云南文职岗位（一）招聘岗位、人数文员两名（二）招聘条件：要求：全日制大专及以上学历男性，18周岁至35周岁，具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件。身体健康、无史、无慢性或传染病史，无纹身，无重度平跖足，符合体检要求（一）工资标准试用期为一个月签订正式劳务合同后基本工资为4500/月不等（包含五险个人应缴部分，不含单位应缴部分）另按照工作年限计发等级津贴，购买人生意外保险。（二）伙食均由单位按相关标准供给安排。（三）社会保险和其他福利待遇录用后办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，每年参加组织的全面体检一次。注：符合条件的直接带简历咨询非诚勿扰！(）

工作时间:室内办公，自由不约束。周一至周五哪天有空哪天来来。当天早九点半至下午三点左右，早做完早下班。工资待遇:按照完成量结算，基本在150--330元工资当日结算发放。工作内容与待遇:公司提供免费午餐五菜一汤；不需要缴纳任何押金，公司提供资源，按照当日的文件要求准确的自行做一个数据信息导入即可，零基础也可上手，有专员辅助，工作内容简单；有转正全职机会，有资源同时拥有合作机会。

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工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资福利待遇：实习期4500，转正保底6500提成绩效奖金（500-1500，全勤奖200，综合工资6500到9000晋升空间大，包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌。上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，月休4天可调休，月全勤26天，年假15天。要求：1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限（相比学历，公司更看重能力）5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识一键报名立即沟通

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带年假，婚假，产假3.酬:试用期4200底+300全勤，转后5200底+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，后上五休二。5.有带年假，每年有15天带病假，每个月15号发上月的资

要求本科学历、有C1驾照，会基础的办公软件，有一定的文字功底

2文员工作做报表，营业报表，数据报表考勤表工资表待遇底薪4000加500全勤奖提供吃住上班时间中午十二点半到晚上九点钟

管理合同，资料对接，

文员，快计

工作内容1.熟练运用office等办公软件；2.按照各部分要求，合理为各部门提供信息技术服务；3.完成相关数据的汇总、分析，数据统筹。职位要求1.16-25岁，没有经验有人带3.开朗正直，为人细心，具有职业操守与团队合作精神。薪资待遇：4500底薪+100满勤工作时间：早九晚六，周日单休，法定假日休息。

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岗位内容：1.根据公司需要负责公司内部员工资料的收集、整理和归档工作；2.负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印；3.负责公司文件管理、公文传递等日常工作；4.负责项目资料的收集整理，做好数据的录入、更新、维护和统计工作；5.领导安排的其他工作；任职要求：1.具备较好的文字功底，书写规范、认真细致；2.掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件的操作方法；3.具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；4.认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；5.吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。

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1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

文员会计薪资福利:10个小时，工资月开

办公室电脑理数据，查单，发货员，和坐班文员各一名，

注：保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

协助校长管理后勤。

男女不姓，年龄25岁到45岁，有责任心，有工作经验优先录用

薪酬:4900元至9800元1.底薪1800元+全勤200元+邀约客户150元/单。2.成单奖励300至500元（10万内300元，大于10万500元）。3.提成2个点（家装工装皆可）。4.客户交款即发，第2项及第3项。要求:态度积极主动，特别想苦钱的人，年龄不限，经验不限，男女不限。时间:上午8:30至12点下午14点至18点地址:高德百度腾讯搜心成装饰即可。

电话销售

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1、工作时间：9：00-18：00，每月休息四天2.会使用电脑，基本熟悉office办公软件3.负责与客户签订合同，整理档案资料、协助经理处理日常事务4.具有良好的沟通交往能力，普通话标准

岗位职责1. 客户拓展-积极寻找潜在客户，建立新的业务联系，拓展销售渠道。-参与市场调研活动，收集市场信息和竞争对手动态，为公司的销售策略提供支持。2. 销售活动-向潜在客户介绍公司的产品或服务，展示其特点和优势，解答客户疑问。-制定个性化的销售方案，满足客户需求，促成销售交易。-跟进销售机会，与客户保持密切沟通，确保销售流程顺利进行。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。-定期回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，提供必要的支持和服务。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门，并协调解决。4. 销售数据分析-记录销售活动和客户信息，建立销售档案。-分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施和销售计划。5. 团队协作-与市场、客服等部门协作，共同完成公司的销售目标。-分享销售经验和技巧，提高团队整体销售能力。任职要求1. 具有1年以上销售工作经验，熟悉销售流程和技巧。2. 具备良好的沟通能力和销售谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。3. 具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。4. 具备良好的团队合作精神，责任心强，抗压能力强。5. 熟练使用办公软件和销售管理工具。福利待遇1. 有竞争力的薪资和提成制度，根据个人业绩发放丰厚的奖金。2.提供专业的培训和职业发展规划，帮助员工提升销售技能和职业素养。3. 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售经理或其他管理岗位。 

主要负责录入客户资料信息，配合领导完成相关工作

整理案卷对接客户工伤认定等