岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！！！！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户对接、订单跟踪等全流程事务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩任务，具备积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩压力，能灵活应对客户异议及市场环境变化。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息及销售方法，不断提升专业水平。

硬性要求25-45周岁 大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区金融服务专员：朝九晚六、周末双休、工作内容清晰易上手，节假日正常休假，待遇优厚，发展空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务任务落地 2、开展区域内客户面访工作，借助微信群等方式维护客户关系，推动客户持续合作 3、公司持续提供辖区内客户资源支持 4、晋升机制公开透明，发展路径清晰顺畅 工作时间：工作日9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强平台，福利体系全面完善！ 缴纳六险一金 团队年轻化，氛围积极有活力 【福利待遇】 ---------- 1，每日上班时段为上午9:00至下午17:30，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业全套福利待遇！ 4，六险一金齐全，提供完整晋升通道，通常3-6个月具备晋升机会； 5，提供系统化岗前培训，快速掌握业务流程，多维度助力员工成长； 6，办公环境为5A级写字楼，入职配备平板电脑等相关工作设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历 【网点】 上城、富阳、萧山、临平九堡、金华、义乌、丽水、台州、温州、绍兴、嘉兴均设有服务网点

电脑店客户接待、介绍、整机销售，完成销售跟踪客户售后维护客户挖掘复购销售机会 有经验者优先

岗位职责： 1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开拓、维护及积累工作，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房，并协助完成交易磋商； 5、负责商务洽谈、合同签订及后续过户手续办理等全流程服务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、欢迎有同行业经验者或退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极进取，具备较强的销售意识，愿意追求高收入目标； 4、有志于从事销售类工作，形象良好，表达清晰，沟通能力强； 5、渴望成功，能承受压力，学习能力强，面对挑战不退缩，具备坚韧心态； 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内特有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元； 2、福利保障：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与职业发展支持； 3、入职即享系统化岗前培训，实行导师制，一对一帮扶新人成长； 4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级晋升，应届生最快7个月进入管理岗，杭州区域已培养高层管理者超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 加入我们！杭州全域拥有490余家门店，客户资源丰富稳定

鸿蒙用户中心4S店销售，承担车辆交付任务，负责整车销售支持及到店客户的咨询与服务工作。 岗位福利：五险一金，

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！ 如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划抱有浓厚兴趣，热衷于新媒体运营，那就快来与我交流吧，定能让您收获全新体验！ 五险一金？有！周末双休？有！股票期权？有！10天带薪年假？有！员工旅游？有！节假日福利？有！您能想到的福利，我们都已配备；您没想到的，再惠也为您贴心安排！ 【工作详情】： 1.负责本地生活类商户的营销推广工作。 2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销策略，并与商家沟通协商达成合作。 3.主动通过电话联络或实地走访方式开发餐饮商户，进行面对面客户拜访。 4.若业绩超出目标，公司全力支持，实现收入增长，我们从不设限！ [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、经验不限，若您是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，欢迎前来面谈～ 3、希望您具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通能力。 4、具备团队协作精神，无论您是专员、top销售，还是未来的管理者，团队协作都是关键。 5、认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上调； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每入职满3个月即有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享有公司期权激励。

【想赚钱，想从事销售管理；】 【想锻炼，想提升个人能力；】 【性格内向可多历练，性格外向成长更快】 岗位福利： 1. 高额提成，实习期/试用期三个月：6000~10000； 转正后：8000~20000，依据能力而定，多劳多得； 2. 核心福利：五险一金、包住（宿舍配备齐全家电、含空调）、住房补贴、员工旅游、生日礼遇、节日关怀； 3. 额外福利：免费专业培训、绩效奖金、集团分红、定期团队建设与聚餐； 岗位职责： 1. 定期回访现有客户，掌握其需求变化，维护稳定客户关系； 2. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务满意度，清晰传达公司产品或服务的核心优势、特点及定价； 3. 主动收集市场信息，关注竞品动态与行业趋势，结合客户反馈进行分析，为产品优化与销售策略调整提供有效建议； 4. 制定个人销售目标计划，积极达成并争取超越既定任务； 岗位要求： 1. 不限制学历背景； 2. 年龄18-30岁，性别不限； 3. 具备责任心与担当意识，渴望实现自我价值，有通过自身努力达成人生目标的强烈意愿； 4. 拥有良好协作意识，擅长自我驱动并能带动他人共同进步； 工作环境： ① 无加班文化，办公区播放流行音乐，工位常备休闲小零食，团队氛围年轻有活力。 ② 地理位置临近地铁站，通勤便捷； ③ 一楼毗邻小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐方便快捷； ④ 办公区域整洁明亮，配有绿植点缀，卫生间干净卫生； 晋升空间广阔！！！ 晋升路径：销售专员——销售主管——销售高管——销售经理

台州市三门县招船厂管道安装，9小时，480元加班1：1，分段安装需懂船船管道安装图纸，管住

台州市黄岩区招工地小工/杂工

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:350-400、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

