岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

岗位职责： 1. 协助完成车载电子系统功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 搭建并维护测试环境，执行测试用例，记录并跟踪缺陷闭环 3. 参与测试计划与用例编写，配合开发团队进行问题复现与验证 4. 完成带薪实训任务，快速掌握车载测试流程与行业标准 5. 按要求提交测试报告，确保测试过程规范、结果可追溯 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业优先，接受应届生及转行人员 2. 对汽车电子、智能网联或软件测试有浓厚兴趣 3. 具备基本逻辑思维与文档理解能力，细心负责 4. 能适应双休制工作节奏，服从实训安排，无培训费用 5. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前实训

检测手机功能 正常与否

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责自动驾驶系统功能、性能、安全、可靠性的验证与测试，确保车辆在各种场景下安全、稳定、合规上路，是自动驾驶从研发到量产的质量把关核心岗位。 - 根据需求和场景，设计测试用例、测试方案、测试流程 - 执行实车道路测试 / 仿真测试 / HIL台架测试 / 封闭场地测试 - 监控自动驾驶功能：ACC、AEB、LCC、自动泊车、变道、避让等 - 发现、复现、记录BUG与异常，跟踪问题闭环 - 输出测试报告、数据分析、场景库建设、问题复盘 - 配合算法、软件、系统团队优化自动驾驶性能

【岗位职责】 1. 负责TBOX产品的系统测试和产品测试进度的管理沟通。 2. 负责TBOX产品测试计划、测试方案和测试用例的编写及组织评审。 3. 负责测试环境的建立，完成软件和系统合格性测试用例执行，确保测试任务按节点完成。 4. 负责对产品测试bug的初步分析，测试报告/结果的输出及组织评审。 5. 与产品部门或客户沟通协调测试相关问题，含测试计划打合，测试BUG缺陷的澄清与沟通复现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通讯等相关专业，汽车电子行业测试经验4年以上；如果是大专学历，则需要同等行业4年以上经验（外包）。 2. 3年以上TBOX产品的测试工作。 3. 具备产品的台架系统测试和实车路试测试经验，了解Android/QNX/Linux/AutoSar操作系统和架构，并熟练掌握基本操作指令，如ADB。 4. 具备独立制定测试计划、编写测试用例、BUG发现和验证的能力。 5. 能够理解客户的原始需求文档（含英文需求文档），特别是较复杂的逻辑架构图，需要能够理解并完成用例编写和测试。 6. 具备基本的CAN测试能力，熟练使用CANoe/V-Spy/USBCAN/PCAN等CAN收发器中的一种或者多种，能够看懂CAN矩阵表，并能够根据CAN矩阵表模拟发送相关信号或者能够根据CAN矩阵表制作dbc文件。 7. 熟练掌握JiRa，禅道，TB等Bug管理工具中的一种或者多种。 8. 有C1驾照，且必须有实际驾驶经验。 9. 有CAN总线/车载以太网专项测试经验优先。 10. 能够编写自动化工具/脚本优先考虑。 11. 有独自带领测试团队完成项目测试经验者优先。

普洱市澜沧拉祜族自治县招光伏安装

明天双桥村需要2车人做点工，或者点包，搭架子支模。有意者可报名。

装卸货人员2名，年龄50岁以内，工作认真负责，服从领导安排，货物不重薪资待遇：4000+（具体面谈）、提供两餐及住宿工作地点：杨林龙保老农贸市场（梦都酒店旁150米）联系电话：【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

明天要零工打油麦21斤3元嵩明晨农公司发财电话

白沙路口，滇之源招聘长期工，夫妻工优先，女性优先。工作内容为大利14斤油麦15斤，每件两块。要求服从安排，能吃苦耐劳。工资每月十五号发放，平时可以预支。伙食条件好。需工作到过年。

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

薪资待遇：20元/小时纯工价，220-240一天，月6000‑7000元， 主要负责新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活。 食宿：包吃包住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。 免费宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全；水电平摊，宿舍无住宿费

