实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的敬业精神与团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

资管经理招募令 我们正在寻找一位出色的资管经理，加入我们富有激情的团队！工作地点位于城北与西湖区域，坐拥城市核心资源与自然生态优势，办公环境舒适，团队氛围融洽。 岗位职责： 负责城北与西湖区域资产的日常运营管理，制定并落实资产管理计划，保障资产稳定增值。 对区域内物业资产进行系统评估，识别价值提升空间，提出改进策略并推进落地执行。 维护客户关系网络，与租户及合作方保持高效互动，妥善处理各类运营事务。 关注行业与市场变化，整合相关数据信息，为管理决策提供科学依据。 任职要求： 本科及以上学历，金融、房地产、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上资产管理相关经验，熟悉城北、西湖区域地产行情者优先。 拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断力，能准确捕捉发展趋势。 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，责任心强，适应一定工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障。 清晰的职业晋升路径，共享团队成长的发展成果。 多元化的学习平台，持续赋能个人职业发展。 如果你期待在充满机遇的平台上发挥专业所长，欢迎加入我们，携手共启新篇章！

要求一级建造师工作在江油最好本地人

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

伊金霍洛旗煤矿招聘矿业一级建造师，井下矿业，月工资2.8

工作职责 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格 要求： 1. 本科学历，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等相关专业； 2. 掌握资产评估基础理论，具备市场营销、市场调研及数理统计知识的应用能力； 3. 工作态度端正、能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责机电工程项目的整体规划与实施； 2、参与机电工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责机电工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

土地、房地产、资产评估，有从事过银行评估经验优先。

红河哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工

英迪格酒店招聘一名厨师主管，必须缴纳五险一金，月休8天及以上，法定节假日加班3倍工资，包吃包住，欢迎自荐和推荐，谢谢的平台竹玛:

招聘岗位：蔬菜基地长工（夫妻工） 工资待遇：工资详谈、元/月，包住不包吃 任职要求：年龄50岁以内能吃苦耐劳，有责任心 工作内容：给蔬菜浇水打药做杂活，有蔬菜大棚种植经验者优先 工作地址：曲靖市麒麟区越州镇

西双版纳傣族自治州景洪市招外墙漆/真石漆外墙真石漆来一个一天活技 干完拿钱300

招聘电焊工，工作地点保山临沧市临翔区茶苑路，全室内活，设备安装，会二保焊氩弧焊的优先，不要证！工期十个月左右，接受出差，年龄40岁以下！包吃住，头脑灵活！有上进心，有责任心的，做事泡的就不用来了，打酱油勿扰，电话霍

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假 每年享受5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金奖励与实物奖品）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路径） 横向拓展：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

岗位职责： 1. 对逾期账户进行合规的电话、信函沟通，提醒与督促还款。 2. 分析客户逾期原因，评估资产回收潜力，制定个性化还款方案。 3. 全程记录沟通信息，进行风险分类与预警。 4. 在沟通过程中保持职业礼貌与同理心，遵守相关法律法规。 5. 此工作绝无销售性质，踏实不求人。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有销售、客服、法务等沟通经验者优先。 2. 普通话标准，具备优秀的谈判与情绪管理能力。 3. 抗压能力强，工作态度积极进取，有良好的职业道德，服从管理安排。 4. 熟悉基础办公软件。 5. 无犯罪记录、不良征信记录、忠于职守。 福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪2600-4800 高额阶梯提成，综合月薪稳定在6-15K。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、全勤奖、加班补助、月度奖金、季度奖金、活动基金、节日福利、团建party。 3. 工作支持：新人一对一带教、完善的合规培训、每周心理咨询服务。 4. 职业发展：清晰的晋升通道（专员-主任-经理-总监），跨区域技能提升、优异赋能跨国研习。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升客户履约积极性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统 5. 认同合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

岗位职责： 1. 对逾期账户进行合规的电话、信函沟通，提醒与督促还款。 2. 分析客户逾期原因，评估资产回收潜力，制定个性化还款方案。 3. 全程记录沟通信息，进行风险分类与预警。 4. 在沟通过程中保持职业礼貌与同理心，遵守相关法律法规。 5. 此工作绝无销售性质，踏实不求人。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有销售、客服、法务等沟通经验者优先。 2. 普通话标准，具备优秀的谈判与情绪管理能力。 3. 抗压能力强，工作态度积极进取，有良好的职业道德，服从管理安排。 4. 熟悉基础办公软件。 5. 无犯罪记录、不良征信记录、忠于职守。 福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪2600-4800 高额阶梯提成，综合月薪稳定在6-15K。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、全勤奖、加班补助、月度奖金、季度奖金、活动基金、节日福利、团建party。 3. 工作支持：新人一对一带教、完善的合规培训、每周心理咨询服务。 4. 职业发展：清晰的晋升通道（专员-主任-经理-总监），跨区域技能提升、优异赋能跨国研习。

二十九年正规老牌万人企业 地址：昆明官渡区 招聘岗位：电话客服 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录，情绪稳定，性格开朗 工作时间：朝九晚六（午休两小时） 工资：风控助理无责底薪2700+提成（提成上不封顶，无门槛，做了就有） 风控员 无责底薪3200提成 高级风控员无责底薪3700提成 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） 工作轻松，氛围好，福利多多！有意者咨询

要能画农田灌溉设计图

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>> 5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、依据地质资料与现场施工实际情况，编制采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并制定采矿生产计划； 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展，记录各项技术参数，并结合实际优化采矿工艺参数； 3、定期整理并归档施工图纸，确保技术资料完整规范； 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作，同时承担六大系统的建设与验收任务； 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求： 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历，熟悉矿山井下开采的技术标准与规范； 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境； 3、熟练使用CAD制图软件，掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位内容： 1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员作业安全及设备设施稳定运转； 3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料； 5. 监控现场选矿工艺流程，快速识别并处理异常情况。 任职要求： 1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。

审核专员日常工作： 1、负责审核平台上提交本公司业务办理申请的意向客户，并与客户取得联系 2、核实客户资质是否达标，符合条件者邀约到公司现场办理相关业务 无需外出跑业务！无电销任务！ 底薪4000+40~50%提成，综合收入6000～2W+ 工作时间9:30-18:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假 任职要求： 1、性别不限 2、学历不限：过往学历仅作参考，个人能力才是关键 无需外出拓展！无电话销售性质工作！