一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

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一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

1. 保单保全服务：回访分配老客户，办理保单信息变更、受益人修改、保单贷款、复效、满期金/分红领取、续保提醒等基础业务。 2. 理赔协助服务：客户出险后，指导收集理赔材料、跟进理赔进度、讲解理赔条款，全程协助客户完成理赔办理。 3. 客户日常维护：定期电话/线下回访，解答客户保险条款、收益、保障相关咨询；邀约客户参与公司健康讲座、客户福利活动、节日回馈活动。 4. 增值保障规划：根据客户现有保单缺口，提供合理的健康、养老保障升级方案，挖掘客户家庭保障需求；整理客户资料、登记服务台账。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

中国人寿安宁支公司招聘售后服务人员5名。要求年龄25至45周岁，大专及以上学历。工作内容为售后服务，薪资为3000元加佣金，周末双休，每天工作8小时。公司提供免费培训，工作地址位于安宁市乾泰世贸广场4栋6楼（老花鸟街对面）。

不用外拓、不用尬聊销售！主打耐心服务、暖心售后 专为解决客户订单咨询、售后问题、退换货对接、投诉安抚等工作，工作轻松稳定，氛围超棒！ 我们想要这样的你： 1. 沟通流畅，有耐心、脾气好，抗压能力强 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，新人带薪培训 3. 认真负责，服从安排，踏实稳定想长期发展 薪资福利： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 月休充足，不熬夜加班，作息规律 团队年轻化，氛围轻松，定期团建、下午茶 透明晋升通道，能力优先，多劳多得 不用奔波坐班稳定，适合长期深耕！有意直接滴滴我，岗位名额有限，招满即止～

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

中港合资30多年上市大药企自主研发生产销售连锁，全国8000多家售后连锁店招聘。15人年龄18~35岁，条件好可放宽，不信学历高中以上面容较好。要求口齿伶俐，擅长沟通表达，必须有持续学习，复盘总结的能力，能接受出差学习待遇，底薪2000+6大向奖励学成后月薪不低于5~8000。休息时间周休一天，月休四天，国家法定节假日都有休息。

如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-45周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息

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急招全职 实习生 短期过渡 工作内容：外卖送餐，咖啡，奶茶，餐品等都有配送，范围固定，单量有保障，系统配单 工作地点：配送范围通常为站点周边3-5公里，可根据居住地就近分配站点 招短期工/长期工均可!! 无试用期，当天可入职 直招福利:【提供车子提供住宿装备免费可短期长期】 [0元入职 上班自由有无经验均可新人奖励2000】 岗位职责:送餐员负责接外卖下派的订单，会骑电动车会用导航配送范围:站点周边3-5公里 薪资待遇:保底单价5元起 正常干5000-7000元/月， 努力干6000-8000元/月， (上不封顶，多劳多得) 奖金补贴:全勤奖励、时间段奖金、工龄奖、远距离配送补贴，重量配送补贴、星级服务奖励。 工作时间:早上10点-晚上九点，午休2-3小时，每天8小

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工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与反馈，准确记录售后问题并跟进处理进度； 2. 根据公司流程为客户提供解决方案，确保客户满意度； 3. 协调相关部门推进售后事项，保障服务时效与质量； 4. 整理常见问题及客户需求，协助优化售后服务流程； 5. 维护客户沟通记录，保证信息完整性和可追溯性； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户诉求； 2. 具备一定的问题分析与解决能力，能独立应对常见售后场景； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力；

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。 上班时间：早上8：30-12：00；下午2：30-6：00 联系人：任部长

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与业绩驱动工作模式 4.持有保险从业资格证者优先，有同业经验或金融相关背景更佳 5. 学历大专以上 欢迎跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

上三休一， 纯接听中国移动客服岗，不外呼 处理客户话费办理，套餐办理业务办理宽带办理等问题 有员工食堂 年终奖 行政班八小时制 要求认真负责有耐心，情绪稳定

招聘销售招聘若1名鲜花销售客服，无责底薪4000提成，有销售经验优先，性格外向，沟通能力强，解决问题及时。联系电话：（同步？工作地址：斗南肖家营三期

职位详情 周末双休~双休！！所有法定节假日均享受带薪休假！另有半个月及以上超长春节假期，充分保障你的私人休息时间！！ 工作内容简单易上手，入职即安排专人带教培训，无经验同样有机会获得高收入！诚邀正在寻找新机会的你加入，享受真正意义上的双休生活！ [工作时间] 8:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休，节假日照常休息，年假享有15天至20多天 [薪资福利] 1. 底薪4000元+综合收入4000-10000元以上+提成+社保+生日福利+节日礼品+定期团建聚餐 2. 客户资源均为真实意向客户，刚需明确，维护得当可形成长期稳定合作，从业时间越长，收入越稳定，工作开展也更顺畅 [需要具备哪些条件] 1. 对市场营销有热情，愿意接受挑战，乐于追求成果与成长 2. 性格真诚踏实，具备团队协作意识，拒绝职场内耗 声明：非贷款类岗位！ 工作地址 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)1501

