岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责​ 租金收缴管理：负责写字楼项目租户租金、物业费、水电费等相关费用的收缴工作，制定收缴计划，及时跟进欠费情况，通过电话、面谈等方式催缴，确保费用足额、按时到账；建立租金收缴台账，准确记录收缴明细，定期核对财务数据，形成收缴情况分析报告。​ 入驻办理全流程：对接意向租户完成入驻前咨询、需求沟通及资质审核，协助签订租赁合同及相关补充协议；统筹安排入驻手续办理，包括钥匙交接、门禁开通、水电燃气开通、物业服务对接等，向租户讲解写字楼管理规定及相关注意事项，确保入驻流程高效顺畅。​ 退租验收与结算：收到租户退租申请后，组织相关部门（工程、物业等）开展退租验收工作，核对房屋设施设备完好情况、装修还原状态，记录验收结果并由双方确认；协助办理退租结算，核算押金退还金额、结清相关费用，处理退租过程中出现的纠纷及遗留问题，完成退租资料归档。​ 租户关系维护：定期与入驻租户沟通，了解其办公需求及服务满意度，及时响应并协调解决租户提出的日常问题（如设施维修、环境调整等）；建立良好的租户关系，提升租户续租率，收集租户反馈并优化运营服务流程。​ 运营数据管理：负责写字楼出租率、空置率、租金收缴率等核心运营数据的统计、分析与上报；整理归档租赁合同、入驻退租资料、费用收缴凭证等相关文件，确保档案完整规范。​ 协助项目运营支持：配合上级完成写字楼项目运营计划的落地，参与市场调研、租金定价调整建议等工作；协助组织写字楼公共区域活动、租户答谢活动等，提升项目品牌影响力。​ 二、任职资格​ 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、物业管理、市场营销、财务相关专业优先。​ 经验要求：1-2 年写字楼、商业综合体或产业园运营相关工作经验，熟悉租金收缴、入驻退租流程者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。​ 核心能力：​ 沟通协调能力强，能高效对接租户、内部部门及合作单位，妥善处理各类沟通事宜；​ 具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，能准确把控流程节点，确保工作按时保质完成；​ 具备基础的财务敏感度，能熟练操作 Excel、Word 等办公软件，完成数据统计、台账制作及文档整理；​ 有一定的问题解决能力，面对突发情况或租户纠纷能冷静应对、合理处置。​ 职业素养：诚实守信、服务意识强，具备良好的职业形象和团队合作精神，能承受一定的工作压

招聘小红书运营岗位。薪资面议。工作内容包括小红书账号的运营与及时更新，需要拍摄公司产品视频。要求应聘者具备一定的拍摄经验或视频剪辑经验。工作时间为8:30至18:00。

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：试用期基本薪资+高提成+补贴+奖金=4000---6000 转正后5k，能者多劳 管理层6k起，上不封顶 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1.主要是负责线下团队运营 2.前期跟着主管负责产品的策划，推广以及维护。 3.中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 岗位要求： 1、专科及以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 4.身体健康、无疾病（严重感染性、呼吸系统等）及大手术病史（心脏、脑部、骨科等） 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1. 负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等海外社交平台的日常运营，制定并执行推广方案，推动社交渠道流量增长，为品牌独立站、亚马逊等销售端口导流，提升转化表现； 2. 开展多渠道KOL红人资源拓展，把控内容创作与交付质量，搭建并维护网红合作数据库，按层级分类管理，增强长期合作关系，实现传播效果最大化； 3. 策划品牌社媒推广计划，定期复盘KOC、KOL合作成效，结合热点事件设计营销活动，提升账号活跃度、粉丝规模及品牌曝光，通过互动抽奖、话题讨论等方式增强用户粘性； 4. 跟踪账号核心数据（如粉丝增量、互动率、视频完播率等），定期输出分析报告，优化运营策略；关注竞品动向、平台算法更新及海外社交媒体发展趋势，探索创新运营模式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备CET6、TEM4或雅思6.0及以上水平； 2. 2年以上海外红人合作经验，有从0到1搭建社媒平台经历者优先，拥有现成网红资源库者优先考虑； 3. 具备优秀的商务沟通能力，熟悉海外媒体生态，网感敏锐，了解欧美文化偏好与审美趋势，有海外学习或工作背景者优先； 4. 擅长文案创作、热点捕捉与数据分析，熟练操作Meta Business Suite、Instagram Insight等平台工具； 5. 目标导向，具备数据意识，执行力强，善于团队协作与跨部门联动，责任心突出。 公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司多彩丰富的活动，一起游戏PK赚取可可币

