工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-24 一、岗位职责 1.负责日常行政工作，包含文件撰写、资料归档、会议组织及会务保障； 2.协助开展数据汇总、信息归集与报告编制； 3.承担会议速记、纪要整理及内部信息传达任务； 4.配合部门推进其他综合性事务性工作。 二、基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，政治素养良好，品行端正； 2.遵守法律法规，无违法违纪及刑事犯罪记录，作风正派，责任心强； 3.年龄28周岁以上，****以下（1990年1月1日-1997年12月31日出生）视实际能力可适当放宽； 4.全日制本科及以上学历，法学专业优先； 5.身体健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6.具备较强的语言表达与文字处理能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等）； 7.掌握速录速记技术，能高效完成会议记录与文档整理工作； 8.具备基础法律知识，能够应对工作中常见问题； 9.具有团队合作意识，适应快节奏工作环境。 具体工作时长将根据业务需求调整，可能仅持续2个月

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 无需担心专业是否对口，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦！毕竟所有经验都是从实践中积累起来的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，学习行业知识，对接优质大客户，拓展人脉资源，收入潜力大，新人通常一周内即可熟练上手～ 本岗位实行每日7小时工作制，每周固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高月综合收入达25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日关怀，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天～ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户的具体需求，推荐法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取相应提成。 客户均为有实际需求的企业客户，需求明确，客单价高，决策周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~

岗位内容: 1.代理客户参与诉讼，出庭处理各类法律纠纷案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作，推动争议妥善解决； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，熟练掌握相关法律条文； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文件； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可冷静应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题～专业不限，经验不限～ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪休假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，含高额提成+高额奖金+社保，平均薪资过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，具备在法律行业长期发展的意愿（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的法律咨询服务。（实行导师制，老员工一对一指导，每天都能学习新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：基础员工→经理→总监，2个月快速成长期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与协调，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展部分公共关系相关事务。 岗位要求： 1、掌握基本法律知识，具备扎实的法律逻辑与思维能力； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、善于分析和解决实际问题； 4、逻辑思维能力强！

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享节假日福利、生日礼金、入职周年纪念福利、节日关怀＋带薪假期、额外延长带薪年假 4、公司提供系统化岗前带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 5、每月不定期组织团队建设活动、举办员工生日庆祝会 6、欢迎零经验人员加入，配备专人指导上岗 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，持续更新并完善客户信息档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并做好后续对接工作 3、不限专业背景和从业经历，入职即享系统培训及实操带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的承压能力和挫折应对意识，态度踏实积极，能适应高强度工作节奏，自律性强 6、享有生日福利、节日津贴、入职周年奖励、国内外团建旅游机会、超长带薪年休假

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案； 3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合； 4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

【工作内容】 律所-案件沟通-无需外勤 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保 3、入职即享带薪培训 4、团建活动、下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的发展平台，期待您的加入~

招聘：计算机技术员 薪资：面议 要求：中专以上学历，熟悉计算机软硬件相关专业知识，为人踏实，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 待遇：面议、从优。 工作时间：每周工作六天，每天工作七个半小时，法定假日休息。工作内容：维修计算机等办公设备，系统集成项目运维及实施

煮饭阿姨兼保洁 60岁以下，身体健康，爱干净，擅长家常菜，能做10人左右的中晚餐。负责蒙自大街二期工作室一日两餐烹饪+指定区域日常保洁 薪资福利:月休2天，细节面议 招工人数:1名

招聘：导购 薪资：阶梯底薪+阶梯提成+丰富开单奖励+免费包中晚餐元/月 1.负责接待到店客户，=引导客户挑选产品2.店内上班工作自由，不用长时间站着，坐着上班，自己可自由安排工作3.公司提供精准客户资源4.公司免费培训，老师、经理一对一教，教会为止，没有任务5，20-50岁6.有无经验均可，没有做过销售也可以，公司会从零开始培训

昆明市盘龙区招，找平地坪打磨。

，在孟定，30，工资4500，，身高175，愿意了解的可以了解

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.学习公司电线电缆产品，熟练掌握产品报价； 2.开拓新客户，同时维护好老客户，确保客户满意度以促成交易； 3.工作时间为上午8点至12点，下午2点至6点，实行双休； 4.享受国家规定的节假日带薪休假。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对电线电缆行业有一定的了解，接受无经验者，有经验者优先录用； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪3000元，加上提成； 2.享受社保福利。

