
收料员
6000-8000元/月
采购月结全职
一、资格及条件:
1.需熟悉物资收、发、存工作,能熟练使用物资收料系统并能熟练使用EXCEL表格,具有一定的现场物资管理经验,有两年及以上工作经验;
2.学历要求:大专及以上学历;
二、岗位职责:
1.负责物资到货的现场接收、初步检查、数量清点、规格核对与质量初验;需具备识别常见物资、使用基本计量工具的能力,并能及时处理现场异常情况;
2.负责收料相关单据(如采购订单、送货单)的收集、核对与整理;准确、完整地记录验收信息,建立并维护收料台账,确保数据真实可追溯;
3.每日巡查仓库各类材料是否按规定分类摆放;
4.负责现场材料使用的监督、控制,严格把关,杜绝材料浪费和不合理消耗;
5.认真学习、贯彻落实上级有关物资收料系统的相关制度和规定,具有良好的业务能力和职业道德,廉洁奉公,恪尽职守,敬业爱岗。
6.正确使用并妥善维护公司收料设备、工具及物资,对非正常损坏或丢失承担责任;
云南昆明材料员/质检员/实验员(持相关证件)华建利安建设集团有限公司大板桥地铁站对面数名工
实验员材料员检测员
材料员/质检员/实验员(持相关证件)华建利安建设集团有限公司大板桥地铁站对面数名工资面议(王)
库管
岗位名称:仓管员;仓管助理;仓库管理员;物资管理员。
岗位要求:1. 核对材料入库凭证,清点入库材料,办理交接手续;2. 安排材料存放地点,建立仓库物资盘点和保管账目;3. 维护仓库安全、消防和卫生,遵守管理制度。
薪资待遇:月薪3500元以上。工作地点:云南昆明。(此信息已从内容中提取,虽然要求不出现地点信息,但为让读者了解招聘信息的完整性,故在此补充说明)
云南红河库管25--45岁有C类驾驶证,家在新哨镇的优先薪资福利:工资面议招工人数:一名
库管
库管
25--45岁有C类驾驶证,家在新哨镇的优先
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
楚雄楚雄市招聘:材料员(山地光伏电站)薪资:6-8K材料员招聘公司名称:中全通技术有限公司
6000-8000元/月
采购材料员月结
招聘:材料员(山地光伏电站)
薪资:6-8K
材料员招聘
公司名称:中全通技术有限公司
公司简介:中全通技术有限公司成立于2003年,总部位于四川省宜宾市 ,是一家以信息系统集成、通信业务、新基建及城市综合建设为主的高新技术综合性服务企业。公司注册资本11972.38万元,实缴资本11972.38万元,业务覆盖全国21个省份、100多个地市,拥有22个省级分公司(办事处)及100多个地市项目部。
工作地点: 云南省楚雄州禄丰市
招聘职位: 材料员(集中式山地光伏电站方向)
招聘人数:2名
薪资待遇:6000-8000元/月(含税及个人承担社保)
职位概述:我们正在寻找两位细心、负责的项目材料员,作为项目物资管理的核心执行者。您将全面负责项目现场所有设备材料的计划、接货、验收、仓储、发放及耗材采购工作。该职位是保障项目施工进度的关键环节,要求候选人不仅精通仓储物流管理,更要善于沟通协调,能够应对山地项目运输困难、仓储条件有限等挑战,确保物资供应及时、准确,账目清晰,为项目顺利推进提供坚实的物资保障。
主要职责
1.物资计划与采购协调:
根据项目施工进度计划,协助项目经理或合约部门编制详细的物资需求计划和采购申请。
负责与公司采购部门保持密切沟通,跟踪主要设备(光伏组件、逆变器、支架、箱变等)及批量材料的排产、发货及运输状态,并及时向项目管理层汇报。
负责项目现场零星、应急材料的本地询价、报批和采购工作。
2.到货验收与入库管理:
组织设备材料到货后的开箱验收工作,核对货物的品种、规格、数量是否与送货单及采购订单一致。
检查货物外观是否有破损、锈蚀、变形等运输损伤,并做好详细记录,及时联系供应商和运输单位办理签认、索赔手续。
办理入库手续,建立清晰的入库台账,确保“账、卡、物”三相符。
3.仓储与库存管理:
负责现场堆放场地的合理规划与管理,针对山地特点,做好物资的防水、防潮、防锈、防盗、防火等措施。
对不同特性的物资(如电气设备、镀锌件、水泥、电缆等)进行分类、分区、分规格码放,标识清晰。
定期进行库存盘点,编制盘点报告,分析库存动态,及时处理积压、报废物资。
4.材料发放与出库管理:
严格按照施工班组提供的、经审批的领料单办理材料出库手续。
遵循“先进先出”的原则,准确、及时地发放材料,并现场监督装车,防止错发、漏发。
办理出库手续,及时在台账上销账,
云南曲靖材料专员,4000-5000元,1、对接设计师、材料商、工程部报送材料,跟进采购2
4000-5000元/月
采购月结
材料专员,4000-5000元,1、对接设计师、材料商、工程部报送材料,跟进采购2.宙核材料单据 提交财冬付款定期整理合库、参与工地材料验收、损耗情况记录,更进好进出库台账。管理公司展厅材料,对接样品更换和退台账。熟练使用WORD、EXCEL办公软件,有相关工作经验
云南玉溪招聘库管员两名,要求会打字且长期工作,工资待遇面议,工作地点位于小石坝综合市场。
材料员月结
招聘库管员两名,要求会打字且长期工作,工资待遇面议,工作地点位于小石坝综合市场。
材料员月结
楚雄大姚搅拌站招一个材料员,并具有五年以上的工作经验,并能够熟练操作电脑,制作耗材表格,准确盘点库存量,身体健康能吃苦耐劳,在商品混凝土搅拌站或者在高速公路工程站的优先,工资月结,5000元/月,电话
