本岗位不招零经验新人，需具备销售、网络推广或社群运营相关经验。虽然入职初期会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但必须能适应私域销售的工作节奏和沟通模式。 公司主营业务为私域电商，拥有自主开发的微信小程序商城，涵盖食品、美妆、服饰、日用品等多个品类。私域业务是公司当前的核心板块，承担着流量转化与业绩增长的关键任务。具体而言，公司通过在各大渠道投放广告，将外部流量引导至私域池，再借助微信生态中的群聊及一对一沟通方式，与用户建立长期联系，增强信任感与活跃度，推动其在小程序内下单，完成转化闭环。日常工作中需维护私域客户关系，在微信群或私信中进行产品推荐，及时处理售后问题，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客源垂直且精准。 再次强调：此岗位非店铺运营、非平台运维、非活动策划类岗位！ 该职位主要面向C端消费者，属于线上销售性质，融合销售推进与售后服务双重职能，核心是通过优质内容吸引客户完成首单，并以细致服务促进持续复购。 【岗位职责】 1、负责私域客户的日常维护，做好客户标签分类及答疑跟进，确保客户问题得到快速响应与解决； 2、完善客户信息档案与标签系统，构建结构化客户数据库； 3、结合文案优化与用户画像分析，调整营销策略，提升私域用户的首次购买率与重复购买率； 4、围绕私域场景挖掘用户需求，增强客户对公司平台的依赖度与互动性； 5、开展私域用户培育与留存管理，分析用户行为特征并分类，实现精细化、个性化运营； 6、完成上级安排的其他工作任务 【任职资格】 1、可接受非工作时段回复客户咨询（若下班后不看消息、不回信息者请勿投递，此岗不匹配）； 2、年龄要求：未满18岁不予录用（避免用工风险），超过35岁暂不考虑（薪资水平有限）； 3、对电商领域有兴趣，乐于学习新知识，有私域电商认知者优先； 4、具备较强的服务意识与用户导向思维，结果驱动型人格； 5、表达清晰，行动力强，具有良好的协作精神与团队配合能力

此岗位急聘，招满即止…… 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展空间。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时。 每日工作7小时，周末双休，无需加班。 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 完成客户交接工作，持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入10K-20K，轻松实现月薪过万。 福利亮点： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5.入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配套多元化的业务成长支持方案； 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1、配合运营完成抖音短视频的内容规划、主题构思及脚本撰写工作； 2、每日跟踪店铺关键指标（GMV、访客数、转化率、退款率等），汇总并形成简明的运营日报； 3、定期调研分析同行动销爆款内容、直播运营策略及行业新动向，形成专项分析报告； 4、负责抖音小店后台的日常管理，包括商品上架下架、标题优化、详情页调整、价格设置及SKU库存维护； 5、在上级指导下，参与平台大型促销活动（如618、双十一）的活动申报、优惠券配置、满减规则设定与功能测试； 6、监控商品库存状态与销售进度，及时与仓储/采购团队对接，防止超卖或断货情况发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑； 2、具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel进行常规数据整理； 3、熟悉抖音电商平台的流量分发机制（如短视频推荐、直播广场、商城入口等）； 4、掌握常用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖查查等）的基础操作，可独立查询相关数据。

