
消防安全培训老师
4000-5000元/月
培训师经验不限本科
会讲授课程,负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训,能讲课就行,可以教职工,准备PP T上课就行,其余无培训期间在办公室坐岗
薪资待遇第一个月4000,第二个月4500,
公考培训讲师(云贵川地区)
8000-13000元/月
培训师1-3年本科教师培训经验大型教育机构经验培训机构
岗位职责:
1. 独立负责一门及以上科目的授课任务,确保教学进度顺利完成。结合课程内容与学员实际需求,运用生动有效的教学方式提升学员理解吸收能力,稳步提高学习成效;
2. 根据所授学科开展教案设计、课件制作、模拟试题研发及教研类文章撰写等相关工作;
3. 参与高校宣讲、各类公开课程、线上直播授课,并承担宣传类视频的录制任务;
4. 持续打磨优化课程内容与教学方法,增强课堂互动性与体验感,助力学员提升笔面试通过率;
5. 协同推进企业战略重点工作的落地执行,积极参与品牌传播及日常推广活动。
招聘要求:
1. 具备双一流本科或研究生及以上学历,有国家或省级公务员考试经历者优先考虑;
2. 热爱教育行业,具备高度责任心,授课逻辑清晰,课堂氛围富有感染力;
3. 性格积极乐观,沟通能力强,能适应校区灵活排班安排,接受省内外出差授课任务。
培训专员/培训讲师(集团分公司稳定)
6000-7000元/月
培训师3-5年大专
岗位职责
1.新人入职集训:主要负责新员工岗前系统化培训,授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识,落地执行公司标准化的新人训。
2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训,提高员工留存率。
3.内部证书管控:推动内部资质考证全流程,统筹备考、参考,保障新人取证达标率。
4.产品专项培训:统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地,承接总部下发专项培训任务,协调资源落地授课。
5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作,并承接总部各类会议的安排!
6员工活动策划执行:定期策划落地新人座谈交流会;配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。
7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。
任职要求
1.年龄24-35,2年及以上企业内训实操经验,有外训(保险、美业行业等)经验优先录用;
2.热爱互联网行业,学习力强,能够快速接受行业产品的迭代;
3.性格开朗,具备现场授课、活动主持能力。
形象气质良好,身高162cm以上.
上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天(周休1.5天)周六上半天
上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K
会销讲师
8000-16000元/月
培训师3-5年大专销售培训线下授课大健康行业会销讲师销讲师
岗位职责:
1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作
2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答
3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历
2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑
3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求
消防安全培训老师
4000-5000元/月
培训师经验不限本科
会讲授课程,负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训,能讲课就行,可以教职工,准备PP T上课就行,其余无培训期间在办公室坐岗
薪资待遇第一个月4000,第二个月4500,
无人机教员
6000-10000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训培训机构普通话发音标准课程/课件研发能力大型教育机构经验线下教育
招聘岗位
无人机全职教员2名
岗位职责
1. 负责无人机理论教学,包括民航法规、飞行原理、系统知识、应急处置等内容
2. 负责无人机实操教学,指导学员起降、悬停、航线飞行、任务作业等技能
3. 按照教学大纲完成教学任务,保障教学质量与学员通过率
4. 负责无人机设备日常检查、维护与保养
5. 严格执行飞行安全规范,杜绝安全隐患与违规飞行
6. 配合完成学员考核、证件办理、招生宣传等工作任职要求
1. 持有 CAAC 无人机执照或无人机教员执照
2. 熟练掌握多旋翼飞行技术,能独立完成教学
3. 有无人机教学经验者优先,技术优秀可无经验培养
4. 普通话标准,表达清晰,有耐心、责任心强
5. 安全意识强,无违规飞行记录
6. 能适应户外教学,身体健康,无恐高、色盲色弱
主教、助教
4000-6000元/月
培训师经验不限大专特长兴趣体育退伍军人
岗位职责:
1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施,制定年度培训计划并推动落地执行
2.根据岗位需求设计开发培训课程,包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程
3.组织开展线上线下培训活动,运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果
