一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

招聘超市主管。要求熟悉超市卖场运作、商品陈列及损耗管控流程。具备基础班组管理能力，能带队、懂执行、会落地。服务意识强，能独立处理现场问题及顾客投诉。责任心强、吃苦耐劳、服从管理，具备较强抗压能力。薪资面谈，根据岗位、全勤及绩效综合确定。工作地址位于陆良县三岔河镇龙凤市集2楼百货超市。

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长/厨师长（普洱菜）1.中餐厅管理经验4年+2.懂核算成本管控成本。3.工作地点曲靖包吃包住月休4天4.要求5试菜，试用期一个月，半桶水勿扰。5.转正综合工资9000+6.联系方式+V0（需带简历）云南曲靖

招聘店经理1名。要求大专以上学历，具备300㎡以上门店管理经验，了解快销品牌运作优先。负责营业额管理、数据分析、商品管理、店铺运营及人员管理。薪资福利：综合薪资8K起，无上限。提供带薪年假及工龄工资。工作地址位于丽江祥和商业广场。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

丽江腾曜科技有限公司招聘店长1名。要求两年以上同行管理经验，熟练使用电脑。月薪7000-15000。

急聘优秀店员或店长，品牌为报喜鸟。要求有男装品牌岗位工作经验者优先，年龄20至36岁，身高158厘米以上，责任心强、执行力强、工作认真负责。薪资待遇为底薪2400元加450元补贴加销售额提成。工作地点在昆明砂之船报喜鸟专柜。联系人小金， （同步）。欢迎身边有求职意向的朋友转介绍，有意者可直接来电联系。

曲靖市会泽县招工地小工/杂工

昭通市盐津县招光伏安装、电焊

昆明市招全屋定制家具安装师傅， 衣柜、橱柜等等 不差钱，结账及时，有兴趣的联系。 要求有责任心、细心的 3年以上经验，二把刀没经验的勿扰

二保焊焊工能上高手快工作地点昆明玉溪新平大开门工作时间9个点包吃住工资300--350工作地址：昆明

【项目为包工包料总包模式，无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位： 1、2026年西南区域技改项目预计总投资5000万，单个项目金额10～100万； 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司， 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求：①有工程劳务公司营业执照；②年营业额200万以上；③付款方式：无预付款，月进度款70%～80%，，质保一年；④新希望、东方希望合作单位优先考虑，有过猪场改造经验的单位优先考虑 4、公司优势:付款流程快，对供应商资质要求不高

招聘中医馆店长。薪资为2200-3000元/月。要求有中医馆、养生馆、门诊或大健康行业1年以上管理经验。需懂门店运营、客户管理、团队带教及活动落地。熟悉中医行业规则，懂合规、懂服务、懂营销。有责任心、抗压能力强、擅长统筹与沟通。

【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》招聘店长一名，工资面谈，前台一名3300200后厨5名3500+200包吃包住，服务员6名3300+200加工龄奖，年龄35—50岁，电话：

女装连锁店品牌招聘搭配师：保底200010个点（个人提成）保险休息四天晋升空间6000–12000店长：保底300010个点（个人提成）店提保险休息四天晋升空间8000–16000有销售经验，沟通能力强，有挣钱欲望。大店长：面谈要求：有多店管理经验联系电话（同步）工作地点：四平万达广场绥化世纪华辰哈尔滨学府凯德牡丹江万达广场哈尔滨哈西万达广场哈尔滨香坊万达广场

招聘:生鲜超市急招3名营业员1名主管，工资待遇面淡，有意电话联系，有需要的自己打电话问。

招聘门店管理员，薪资为3000-5000元。负责门店管理工作。

招聘切配组长4名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容：统筹素菜、辅料切配规划，统一食材改刀标准，严控食材损耗，安排组内切配作业。薪资福利：薪资3300元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午9:30至11:30，下午15:00至16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

宁洱广源批发招聘岗位一：促销员(3名)工作内容：到宁洱县餐饮，夜市，地道云小清推广，宣传岗位要求：有责任心，性格开朗，有沟通能力，有经验者优先考虑。薪资待遇：3000+底薪+提成岗位二：业务员(5名)岗位要求：男女不限，有责任心，有一定沟通能力，持有C1驾照，有经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+提成(3000-8000)，试用期1个月，转正后月休3天+休息补助+13薪工作地点：宁洱县城联系电话:

招聘超市库管员。岗位要求：熟悉仓库摆放标准、先进先出原则，仓储管理规范有序；细心严谨、对数据敏感，能精准核对库存、减少盘亏损耗；吃苦耐劳，能胜任货品整理、搬运、备货工作；原则性强、责任心强，遵守仓库安全及门店各项管理制度。薪资福利：月薪资面谈（根据岗位、全勤及绩效综合确定）。工作地址：陆良县三岔河镇龙凤市集2楼百货超市。

宜良途虎养车工场店店长2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验，有管理经验。洗车4名 薪资:面议 要求:要熟手，有相关工作经验。机修中工2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。机修师傅2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。联系电话:地址:宜良天奇医院对面

招聘一名店长，要求积极上进、善于沟通、有团队合作精神，男女不限，有工作经验者优先。工作地点在新农贸市场大门对面的云南普洱。薪资包括底薪、提成和奖金，具体待遇面议。

招聘彩票销售员一名。要求人勤快、头脑灵活，愿意学习，不会可以教。只招长期工，短期勿扰。工作时间为上两天休两天。

岗位职责: 男女不限，18-40岁 招兼职送货员一名(需要下雨天送货)，会熟练骑行电动两轮车和三轮车，熟悉城区路线，有送货经验者优先，待遇从优，做事认真负责，能吃苦耐劳。 1.负责门店日常销售、接待顾客、介绍商品。 2. 整理货物、清点货品、打扫卫生，保持店内整洁。 3. 协助仓库理货、配货.、送货。 任职要求 1. 做事勤快，对工作认真负责，能吃苦耐劳 2. 有销售经验者优先，认真好学者可培训 3. 服从安排，服务态度好

长期员工（2名）|德钦县海鸿物资商行，30-40岁初中以上文化，C1驾照送货卖货理货，两口子优先考虑，月薪9000元/两人|德钦县佛山乡溜筒江村|（咨询电话）

招聘店员，要求会美容手法，有销售经验。薪资待遇为3000-8000元/月。

华为授权体验店华为零售督导岗位职责：1，销量跟进：负责门店管理，完成所负责商圈与门店的销量达成目标，提升产品销量与份额；2，门店管理：保障品牌投放资产账实一致，支撑门店活动，协调资源提升门店运营，对门店突发问题能快速响应3，市场洞察：及时记录并反馈行业动态，协调资源制定针对性门店份额提升方案；4，品牌一致性管理：负责所在商圈与门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；5，人员管理：审视所负责商圈与门店导购员投放合理性，提升门店员工销售能力。岗位要求：1，大专及以上学历；2，认可品牌与文化，热爱销售，电子产品爱好者优先3，责任心强，能够帮助团队成员解决问题，有带团队经验者优先；4，具备服务意识，有亲和力，理解消费者需求；5，目标感强，对数据比较敏感，能够拆目标，限销量。35岁以下，最低学历大专的伙伴，有相关电子行业、互联网、终端销售管理经验的优先，薪资是5-7K，五险一金入职即缴工作地点：云南省普洱市景东（华为授权体验店银生路店），镇沅县简历投递方式：联系人：田女士电话：()