入职公司伙伴月薪如下： 极差:月薪2000-3000左右 普通:月薪5000-8000左右 中等:月薪15000-20000左右 精英:月薪25000-35000左右 销冠:月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出外 二、业绩考核 3600以内的业绩(提成百分之20) 累计完成3600以后的业绩(提成百分之100) 三、普通房源: 每套房子租金平均在2000~3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右！！！ 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源: 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润。 别墅: 也有一套租金2-5万的别墅, 所以意味着你可以一单挣2000,也可以一单挣上万。 四、房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交, 找房渠道:各种群发,业主群业主转介绍58安居 客闲鱼等。 七、师傅:每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手, 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万,年轻人，要挑战还是要摆烂, 昆明是一个高消费低收入的城市，,朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路,一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好点努力一点干,月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财,拿时间换钱,省吃俭用他们也只能养家糊口。想好了就私信我。

1.进行房产买卖和租赁，为客户提供咨询和服务 2.维护和更新房产信息，确保信息的时效性和准确性 3.建立和维护客户关系，以客户为中心进行工作

岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

1、想干大事的来 2、2年以上房产经验 3、为将者，智信仁勇严 4、忠于团队，义于下属

勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

海寓省心租高薪诚聘租房管家 我们是不一样的租房中介！500多人年轻团队抱团成长，氛围开放高效。独创“房东租客各一半”模式，真正减轻租客负担，赢得市场口碑。 岗位亮点： •高提成激励：业绩达标即可享受提成100%，多劳多得，单笔提成最高不封顶； •房源支持：公司提供海量真实房源，你只需专注管理、出租，躺着赚佣金； •零经验无忧：师父一带一，应届生、跨行业皆可入职； •弹性办公：早9:30晚7:00，不坐班，法定节假日全休。 要求：有赚钱欲望，敢挑战高薪！ 加入我们，用实力证明价值！

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，贴近客户需求； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

岗位职责: 一 1、负责承接抖音、小红书、安居客、百度引擎等留资客户，负责客户的咨询、及带看、维护成交， 2、积极跟进维护客户和熟悉楼盘，熟悉市场政策; 3、陪同客户实地看房，配合置业顾问进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于学习，口齿伶俐，能言善辩。 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-19:00上六休一，每周一休息。 薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-80% 随便做：月收入5000-20000元 认真做：月收入10000-18000元 努力做：月收入30000-40000元 拼命做：月收入50000-80000元 入职后公司免费分配客户 二、招聘条件: 1、您要有---中专/高中及以上学历，20~40岁;有经验/表现优秀者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及目标感 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 生日福利，入职周年福利，不定期团建，资深导师一对一专业培训。 我们的优势: 1、专业团队——公司有30%的员工来自世界500强企业，有超越同行业的专业团队优势，相互帮扶，相互支持，相互学习。 2、讲师团队——公司有专业的资深讲师团队定期为员工赋能，让您有钱可赚，有电可充，有问题可以随时被解决。 3、资源优势——专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户，领先于同行业95% 4、免费培训——5天免费试岗培训，在职期间免费定期培训赋能，有高水准师傅一对一带教，让你最快了解销售，最快上手 5、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:超高颜值团队，超强团队配置 超强团队协作能力，超好的团队氛围 超强作战能力，能力超强且超负责的师傅免费带教 不用出去跑，公司免费分发客户。 晋升路线: 专业晋升路线:业务线：经纪人一销售主管一一分行经理一区域总监——销售总监 此外还有辅助线：行政管理、培训讲师等 除了销售业绩，更重视个人能力的提升， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 更有销售经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 3、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 4、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、有空了可以一起旅行，发展未来的事业。 5、在公司，我们是同事，下班后，我们是朋友，在公司毕业后，能成为今后的合伙人 工作地点：官渡区都铎城邦一号院39栋，凯瑞地产

急聘房产经纪人｜新房二手房双赛道，佣金上不封顶！ 工作内容:聚焦新房、二手房买卖业务，挖掘客户需求，精准匹配房源，带看洽谈、促成签约。 我们能给你的： 可观的收入:底薪3000+高额佣金提成（无上限）+绩效奖金 完善的培训体系：从行业小白到资深经纪人的全周期指导，前辈手把手带教，快速掌握获客、谈单技巧 优质资源支持：一手新房渠道+海量二手房源，不用愁资源，专心做业绩 晋升清晰：经纪人→门店经理→店长，能力决定发展速度 暖心团队氛围：定期团建、业务分享，互帮互助，拒绝单打独斗 只要你敢闯敢拼、善于沟通，有无经验均可！加入我们，解锁“多劳多得”的高薪自由，在房产赛道实现职业跃迁～

岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询及相关服务； 2.紧跟市场变化，为客户制定投资方案提供有力支持； 3.组织客户实地看房，协助完成房产买卖流程； 4.整合内部资源，提升客户服务体验与效率； 5.主动参与各类销售推广活动，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握行业专业知识； 4.具备团队协作精神，能在高强度环境中保持乐观心态； 5.热爱房地产行业，期望在团队中持续发展与进步。

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招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

娱乐主播.打PK.(聊天) 上班时间下午3点-6点3个小时 晚8点-00:零点4个小时 保底4000+提成. 提供住宿+帮拍视频涨粉丝.接受新手小白.(粉丝没有要求)有意者电话联系，微信同号

薪资待遇： 1、5k-10k，综合收入1-3w 2、每日直播6小时，可选3+3或连播模式，单休 3、试用期100元/天，1-3天，转正后无责任底薪 岗位福利： 提供工作餐、下午茶、节日及生日福利、团队旅游、岗位绩效奖金 岗位职责： 1、根据商品信息，在不同场景或大图间切换完成产品推广与销售 2、独立完成小房子类目直播及憋单流程 3、关注行业数据变化，定期复盘并优化直播销售策略 任职要求： 1、具备电商、旅游或本地生活类直播相关经验 2、学历不限，普通话标准，适应快节奏直播模式

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间:销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质：电话销售(计量校准业务员) 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休、节假日正常放） 薪资：4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期， 2.每月月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游。 3.5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1、负责搜集全国各类生产型企业客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准对接相关负责人； 3、向客户进行产品报价并完成签单流程； 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、25-38岁，口齿清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，熟练使用办公文档软件，打字速度快； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入 （入职硬性要求：必须持有大专及以上学历毕业证）

岗位职责： 1、主要负责拍摄完成后照片的精细修图及筛选工作， 2、对照片进行价值、意义与美感分析，为客户提供专业参考建议， 3、完成客户后续服务及相关沟通工作； 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力，掌握一定的销售技巧； 2、工作认真负责，具有团队合作意识； 薪资： 1、入职后享受带薪培训，无责任保底收入3000-5000元， 2、通过考核正式上岗后，底薪2000-3000元+绩效提成，达标奖金8000-1.5k不等

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工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与管理规定，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，结合客户实际情况定制销售方案，进行有效洽谈并推动合作落地； 4、依据客户行业属性与经营特点进行分类维护，建立稳定合作关系，持续沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性强，身体健康且无不良嗜好； 上班时间：每周工作六天，周日固定休息 上班地点：昆明市 招聘人数：5-10人

待遇： 1.保底8000-1万+提成+夜班补贴+生日礼物+免费培训上岗 2.新人入职提供一对一指导，轻松上手，避免冷场或尴尬 3.在公司指定的抖音平台开展线上直播工作 4.工作态度端正，具备较强的学习能力 5.直播期间调动氛围，积极与粉丝互动交流 6.遵守公司各项管理规定 7.不限经验，公司全面包装并提供免费培训，给予充分资源支持 8.直播形式自由多样，以舞蹈为主，支持多种直播风格

咖啡师 雨林徒步主播 卖雨林徒步的票，属于卖货主播

毕业时间:不限 岗位职责:该岗位只需要负责咨询和邀约即可(不能接受打电话勿扰) 公司提供客户资源邀约特简单哦！ 薪资:3000+绩效+提成+奖金前期综合5000-6000轻松到手后期轻轻松松过万(无责底薪不开单也能拿到，试用期转正一样有) 时间：早上9.00-18.00，午休一个小时30分钟，周末休息，法定节假日带薪，年假带薪15天 [工作内容] 根据公司提供的数据资源，电话邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同，帮助客户完成贷款; [薪资待遇] 薪资体系:底薪加提成加绩效加奖金 0到6万10%，6到12万16%，12万以上20% 1、年龄18-38岁之内，学历不限，接受无经验。 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，具有较强的抗压能力; 3、具备客户服务意识及良好的沟通技巧。 目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想!欢迎大家选择并加入我们！ 公司地址:官渡区海乐世界2座20楼航亿数科 招聘简章上面有的信息就不用再问了哦，以免耽误双方时间，发布的信息都是真实有效的，公司直招。 氛围好嘎嘎好、环境嘎嘎棒！定期培训和赋能学习，不定期聚餐团建，每周都有下午茶！5A写字楼经验不限、随时欢迎咨询哦、只要你主动，我就一直在这里等你哦！