4.对培训效果进行跟踪评估,收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式
5.建立和完善培训档案管理系统,确保培训记录完整可追溯
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够独立完成培训项目全流程管理
2.熟悉成人学习理论和培训方法论,掌握课件制作及授课技巧
3.有较强的学习意愿和创新能力,能根据业务变化及时调整培训策略
4.具备团队合作精神,适应适度出差和灵活的工作时间安排
5.专业背景不限,人力资源、教育学及相关领域优先考虑
企业培训师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专企业培训销售培训集体授课线下授课
岗位职责
1. 新员工入职培训:负责新员工岗前系统性培训工作,授课内容涵盖企业文化、行政管理制度、业务流程逻辑及全产品线基础知识,落实并执行公司标准化的新人培训体系。
2. 持续跟踪新员工工作进展,组织安排阶段性技能提升培训,助力提高员工留存率。
3. 内部资质认证管理:推进内部考证全流程运作,统一协调备考与考试安排,确保新人持证达标率。
4. 产品专项培训实施:针对不同司龄员工组织开展常态化产品知识培训,承接总部下达的专项培训任务,整合资源保障培训落地。
5. 会议组织与主持:独立承担公司各类内部会议的主持工作,并统筹安排总部相关会议的具体执行事宜。
6. 员工活动组织执行:定期策划并开展新员工座谈交流活动;协同部门推进团建、节日福利发放、年会等项目的落地实施。
7. 完成上级安排的其他培训及行政事务性工作。
任职要求
1. 具备2年以上企业内部培训实操经验,有外部培训(如保险、美容行业等)经历者优先考虑;
2. 热爱互联网领域,学习能力强,能快速掌握产品更新迭代内容;
3. 性格外向,具备现场授课能力和活动主持经验。
身高162cm以上,形象气质良好
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天
上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦
Apple培训师/大平台
7000-12000元/月
培训师3-5年大专生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训500强企业苹果培训师有销售经验线下教育线上教育职业与技能培训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业外训产品/运营电子商务
岗位职责:
1、负责零售门店员工的产品知识、销售技能及职业素养类课程的讲授与培训实施。
2、策划并执行专项培训方案,确保培训落地与效果达成。
3、开发培训课程内容,制作授课课件,完善培训资料体系。
4、整合外部培训资源,拓展并引入优质外部合作渠道。
5、搭建培训效果评估机制,并参与培训成果的跟踪与反馈工作。
授课方式:
零售门店现场授课、办公区域集中面授、线上直播远程教学
任职要求:
1、具备2年以上零售领域培训相关工作经验
2、大专及以上学历,*****
3、熟练使用Keynote或PPT等演示工具,具备基本视频剪辑能力
4、热爱培训事业,性格积极开朗,能适应短期地州出差
薪资水平构成及水平:综合月度薪资7-10K
昆明中铁集团7000/元
6000-7000元/月
长白班包吃社保包住20人以上月结
中铁集团
企业亮点:好企业。长白班,本地企业
招聘岗位:喷砂岗位,打磨岗位,工作时间:打磨长白班,喷砂偶尔有夜班,工作时间10个小时。
招聘要求:年龄 50 周岁以下,民族不忌口即可,身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录,服从管理,长期工。
薪资待遇:喷砂岗位、打磨岗位。综合工资 5000-7000/月。
食宿情况:包住宿/ 包吃。不用自己花钱。
其他注意事项:,、职业体检内容(粉尘、噪音、尿常规、血常规、心电图、肺部体检、乙肝,带检查报告)即可入职。可以先上班后体检。
面试时间:每天下午14:00—15:00带行李安排宿舍。
企业地址:昆明市官渡区 中铁集团
云南昆明招聘庭院景观施工工种,包括泥工、水电工、焊工、贴砖工、绿化工及小工。工作地点位于。
水电工泥瓦工贴砖小工焊工
招聘庭院景观施工工种,包括泥工、水电工、焊工、贴砖工、绿化工及小工。工作地点位于昆明。薪资面议。
视频剪辑/日入300+
5000-9000元/月
剪辑师经验不限学历不限
工作内容
1. 按照要求完成短视频素材整理、剪辑拼接、简单字幕添加、音频调整等基础后期工作;
2. 配合带教老师完成视频片段筛选、画面简单优化等辅助任务;
3. 按时输出符合规范的成片,做好文件归档与简单对接工作。
工作要求
1. 可接受无相关工作经验,配备专业老师免费带教指导;
2. 支持线上居家办公,需自备可用电脑;
3. 掌握电脑基础操作,能正常使用基础软件;
4. 做事认真细心,学习意愿强,沟通良好,服从合理工作安排。
工作时间
早上10:00—11:00
薪资
5000—8000/月 多劳多得
新媒体编导课程教师【学校直聘】
1.3-1.5万元/月
培训师3-5年本科私立学校普通话发音标准线下教育
岗位职责:
1.负责面向短视频平台(包括但不仅限于抖音/快手/视频号等)的编导类课程教学,包括短视频内容策划、脚本创作、镜头语言、热点捕捉、平台运营逻辑等;
2.指导学生完成短视频账号策划、内容制作与发布(如剧情类、口播类、Vlog、商品展示等常见短视频类型);
3.结合新媒体行业真实案例与实时热点,将爆款逻辑、用户心理、算法推荐机制融入教学;
4.以项目制方式带领学生完成短视频作品从选题→脚本→拍摄→剪辑→发布→数据复盘的全流程;