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

岗位职责： 1. 负责选矿厂日常安全生产管理，监督执行安全操作规程及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识 3. 对金属非金属地下矿山作业现场进行安全巡查与风险评估，确保合规运行 4. 编制并更新安全管理制度、应急预案及台账记录，配合监管部门检查 5. 协调落实职业健康防护措施，监督劳保用品配备与使用情况 任职要求： 1. 持有金属非金属地下矿山安全生产管理人员资格证书 2. 大专及以上学历，安全工程、矿业工程或相关专业优先 3. 熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法规标准 4. 具备选矿厂或地下矿山一线安全管理经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

工作职责 主导新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证测试，独立设计并实施测试方案。 构建标准化测试平台，编制涵盖多场景的测试用例，准确记录并分析测试数据，形成专业测试报告。 紧密配合研发团队复现并定位产品问题，推动缺陷从识别到解决的全过程闭环管理，助力质量持续改进。 参与测试流程优化与标准制定，健全测试文档体系，积累可复用的测试经验与技术方法。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化或电气相关专业，具备扎实的硬件测试理论基础。 熟练使用硬件测试仪器（如示波器、万用表等），掌握功能、性能及可靠性测试的核心方法。 具备较强的问题分析能力，能独立排查硬件故障并推进解决，有新能源设备测试经验者优先。 具有良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同研发、生产等跨部门团队开展工作。

工地管理人员

岗位职责: 1.负责开展游戏测试人员的招聘，保障测试团队成员达到规定质量要求 2.协同项目组成员，及时传递测试反馈信息，并提供优化建议 3.参与制定并实施游戏测试用例，确保测试过程具备充分覆盖性和有效性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识 2.热爱游戏领域，拥有一定实际的游戏测试实践经历 3.工作认真细致，具备出色的分析判断及问题处理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 岗位职责: 1.参与游戏产品的测试工作，保障游戏运行的稳定性和用户体验 2.配合团队完成游戏开发及后续维护相关事务 3.主动融入游戏社群，收集意见并提供有效支持与反馈 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备团队协作精神，积极推动项目进展 2.拥有良好的交流能力，能与成员顺畅配合 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识，确保任务按时交付

2. **计量员（计合）1 名** 任职要求 3. 熟悉公路清单计量、0# 台账、变更签证、月报计量，熟悉**云南省 2014清单计价**； 4. 会 CAD、Excel，能对上对下计量，整理计量资料，配合审计； 5. 有云南公路项目完整计量工作经历，可驻场，责任心强。 薪资：8500‑10000 元 / 月，包吃住，能力优秀薪资可上浮。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

1.具备iOS、Android平台相关测试经验，熟悉Web类产品的测试流程 2.熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，熟练掌握SQL语言操作 3.掌握JIRA、Confluence、SVN等测试管理工具的使用方法 4.精通等价类划分、边界值分析等测试用例设计方法，了解互联网产品测试规范与流程 5.拥有Web或APP功能测试实践经验，可独立承担项目全周期测试工作，包括参与需求评审、测试计划制定、测试用例编写、测试执行及缺陷提交等环节 6.熟练掌握Java等至少一门编程语言，或具备Appium、Selenium等自动化测试开发经验者优先考虑 (1)具备金融行业工作经验，了解金融类交易系统业务流程者优先； (2)有券商相关项目经历者优先； (3)通过证券期货从业资格考试者优先 统招本科学历，5年以上工作经验（经验丰富者更佳） 需具备扎实的SQL能力，面试包含手写SQL题目 现场面试，要求具备数据库基础及环境部署能力

岗位职责: 1. 负责开展游戏测试人员的招聘，保障测试团队成员符合岗位质量要求 2. 协同项目组及时同步测试反馈信息，并提供优化建议 3. 参与制定及执行游戏测试方案，确保测试过程科学有效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2. 热爱游戏领域，拥有一定游戏测试实操经验 3. 工作细致严谨，具备出色的分析判断与问题处理能力

岗位职责: 1.负责游戏产品的质量检测，保障游戏运行的稳定性和性能表现 2.参与测试方案的设计与实施，整理并分析测试数据 3.与研发团队密切配合，及时反馈测试问题，助力提升用户体验 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作习惯 2.熟练掌握各类测试工具与测试框架，可有效提升测试效率 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流