招聘 轻食店店员 综合工资3000，月休3天 地址:昭阳区金融中心旁边 联系电话

招聘 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.主动维护客户关系 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力 ​公司福利： 1.上岗后不用押金和任何抵扣。 2.工资3000--6000元不等 3.公司上班时间9：00--17：30一个月休4天 地址：元阳人民路262号《自然之声助听器》 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘:长期【招聘岗位】：水果店营业员【薪资待遇】：3000【工作内容】：招呼客人买东西，收钱【工作要求】：认真仔细【上班时间】：8.00—4.30，（两班倒，两个班都需要）4.30—11.00【上班地址】:昭阳区耕耘街果老板【联系电话】：，如果有能力做好一个店，需要一个店长，工资可以协商

日常工作：打扫卫生，守店接待，抖音直播 薪资：3500/月，直播提成 工作时间：早上八点半到下午六点半

招聘：招聘营业员薪资：5000-8000元招聘营业员底薪3500+提成+月休三天早班10:00-14:00(休息)18:00-23:00晚班15:00-24:00要求20-42岁，，有无经验均可。勤快好学有责任心，热爱销售

学校超市营业员 【工作内容】 ·负责收银、理货、打扫卫生和服务顾客。 【任职要求】 ·身体健康，有健康证（或可办理） ·爱干净，讲卫生，做事勤快 无经验可学，有人耐心带！ 【工作待遇】 ·薪资： 3000元—3500元 (具体面谈，月结靠谱) ·福利： 包吃包住，稳定工作环境。 【报名方式】 电话： （刘经理） 地址：五华区黑林铺昭宗路87号（滇越技工学校）

临沧永德牧场｜急招夫妻工工作地点：临沧市永德县德党镇明朗山区牧场（距离乡镇街道7公里，距离县城30公里，交通便利）工作内容：负责牛、驴、羊的日常看管、放牧与饲喂工作。以白天放牧为主，早晚辅助补饲；牧场为标准化人工草场，全场围网封闭，工作省心安全。招聘要求：1. 夫妻年龄25–45周岁，身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强；2. 初中及以上文化，热爱高山牧场生活，能适应山区居住环境；3. 有牛羊驴养殖、牧场管理经验者优先录用；4. 牧场通水、通电、通路，部分区域无网络，重度依赖手机、喜欢随时刷手机者请勿应聘。薪资待遇（夫妻两人）：固定保底年薪：4万–6万元额外牧场经营利润提成，上不封顶适合想长期稳定做事、有意深耕养殖行业、想多劳多得、踏实创业的夫妻搭档！温馨须知：夫妻二人可允许一人短期离场1–2天，无特殊紧急情况，需要长期驻场居住。无法长期驻场、不符合条件者请勿打扰，感谢理解！报名联系方式：

宾川来2位礼仪，14彩排（有彩排）住一晚，16一活动结束回来（车接车送）有时间的私我～♀。

昆明佳美尔物业管理有限公司招聘宿管员数名及水电维修师傅1名。 宿管员要求爱岗敬业，身体健康，遵纪守法，有责任心、吃苦耐劳，具有服务意识，无犯罪记录。初中及以上学历，年龄53周岁以下，有相关工作经验者优先。上班时间为8:30至次日8:30，上一休一。 水电维修师傅要求53周岁以下，初中及以上学历，持电工证，有相关工作经验者优先。上班时间为8:00至11:30，14:00至17:30，根据排班情况需值夜班。 工作地点为大理。试用期为1至2个月，试用期内经考核合格后正式聘用。工资待遇面议，各岗位每月根据表现评选优秀员工并给予奖励及其他福利待遇。

招聘钣金工3名，要求识字，会看图纸，有师傅带。

明天坝心需要空闲的驾驶员。

超市诚聘（江门会城）猪肉师傅1人底薪：7000-8000中工2人底薪：5500-6500学徒2名底薪：4000-5000工作9.5小时，有社保包吃包住、月休两天，不休补钱要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者，！联系电话，同步张生

