闲下在店销售 平时分店巡查 会开车 经常出差

岗位职责 一，执行门店运营陪跑督导计划，落地全国的门店运营陪跑工作，推动新型门店的升级落地 二，通过运营陪跑成功经验萃取等赋能分公司及店主，全面提升新型门店的运营能力 三，设计开发门店的培训课程含产品，知识仪器手法，门店运营，开店标准，标准化服务等，开展代理商门店相关线上线下培训会议 四，整理各类培训教材和培训材料，并及时宣导 五，及时开展对培训效果的调查与评估工作 任职要求 一大专及以上学历，三年以上美业大健康行业连锁门店运营管理经历，兼具业务培训相关工作经验，有成功的门店运营升级落地项目经验者优先（尤其在减肥塑形大健康领域） 二熟悉门店终端管理，深谙大健康行业的门店运营体系，片区及单店管理逻辑，并能结合业务阶段执行不同的门店运营管理计划 三，结果导向以业绩目标为导向，结合运营，指导，赋能等方式，提升店主运营能力，实现业绩转化 四，统筹沟通与项目管理。具备出色的沟通，统筹协调，问题分析解决，项目管理能力。能够与不同类型人员有效沟通，快速识别和解决项目落地过程难点，整合资源，推动项目高效完成 五，拥抱变化迎难而上，抗压强。对市场新动态保持敏锐，拥抱变化不断学习追随业务变化，调整工作计划并保障落地 六，能适应短途出差，出差地：西南：云贵川重庆/或者西北：陕甘宁新疆等，同时招聘驻地督导老师，有意向欢迎私信～ 待遇：，月休六天，其他薪资加微信聊！

岗位名称：昆明督导（经营品牌：黄天鹅可生食鸡蛋）；商超渠道管理。岗位要求：1.具有快消品商超工作经验（盒马、沃尔玛等）。2.具备良好的沟通能力。3.有责任心、抗压能力，能够完成门店拜访、陈列维护及客户关系维护等工作。薪资待遇：底薪+绩效，可缴纳五险，薪资范围3.5k-5k，具体面议。上六休一的工作制度。

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

督导/巡店25-40岁｜高中｜经验不限薪资福利:面议工作地址:富源富源新华书店

pos机巡检 提供以下带水印照片及视频： 1、门头照 2、收银台照 3、交易小票 4、经营场景照 5、视频（体现店内环境及嘉联设备）

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

招聘：销售管理,区域督导薪资：5000-12000市场营销/管理等专业

抖音日结兼职 薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

因工作需要，现面向社会诚聘食堂厨师1名，具体信息如下：招聘单位：云南建投第一建设有限公司招聘岗位：厨师薪资待遇及福利：联系或面谈工作地点：瑞丽市联系人：杨先生联系电话：欢迎有意向者致电咨询，期待您的加入！

香格里拉德钦招聘一名配菜4000-6000

工作内容主要负责消防维保、消防检测、消防施工技术。

消防监控专员工作地址:玉溪市红塔区临岸三千城购物公园白班08:00-20:00，夜班20:00-次日08:00月休8天(不含节假日)除特殊情况外每班次上班时间不超过6天3000~4000元(具体面谈)、五险、生日福利，节日福利、年假、13薪1、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行;2、负责广场所有部位的消防监控和可视部位的保安对象各种情况的监控观察，密切注视监控屏幕及各控制柜的运行状态;3、定期对消防控制室设备、各系统功能及通讯器材进行检查，确保建筑消防设施各系统正常运行;负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护;负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录;4、发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导;5、负责监控图像资料的整理，复制和归档工作;协助上级领导整理消防档案资料6、完成领导交办的其它任务。1年及以上消控室经验须持建(构)筑物消防员证书，受过消防培训

1目标感强，能抗业绩指标，会做业绩规划和复盘及整改提升 2有相关管理经验，懂业绩目标拆解、门店PK、人员激励；有开新店、巡店、带教店长经验优先 3善于人员沟通，对上工作执行力强，对下紧盯目标完成率！ 4会检查，巡店发现问题+跟进整改闭环

企业名称：衣世界岗位名称：饰品销售招聘人数：4名薪资待遇：3000元-5000元入职要求：会双语有亲和力，沟通能力强，有责任心，长期稳定优先工作地址：天山区国际大巴扎负一楼另招销售督导，工作地点，新疆范围内，主要工作，销售，管理，无经验可培训工资5000-8000要求有责任心，团队感强！联系方式：

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

负责汽车装饰销售，资源我们有，你只要负责好接待和销售

市场营销这个岗位主要负责对接联通的业务（公司，企业，学校，连锁店）销售联通产品，开发新客户维护老客户。

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

日结周末空余时间兼职：男女不限昆明通信公司招募全职及周末自由兼职！！工作时间可以自己灵活安排不论你是学生，或者是工薪族只要你不拒绝多渠道收入，欢迎咨询加入！ [待遇］ 兼职：综合收入150-300/天月结综合收入：4000—8000 全职：4000-8000 工作内容： 1.在商圈、学校等地进行推广手机卡，宽带，帮助客户了解产品； 2.配合公司策划并参与推广活动； 3.完成销售目标并提高客户满意度。 工作时间： 8.30－12.00 14.00－18.00 公司地址:昆明盘龙区拓东路云上数字赋能产业园3楼3-7室302办公室具体面议咨询报名联系：微信同号

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化销售方案并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递

负责酒吧客源开发，通过线上社交平台、老客转介绍等方式邀约客户到店消费 - 做好客户订台登记与接待，根据客人需求推荐酒水套餐，完成个人销售目标 维护新老客户关系，配合门店主题活动提升复购率

岗位要求 年龄不限，昆明本地居住，有充足的业余时间（可灵活安排，无需坐班）。 熟悉昆明本地及周边、银龄（40+）客群习性者优先。 有营销、销售相关经验，擅长同城引流、社群运营、线下推广者优先。 沟通能力强，有耐心、有亲和力，能快速对接40+客群，真诚负责，具备基本的客户维护意识。 态度认真负责，有执行力，不敷衍、不推诿，认同轻户外理念，愿意主动挖掘客户需求，配合团队完成招募引流目标，执行力强。 能熟练使用微信、小红书等社交平台，会基础文案编辑、图片搭配。 （二）薪资待遇 薪资构成：无底薪，高比例提成（单量提成高于行业平均，多劳多得，上不封顶）。 结算方式：，无拖欠，流程简单。 额外福利：业绩达标可享受达标奖金、免费参与轻户外活动、兼职转正优先。 工作优势：时间灵活、无需坐班、门槛低，适合宝妈、上班族、自由职业者兼职增收。 核心工作：围绕昆明银龄轻户外招募，负责客户引流、咨询对接，不涉及复杂产品销售，重点是精准对接40+同城客群。 额外补贴：业绩突出者可享受季度奖金、年度分红。 可利用小红书、朋友圈、同城社群等渠道推广，时间灵活，不影响本职工作。

招聘：业务员（有相关经验优先） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神 2. 拥有良好的沟通表达能力 3.工作时间：8:30-18:00

负责宽带存量、新增业务发展 职业要求： 1、18-40周岁。 2、具备较强的团队合作意识，服务意识； 3、学习能力强、工作认真、积极向上 薪资待遇： 五险底薪全额装移机费业务发展佣金提成； 工作地点：杨林周边 联系电话：