理工具（如 Jira、MS Project、飞书多维表格等）及常用办公软件

丽呈東谷酒店是携程旗下丽呈集团与東谷酒店集团强强联手的精品酒店品牌。我们致力于为宾客提供高品质的住宿体验和贴心服务。钱江世纪城奥体博览城店地处杭州城市新中心，毗邻奥体中心与博览中心，地理位置优越，发展前景广阔。我们期待一位热情、专业的您加入我们的人力资源团队，共同成长。 岗位职责：（1）执行酒店各部门的招聘需求，独立完成简历筛选、电话邀约及初步面试工作，确保岗位及时补充。 （2）.薪酬与考勤：负责每月员工考勤的统计与核对，准确核算薪酬，汇总绩效考核数据，并及时解答员工关于薪酬福利的疑问。 员工关系：处理员工入、转、调、离等各项手续；熟练办理工伤、生育津贴等员工福利事宜，维护和谐稳定的劳资关系。 （4）制度与档案：协助草拟、推行及优化酒店行政人事各项规章制度；负责人事档案、公司文件资料的归档、保管与审核工作。 （5）行政事务：负责办公用品、行政物资的采购与管理，，维护办公室整洁有序的环境，协助会议组织与记录等工作。 （6）培训与发展：协助建立并实施员工培训体系，并辅助进行必要的消防安全禁毒检查工作，以保障服务标准的落地执行。 任职要求：（1）.经验：人力资源、行政酒店管理或相关专业背景，人事行政相关工作经验。熟悉全套招聘流程，有餐饮或酒店连锁行业经验者优先考虑。 （2）知识：熟悉《劳动合同法》等国家相关法律法规，具备基础的劳动风险防范意识。 （3）能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致有条理，能熟练使用常用办公软件。 （4）特质：性格开朗，有服务意识，能适应快节奏的工作环境。 （5）学历：大专及以上学历。

职位描述 ： 1、负责测评项目的规划、协调与执行管理，及时解决项目推进过程中的各类问题； 2、持续优化项目管理流程，提升执行效率与标准化水平； 3、统筹管理工作站人员的招聘选拔及培训实施工作。 任职要求： 1、具备全日制普通本科及以上学历；年龄******； 2、拥有2年以上项目管理相关经验，具备良好的逻辑思维、沟通协调及执行能力； 3、专项技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel常用函数操作。

岗位职责： 1、负责公司200人薪酬计算、考勤审核、社保处理，熟练使用 Excel 函数与数据透视表完成薪资报表制作及数据核对，确保薪酬核算精准无误。 2、承担2-3家公司日常招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通协调。 3、定期维护各类招聘渠道，及时更新岗位信息，落实平台间的对接与联络事宜。 4、建立并优化企业人才储备体系，执行简历归档管理，落实人才资料的保密措施。 任职要求： 1、掌握薪酬核算完整流程，具备较强的数据敏感性，精通 Excel 操作，擅长公式应用与数据整理。 2、熟悉招聘各环节操作，能熟练运用主流招聘渠道，独立开展职位发布、简历初筛及面试推进工作。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好沟通能力与高效执行力。

工作职责： 1、落实项目体系文件标准及设备维保计划，编制人员培训方案； 2、组织运行班组开展日常巡检作业，提供技术指导并配合施工改造的跟进； 3、按计划实施设备维护工作，监督执行过程，完善记录并实现闭环管理； 4、完成月度设备运行与巡检数据整理，开展能耗统计分析及维修计划编制； 5、统筹公共区域设施及业主户内单元的维修工作，进行技术研判、指导与监管； 6、依据培训安排，开展上门维修服务中的礼仪规范等相关内容培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工民建等相关专业优先； 2、3年以上住宅物业工程岗位经验，具备至少1年综合维修主管工作经验； 3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经历者优先； 4、持有相关职称，专业技术扎实，业务能力突出，工作主动认真； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力。

【岗位职责】 1. 负责研发机器人软件项目管理工作，包括嵌入式、算法、上位机等； 2. 对接业务和产品，根据业务和产品需求，进行软件规划，制定版本迭代计划，协调相关资源，管控项目风险，解决项目问题，保证项目按时按质交付； 3. 组织项目例会及评审会，把控项目质量；定期总结和汇报项目进度，包括过程数据统计及分析，按时输出项目成果和项目总结； 4. 通过实践不断优化项目管理流程和指标，赋能团队，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息、机器人工程等相关专业，有机器人相关专业背景者优先。 2. 工作经验：3年及以上软件项目管理经验，有工业机器人、服务机器人、协作机器人等相关行业项目管理经验者优先；熟悉机器人软件研发流程（嵌入式、算法、上位机），理解软硬件协同开发模式者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握项目管理方法（瀑布模型、敏捷开发等），具备需求拆解、计划制定、风险管控、资源协调、进度推动的核心能力。 3.2 了解机器人核心技术（如运动控制算法、机器视觉、PLC编程等），能快速理解技术需求与技术难点，高效对接研发团队。 3.3 具备良好的项目文档撰写能力，能规范输出项目计划、需求文档、评审报告、总结报告等。 4. 证书要求：持有PMP、ACP、PRINCE2等项目管理相关证书者优先。 5. 能力素质： 5.1 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应项目突发情况。 5.2 具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门推动能力，能高效对接业务、产品、研发、生产等多个部门。 5.3 责任心强，抗压能力强，能适应项目节点相关的合理加班，具备良好的团队协作意识。 6. 其他：了解机器人行业发展趋势，有量产型机器人项目管理经验者优先。

