经理，负责市场管理，管理员工

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

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年龄18-52岁，识字，无案底，沟通能力强，主要负责安排员工入职、培训、调岗、离职等事项。

负责公司人力行政工作，部门为综合部

负责公司各部门的招聘，面试，入职，离职的办理。朝九晚五，

我们公司是做前台人事部艺人经济部如果你还在找工作的话可以方便加个联系方式吗我给你介绍一下公司以及薪资待遇

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7K元/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作；8、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可以放宽.至少5年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

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行政、人事经理40岁以下，。负责公司行政事务管理，包括但不限于办公环境优化、文件与档案管理；组织协调公司各类会议与活动；制定和完善行政管理制度并监督执行；负责人员招聘、行政人员的管理，做好与其他部门的沟通协调工作。招工人数:1名所有岗位包食宿工作地址:安徽省萧县经济开发区皇藏大道11-1号

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊

主要工作内容：1.协助公司负责公司报送文件的审核，负责公司公文流转、催办、保管等工作 2.负责印章管理，保管使用公司印章、办公室印章 3.负责办公室文书等各类档案管理 4.负责公司接待管理 5.在综合管理部经理的授权下负责公司各种资质、证照的保存和使用 6.协助完成各类会务、接待筹备工作，兼职照相、摄像工作 7.协助公司进行日常行政办公费用的预算及支出管理 8.负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理及发放工作9.日常实物福利、劳保用品、办公用品的管理和发放工作任职资格： 学历要求： 专科以上学历，行政或企业管理专业毕业。经验要求： 1.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作2.熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。 3.职业素质要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；4.有很强的沟通协调能力； 5.有良好的纪律性、团队合作意识。

文山州砚山县招钢结构安装/打板，需要有高空作业证，焊工证。

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

人事文员年龄35岁以内，大专以上文凭，人力资源管理专业优先或一年以上工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生。薪资福利:4000-4500元/月百度导航地址:云南新智成新材料有限公司工作地址:安宁草铺工业园区(草铺高速新昆钢出口右转红绿灯处左转前行800米即到智成包装)

岗位职责1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件;2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录，并及时反馈各部门，有效传达总经办各项指示;3、负责起草总经办日常经营管理所需的各类材料。4、做好总经办办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排，负责会前筹备、会中跟进，编写会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实，确保会议效果;5、及时关注公司各部门信息沟通情况，协调与各部门关系，及时上传下达各项信息,促进相关工作推进;6、负责督查督办事项的跟踪与协调,及时向总经理汇报进度;7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行;8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程；9、完成总经理交办的其他工作。

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