5.根据学校教学计划制定教案与实操考核标准,对学生的账号运营能力与作品数据负责;
6.参与学校组织的教学研讨、试听课、学生作品展示等活动,保障教学质量与口碑。
任职要求(必备):
1)专业出身:全日制本科及以上学历,科班出身,专业为广播电视编导、网络与新媒体、数字媒体艺术、影视制作、广告学等相关专业;
2)行业实操经验:具备2年以上新媒体编导/短视频编导/内容运营一线经验,熟悉抖音/快手/视频号等平台的内容生态与推荐机制;
3)作品与数据:必须提供个人主导或深度参与的短视频作品集(如账号链接、作品数据截图等),有成功案例(如单条播放量≥50万、涨粉显著或转化数据优秀)者优先;
4)技术能力:熟练使用手机及主流拍摄设备完成短视频拍摄,熟练使用剪映(PC/移动端)、Premiere、CapCut等剪辑软件,能独立完成一条成品短视频的全流程制作;
5)教学转化能力:能将行业实操经验转化为易懂实用的教学内容,具备清晰表达与项目组织能力;
6)能适应“做六休一”工作安排,责任心强,注重教学成果与口碑。
加分项(优先考虑):
曾运营过自己的抖音/快手账号并取得一定成绩(粉丝量或互动数据优秀);
有MCN机构、品牌方短视频团队或自媒体工作室工作经验;
有短视频教学或培训经验,能产出体系化课程内容。
工作安排:
工作时间:做六休一(具体排班由学校统一安排)
工作地点:学校校区(宝山区)
住宿安排:学校提供宿舍
薪资待遇:
月薪范围:13,000–15,000元(税前)
社保公积金:按国家规定缴纳五险一金
合同形式:与学校直接签订劳动合同
Aigc影视后期培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介
1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。
2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。
3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。
4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。
任职要求
1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。
2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。
3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。
4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。
5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
讲师,助教,派单老师,招生老师
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
早九晚六,周末单休,法定节假日都休息,买社保,综合薪资8000—20000
课程顾问
6000-7000元/月
课程顾问包住包吃经验不限学历不限
【薪酬炸场:无责底薪+多重奖金+包吃住,收入安全感拉满】
武术教练:底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成(出单率、学员量、比赛/续费等)→ 教学能力=“印钞机”,P8绩效2000+高提成,年薪20W+不是梦。
课程顾问:底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成(新招、续费、体验课、比赛等)→ 提成比例随业绩跳级(银→金→钻石),年薪30W+轻松够。
学生服务(学服)老师:底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成(出勤、续报、转介绍、带团队等)→ 服务口碑=稳定收入,P7/P8带团队额外奖1000+,年薪20W+。
【 工作内容:选赛道,做热爱的事】
武术教练:教孩子练散打、承传武术文化!按大纲教学+家长学员沟通+招生,既是“武林导师”又是“招生达人”。
课程顾问:帮孩子规划武术成长路!接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进,把“兴趣”变“学费”,提成拿到手软。
学服老师:做孩子的“成长管家”!接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合,用服务赢口碑,拿到爽。
【福利buff叠满:包吃住+团建+旅游+奖金,生活工作双滋养】
生活保障:包吃包住,省去租房吃饭大笔开销,把精力全放“搞钱+成长”上。
团队氛围:月度团建+国内外旅游,工作不是孤军奋战,是和伙伴一起玩着干、笑着赚。
业绩激励:业绩奖金实时发,每一份努力都有“真金白银”的反馈。
【成长开挂:清晰晋升+内部提拔+师徒带教,未来不用愁】
晋升通道:管理岗(校区负责人、馆长)100%内部提拔!很多工作2-3年的伙伴,已从一线→管理岗→开馆创业。
带教支持:面试通过率高,入职有师父1对1带教(“老带新”30天快速上手,业绩起飞不是梦)。
公司发展:2014年成立,全国33家直营校,2030年目标108家!快速发展=更多机会,现在加入就是“占坑”未来管理岗。
【 时间自由:弹性作息+固定休息,平衡生活工作】
工作时间:周二至周日9:00-20:30(午休2h+下午茶歇1h),周一固定休息,周末忙但节奏清晰,周内留足个人时间(约会、学习、陪家人都安排得开)。
【公司背书:武术赛道头部,发展稳且快】
南京汇武教育集团,专注4-16岁青少年武术培训,全国33家直营校区(南京/常州/杭州/昆明…),累计学员20000+。2014年成立,2030年目标108家,属于上升期,加入即享发展红利!