岗位职责: 1. 协助开展日常运营事务，保障团队工作任务有序推进 2. 参与基础数据汇总与分析，为运营优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式 4. 大三或大四学生，可保证每周五天到岗，实习三个月后有机会转正

公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1.通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 2.在小红书、抖音等社交平台通过营造公司氛围、传递正向的价值观，吸引和私聊意向群体，进行沟通/转化，达成入会 3.通过跟进已招募的主播培训流程，学习系统化的带主播方式，可转正式运营只带不招/也可正常晋升招募组长带团队 岗位薪资：底薪5K+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常，不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、提供咖啡、茶包等

岗位亮点 深入业务一线，全面参与订单处理、车辆维护、客户服务等环节，掌握租车线下全流程运作，发展空间广阔。 核心工作职责 1. 负责哈啰、美团、抖音等平台租车订单的接收与处理，及时完成接单及核销操作，确保订单信息准确完整。 2. 承担所属区域内的车辆运维任务，定期巡查在租车辆状态，发现问题及时上报并跟进处理。 3. 为客户提供上门送车、取车服务，确保准时交付，并现场说明用车规范及相关注意事项。 4. 定期回访老客户，推荐续租方案，宣传拉新活动，推动客户复租或引荐新用户。 我们希望你 1. 熟悉订单核销系统操作，具备快速、精准处理多渠道订单的能力。 2. 了解所辖区域道路情况，能够科学规划送取车路线，提升服务效率。 3. 具备良好沟通能力，耐心细致，能有效接待客户并解答用车相关疑问。 4. 掌握车辆基础检查技能，可识别外观损伤、电量水平、刹车性能等方面的常见问题。

销售性质岗位，日常工作以电话外呼为主，同时负责社群运营并在群内完成转化任务。公司将提供客户资源，通过社群管理、企业微信沟通及电话跟进等方式推动成交，协助学生家长完成课程报名。 【岗位职责】： 1. 活动执行：统筹高中网课项目的招生推广活动，包括策划、准备、落地执行、后续跟进及复盘总结； 2. 数据维护：对运营过程中的各项数据进行记录、整理与分析； 3. 家长社群运营：搭建并管理微信家长群，开展日常互动与裂变拉新； 4. 课程答疑与转化：解答学员报班疑问，通过有效沟通促成报名成交。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先考虑； 2. 市场营销、教育相关专业背景优先； 3. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的职业素养与团队协作精神。 【薪资】：底薪（试用期5.5k、转正后6k）+10K左右季度绩效（试用期同样享有），综合收入8-12k。 【工作地点】：西湖区中电万谷 【工作时间】：周二周三固定休息，其余工作日9:30-18:00 （招生高峰期工作强度较高，可能无法保障双休，加班可累计调休假后续使用） 【福利】：入职即缴纳五险一金（满三个月后升级为六险一金）、每月餐补210元，定期组织体检、员工及子女可免费报读班课、团建活动、节日礼金等 【面试流程】1-2轮线上视频面试

岗位职责： 1. 全域线上平台运营：全面协助管理美团、携程、飞猪、同程、抖音等全OTA平台的日常运作，保障店铺稳定运行 2. 房源日常维护：动态更新房态信息，合理设定价格策略，完善房源描述内容，提升店铺页面展示效果 3. 客户与订单管理：高效处理线上线下订单，及时回应客户咨询，引导客人留下好评，妥善应对差评反馈，维护良好店铺形象 4. 门店日常运营协助：协同完成门店基础性运营事务，参与线下日常管理工作，确保线上线下运营顺畅对接 5. 运营学习提升：向资深同事学习流量获取、房源优化、活动申报、客户引流等关键运营技能，持续提升专业能力 6. 综合助理工作：汇总整理运营数据，编制基础报表，执行上级交办的各类运营支持及行政内勤任务 7. 全流程运营辅助：统筹协调线上线下的运营衔接环节，推动门店整体运营效率提升 任职要求 1. 性别不限，学历不限，经验不限 2. 具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，执行力高 3. 遵从工作安排，态度积极，具备主动学习意愿，能承受一定工作压力 4. 认同文旅民宿领域发展，期望长期稳定成长，有意在运营或综合管理方向深入发展 5. 耐心周到，具备服务意识，能够踏实专注、长期坚持岗位工作

