全面负责高铁牵引供电系统的整体管理、施工组织及质量监督，确保项目按规范顺利交付。 主导供电系统联调联试与验收流程，及时应对并解决现场复杂技术难题，保障系统安全可靠运行。 制定并落实供电设备的运维方案与应急响应机制，持续降低故障频率与抢修响应时间。 统筹协调内外部资源，促进跨部门高效协作，确保工程进度与成本控制目标如期实现。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础。 3年以上高铁或轨道交通供电系统设计、施工或运维工作经验，熟悉接触网、牵引变电所等关键设备工作原理。 熟练掌握高铁供电系统技术规范与安全标准，具备独立分析和处理供电故障的能力。 持有高压电工证或相关专业资质证书者优先考虑。

道路，市政建设工程十年以上相关经验，

持有高压证、电梯管理员证及低压电工操作证，具备5年以上相关管理经验，执行能力强，擅长解决各类技术问题，熟悉强电与弱电系统，有调音经验者优先考虑。入职即购买五险，每月休息6天

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3. 编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术、合同及协调问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

熟悉工程项目图纸，项目资料，现场管理，安全生产管理。处理好同甲方及施工队伍的关系。驾驶技术熟练。爱岗敬业，负责担当。

丽江永胜县，农村自建房，5年以上管理经验，精通放线，电脑图纸及施工全套流程；工人，工地，材料的管理，有驾照，沟通能力强，身体健康，能吃苦，35到45岁，试用期一周。

斗南招聘长期指挥人员，月薪4000元，提供食宿。加班费为每小时15元。

普洱市思茅区雅侎之星招装修木工 道具安装 加班安装 二把刀勿扰

有爱心，责任心，善于沟通，书吧日常工作，周末沙龙。薪资待遇2K-7K

有效期内绿本证件，人证合一。直径76mm316材质，切割管道加长焊接，共计加长8根管，共计16道焊口。充氮气或氩气保护焊，双面成型。可包工可点工。自带机具。看清楚要求联系。

工资不拖欠，月月结清

有三个电解铝厂安装经验

本公司是一家劳务公司，招一名从事过大型工装项目的项目经理，要求懂水电、懂装修，会看图纸，会安排生产，会控制成本，有轨道车站的经验优先，从事该行业10年以上，有三个以上的项目管理工作经验！

对住宅项目维修事项工作了解，略懂图纸

现场施工，含建造师证，有钢结构施工经验

脚手架外架带c证任职驻场项目经理

配合公司招聘公司需要的人员

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试及面试安排，协同用人部门推进全流程招聘 3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升企业人才吸引力 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备基础人力资源知识，了解劳动法律法规者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化与多岗位招聘需求 5. 有招聘相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

兼职代理 参与协助工作室完成任务指标，招聘信息发布，共享工作室资源，一手任务 招工人数:数名 工作时间自由灵活，全职兼职都可，适合宝妈自由创业

职位描述 工作地点：曲靖 薪资福利：3500-6000元/月，五险、节日福利 技能要求： SQL，系统运维，IT支持，实施交付岗位职责： 1、负责公司医疗信息化项目的现场实施工作，业务调研，系统的安装、调试、用户培训、实施上线、项目验收等工作； 2、项目实施过程中的管理与协调，编制项目实施文档； 3、收集与分析客户需求，反馈、处理、解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、计算机相关专业； 2、熟悉SQL语句； 3、具有较强的学习能力，良好的问题分析和解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力、较强的客户服务意识和团队协作意识； 5、工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，适应经常出差。

岗位职责： 1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案； 2、把控工程进度、工期、质量、安全与成本，协调监理单位、施工队伍等相关方关系，及时处理现场问题并提出优化建议； 3、参与项目预决算工作，协助工程款回收，提升项目执行效率、经济效益及施工质量； 4、牵头开展工程资料的收集、整理、归档，包括竣工资料及工程档案的编制与移交； 5、组织落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等全过程验收工作。 任职资格： 1、持有一级建造师（机电工程）资格证书，具备3年以上消防工程现场管理经验； 2、具有大型消防工程项目实施经历，能独立负责项目全流程，掌握相关技术规范与验收程序，熟练编制工程技术资料，了解施工预算结构，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能深入施工现场，熟悉各类施工工艺及消防系统联动逻辑。

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 不限学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织并推进各项目小区房屋维护，设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作； 4、编制小区设备设施月度、季度维保计划，并落实执行，实施有效监督，确保按时完成； 5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

懂现场管理，施工人员安排，编辑施工图，编写施工组织方案，熟悉材料性质及应用，编写各种架子搭设方案等等

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

招聘：工程项目管理/经理 薪资：18-22K 一、岗位职责： 1、熟悉项目设计图纸，设计施工方案，参与精装相关图纸的优化，评审等工作 2、负责制定和执行项目精装修施工计划，确保工程质量和进度，具有很强的工程质量，进度、成本、安全文明生产的把控能力。 3、熟悉掌握装饰装修图纸，检查施工单位按图纸施工的情况，收集、审核、整理工程的设计文件(设计图纸、设计变更等)。 4、负责及时发现本专业各项工作施工过程中存在的问题，并核查整改落实情况 5、熟悉装饰材料的种类及施工规范和要求; 6、精通装饰装修工程施工工艺及验收规范，熟悉工程资料工程预决算的编制与管理; 7、负责施工技术，质量，安全，消防，文明施工活动，能够保证工程项目保质保量竣工直至验收完成。 8、做好项目工程的全面施工管理工作，对工程质量负责，指导施工，掌握工程进度。 二、任职资格： 1、年龄:-学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历； 2、具备10年以上房地产项目工程管理经验，其中有5年及以上总包施工单位经验，房地产项目全周期项目经验（含精装修），跳槽不频繁； 3、熟悉房地产开发流程，精通工程管理的各项知识和技术，熟悉市中心项目工程管理特点； 4、具备很强的组织协调能力和团队领导能力，能有效解决复杂问题； 5、具备很强的沟通技巧和谈判能力，能够处理各种复杂的人际关系； 6、具备良好的职业道德和职业操守，责任心强，抗压能力强，性格强硬。 7、有绿城工程管理从业经验优先。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱

货运司机同城配送 运送货物种类多样，涵盖范围广

招人，简单明了

负责招聘人事专员服务员

中国联通公众营销部通讯项目专员 一、工作内容 1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作； 2.协助领导完成下派的工作; 3.做好日常业务的分配协调工作； 4.日常会议的的组织安排工作。 二、渠道晋升(往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩。 三、要求 1.没有任何犯罪记录。 2.学历大专以上，能力出色、有上进心者可以放宽。 3.服从管理，遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生、实习生与兼职，可开实习证明。 四、公司的优势 1.适合搞发展，提升自我。 2.一起分红，为自己而创业。 3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等， 一年四次旅游活动。 工作时间：8：30～12：0014：30～17：30 午休两个半小时，周末单休，节假日正常休息，不加班，不电销不地推，正常坐班行政工作。 薪资：综合收入4000+转正之后6000+