面试通过率高(看重态度+潜力,经验可教)。
入职有师父1对1带教,新人也能快速上手、业绩起飞。
晋升速度快(业绩达标=跳级,比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩,次月就升)。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
丽江古城区助教,18-30周岁,有无经验均可薪资福利:保底工资10000元起招工人数:30名
1-3万元/月
助教经验不限学历不限
助教
薪资福利:保底工资10000元起
招工人数:30名
销售专员
6000-12000元/月
招生顾问11-20人经验不限学历不限
招贤纳士招生顾问代表:(20名)
【招聘条件】:
1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周周周周周
努力干5000---6500元/周周周周周
使劲干6500---8500元/周周周周周
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
首次出行
工作地点:全国各地
一对一辅导老师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科数学英语物理线下授课
岗位内容:
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,管理学习进程,并定期向家长沟通反馈学生表现。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合,共同促进学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经验,掌握课程设计及有效教学方法。
3. 拥有良好的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热爱教育行业,具备教育理想与职业热情。
月入过万+薪资周结+旅游出差+拓客招生
1-1.2万元/月
课程顾问年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
周薪过万不是梦,招够即止,手慢无!
招教育机构全国招生专员,不看学历看努力,敢拼你就来!
【任职要求】
18—-50,男女不限
身体健康能吃苦,学习能力强
接受长期全国出差,拒绝躺平摆烂,目标感强,只想月赚3-5千的勿扰!
【薪资天花板】
底薪+提成,上不封顶
正常干:3000-5000元/周
努力干:5000-8000元/周
使劲干:8000-13000元/周
只要够拼,钱包直接鼓起来!
【岗位专属福利】
免费专业招生培训,零基础也能快速上手,能力快速成长,招生技巧+沟通能力双提升,全国出差-带薪旅游,打卡祖国大好河山,晋升通道超快,努力就有晋升机会,团队氛围超nice,一群人一起拼一起赢
【工作详情】
行业:正规教育行业,为全国培训机构招生
内容:工作简单易上手,专人带教
时间:每天仅4-6小时,轻松不内卷
地点:全国各地,一周一个城市,告别一成不变
【招人核心原则】
不看学历,不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼
野心可以不大,但信心必须拉满!
对工作有热情,想赚钱、想成长、想看看世界的你,速来!!!
招生老师(旅游式出差)
6000-15000元/月
招生顾问包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成
岗位职责:
1. 周一到周五在学校门口进行课程推广,售卖9.9元/张的体验课门票,门票收入作为当天的伙食费;
2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课;
3. 与家长沟通课程内容,协助家长了解课程安排;
4. 按照公司要求进行旅游式出差,配合团队在不同城市开展招生工作;
5. 每周一、周五上午可休息,其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间,鼓励多劳多得。
任职要求:
1. 年龄 18–35 岁,年龄 18–45 岁,有销售经验者优先;
2. 性格外向,服从管理,心态积极,肯努力;
3. 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
4. 人品端正,不传递负能量;
5. 衣着干净整洁,着装得体,具备基本的沟通能力;
6. 不社恐,面对陌生人敢于沟通,能够大胆地进行产品推广。
薪资福利:
1. 周收入正常情况3000元-8000元,月收入正常情况1.5万元-3万元;
2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限,每开一单奖励300元(限40单前);
3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间,两人一间,房费AA;
4. 城市间交通由团队包大巴车,;
5. 每周个人支出约600元左右(含住宿、交通、餐饮);
6. 工作时间灵活,可根据个人情况安排休息时间。
招生专员
2000-5000元/月
课程顾问6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成中学生私立学校培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的价值观
招生老师
3000-9000元/月
课程顾问招生顾问20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化
3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同机构教学理念
线上批改作业兼职!无需教资!
2000-3000元/月
小学教师经验不限大专作业批改在线兼职免费线上教育不坐班
职位详情
1、职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改,有事可提前请假。
2、薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3、收费情况是否收费:否
工作说明:。
种植工月结
昆明嵩明县花卉基地备注:集合面试时间:每天下午3点,先联系驻厂不要空降!企业亮点:长白班大龄工+提供吃住男女不限【招聘岗位】:包装、整理、打包等。【工作内容】:主要负责花卉采收、包装、整理的、打包等【工作时间】:长白班点对点8:00-20:00白班(根据当天订单情况,偶尔加班需要配合)【招聘要求】:年龄18-55岁,个别超龄提前报备也可以。男女不限,吃苦耐劳,服从现场管理,动作灵活,能适应户外或大棚内作业。【薪资待遇】:长白班点对点130元/每天(上班不够或者超过点对点时间的实际出勤时间计算),次月20号发放上个月工资。【食宿情况】:园区吃饭,每天餐补5元,基本够吃,吃超部分个人自理,免费住宿,水电费平摊。【其他事项】:/每月,上班即买,。,。【工作地址】:嵩明县昆明真善美兰业有限公司【合同期】:最低4个月,做得好可长期做报名
培训师3-5年本科销售业务培训
1. 主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程的监督、评估及反馈工作
2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、典型案例提炼,并按要求完成个人年度授课指标
3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设,组织兼职讲师认证及相关教学能力提升培训
4. 落实上级交办的其余工作任务
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