大量要登高证人员招钢结构安装/打板、内架、架子工、工地小工/杂工，安装货架，有登高证的优先

明天早上6.50到地方，长兴文体中心，在要1个人，公园里打杂等等，7-4点，200+包吃

平阳昆阳排挡叫个芦台，小店不忙，工资一万，联系

宁波市慈溪市招电焊

根据公司下达的任务完成任务

一、岗位职责 1、负责财税、企业管理培训项目授课平台的搭建、调试与日常运维工作，平台设计方案面议敲定； 2、负责26节课程全套素材上传工作，包含文稿、PPT、音频等资料，确保内容完整、分类清晰、播放正常； 3、实时保障平台稳定运行，快速排查、解决登录、访问、课程播放等各类日常使用问题； 4、定期整理平台课程数据，优化用户使用体验，配合团队完成课程上线、更新与迭代工作。 二、薪资待遇 课程上传酬劳：50元/节； 平台搭建、日常维护薪资面议 整体按实际工作量结算劳务报酬。 三、任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽，优先在校大学生、在读研究生； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉各类线上授课平台的搭建、操作与运维工作者优先； 3、具备基础网络与平台运维知识，问题排查效率高、响应速度快； 4、工作细致严谨、责任心强，沟通能力优秀，具备良好的团队协作能力； 5、能快速对接需求、解决突发问题，保障项目平台稳定运营。 四、合作福利 长期稳定合作、能力优异者，可转为公司技术核心合作伙伴或正式员工，享受长期稳定业务及项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

1.工作简单，轻松，主要负责发布视频 2.线上办公，多劳多得，接受小白 3.工资日结，接受小白，没有任何要求

招聘暑假工20名。工作内容为手工制作。提供食宿。工作地址位于歌山塘下村，距离六石街道3.5公里。

诚聘：夜班临时工1名，19元/小时，现在上班地址：九鼎路56号电话：

日结工男女不限新庙小学过去五分钟18/小时早7.30-晚19.30免费工作餐

招聘外宣人员2名。要求善于沟通者优先，男女不限，年龄在40周岁以内。薪资面议。工作地址位于安吉城北交警大队旁。

招聘工人2名。工作地址为佛堂工业区盘峰路1号。

岗位职责: 1. 负责快手平台客户账户对接、开户、充值、资质审核等全流程跟进 ​ 2. 处理客户在快手投放过程中的平台问题、账户异常、权限申请等事宜 ​ 3. 对接平台运营/渠道，及时同步政策、规则变动，保障客户投放顺畅 ​ 4. 整理投放数据、台账，做好客户沟通与日常维护工作 ​ 5. 配合团队完成客户需求对接、任务跟进及日常事务执行 任职要求： 1. 2年及以上快手代理商/平台媒介相关工作经验 ​ 2. 熟悉快手广告投放全流程：开户、审核、投放、账户问题处理等 ​ 3. 能独立解决客户账户问题、资质问题、平台政策对接等工作 ​ 4. 熟悉快手电商、信息流投放规则，有稳定客户对接经验优先 ​ 5. 执行力强，能高效处理多客户事务，抗压能力好。

招熟手灌糖工每小时达到35元到40元，会的联系

吴招聘，计件工四名，年龄不限。工作时间早八晚六，工资准时发放，节日福利多多，工作地点东城花园31栋2号.联系电话

每天都要：57岁以下：53岁以下：不要穿戴帽子衣服，案底不行，中通走有要兼职的联系我电话

招聘跑腿临时工1人。薪资福利为新人200-300。公司提供车子与宿舍。工作地址为全嘉兴地区。

招工，一名55岁以下，做杂工。2名45岁以下，12小时对班倒，管住。地址滨海北五路。联系人