郭集好想来招店员收银、理货、店内卫生踏实长期干，有无经验可教薪资面议郭集好想来零食店联系：

招聘信息工作地点：固原金华园楼底下电信营业厅营业员：1名基本要求：熟练掌握电脑，年龄18-35岁联系电话：()

百利城水果捞招聘营业员25-45岁时间：11:00-21:00待遇：4500/月公休2天、中间有吃饭时间一小时电话：

新开汉堡店招聘员工∶男女不限要求∶年龄20-45岁时间:早9-晚9工资:4500+2天公休地址:延大附近电话

负责各个乡镇光伏推广，按户提成，多劳多得，随便跑跑月入过万，稍微努力30000+，有执行力拼命干50000+，上不封顶！

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.负责夜市烧烤摊、餐饮火锅门店、早餐类店铺的客户拓展与关系维护。 任职要求： 1.具备一定的销售工作经验，对市场营销工作有浓厚兴趣。 2.年龄在25至45岁之间，性别不限。 3.拥有一定数量的终端客户资源，居住在世纪城、亚洲体育城、南窑火车站周边者优先录用。 薪资福利： 1.月基本工资3500—4000元，另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金待遇。

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4000~5000+提成，综合收入13000-25000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升迅速、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会，每月享有多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高起点大专）。 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升快！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话结合企业微信等方式，与企业高管沟通工程投标及保函合作事宜。（工作轻松简单，接受零经验人员）！

商家名称：牛味人生 招聘职位：电话销售3名 薪资待遇：底薪2600+提成，节假日福利，加班补助，公司补贴，月休4天 岗位职责: 1.电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户; 2.跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作，并及时反馈工作结果。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 任职要求: 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者（可培训） 2.普通话流利，思维敏捷 3，热爱销售行业，强烈赚钱欲望 4，工作时间:9：30—17：30 工作地址：镇雄得廷广场D栋 联系电话：

招聘业务员2名,司机1名。面议

治愈系文创小店招人啦！ 工作轻松、氛围简单、老板超好沟通，长期稳定兼职优先！ 岗位：门店兼职店员（30岁以内） 工作内容 1. 门店接待、顾客引导、文创产品介绍、日常销售 2. 货品陈列、补货、整理店面、保持店内整洁 3. 简单门店日常运营、库存核对，工作轻松易上手 任职要求 1. 有奶茶店/门店服务经验优先录用！ 2. 性格开朗、服务意识好、待人温柔有耐心 3. 做事踏实认真、守时、稳定性高 4. 每月可稳定出勤 5–10天（硬性要求） 5. 长期兼职优先，短期过渡勿扰 我们的优势 文艺治愈文创小店，工作环境干净舒服 轻松不内卷、无重体力活 有服务经验上手超快 氛围单纯、同事老板超好相处 薪资待遇 100/天 工作时间 10:30-21:30 弹性排班，若有特殊情况可提前沟通排班 工作地点 关上宝海公园旁 报名方式 （V同号） 备注：兼职应聘 期待稳定靠谱、喜欢小店氛围的你加入

开友超市砚山门店招聘营业员两名储备店长一名待遇:转正2700+联系电话短期工勿扰

销售，收银

店员 有责任心，服从上司安排，能独立完成工作，刻苦耐劳。工作时间9：00 - 22:00 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:嵩明杨林职教园区大学城

【诚聘】 呈贡区绿地东海岸店店 营业员1名 岗位:收银理货兼备 要求:20～35岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，工作认真负责 工作内容:门店日常收银理货 工资:3000——3600 工作地点:官渡古镇店零食很能嗨 联系电话:（）

1.负责公司产品代销，有对应收入； 2.公司提供资源； 3.不做陌拜或地推；

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务、集团、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并销售自主研发版权的金融数据库及一站式金融服务解决方案，同时做好客户关系维护。 福利待遇： 底薪加提成，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，提供带薪休假、生日假、探亲假、家长会假等多样化假期福利。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，或所学专业为金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关方向。 以上两项为硬性门槛，不符合条件者请勿投递，感谢理解！ 职业发展路径： 1、销售序列：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理序列：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁 3、培训体系：实行师徒制，提供180天系统培训，以及持续365天的在岗辅导。诚邀您的加入！