本公司现招聘电话客服10名。 上班时间：9点到12点，下午2点到5点30月休4天，底薪3000加提成！ 有意向的小姐姐联系电话云南省昆明市官渡区螺蛳湾精国际商贸城精品区三区（亿佳房地产楼上）万富城5栋1单元1802

职位亮点 - 办公室固定岗位：工作节奏规律，无需外出奔波，办公环境整洁舒适 - 纯接听服务模式：无销售任务，不推广贷款产品，不主动开发客户，工作内容纯粹轻松 - 合规稳定运营：对接银行正式委托案件，流程严谨规范，职业发展安心有保障 岗位职责 - 负责整理银行移交的各类案件材料，进行标准化分类与完整归档，确保台账清晰可追溯 - 深入分析客户实际状况，精准识别需求，制定个性化解决方案，高效推动问题处理进程 - 友善提醒客户及时处理逾期事宜，指导完成相关缴费流程，同步讲解个人征信管理及基础法律知识 重要说明：本岗位为纯客服性质，无销售指标、不涉及信贷业务、无需拓展新客户，杜绝业绩压力与内耗 任职要求 - 入职门槛灵活·注重实操能力：年龄25-45岁，不限学历与专业背景，无刻板条件限制；有客服、电话服务或贷后处理经验者优先安排入职 - 核心素质达标·胜任日常任务：普通话流畅标准，具备良好表达与沟通协调能力，抗压性强，情绪稳定，能妥善应对多样沟通情境 - 基础技能掌握·操作熟练：熟悉计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作细致认真，执行力强 - 职业态度端正·品行可靠：责任心强，积极主动，具备团队合作意识，遵守工作纪律，踏实敬业有担当 - 优选条件加分：无犯罪记录、个人信用记录良好者，在录用评估中享有优先考虑 我们为您提供 薪资待遇：底薪保障+提成激励，收入上不封顶 - 无责底薪：不绑定硬性业绩指标，保障基本生活所需，收入稳步增长 - 高比例提成：行业领先提成机制，付出即回报，多劳多得，优秀者收入持续提升 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；积极投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松实现 工作时间：作息规律，享受带薪休假 - 工作时段：9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，充分休息不加班 - 休息安排：周一至周五上班，每月休息不少于6天，法定节假日全额带薪休假 福利保障：全面关怀，助力长期成长 - 五险保障：入职即办理社会保险，提供基础生活支持 - 带薪培训：系统化岗前培训+资深员工带教，零经验也可快速适应并独立上岗 - 晋升透明：晋升路径为专员→组长→主管→项目经理，通道明确，机制公开公平，凭能力实现职级跃迁 - 团队关怀：定期组织团建活动、节日专属礼品、年度境内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围 --- 加入我们：远离职场内卷，拥抱稳定高薪未来！诚邀踏实进取、目标清晰的你，共同打造优质职业新篇章～

嗨喽，各位正在寻找工作机会的伙伴们~看这里 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+绩效奖金+广阔晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月入过万，收入无上限（历史最高月综合薪资达25万，等你来突破~）； 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20多天~ 3、额外福利：社保，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等~ 岗位职责： 1. 全程办公室作业，通过线上方式促成客户合作，客户均为意向明确资源，轻松办公，可边听音乐边工作，团队氛围融洽； 2. 成交周期短，出单快，无需地推、面销或会销，客户线索由公司统一提供； 3. 采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供入职前带薪培训，一对一指导及主管带教，涵盖新员工培训、转正培训、在岗提升培训、晋升专项培训及专业模块强化课程），助力新人快速上手； 4. 晋升机制公开透明，支持内部转岗（提供多元化职业发展路径）；顶尖员工达标后可晋升为区域经理或VP，后期有机会独立运营子公司，全面负责运营管理（实现从职场人到管理者的跨越） 办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行500米

岗位内容： 1. 依据客户订单，组织并落实运输、配送及交付相关工作。 2. 负责仓库物资的出入库管理，编制日常物料领取计划并推进实施，完成仓内库存的日常管控。 3. 对接物流各环节工作，包括货物装运、仓储安排、报关手续等，保障货物转运的安全与效率。 4. 配合处理配送过程中出现的突发问题，如货物滞留调度、紧急事件的应对与处置。 5. 参与公司物流流程的持续改进，推动运营效率提升与成本优化。 任职要求： 1. 拥有物流管理相关工作经验，了解仓储及物流运作流程。 2. 熟悉物流信息管理系统或同类软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 具备基本的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先