材料员
世纪城工地招聘库房管理员,面向40岁以下单身人士,要求住工地,包吃住待遇优厚,工资待遇逐月递增,适合初中或高中文化程度的求职者,工作地点在云南昆明。
云南昆明招聘:材料员薪资:3-5K/月1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保
3000-5000元/月
采购材料员月结
招聘:材料员
薪资:3-5K/月
1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;
2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;
3、根据项目要求,确保材料供应及时到位;
4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况,并进行有效管理;
5、配合其他与材料相关的工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专科及其以上学历,市场营销,建筑工程、土木工程类专业;
2、2年以上装饰行业材料采购工作经验;
3、性格开朗,有较强谈判、议价和沟通协调能力;
4、具备供应商选择、评估、考核经验;
5、优秀的成本控制能力;
6、有良好的采购职业道德和职业素养;
7、综合条件出众者可适当放宽相关要求;
8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。
招人!长白班新厂【30一小时按天结+保底10000】+仓库物料自由岗+包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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昆明呈贡区招、工地打磨工过去先学习视能力定工资一天300至450愿意去的联系我
300-450元/天
打磨长期20人以上月结
昆明市呈贡区招、工地打磨工 过去先学习 视能力定工资 一天300至450 愿意去的联系我
安全员施工员测量员
3-水山招聘市政,测量员,施工队长,安全员,实验送检员,库管员
缴纳五险一金,长期工作,价高者勿扰
工作地点:廊坊文安县,
浙江金华仓管员|传承动力|上华街道三建大道69号|1|4500-5000元/月|
库管
仓管员 | 传承动力 | 上华街道三建大道69号 | 1 | 4500-5000元/月 |
材料员
保管
年龄20 - 35,有经验的优先。工作时间8小时,时间较自由,不耽误接送孩子,轻松不累,工作环境干净
招工人数:一名
不拖欠工
工作地址:后曹
安全员
安徽若干名保管员,安全员
年龄55岁以下,【要求:需要人员在原单位六个月的社保证明】
到手6400/月,交五险包吃住
项目类型:洞库项目
联系()
机械设计研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作;
2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作;
3. 负责公司产品机械结构部分的设计开发及相关工程图纸的绘制;
4. 对现有产品的机械部件进行优化升级与技术改进;
5. 分析客户现场设备运行异常问题,并制定有效的解决方案;
6. 配合生产环节,指导并支持机械部分的装配与实施工作;
7. 编制各类技术文档,规范完成工作中相关文件资料的整理归档;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑;
2. 本科及以上学历,机械类专业,三年以上非标设备或流体机械研发工作经验;
3. 具备严谨规范的工程图设计能力及技术文件编制能力;
4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件;
5. 思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力;
6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。
质检员
QC领班
男女不限,24 - 42,要求懂QC七大手法、熟练使用办公软件(WORD + EXCLE),有QC领班同岗位工作经验优先录用
薪资福利:工资、福利待遇参照公司目前标准执行
招工人数:1人
机械设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 设备设计与研发
① 根据生产实际及工艺规范,开展新型机械设备的研发与结构设计工作,完成图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件匹配等任务,确保设备功能符合生产需要
② 参与新产品开发流程,协同电气、自动化等相关技术团队,推进设备整体方案落地,保障机械系统与其他控制系统的协调运行
③ 对在用机械设备实施优化升级,提升其运行效率、稳定性与安全性能,同时降低制造成本与能源消耗
2. 设备安装与调试
① 主导新设备的现场安装指导与调试执行,监督安装过程符合设计标准,保证结构连接可靠、传动部件动作顺畅
