
团队经理
8000-12000元/月
销售经理/主管包住社保生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破的你加入!
一、岗位职责:
前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展,完成客户开发、合同签署及产品售后支持等相关工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。
二、客户领域:
涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业,以及综合市政、消防、公安、教育机构、商场、广场、工业照明、LED显示屏、智能家居等多元化场景。
三、任职要求:
(1)具备大专或以上学历;
(2)拥有市场开拓意识和良好的团队协作精神;
(3)目标明确,具备规划能力,做事踏实认真;
(4)持有驾照并自带车辆者优先考虑;
(5)不接收缺乏进取心、安于现状、仅依赖底薪度日的求职者
四、福利待遇:4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
注:有驾驶经验且熟悉省内业务者优先录用,能接受省内短期出差者更佳
销售经理大专及以上
销售岗位招聘启事
一、岗位名称
[具体销售类型,如:大客户销售、渠道销售、零售销售]专员/主管
二、岗位职责
1. 负责开拓[目标行业/区域]客户资源,完成公司制定的销售目标与业绩指标。
2. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘客户潜在需求,提升客户复购率与满意度。
3. 跟进客户订单全流程,协调内部资源(如产品、售后),确保订单顺利交付。
4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时整理并反馈给公司,为产品优化与策略调整提供参考。
三、任职要求
• 学历:大专及以上学历,市场营销、商务相关专业优先。
• 经验:[0-1年/1-3年]销售经验,有[相关行业,如:快消、建材、互联网]经验者优先;无经验者可接受,公司提供系统培训。
• 能力:具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力,目标感强,能适应短期出差或外出拜访。
• 素质:积极主动,有责任
区域家装业务负责人
9000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上
岗位职责:
主要负责云南、广西区域的家装运营管理工作,制定并执行区域家装业务制度与策略,推动区域家装业务落地实施,确保全国重点家装项目业绩目标的顺利达成。
任职要求:
1、具备家装客户开拓及维护相关经验;
2、熟悉设计师运营管理,有大型家装客户联合营销活动实操经历;
3、性格开朗,亲和力强,乐于沟通交流;
4、自我驱动力强,敢于面对挑战,具备拼搏精神。
福利待遇
六险一金、周末双休、年度分红、节日福利、带薪旅游、员工培训
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售酒店销售经验
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,确保公司销售目标的顺利实现;
2. 带领并激发销售团队积极性,推动团队完成既定业绩指标;
3. 跟踪市场发展动向,持续优化销售策略,提高整体销售效能;
4. 拓展并维护稳定的销售渠道,助力市场占有率稳步提升;
5. 跟进销售数据表现,动态调整销售部署以适应市场波动。
任职要求:
1. 有强烈的进取心和团队管理能力;
2. 具备良好的沟通表达能力,擅长组织与协调各项工作;
3. 拥有敏锐的市场洞察力,能准确识别并响应市场变化;
4. 具备良好的承压能力,可在高强度环境下达成销售任务;
5. 掌握专业的谈判与销售方法,善于客户关系维护及团队激励。
销售经理社保交通补助保险1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
招聘:昆明本地招聘一名分销经理,主要工作职责是发展对接云南全省经销...
