【岗位职责】 1. 帮助顾问单位处理法律事务。 2.负责合同文书的起草、审核、修订等文书处理工作。 3. 提供日常法律咨询解答。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验。 2. 能够独立完成文书处理工作。 3. 熟悉诉讼和工伤处理流程。 4. 对待工作认真负责，工作细心。 5. 要求有C1驾驶证，具备驾驶经验。

岗位职责: 1. 开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2. 配合推进公司法务工作，保障企业运作合法合规 3. 参与策划并实施法律培训活动，强化员工法律认知 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，协同跨部门高效合作 3. 拥有主动学习和不断精进的职业态度

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

消费者权益保护法，未成年保护法，商业银行信用卡管理监督办法等等部分法条的宣讲，普法会议培训学习等。

保山市昌宁县招装修木工，要本地师傅300一天

招聘A2危货驾驶员一名，工作地点在昆明市周边及云南省内，提供省内包车服务。

为满足呈贡工程机械组装配送基地的焊工需求，现招聘年龄在18至50岁之间、身体健康且能接受出差的数名焊工，提供包吃包住的待遇，工作地点为云南昆明呈贡工程机械组装配送基地7栋5号至8号。

文山壮族苗族自治州砚山县招光伏 测量员/测绘员/放线 代管理，有车的！五年以上工作经验，

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

主要是在医院接待交通事故受伤或者工伤客户的咨询，拓展法律业务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责集团法律风控体系建设、支持； 2. 负责推进集团法律案件管理工作； 3. 负责推进合同评审管理工作； 4. 负责完成法务总监交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学或其他相关专业； 2. 有工程领域经验或通过法律资格考试优先； 3. 熟悉相关法律法规、政策条例，对公司法、建设工程施工合同、买卖合同有高度的理解和应用； 4. 具备一定管理学知识和技巧，具有良好的语言表达及书面写作能力、有条理、原则性强、办事沉稳、细致、沟通能力强。

主要负责资料整理，对接沟通外勤人员，公司目前在西翥街道，朝九晚六，每周休一天，实际到手3500，进社保

弥勒云配同城汽配连锁:招聘岗位:1.前台内勤管理收入范围:实习期一个月，实习工资:3000元/月，3000-4500，保底工资:3000元，每月轮休2天上班时间:早8:30晚6:30工作内容:入库管理、售前服务、售后服务。工作要求:工作认真负责，有一定的沟通能力，一定的学习能力，一定的电脑基础。2.配件送货员工作要求：会骑车，有摩托车驾照优先。工作地点：南桥阳光e驾驾校里面工资：保底3000元联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 底薪6700元（无责4000元+2700元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月6000-8000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涉及基层市场、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理

中铭体系下目前在昆明设有四家律所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定（每月分配2-4个案件）。 授薪律师薪酬待遇： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案源享受90%提成，律所分配案源提成15%，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。薪资发放日为每月15日，准时到账。 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师薪酬待遇： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成45%，除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公用品使用费等额外费用。 任职资格： 1.具备独立办理案件及撰写法律文书的能力； 2.持有律师执业证并执业满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

迎接顾客：以热情、友好的态度迎接每一位到店的顾客，使用礼貌用语，如“您好，欢迎光临”等，给顾客留下良好的第一印象。 ​引导就座：根据顾客人数和需求，引导顾客到合适的包房，并介绍包房的设施和收费标准等信息。

1. 公务驾驶：负责公司出车任务，日常跟领导外出开车出差。做好车辆日常检查、出车登记，配合车辆年检、违章跟进。 2. 外勤办理：前往政务、银行等部门递交材料、办理业务，资料接送。 3. 后勤接待，完成领导交办的其他临时工作，严守公司保密制度，协助综合办工作。

百杰云南杉杉项目部招聘操作工30人，底薪2000元加计件，综合薪资10000-20000元。免费提供劳保用品和住宿，宿舍24小时热水。工作制度为上四休二，要求55岁以下，初中以上学历，无案底，能适应倒班，有无经验均可。 招聘天车工15人，薪资6000-8100元，需持Q2地操证，男女均可，50岁以下。 招聘安全员1人，薪资8000元左右，要求会电脑操作，能进行三级安全教育。工作地点位于云南安宁市杉杉新材料有限公司。