/小白可做/专职配送/无需抢单/就近分配站点/按单提成/有餐补/配备电车 有意向可直接电联预约面试，早入职，早赚米 工作内容:针对一家商超进行专职配送，范围3km以内配送到家 配送货物:蔬菜，水果，鲜花，生鲜，饮料，日常生活用品 无大件搬运，无超重配送，多劳多得 提供免费小区住房，三室一厅，不住宿舍房补500餐补500 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 全程到跑单不需要花一分钱

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500， 8小时:450-500、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

科美捷全屋整装装饰有限公司 因业务发展需要招聘：导购.要求.一名，业务员数名 要求:有一定的工作经验，有一定的沟通和表达能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有拼搏精神有上进心 工资待遇:导购:底薪+提成+年终业绩奖，业务员:提成➕年终奖.业务员不用做店.月薪过万不是梦.想挑战高薪超越自我的你就来， /电话 : 地址:乌市.物资一条街.金座花园门市.科美捷全屋整装装饰有限公司。

公司直招，不收取任何费用 面过当天安排住宿，单人间住宿先到先得！！！ 【提成行业最高统提60%，新人无试岗/不打折！】 综合底薪13400+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压 | 公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配 3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、90%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新 独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系 | 年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：完整体系，上手快 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳 |上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行

工作职责 1. 负责开拓安徽省及江浙沪地区的工装客户资源，通过多渠道挖掘潜在合作机会。 2. 准确理解工装项目CAD图纸（如具备相关技能），根据客户需求制定专业配套方案。 3. 高效推进公司分配的客户线索，实现从需求沟通、方案确认至合同签署的全流程管理。 4. 跟进项目款项回收进度，保障回款的及时性与连续性。 任职要求 1. 有装饰装修行业工装业务背景，熟悉工装项目执行流程者优先考虑。 2. 可接受短期跨区域出差（1-2天），具备较强的市场拓展意识与行动力。 3. 具备优秀的沟通协调能力及客户维护能力，能独立开展客户洽谈与持续跟进。 4. 有工程款催收实操经验者优先，具备基本CAD图纸识图能力者优先。

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训无费用，金融行业正规机构，持金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、形象良好，性格积极，抗压能力佳 4、沟通表达能力强，学习意愿强烈且具备快速学习能力 5、踏实进取，有明确的收入目标和奋斗动力 6、入职后实行业绩考核机制，实行优胜劣汰 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀奖金+年终奖（1万+） 2、六险二金，节日及生日福利，带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期激励性出游 4、每月设有激励奖励方案，年度提供高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游机会、全额公积金、弹性工作制、定期健康体检

户用光伏业务员及业务主管

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

职责描述： 1、完成公司制定的网络设备及相关产品销售目标； 2、负责代理商及渠道活动的策划和执行； 3、开拓新渠道，发展新客户，增加产品销售； 4、维护及增进已有客户及渠道的关系； 5、品牌推广：组织技术交流、开展营销推广活动，提升公司产品和解决方案的影响力； 6、渠道建设：挖掘、建设、维护所负责行业的渠道体系，确保与渠道的良好合作关系。 任职要求： 1、通信、电子、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、三年及以上销售岗位经验，具有数通产品、IT产品、云计算产品等相关工作经验； 3、熟悉企业行业以及分销产品运作，具备较强的客户公关、项目运作及市场策划能力； 4、勤奋、敬业，具备良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责KTV内的酒水销售，向顾客推荐各类饮品。 2.与顾客建立良好的沟通，了解其需求并提供相应的服务。 3.定期整理销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 4.参与店内活动的策划与执行，提高酒水销售量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.熟悉各类酒水知识，了解市场行情。 3.工作态度积极主动，有较强的团队协作精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（按销售额的一定比例计算）。 2.提供员工制服，工作期间可享受免费饮品。

高端养老社区领军品牌，现已覆盖全国36座城市，运营44个高品质园区，融合医疗与养老服务，致力于为中高净值人群打造专业化、人性化的养老解决方案，并支持候鸟式旅居养老模式。 随着中国加速进入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人群，市场对优质养老服务的需求持续攀升，行业前景广阔！ 您的一声问候，便是我们合作的开始！欢迎加入朝阳产业，开启可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，每周双休。 我们需要您具备： 1、年龄28-45周岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科及以上学历优先，形象气质良好； 2、自律性强，具备强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 3、性格阳光积极，热爱销售工作，拥有金融或房地产行业销售经验者优先考虑。 您的主要职责： 1、邀请意向客户到养老社区实地参观，讲解入住政策、资格及收费标准； 2、借助公司组织的高端品鉴酒会、采茶、挖笋等季节性主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富的时令活动增强客户互动与信任，推动签约转化； 3、负责客户信息的收集、归档与日常维护工作。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪＋高额提成＋项目奖励（一线销售人员年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元以上），6至12个月晋升为部门经理（年收入80万至300万不等），晋升通道无上限； 3、系统化培训支持，前期配备专职导师带教，助力新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩兑换多重激励福利，包括国内知名高校研修、国内外精品旅游等； 5、作息与国家法定节假日同步，享受规范有序的工作节奏。