昆明本地招聘一名分销经理,主要工作职责是发展对接云南全省经销商,督导经销商业绩达成
年龄要求30-50
性别不限
必须能全省出差
有强烈的发展欲望及赚钱欲望
槟榔商贸公司销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验
负责区域销售任务,完成公司各项任务指标,勐腊县,勐海县的销售对接辅助
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
水电工养殖员
砚山某养殖场招聘以下岗位:
1、水电工:50岁以下,熟悉水电技术,能直接上手处理厂内维修工作。工资根据人员技术情况面谈,需要随叫随到,工资大概在5000元-6000元/月。
2、喂鸡工:男女不限,55岁以下,身体健康,能服从安排。工资3500元/月。
3、打料工:男女不限,55 岁以下,身体健康,工资4000元-5000元/月之间。
4、驾驶员,持有C1驾照,能熟练驾驶手动挡汽车,主要工作是负责运送鸡蛋,一般情况下一天送一次,工资4000元/月。
以上工作,包吃包住,没有固定工作时间,能按照要求完成当天工作即可,能力强者可以加工资,也可以兼顾厂里其他岗位,多劳多得。
报名联系电话:
报名方式:加此电话发送名字、电话、身份证号码、身高、报名岗位登记报名。
云南昆明新迎理工大招大锅菜厨师两名,面点师傅一名。月休4天。包吃住。工资面谈。联系电话陶师
面点厨师
新迎理工大招大锅菜厨师两名,面点师傅一名。月休4天。包吃住。工资面谈。联系电话陶师说郑师介绍就好
配菜打荷
招聘
炉灶学2名4.5千一6千
配菜1名4千一4.5千
打荷2名3千一3.5千
电话:
地址:普洱市奥莱小镇二楼川拾酒
打磨车间数控普工抛丸工
高密市翼翔机械有限公司:
业务主管1名,
招数控机床普工5名,铸造工6名,射壳工4名,打磨抛丸工3名,工人1名,车间工资员1名,熟练工优先,。
工资发放及时。学徙工保底200,
计件工资,6000-14000。年龄30以上,
有宿舍,管住,管吃。
电话:
地址:潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。
工厂木工操作工销售经理车间
青岛德尚家居招聘信息:
1⃣招聘设计师:招聘10名, 薪资10000➕
2⃣拆单员:招聘10名,薪资8000➕
3⃣客服经理:招聘20名,薪资5000➕
4⃣销售经理:招聘10名,薪资10000➕
5⃣车间设备操作工:招聘20名,薪资:6000➕
6⃣车间木工师傅:招聘10名,薪资9000➕。
服务员保洁开荒保洁销售经理洗碗工
梁
青浦私房菜招聘:
1. 崇明当地炒菜师傅:薪资9000-10000元/月(也可以面议)但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。
2. 冷菜师傅:薪资8000-9000元/月(也可以面议)。
3.打荷师傅:薪资4500-5000元/月。
4. 后勤打杂(保洁/洗碗):薪资4000-5000元/月。
5. 超级服务员:薪资5000-5500元/月。
另一家椰子鸡火锅店:
1.火锅销售主管6000-6500元/月。
2.火锅小冷菜师傅:薪资5000-5500元/月。
具体电话联系
团队长
2-3.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责区域保险产品销售策略制定与执行,完成公司下达的业绩目标;
2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源,提供专业保险配置方案;
3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体销售能力;
4. 协同总部产品、合规及运营部门,确保销售流程合法合规、服务高效;
5.定期分析市场动态与竞品情况,反馈客户需求,助力产品优化与渠道拓展。
任职要求:
1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验,有团队带教经历者优先;
2.持有保险从业资格证,熟悉监管政策及主流保险产品逻辑;
3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力;
4.学历不限,认同长期主义价值观,愿深耕保险经纪事业;
业务经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)
岗位要求:
1、依据公司战略规划,制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案;
2、通过实际业务运营推动所辖区域年度目标的实现;
3、负责区域内空白市场的开拓与现有市场维护,确保销售任务完成;
4、协同经销商开展市场营销活动的策划、推广、执行及落地实施;
5、搭建并管理区域团队,为销售业绩达成提供组织支持。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1年以下大专及以上
岗位职责
1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作,达成既定销售任务指标。
2、积极开拓客户资源,开展客户拜访,收集市场动态与客户需求信息,对分配的目标客户进行持续跟进并推动成交转化。
参与销售策略与管理制度的拟定,并配合上级完成部门日常运营支持工作。
协助团队完成销售方案规划、资源协调与执行进度管理,助力团队整体业绩目标实现。
立足一线销售实践与客户反馈,为公司在产品布局与优化方面提供可行性建议。(如涉及团队管理)协助开展团队成员的日常管理、业务指导、培训实施与绩效评估工作。
任职要求
必要条件:
学历要求专科及以上,专业不限,具备1年及以上销售岗位工作经验。
具备良好的市场洞察力、营销策划能力,以及优秀的沟通协作与应变能力。
具有强烈的责任意识和进取精神,抗压能力强,具备向管理岗位发展的潜力。
持有有效驾驶证件,可熟练驾车,能接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。
优先考虑条件(加分项):
熟悉教育领域:掌握教育行业体系结构、采购流程及用户需求,具备教育类项目经历或相关资源者优先。
具备跨境业务背景:有国际贸易实操经验,了解进出口流程与国际商务规则(如贸易术语),能与东南亚地区客户进行有效商务交流。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先考虑。
有团队管理经历或展现出领导能力者优先。