招聘人数：2名 | 薪资：4000–5000元/月（底薪+全勤+提成+绩效） 工作地点：昆明盘龙区 | 工作时间：轮班制（晚班，月休3天） 发薪：每月15日准时发放 | 福利：包吃住+带薪培训+意外险+节日福利 岗位职责 - 前台接待+收银结算，现金/移动支付/会员卡办理，确保账目准确 ​ - 操作收银/技师上下钟系统，接听预约、解答项目与价格咨询 ​ - 每日对账、整理票据、营业款交接，维护收银设备与前台卫生 ​ - 配合门店运营，完成上级交办的其他工作 任职要求 - 18–35岁，形象端正，普通话标准，沟通亲和力强 ​ - 会基础电脑操作，有收银/足浴经验优先，无经验可带薪培训 ​ - 细心负责、责任心强，能适应轮班，服从排班 ​ - 无不良记录，服务意识好，团队协作强

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责: 1、开展客户拓展与跟进工作，深入了解客户实际需求； 2、持续维护客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护工作； 5、初期协助团队负责人对接公司企业客户，梳理企业在日常运营中可能面临的法律风险，并提供相应的预防建议。表现优异者具备完善的晋升通道；（法务专员→储备主管→主管→经理→总监→分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 3、语言清晰，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，善于协同同事者优先考虑； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先录用。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，按个人实力定薪。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，法定节假日享受带薪休假； 3.下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警并提示相关法律风险； 3、协助推进公司涉及的诉讼事项及其它法律相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，配备专人指导，一对一培养。

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警公司潜在法律风险； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，提供专人一对一指导培养。

工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，及时更新并维护客户档案信息 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景及工作经验，入职后提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

[岗位职责] 1.及时接听客户来电，专业、细致地处理各类咨询事宜； 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并准确传递信息至对应部门或人员； 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微； 4.负责客户资料的收集、归类与系统化整理； 5.按要求完成上级交办的各项任务。 [岗位要求] 1.做事认真仔细，具备责任心及较强的执行力； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 3.形象良好，具有较强的服务意识、耐心和责任感，工作积极主动； 4.性格开朗自信，富有进取心，具备团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间]: 8:45~18:00午休12:00~13:30周末大小周(单双休)法定节假日正常放假!!

嗨喽，正在寻找新机会的伙伴们注意啦，专业不限、无门槛要求，这个岗位让你轻松学法懂法，同时收获高薪回报～ 无需开发客户，专注谈单即可～ 工作时长每天7.5小时，固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资】 底薪4000-6000（根据职级逐步提升）+高额提成+奖金+入职即购社保并签订劳动合同+分红，月均收入1w+，上不封顶～ 【上班时间】 9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周固定双休，法定节假日照常休假，年假享有15至20多天～ 【发展晋升】 公司成立于2011年，深耕行业十余年，平台成熟稳定，管理体系完善，自持律所及专业律师团队，配备专属培训力量，在个人成长、管理进阶或创业孵化方面均能提供坚实支持。 【工作内容】 简而言之，就是结合客户实际需求，如企业涉及合同纠纷、债权债务等民商事法律服务事项，准确理解问题并协助解决，过程中提升自身管理能力，享受个人及团队提成，积累行业人脉资源，直接对接企业负责人。 1、落实上级安排的任务，参与团队成员邀约与谈判策略制定，协助同事完成签单，推动合作达成并提升整体作战能力； 2、保持跨部门联动，整合内部资源，分析团队运作数据，打造高效协作且持续学习的团队环境。 【岗位要求】 具备良好职业态度，学历不限，有意愿在法律服务领域长期发展（你将接触到许多意想不到的真实案例与经历哦） 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

岗位职责： 1、全面负责厂办日常运作，组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。 2、建立健全公司行政管理制度，并推动各项制度的有效落实与执行。 3、统筹公司日常行政事务，包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。 4、指导企业办公设备运维管理，统筹后勤保障及安保相关工作。 5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。 6、负责公司来访宾客的接待工作，协调内外部沟通联络事宜。 7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。 8、完成上级交办的其他任务，并配合领导推进部门协同工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验，熟悉各类行政事务处理流程； 3、了解国家法律法规及地方相关政策，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力，综合素质较高，文字撰写能力较强