年龄要求:26-40 不在这个年龄区间的，请勿私聊！ 请第一时间发简历！！！ 【以下是工作内容，请认真看清楚哦】 工作内容+发展方向: 1、产品销售、售后维护; 2、招募团队、培训团队、达成团队目标; 3、团队达成对应指标，升总监，带多个团队;总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司(控股自己的公司) 我公司(平台)的优势: 1、模式:客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，(无需盲目电销、陌拜)良好的获客模式，销售业务自循环; 2、行业:健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势; 3、产品:87年技术壁垒、只专注一个产品，美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显;集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统，空净及除尘的爱玛仕级别。 4、品牌价值:美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品;90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义:产品延续性，市场沉淀积累、持久(不同于传统代理商);产品2个明显差异化优势(八十七年历史迭代为技术壁垒，背景)，不需要更换耗材，(如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果)我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理:百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司; 人才要求: 1.具有市场营销经验，做过销冠; 2.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果; 3.具有领导力，能为团队赋能; 4.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值; 5.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力;(有事业心、有成功创业经历) 【特别提醒】 1.我们需要你人在【杭州】，异地不行。 2.公司需要【坚定型】人才，认准一个行业或工作就扎扎实实做下去。飘忽不定或者还没考虑好做销售工作的，就不要浪费彼此时间了。 3.不要上来就问工资多少，各种补贴多少。还没有了解公司和工作内容，甚至连简历也没发我，问工资有什么意义？ 4.约你来面试就是真心觉得你合适，希望见面聊的更清晰。不是刷KPI哈，我不是HR，没有招聘KPI。 5.连来面试都要考虑这考虑那的，不要互相浪费时间。 6.双向选择。即便没有共事的机会，我也希望你能早日找到理想的工作。 7.面试无法按时参加请提前取消。临时放鸽子会举报的哈。 8..本岗位不提供住宿，不包吃，日常见客户均在杭州市内，因此出行自行解决（有相应补贴）。

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协同的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业建议与服务； 深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 积极拓展新房源资源，持续维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求： 不限学历背景与专业方向； 具备较强的学习能力，拥有管理潜力，心理素质良好，善于团队协作； 性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪6000元，提成区间为45%～67%； 提供住房补贴，缴纳六险一金； 其他福利包含：19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房优惠、免费健康体检、系统化专业培训、导师带教机制、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴参与机会等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论专项赋能； 衔接培训：助力新人完成从知识学习到实操应用的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程； 实战带教：配备专属导师一对一指导，深入一线业务场景进行实践锻炼； 经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务序列）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）； 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，临近滨江银泰/天街。 交通路线：地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。 【联系我们】 如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

一、岗位职责： 1、通过电话、微信渠道为抖音新兴业务拓展官方认证服务商； 2、工作全程无需外勤，客户线索由公司统一支持与分配； 3、妥善应对客户疑问，提供高效、精准且专业的解答服务； 4、按时完成公司制定的学习任务与考核要求，顺利通过培训测评及能力认证 二、工资待遇：（提成比例6%-40%，单笔成交金额5.5万-12.5万） 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 2、入职即签署正式劳动合同 3、公司提供系统化培训，并定期组织团建、聚餐、旅游等员工活动； 4、配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无须外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调 5、团队氛围融洽，成员来自全国各地，工作关系简单直接，专注自身职责即可

主要职责： 1、配合销售经理/客户经理开展新客户开发及老客户关系维护，通过电话、面访、线上沟通等方式促进长期合作； 2、保持与各地政府相关职能部门的联络与对接； 3、协助完成客户订单数据的整理核对，规范归档客户资料，确保信息完整与保密； 4、协助处理部门日常各项支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具备1年以上销售助理相关工作经验， 专业背景包括市场营销、经济管理、计算机、工商管理、新媒体、电子商务等相关方向均可； 2、形象良好，语言表达清晰，性格外向积极，对销售支持工作有较高热情； 3、思维有条理，具备良好的沟通协调能力与执行能力，具备一定文案处理能力，抗压性较强； 4、能接受频繁出差安排，持有驾照者优先考虑；

销售一个人形机器人或者销售一个软件提成10万---350万元。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款；

家装顾问/业务员 底薪 2k-4k 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及时跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促成交易。 2.配合设计部等相关工作部门完成谈单。 3.维护老客户关系，促进客户转介绍。 任职要求： 1.熟悉本地家装行业及市场动态，有家装、建材、销售方面经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 3.有一定销售技巧，可独立完成销售任务。 薪资结构：底薪+跳点提成+年终奖 工作时间： 9：30-11：30 & 13：30-17：30 周一公休 福利：社保+年终奖

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升通道：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月均收入约2万元 年轻有活力的团队，氛围轻松融洽，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，结合市场前沿推广思路，助你高效实现高收入目标！ 不限背景，只要肯吃苦、愿拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司市场部门在抖音、视频号等平台进行宣传推广，客户主动添加企业微信，我们负责后续回访，引导客户参与课程学习，80%的转化由投顾老师完成，我们主要承担客户引荐及后期签约协助工作。 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后、00后均可，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，渴望收入提升，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！