杭州·萧山区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司200人薪酬计算、考勤审核、社保处理，熟练使用 Excel 函数与数据透视表完成薪资报表制作及数据核对，确保薪酬核算精准无误。
2、承担2-3家公司日常招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通协调。
3、定期维护各类招聘渠道，及时更新岗位信息，落实平台间的对接与联络事宜。
4、建立并优化企业人才储备体系，执行简历归档管理，落实人才资料的保密措施。
任职要求：
1、掌握薪酬核算完整流程，具备较强的数据敏感性，精通 Excel 操作，擅长公式应用与数据整理。
2、熟悉招聘各环节操作，能熟练运用主流招聘渠道，独立开展职位发布、简历初筛及面试推进工作。
3、工作细致认真，责任感强，具备良好沟通能力与高效执行力。
1、负责公司200人薪酬计算、考勤审核、社保处理，熟练使用 Excel 函数与数据透视表完成薪资报表制作及数据核对，确保薪酬核算精准无误。
2、承担2-3家公司日常招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通协调。
3、定期维护各类招聘渠道，及时更新岗位信息，落实平台间的对接与联络事宜。
4、建立并优化企业人才储备体系，执行简历归档管理，落实人才资料的保密措施。
任职要求：
1、掌握薪酬核算完整流程，具备较强的数据敏感性，精通 Excel 操作，擅长公式应用与数据整理。
2、熟悉招聘各环节操作，能熟练运用主流招聘渠道，独立开展职位发布、简历初筛及面试推进工作。
3、工作细致认真，责任感强，具备良好沟通能力与高效执行力。
2026-06-08 14:48
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
宁波楚邦上易建筑装饰工程有限公司
未融资 · 1000-9999人
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