运营助理岗位职责 1. 负责天猫店铺日常运营支持及数据汇总整理等工作； 2. 参与活动素材的制作、进度跟进并完成各资源位的上线投放； 3. 承担活动上线后的投放执行与后续维护工作； 4. 对接平台小二，具备良好的协调与沟通能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年左右运营相关经验，专业不限，电子商务专业优先考虑； 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 一、管理督导工作（占比约70%） 1、任务跟进与督办： 对公司中高层管理团队部署的专项工作及决策事项进行全流程追踪、记录与结果反馈，保障指令信息准确传递并落地执行。 2、进度监控与汇报： 定期汇总各部门（如市场、产品、研发、运营等）管理类任务的推进情况，形成系统性进展报告，并以可视化形式向管理层呈现。 3、跨部门协调沟通： 与各业务单元负责人及相关对接人员保持高效互动，及时识别并协助解决任务执行中的堵点，推动协作流程顺畅运行。 4、会议与文书支持： 出席相关管理层会议，承担会议纪要的整理与发布工作；协助编制、优化各类管理类文档、通知及内部公告。 二、销售支持工作（占比约30%） 1、客户拜访陪同： 随同销售经理参与客户拜访、商务谈判及技术沟通，负责现场记录、核心信息提炼及后续事项跟进。 2、销售资料准备： 协助销售团队整理客户方案、报价文件、合同文本及演示材料，确保内容规范、数据准确、表达专业。 3、客户关系维护： 协助维护客户信息数据库，定期更新客户动态，参与客户维系活动，助力提升客户满意度与粘性。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211或qs排名前50院校优先；1年以上相关工作经验。 2、具备优秀的书面表达能力，能熟练撰写工作报告、会议纪要、商务邮件等，文笔流畅、逻辑清晰、措辞精准。 3、具备出色的跨部门沟通能力，善于与人打交道，能有效推动事务进展，具备一定的说服力和影响力。 4、做事积极主动，有强烈的责任心和结果导向意识，能够高效地完成多项并行任务。 5、对商业运作有基本认知，能够快速理解业务逻辑，具备良好的学习能力和领悟力。 6、能够适应快节奏的工作环境，在面对多重任务和挑战时保持冷静和专业。 7、严谨与细致： 工作态度严谨，注重细节，对数据和信息有高度的敏感性。

工作职责 1、负责团购门店的开店、关店、店铺转让等流程操作，确保处理及时且信息无误； 2、负责品牌在美团点评平台的页面视觉设计、活动上下架管理，保障内容更新及时准确； 3、负责商家后台营业资质、地理位置、收款账户等基础运营信息的维护，确保信息同步及时准确； 4、负责团购相关活动调整、门店信息变更等工单流程及日常门店沟通事宜，确保各项事务高效准确处理。 单休！！！单休！！！单休！！！

一、岗位基础信息 - 岗位名称：OTA渠道运营 - 工作地点：杭州、台州（短期出差） - 薪资范围：专员8K-10K/月 - 福利：五险一金+带薪年假+行业资源学习机会 二、核心工作职责 （一）平台日常运营与品控 1. 负责携程、美团、飞猪、同程等主流OTA平台渠道全流程管理，完成产品上线、房型/门票信息更新、图文/视频内容优化、设施服务标注等工作，确保线上信息与线下实际100%同步且具备吸引力； 2. 实时监控房态/库存、价格体系，根据淡旺季、市场趋势及收益策略动态调整，杜绝超售、库存积压问题，保障线上线下数据精准同步； 3. 完成平台日常操作：活动报名、促销设置、订单快速确认/处理，确保订单响应时效与操作准确性，提升平台及时确认率等核心指标。 （二）流量优化与订单转化 1. 深耕各OTA平台排名规则、流量分配机制，通过优化关键词标签、点评分数、店铺评分等，提升店铺搜索曝光量与排名位置； 2. 定期分析竞品价格策略、促销活动、运营玩法，结合公司产品特点制定差异化运营方案，提升产品市场竞争力； 3. 策划并落地线上促销活动（早鸟优惠、连住折扣、平台大促联动、套票组合等），跟踪活动全流程数据，复盘并优化活动策略，最大化活动订单收益。 （三）数据监测与策略迭代 1. 每日/周/月跟踪OTA渠道核心数据（曝光量、点击率、转化率、间夜量/出票量、平均房价、GMV、投入产出比等），建立数据看板并输出专业分析报告； 2. 深挖数据异常原因，识别运营痛点与增长机会，提出可落地的优化建议（如价格调整、内容升级、活动优化、渠道资源倾斜等）； 3. 监控各OTA平台佣金成本，评估不同平台运营效益，为公司渠道资源分配、合作策略调整提供数据支撑。 （四）合作维护与口碑管理 1. 对接OTA平台客户经理（BD），维护良好合作关系，主动争取平台推广资源位、活动扶持、政策优惠等权益，及时同步平台规则变动并调整公司运营策略； 2. 7*24小时监控平台用户点评/评价，快速、专业回复好评与差评，高效化解客诉矛盾，提升用户满意度，维护品牌线上口碑与店铺评分； 3. 提炼用户评价中的核心需求与服务问题，及时反馈至酒管、前厅、产品等内部部门，推动产品优化与服务升级。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 专员岗：1-3年OTA渠道运营或文旅/酒店/景区行业线上运营经验，熟悉至少2个主流OTA平台操作规则； （二）核心技能 1. 平台操作：熟练掌握携程EBK、美团RMS等OTA平台后台操作，了解PMS/CRS系统基本逻辑，有API直连接口管理经验者优先； ​ 2. 数据分析：具备极强的数据敏感性，能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或简易BI工具，能通过数据拆解问题、提炼洞察并驱动决策； ​ 3. 文案与内容：具备基础的图文排版、内容优化能力，能结合平台调性打造有吸引力的产品详情页，提升用户浏览体验； ​ 4. 市场感知：熟悉文旅/酒店/景区行业市场趋势，能快速捕捉平台热点与用户需求，制定贴合市场的运营策略。

