配合项目实施同事对服务单位的固定资产进行清查登记，并根据客户提供数据进行资产管理分配 上班时间：早8点半至下午4点半

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的敬业精神与团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

【岗位职责】 1. 根据甲方提出的要求，明确估价的目的、估价对象的物质实体状况和权益情况及估价的时点，并与甲方达成一致； 2. 对估价项目进行分析，拟定估价作业方案； 3. 到估价对象现场勘察，搜集估价所需资料，并进行核实、分析、整理； 4. 检查特性，考虑因子确定评价价值； 5. 确定估价结果，撰写估价报告； 6. 对业主解释确定的价值。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，房地产、土地管理、会计经济类相关专业； 2. 持有资产评估师证书或房产评估师或土地估价师证书； 3. 在评估事务所从事资产、房产、土地评估工作5年以上工作经验。

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

须有工作经验，持一级建造师证书上岗

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招光伏安装、电焊，安装，庭院光伏，架子不超六米高，非常好安装，不需要报装，不需要装点，工程量非常大，可以做两年，主要安装村委会乡政府，学校医院，有闲下来的队伍，赶紧联系，价格高，活好做，结款快，电话号码，

主要负责打电话给移动用户回访办理情况 语言表达能力强，有较求较强沟通能力 有耐心，有一定抗压能力 服从公司安排，遵守规公司规章制度 无学历要求，表达流利，会基础电脑操作即可

云南曲靖有测量方面的工作需求，寻找当地有空的人员。

维多利广场云阿蛮云南生烫牛肉米线招聘，招聘服务员，后厨，有无经验均可，新手带薪培训，要求服务意识好、手脚麻利，薪资面谈，待遇从优，联系电话：

寻甸厂房招聘6名木匠。有意者可联系报名。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

有证才可以

根据公司要求给予客户办理还款，分期（长期拿点） 一次性（提点高） 岗位职责： .负责客户信贷申请的风险评估与审核，识别潜在信用风险 制定并执行还款方案（含长期分期及一次性结清），确保回款效率与合规性 任职要求： 1.风控、金融、经济、会计等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础金融知识，熟悉信贷业务逻辑与风控基本模型 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 沟通表达清晰，能独立与客户进行还款协商与方案落地 5.遵守职业操守，严守客户信息保密规范

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2. 负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3. 负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4. 负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 【岗位要求】 1. 带B证，并且能熟练使用Office办公软件； 2. 具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择； 3. 必须具有一级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 5. 具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。

岗位职责： 1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按规定启动车辆回收流程； 2、依法合规收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）； 3、车辆与资料管理：完成收车后查验车辆状态，登记相关信息，整理回收凭证，并及时录入公司系统； 4、风险预判与应急处置：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善应对，必要时协调法务或联系警方介入； 5、协同团队作业：参与小组联合行动，达成月度回收目标，严格遵守客户信息保密规定 任职要求： 1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大征信问题； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规范（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够应对现场突发干扰（如客户阻拦）； 3、适应灵活工作时间（含夜间及节假日出勤），责任心强（确保车辆处置安全），具备团队合作意识，严格执行信息保密要求

【岗位职责】 1. 根据公司提供的催收任务，负责催收工作。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行沟通，推动债务的回收。 3. 记录客户的还款情况，及时更新系统。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 具备较强的耐心和应变能力，能够处理客户的异议和抗拒情绪。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标。 4. 有无经验都可以，有师傅一对一教。 5. 暂时只招长期工作的，不要兼职人员。 【福利待遇】 无责底薪两千五＋绩效奖金

矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化，提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检，处理生产工艺故障，制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控，协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上，矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验，熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图，能独立处理工艺问题，可驻矿 4.有相关证件 薪资面议

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 3. 识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门开展重点案件处置 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强抗压能力与职业操守 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力，适应数字化催收平台操作

城市合伙人/职业经理人 薪酬范围（15K-30K） 【岗位职责】 1、统筹部门日常运营管理工作，确保流程高效运转。 2、依据各类产品的特性与运行规律，设计并实施对应的催收策略。 3、通过数据挖掘与分析，持续优化催收方案和渠道选择，提升整体作业效能。 4、监督电催及外访作业的各项目标达成情况，落实内部绩效管理与考核机制。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验交流会议，深入剖析典型案例。 6、主导催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进各项培训计划的执行与落地。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、有效降低团队人员流动率，提高员工稳定性与工作满意度。 10、构建科学合理的团队人才梯队结构。 11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专或以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训方法或管理能力相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。 4、技能技巧：精通业务运营与管理流程； 5、特质要求： ◆ 具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识； ◆ 擅长规划统筹，具备良好的沟通协调能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆ 有较强的现场管控能力； ◆ 善于流程梳理与持续优化。 工作地点：待定，位于云南昆明范围内

【薪资范围】:每月10日发工资，月均9000k+上不封顶 【工作时间】:9:30-18:30，月休四天，法定节假日休 【岗位福利】: 1、福利:社保，现金红包、十三薪，年度双薪，带薪培训，无责任底薪+绩效奖金。 2、假期:固定休息，带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等，节假日根据国家规定安排。 3、工作时间:9:30-18:30，月休四天，法定节假日休，偶尔加班，按照15元/小时费用结算，另外公司提供加班餐。 【工作内容】 1、为蚂蚁集团花呗、借呗机构对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户开展电话通知及还款协商，维护客户信用记录。 3、按标准完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司配备系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】 1、有法务催收、销售代表、电话客服等相关从业经历者优先录用。 2、具备良好的沟通协调、逻辑分析和语言表达能力，观察细致，反应灵敏。 3、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实，注重执行细节。 4、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力。 【薪资福利】 1、高薪:年度双薪，带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包)，业绩中等4000-6000，优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利:社保保障、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节……） 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等各类假期 4、员工活动:定期组织聚餐、举办生日会 5、入职即享带薪培训，配备导师带教与团队辅导，在职期间持续提供成长支持，助力职业能力快速提升！

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：懂基础法律逻辑（非法律专业亦可，有法学自学/辅修经历优先）； 2.核心能力：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，沟通表达清晰，学习意愿强烈（主动提问、复盘者加分）； 3.经验加分：有电催、金融客服、司法辅助等相关经验，或了解金融业务逻辑者优先； 4.关键特质：细致耐心（诉讼文书需严谨），抗压能力强（适应阶段性案件节奏），拒绝“躺平”，渴望用实操积累价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+绩效奖金（多劳多得）+年终奖（年度业务分红） 省心保障：双休+法定节假日全休+全额五险 非销售！不跑客户！不承担催收指标！ 不强制加班！核心靠流程效率而非“耗时间”！ 适合目标：想切入金融法律领域积累实务经验，或希望在稳定平台从0搭建诉讼业务能力的伙伴。