云南省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、规划并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成;
2、高效搭建销售团队,持续提升成员专业水平与项目执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可;
4、统筹协调各类运营问题,保障团队工作顺畅高效推进;
5、规范渠道管理,专注专业化服务支持,提升终端销售推动能力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,具备3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列化产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务,零资金负担;
3、全国统一发货端口管理,实现控销闭环,杜绝市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,全程质量可控可追溯;
TCL户用光伏业务合伙人
1-3万元/月
城市经理
1、男女不限性格外向,会说本地话,有较强沟通能力
2、可全职,也可兼职,时间自由,一户一结账
3、工作内容:楚雄市以及南华县各多镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏雨棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金,承诺不融资、无贷款、无辐射(有证明材料)
4、月收入10000-30000元以上不封顶。
欢迎有赚钱欲望,不甘平凡的你加入!
云南楚雄店长男女不限,年龄:18-45岁。轮班制上班,简单易上手薪资福利:2800-500
2800-5000元/月
店长1-2人月结
店长
男女不限,年龄:18 - 45岁。轮班制上班,简单易上手
薪资福利:2800 - 5000元,待遇优厚
招工人数:1名
1.地推业务员10名
2.销售主管3名
3.营销总监2名
4.云南各地州县招商加盟负责人3
1000-21000元/月
销售经理社保五险一金五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
太原宁化府益源庆云南省办事处招聘:
1.地推业务员10名
2.销售主管3名
3.营销总监2名
4.云南各地州县招商加盟负责人3名
要求条件:有销售经验,文化不限,有想发辉自己能力的创业者,我公司给你提供平台,任鸟飞!山西人优先录用!
工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号
联系电话:李[握手][握手]
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售
我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年],依托优质产品布局与健全的渠道网络,持续领跑区域市场!现诚邀兼具实力与抱负的你,加入担任销售经理,带领团队开疆拓土,共谋发展新篇章!
核心职责
1. 策划并执行年度销售规划,统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标;
2. 构建高效销售运作机制,优化业务流程,提升团队成交效率与客户复购水平;
3. 主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理,打造高执行力、强协作的精英队伍;
4. 跟踪汽车市场趋势与竞品动向,动态调整销售策略,巩固重点客户合作关系;
5. 联动市场、售后等职能板块,协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。
任职要求
1. 具备3年以上汽车行业销售管理背景,有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先;
2. 历史业绩突出,具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力;
3. 熟悉团队激励机制与管理模式,善于人才发展与团队文化建设;
4. 沟通协调能力强,承压能力佳,热爱汽车领域并愿长期投入发展。
我们能提供
- 完善福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检;
- 清晰晋升通道:销售经理→区域销售总监→事业部负责人,能力决定发展速度;
- 优质资源支持:一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池,助力快速起势。
储备职业经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一,薪资待遇:
1.薪资待遇:试用期5000--10000元,其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成(销售额20%)
转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,6000—12000元以上,上不封顶。
2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。
3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。
6.分公司启动资金、选址,成熟团队配置,超乎想象的年薪!
二,公司福利:
1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!
三,任职要求:
1.35岁以下,中专及以上学历,能力强者可适当放宽学历要求。
2.积极上进,渴望高薪及发展者优先。
3.能吃苦耐劳,脚踏实地。
4.愿意学习和改变。
四,岗位职责:
1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。
2.合理规划昆明市场片区,制定销售计划,完成销售目标。
3.负责团队管理和培训。
4.后期学习分公司运营管理,能力能独当一面之后,提升职业经理人,单独负责分公司经营。
晋升路线:快慢自己决定!
实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理(分红)
此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘云南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。