岗位职责 1、监控并分析视频核心数据（播放量、完播率、转化率），提出优化方案并落地执行运营调整 2、支持直播运营全流程，涵盖选品协助、话术梳理、现场协调及直播数据追踪 3、追踪抖音平台热门趋势，提炼爆款创作思路，助力账号IP定位与人设构建 4、协同投放团队优化千川广告策略，提升内容投产比 基础要求： 1、熟悉抖音平台操作，具备1年以上运营助理经验者优先 2、掌握抖音推荐机制与爆款内容运作逻辑（如标签体系、流量分发、dou+推广） 3、熟练操作抖音小店后台，了解商品陈列与橱窗优化技巧

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000到7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全； 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 我司承诺： 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，初四开工有开门红包1000

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

台州刷车泵找58周岁以下男女都可以长白班月工资6500左右，必须现在报名正月初五东北发车！。

衢江（沈家）某单位 招帮工阿姨一名 要求身体健康，做事认真，手脚勤快，服从工作按排，年龄要求50周岁～56周岁以内，上班 时间年后初八以后，单休，国庆节假期轮休（上班有补贴），有高温费，工作时间上午7点～13:00左右，下午16:00～18:30以后，工资面谈.有意者请联系：陈.

初八面试，有人提前储备。 26元/时，包吃包住。 【德清高薪电子厂】男女不限 吃住免费/常年不降价/空调车间 周周可以预支1 000元 白班点对点273元 夜班点对点303元 员工26元/小时/纯工价无套路 ＋夜班津贴30元/天➕全勤300元/月 ✔18-35岁，综合工资8500左右 ✔主要生产汽车雷达电子，8:30一8:30两班倒15天倒一次班，走动试的站班，有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等 ✔空调车间，不穿无尘衣，不看显微镜；白大褂静电鞋； 环境超级好 ✔免费工作餐，住宿免费，水电平摊 （满月报销） 面试时间下午1点 报名电话: 地址:德清洛舍工业区

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

招聘市场专员： 工作内容： 1、在市场主管指导下开展口腔项目的市场宣传工作，如商超定点推广、现场活动执行等，传达院区最新优惠信息； 2、拓展种植牙及牙齿矫正方向的新客户资源； 职位要求： 1、踏实肯干、积极主动、具备较强责任心和抗压能力 2、性别不限，年龄35-60周岁

