任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经验； 4. 熟悉房地产企业内部规章制度、内控管理、审计监察及法律风险防范体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

法务助理 工作地点：广州市花都区莲塘商务大厦 工作时间：每周早9：00一12：00 下午1：30—6：00 岗位职责： 1.合同与文书支持：协助起草、审核、核对合同/协议/律师函䓁，建立合同台账，负麦归档与借阅管理。 2.案件辅肋，协助律师整理证剧，排版文书，立案/归档，跟进诉讼/仲裁流程，对接法院与当事人。 3.法律咨询与检索：接侍客户基础咨询，记录要点，进行法规/案件检索，出具简易备忘录， 4、合规与行政：协助合规自查，制度整理，管理部门档案，证照，用印，完成领导交办的其他事务。 二、任职要求 1.学历：法学/法律相关专业，大专及以上，应届有实习经验可投。 2.知识：熟悉民法典，公司法，劳动合同法，了解诉讼基本流程 3.技能：熟练word，excel，会基础法律检索，如（裁判文书网），文字通顺，逻辑清晰 4.素养：细心严谨，责任心強，保密意涉好，沟通顺畅，主动学习，能抗压 5.优先：通过法考/有价值/企业法务实习及工作一年以上经验者优先 三.薪资福利 薪资：3000—4000元/月 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期培训，团除氛围轻松 四，应聘方式 联系电话（微信同号）

工作职责： 1、负责根据业务实际需要，独立完成标准合同的撰写与审查，准确识别其中存在的法律隐患、商业风险及不合理条款，并出具切实可行的修订意见。 2、参与公司内部管理制度的制定与审阅，确保制度内容合法合规，协助推进各部门体系化制度的建立与优化。 3、针对内审及各类检查中发现的问题项和潜在风险，进行跟进核实，监督相关责任部门落实整改及预防方案。 4、处理客户投诉、律师函等初期法律争议事项，积极推动通过协商、调解等非诉途径化解纠纷。 5、在法务经理或外部法律顾问的指导下，承担诉讼案件的相关辅助工作，包括材料准备、证据归集、法律检索以及与法院或仲裁机构的日常对接。 6、配合法务经理完成公司交办的其他法务相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法务岗位实践经验者优先考虑。 2、具备较强的敬业精神，工作主动细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 3、具备良好的学习能力，能够适应法律法规及市场环境的动态变化，持续提升专业水平。 4、对待法律文书及工作流程要求严谨，关注细节，确保工作质量准确无误。

工作内容 1、接听电话 2、管理客户关系、维护好客户关系、完成客户的法律业态需求。 3、了解客户需求并根据委托的客户收支情况制定出相匹配的债务规划方案，并帮客户进行债务延期，挂账，给客户进行债务知识普法宣传。 地点：清湖汇隆智尚 朝九晚六，不加班！ 底薪4000 + 提成 要求：有耐心、脾气好、沟通顺畅 有意直接私！

岗位职责： 1.负责通过电话、短信、信函等方式与客户进行沟通，督促其履行还款义务，维护良好的客户关系。 2.结合律所真实的诉讼流程，向客户清晰说明法律后果，提升还款效果。 3.记录并整理催收过程中的客户反馈及还款进展，及时向上级汇报。 4.协助团队完成还款目标，确保高效完成工作任务。 5.参与客户还款计划的协商与谈判，提供合理的解决方案。 任职要求： 1.年龄38周岁以下（条件优秀者可适当放宽），中专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力、耐心和亲和力，能够与客户友善沟通还款事宜。 3.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境。 4.无不良记录，责任心强，能够严格遵守公司规章制度。 5.具有金融催收、电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。 6.个人征信记录良好，能够提供无犯罪记录证明。 7.语言表达流利，主动性强，善于沟通谈判，具备一定的法律常识者优先。 我们的优势： 1.依托律所真实的诉讼流程，提供强有力的法律支持，帮助您高效开展工作。 2.完善的培训体系，帮助您快速掌握专业沟通技巧和法律知识。 3.具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

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1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

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【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

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1薪资待遇： 时薪：40~50元 可日结保底：350~600元 综合到手收入：10000~15000元 岗位要求：驾照3年，无酒驾，无案底 2、平台保障： 每天8小时，保底收入≥6500-7000元 每天10小时，保底收入≥10000-11000元 每天12小时，保底收入≥13000-15000元 3、核心优势： 纯上班模式，不租车不买车。注册直营接单账号，享受内部派单倾斜，免费办理从业资格证。日常保养、保险、磨损、配件更换，等大小问题全包。定期通知车辆清洁卫生，保持干净舒适 4、充电问题： 可以在平台获取奖动，自己绑定好支付宝提现拿去使用。每个月也会有相应的补贴，足够开支 5、自由灵活： 没有固定的出车时间，随时随地，想跑就跑。无任何要求约束，个人可多劳多得，不强制 6、合适人群： 自由职业者、宝妈奶爸、业余时间多的上班族、做副业、长短期过渡等等，只要你想赚钱了、我们承诺：若认为工作不合适，公司可以，不会让大家白跑一趟 原标题：《滴滴网约车0费用入职不交钱日结500》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

招聘行政司机1名。要求中专以上学历，有相关工作经验者优先。需熟悉景迈山地形，无任何交通事故记录。负责接送员工上下班、运送物资、接送客人。薪资范围为3000至4000。提供食宿及节日福利。工作地址位于云南省普洱市澜沧自治县惠民镇芒景村委会翁基27号。

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高13000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、方舟行、出租车师傅加入我们

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务时长 决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得综合月收入8000-12000元 【司机要求】 1.年龄23-55岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录等违法犯罪记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 如有意向欢迎咨询

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2.严格遵守交通法规，确保行车安全与车辆整洁，做好日常保养与基础检查 3.配合行程安排，合理规划路线，准时准点完成出车任务 4.妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，如实记录行车日志与费用明细 5. 具备基本服务意识，保持得体言行举止，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间及临时加班安排 4.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力和责任心 5.学历不限，退伍军人或有政务/商务接待经验者优先 原标题：《丽江的商务车司机》