销售专员：男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

薪资范围：6000-10000/月上不封顶 职位底薪：3600/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:30-18:00月休4天可灵活调休节假日正常休假 不加班！！！不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展方向，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实守信，为人有原则，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作目标与个人成长 4：工作内容简单轻松无压力负担无需试用期考核 5：无需固定坐班完成本职任务即可自由安排空闲时间可逛街拍照品咖啡 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+额外补贴

拜访新客户，维护老客户。搜集市场信息，增加客户粘性

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

金融销售 1.负责金融产品的销售工作，实现销售目标 2.通过各种渠道推广产品 3.与客户建立并维护良好的关系，提供优质的服务 4.3000-10000，上不封顶 月休4天，9-5.30

兽药，饲料门店销售，内勤后台管理，客户管理

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

岗位职责： 1.负责贵州区域市场拓展、销售渠道建设、客户资源开发及销售网点的新增与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实销售策略与执行方案，推广产品与服务组合，促进订单成交 3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户，建立稳定可持续的合作关系 4.按周期制定贵州地区销售规划，将整体目标分解至月度、周度，保障业绩指标顺利达成 5.客户关系维护：持续跟进现有客户，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并支持售后服务 6.市场信息收集与反馈：深入终端市场调研，获取行业动态、竞争品牌情况及客户意见，整理形成分析报告，并提出针对性的销售优化建议 7.渠道运营管理：管理经销商及代理网络，协助制定渠道管理政策，跟踪库存与销售数据，提升渠道销售活力 8.营销活动落地：组织并实施线下促销、新品上市等活动，统筹资源配置确保活动执行到位，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能够独立开展客户开发与关系维护工作 3.结果导向，具备较强抗压能力，能适应频繁外出拜访客户的工作节奏 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 备注： 具有一年以上线下销售工作经验，有快消品或零售行业背景者优先 有区域市场开拓经历者优先 熟悉线下渠道运作模式者优先

岗位名称：销售顾问（艺术收藏品） 工作地点：官渡区世博大厦（东川巷）6楼601602 薪资范围：5-10K（责底薪+高提成5%-8%+开单奖励），综合薪资上不封顶 工作时间：9:00-18:30，月休四天（统一休），法定节假日正常放假 一、核心工作内容 1、负责对接潜在客户，通过电话、线上沟通、到店面销等方式介绍产品优势，达成销售目标（有稳定精准数据，不需要外出地推、陌拜）。 2、维护老客户关系，挖掘二次合作需求，拓展客户转介绍资源。 3、记录客户沟通情况，及时更新系统，跟进订单全流程（从意向到签约回款）。 4、收集行业及竞品信息，反馈给公司产品和市场部门，助力优化推广策略。 二、任职要求 必备条件： 1、1年以上销售相关经验（应届生可应聘“销售管培生”方向，公司提供系统培训）。 2、沟通表达能力强，目标感明确，能承受一定的业绩压力。 3、熟悉办公软件（Word、Excel），愿意学习新行业知识和销售技巧。 加分项： 1、有艺术收藏品行业销售经验者优先。 2、具备客户资源或成功销售案例，能快速上手工作者优先。 三、福利待遇 基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（15天）。 激励福利：高提成+开单奖+月度销冠奖金+季度团队奖励+年终分红（业绩达标者）。 成长支持：入职带薪培训（产品知识+销售技巧）+一对一导师带教+定期内外部培训。 其他福利：每月团建+节日礼品+生日福利+下午茶+话费补贴（100元/月）。 四、招聘说明 本岗位为公司直招，任何，面试通过后三天内可入职。 晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→副店长→正店长（股东）→区域总监（凭业绩晋升，不看资历）。

岗位职责: 1.为客户提供专业、精准的法律咨询服务，确保解答内容严谨可靠。 2.深入分析客户面临的法律问题，出具专业的法律建议与解决方案。 3.维护并提升客户关系，保持高效顺畅的沟通与协作。 4.开展客户拓展工作，并做好客户信息的归集与管理。 5.与团队成员密切配合，协同推进各项法律服务任务的完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与问题。 2.热爱法律行业，具有积极进取的心态和迎接挑战的意愿。 3.拥有较强的逻辑思考与问题分析能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事进行有效交流与合作。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实际水平确定。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！