工作职责 1、达播规划/策略制定：统筹公司品牌产品在抖音/快手/淘内达人直播的整体运营与战略部署，合理规划合作产品组合、直播频次及达人带货安排，确保销售目标顺利达成； 2、达人资源开发及维护：拓展达人资源渠道，构建达人合作矩阵，持续维护红人合作关系，推动长期稳定协作，涵盖资源对接、商品调配、促销政策管理以及沟通谈判等环节； 3、增长策略制定：搭建并迭代达人信息数据库，深度剖析流量分布情况，输出可落地的销售增长方案，提升达人渠道GMV贡献，并对最终数据成果负责； 4、达播合作方案优化：跟踪达人直播销售表现与合作成效，定期复盘总结，结合数据分析评估投放结果，及时调整优化应对策略与执行计划； 5、行业分析合作方案改进：紧跟行业趋势与达人直播生态变化，开展市场信息采集与研究，制定适配的商品策略，完善带货合作机制与价格体系； 6、团队管理：主导团队成员的能力培养与成长发展。 任职要求： 1、具备2年以上MCN机构或品牌方相关从业经历，拥有一定媒介资源积累，如MCN合作资源、抖音等平台渠道或KOL人脉； 2、有美妆类品牌运营背景者优先，具备独立操盘达人直播业务策略能力者更佳； 专业能力 1、熟悉抖音内外部数据工具的使用，能高效提取并解读数据，对主流直播平台规则有深入理解，掌握达人合作运作模式； 2、具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力，熟悉媒介投放逻辑，拥有品牌推广实操经验； 软性素质 1、结果导向，擅于人际互动与商务洽谈，具备良好的表达技巧和对外沟通能力； 2、具备出色的抗压能力、应变能力、问题解决能力及团队协作意识。

工作目标 1.负责Holdwell品牌站的SEO优化及内容撰写、维护与更新，提升网站权重与访问量，对关键词搜索排名负责；工作占比80% 2.协助处理B2B部门多个自建站的日常运营事务；工作占比20% 工作内容 SEO工作：主导公司品牌站的SEO优化 1.关键词布局：结合网站定位与行业特征，明确需覆盖的关键词范围，建立并持续完善关键词库，制定针对性优化方案，提升搜索引擎自然排名； 2.市场分析：跟踪竞品网站及平台推广动态，研究搜索引擎规则变化，及时调整和优化SEO策略以应对市场变动； 3.内容优化：基于关键词库进行合理布局，负责网页TDK、页面正文及博客内容的创作与优化，确保关键词有效呈现并推动排名提升； 4.外链建设：拓展多样化高质量外链资源，增强外部链接结构，助力提升网站权威性与权重； 5.站内优化：依据关键词规划与数据反馈，持续优化网站架构与技术配置，包括https协议部署、SSL证书管理、404错误页设置、301重定向配置、页面加载速度优化、sitemap提交及robots文件管理等； 6.数据分析：定期监测品牌站流量与行为数据，结合分析结果就网站结构、内容策略等方面提出可执行的SEO改进建议； 建站运营工作：承担公司其他站点的日常运维支持，协助完成页面内容优化与功能调整； 任职要求 1.本科及以上学历，英语四级以上，英语、市场营销、电子商务、信息技术或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有实际SEO操作经历，具有外贸领域SEO实战经验者更佳； 3.熟悉主流搜索引擎算法机制，熟练使用各类网站数据分析工具及SEO专用工具（如GoogleAnalytics、GSC、SEMrush、Ahrefs等），掌握关键词挖掘、内容优化及内外链建设方法； 4.具备优秀的英文读写能力，能独立完成高质量英文页面内容与博客文章输出； 5.了解Shopify、Wordpress等常见建站系统后台操作，可完成基础网站维护与优化任务（属加分项）； 6.具备较强的数据洞察力与问题解决能力，能基于数据表现制定并落地有效的优化策略； 7.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同推进项目达成目标；

今天在临安钟点工50一小时空的阿姨联系我。

岗位职责 1.负责与市场推广团队协作，制定所辖区域年度、季度及月度学术推广方案； 2.组织、策划、协调并评估区域内各类学术活动的实施效果； 3.推进区域内专家资源的开发与长期关系维护； 4.在各级学术会议中承担产品知识的专业讲解工作； 5.收集整理市场动态及竞品相关信息，提供有效情报支持； 6.解答区域客户经理在产品推广过程中遇到的学术疑问； 7.对销售团队开展产品知识培训与现场辅导，助力实现专业化推广目标； 8.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平本科及以上学历 二、专业要求医药/市场营销/生物化学 三、工作经验（含管理经验）具备产品管理或区域管理相关经验 四、专业技术能力熟练运用Excel、PPT等办公软件完成数据统计、图文处理及报告编制；具备良好英语能力 五、通用/操作技能无 六、管理/领导能力具备目标拆解、计划执行及团队协作推动能力 七、通用行为能力具备较强的逻辑思维、学习领悟、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量分析、沟通表达及时间管理能力 八、职业资格（证书）要求无