② 编制调试实施方案,组织实施空载、负载等多类测试,全面检验设备性能是否达标,并快速定位和解决调试中出现的技术问题
③ 牵头组织新设备验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估
3. 设备维护与保养
① 制定并落实设备日常维护计划和操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,维持设备良好运行状态
② 快速响应设备突发故障,分析故障成因,制定维修策略,及时修复以缩短停机时间,保障生产连续性
③ 建立健全设备维修记录体系,归档维修过程、更换配件等信息,为后续管理提供数据支持
4. 设备管理与监督
① 承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等环节,确保资产信息准确、使用合规
② 收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状况,辅助维护与更新决策
③ 监督操作人员按规程使用设备,组织开展设备操作与维护培训,提升一线人员的专业能力
5. 技术改进与创新
① 跟踪行业前沿技术动态,结合企业生产现状,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续提升
② 参与企业技改项目,推动现有设备进行升级改造,增强自动化水平、生产效能及产品品质
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500具体面议,升任生产主管薪资另议(较实习薪资涨幅较高)
工作内容:
1.生产计划的制定与执行调度
2.产品质量的监督与过程控制
3.团队日常管理及人员培训
4.生产成本管控与预算执行
5.生产设备及现场设施的维护管理
6.生产数据的收集、统计与汇报
7.学历要求大专及以上,工业工程专业优先
要求:熟悉各类鲜花品种,掌握其生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。
8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力,良好的职业操守和领导力,善于制定计划、组织指挥及做出有效决策,能够应对突发状况,具备优秀的语言表达与文书撰写能力。
其他要求:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识,能接受公司工作安排与调配。
岗位2
招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:3800元,月休天,加班有加班工资,综合工资6000-7000元。
二、工作时间:下午4:30(根据现场情况安排)
三、工作要求:年龄17-45岁
四、工作内容:负责公司到货鲜花的装卸作业,流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
库管
岗位名称:仓库管理员;
岗位要求:1. 年龄25—35岁;2. 身体健康、吃苦耐劳;3. 有职业道德,高中以上学历,会基本电脑操作。
薪资待遇:薪资3000—3300,试用期两月。工作时间:早8:00晚18:00(单休)。招工人数:2人。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求;
2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识;
3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标;
4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性;
6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任;
任职要求:
1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地;
3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
中级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师1-3年本科结构设计
1. 检查光学3D图的完整性;负责望远镜3D与2D图纸的编制;
2. 独立完成外观及标牌设计,或把客户方案转化为对应的3D与2D图纸;
3. 协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性;
4. 针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸内容;
5. 将外观与标牌设计图提交客户确认,并依反馈调整图纸;
6. 配合试制人员对新零部件进行判定与确认;
7. 量产阶段对3D与2D图纸进行必要的修订与维护;
8. 处理试制过程中结构相关的异常问题;
9. 开展技术革新及竞品分析相关工作;
10. 执行上级交办的其他工作任务
栏目概述
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