智能化项目经理工作内容： 1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工（包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等）。 2、招聘项目实施工程师，具备项目执行能力，能够处理常见故障并进行维修与问题排查。 3、持有浙江省二级建造师（机电专业）证书者优先，具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。 4、能熟练阅读CAD图纸，具备基础CAD绘图能力；需具备项目成本及人工成本的管控能力； 5、拥有稳定的外包协作团队，熟悉并掌握各类施工工艺流程。 要求： 1、具有5年以上相关行业工作经验。 2、单休，入职即缴纳社保，享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。

制造端HRBP岗位，负责工厂的业务支持工作。 岗位职责： 1、主导工厂扩张阶段管理类、技术类、技能类人才及一线操作工的招聘供给，统筹试用期跟进与人员保留工作。 2、推动组织能力建设与组织氛围优化，协同业务团队营造积极正向的工作环境； 3、统筹培训体系运行，落实“青苗”计划等后备人才培养项目管理； 4、确保人力资源相关流程在业务单元中的有效推行与执行落地； 5、诊断业务单位人力资源现状，制定并实施针对性的人力资源规划与行动方案； 6、完成晋升评审、薪酬调整、绩效考核等日常人力资源运营工作。 任职要求： 1、5年以上人力资源工作经验，须具备制造业背景，熟悉人力资源标准化体系建设。 2、有HRBP或人力资源主管实操经验，掌握人力资源各模块知识，并在1-2个领域具备深度实践经验。 3、贴近业务、理解业务逻辑，能识别组织问题并输出人力资源应对策略，独立推进项目策划与执行。 4、适应高强度工作节奏，可接受加班安排，具备较强的责任意识与抗压韧性。

岗位职责: 1. 统筹公司全流程招聘工作的策划与落地执行； 2. 结合企业战略发展目标，推进人才引进与甄选工作，保障招聘成效与质量； 3. 搭建并持续优化招聘渠道体系，确保满足各阶段用人需求； 4. 主导并参与面试评估环节，科学衡量候选人综合素质，确保选拔过程公平、精准； 5. 实施招聘数据的记录与管理，保证信息完整、更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识； 2. 工作积极主动，有强烈的敬业精神和内驱力； 3. 能够高效完成招聘任务，具备较强的统筹与执行能力； 4. 判断力强，善于决策，能准确识别候选人的发展潜能； 5. 熟悉人力资源市场动态，掌握多元化招聘手段并灵活应用。

汇报上级：流程总监 工作地点：杭州 岗位职责： 1、负责主导公司技术和研发IPD流程端到端的变革，提供方法论支撑或流程优化建议，主导流程架构的设计与规划，体现业务特色。 2、负责持续推进IPD流程运营工作，识别和管理IPD流程优化需求，并推进优化落地，提高流程运营效率和效果。 3、负责督促流程规范执行，结合业务流程标准及规范督促业务领域规范执行各项活动，遵从流程标准，处理跨部门及流程管理的异常。 4、负责与IT团队合作，协助完成IT需求分析，功能设计与验证，推动业务部门使用并迭代。 5、负责IPD流程宣传和赋能，保障相关人员理解流程设计标准与思路、业务流程规则、系统运作规则，提高流程意识和执行有效性。 任职资格： 1、5年以上IPD流程变革和建设优化工作经验，具备流程建设、推行和运营的能力,有研发业务经验优先考虑。 2、精通IPD流程方法论，理解IPD核心价值，对企业推进落地过程中有自己的理解。 3、精通流程规划、设计及优化的理论、方法和工具，能主导需求管理、流程架构设计及跨部门流程拉通。 4、具备较强的组织沟通能力、分析解决问题的能力、逻辑思维能力、业务理解能力、数据分析能力及推动执行力。 5、精通流程设计工具或者流程管理平台工具，如visio、EBPM等，会运用工具进行流程图绘制、端到端流程绘制、流程架构设计。 6、熟悉研发管理相关信息系统（如PDM、PLM、ERP），能够结合IT工具实现流程数字化，并通过数据驱动流程优化。

主要工作内容，负责发布招聘信息，维护招聘App，电话微信邀约来工厂面试，给工厂招工的工作

建筑垃圾资源再生利用生产项目管理人员，项目经理

负责招聘考勤等工作

岗位职责 1. 全面负责智慧水利 / 水务 / 地灾监测 / 物联网集成项目的全周期管理，确保项目按时、保质、按预算完成交付 2. 编制项目实施计划，统筹进度、成本、质量与安全管理，及时处理问题并防控潜在风险 3. 与政府及企业客户保持有效沟通，明确需求、定期汇报进展、组织验收交付，持续维护客户关系 4. 协调内部各部门及外部协作单位资源，推动项目高效有序执行 5. 规范整理项目全过程文档资料，开展项目总结复盘，持续优化交付体系与流程 6. 严格执行安全与质量标准，跟进项目售后运维支持，保障服务品质与品牌形象 任职要求 1. 大专及以上学历，水利 / 给排水 / 电气 / 自动化 / 计算机等相关专业优先，年龄28-48岁，特别优秀者条件可适当放宽 2. 具备3年以上相关领域项目管理经验，熟悉水利水务类项目运作流程及政企验收标准，有完整主导交付案例者优先 3. 能独立承担项目整体管控，熟练掌握进度、成本、质量、风险等核心管理环节，具备出色的沟通协调与执行能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能接受省内短期出差，有意愿在本行业长期稳定发展