匹克运动招聘全职/兼职 男女不限 全职:底薪3000+补贴500+提成+奖励 销售岗位，多劳多得，上不封顶 岗位要求:有销售经验，热爱零售行业，具备优秀的服务意识，工作态度积极，拥有良好的沟通学习能力，有团队协作精神 其他福利：+工龄补贴+加班补贴+节日补贴 工作地址：前湾盛世里文旅奥特莱斯2楼匹克运动 兼职联系品牌方询问上班时间及薪资 联系电话:

岗位职责： 1、负责推广类产品的开发与迭代，保障系统稳定运行并持续监控维护 2、制定单店推广计划，跟踪投放效果并进行动态优化调整 3、梳理推广产品策略中的短板，提出改进方案，推动策略优化及落地实施 4、响应门店在推广过程中遇到的问题，提供支持与解决方案 5、研究平台推广新玩法，开展测试并归纳不同产品的投放成效与适用方法 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有外卖运营背景者优先考虑 2、具备较强的数据分析能力与逻辑思维，对数据敏感，熟练掌握数据分析工具与方法 3、责任心强，拥有项目管理经验，执行力高，可独立主导项目推进 4、良好的沟通协调能力，善于跨团队协作

工作内容: 1.负责公司后台申请信息的审核，整理并归档审核资料，确保平台用户提交内容的合规性 2.处理客户相关数据，核实客户资料真实性，评估客户资质是否满足业务办理要求，登记审核结果，及时上报异常情况 3.跟进时效性数据处理，解答客户疑问，针对审核通过的客户快速安排到公司办理后续手续 4.接受应届毕业生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管进行一对一指导 任职要求: -年龄18-32周岁，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生） -工作细致认真，有耐心，具备较强的责任心，能胜任重复性任务 -具备基本电脑操作技能 -对互联网信息具有敏感度，具备风险识别意识者优先 薪资福利: -有竞争力的薪酬结构：底薪7000元+最高45%提成+业绩奖金 -行业领先激励机制：月度Top顾问享额外奖励 -新人保护政策：首月保底7000元，3个月内平均月薪1.2w++ -清晰晋升路径：业务员→主管→区长→分公司负责人 -福利保障：五险、带薪年假、节日礼金、年度体检、朝九晚六 -办公环境：甲级写字楼，恒温空调，每周提供下午茶水果等贴心物资 不要和我说理想，知道你的理想是不上班有钱拿~ 真想找工作的来，拒绝已读不回 快来加入鑫汇宸一起赚钱吧！！！

杭州6家校区、全国100多家校区、包吃住，可就近分配 主要是 萧山区城厢街道人民路109号二楼 主要做什么呢？ 主要就是招生也就是销售课程，有培训人带，哪怕你是职场小白都能给你培养成职场精英，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有类似经验的最好 薪资：底薪6000+提成+奖金，每月平均8000-10000是常态，10000以上是正常，15000以上那就要加点运气。 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：销售——经理-——副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

工作职责 1、负责推广类产品的开发与迭代，持续监控并保障系统稳定运行 2、制定单店推广计划，实施效果跟踪及策略调优 3、分析推广产品策略中的短板，提出优化建议，并推动策略方案落地 4、响应门店在推广过程中的咨询，协助解决相关问题 5、主动探索平台推广新玩法，开展测试并归纳不同产品的投放成效与适用方法 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年或以上工作经验，有外卖运营背景者优先 2、具备较强的数据分析能力与逻辑思维，对数据敏感，熟练使用数据分析工具 3、责任心强，拥有项目管理经验，能够高效推进工作，独立主导项目执行 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作