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如寓住房租赁公司招聘启事
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核心优势
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•带薪培训:师傅一对一教学,手把手带教,助力快速上手业务。
•薪资可观:底薪+提成+奖金+分红,底薪3000元起,综合薪资1万-2万元以上,上不封顶。
•晋升透明:晋升通道公开公平,有能力就能突破收入瓶颈,轻松实现月薪1万+。
主要职责
1.带领客户实地看房,介绍房源详情。
2.协助客户完成签约流程,确保手续顺利。
3.做好售后服务,维护客户关系。
无论你是想平衡家庭与工作的宝妈,还是缺乏经验的职场新人,亦或是寻求稳定高收入的毕业生,这里都能为你提供发展平台;有经验的销售精英更能轻松月入1万+,期待你的加入!
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5000-10000元/月
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6000-11000元/月
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线上发布房源出租信息,根据客户意向匹配公司房源,预约带看并促进成交。
1、工作简单,容易上手,上班时间自由,不需要穿正装;
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3、热爱销售行业,同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑;
4、欢迎工作有闯劲,追求高薪的小伙伴加入~
【薪资待遇】
基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣,均薪6-11K;试用期享受全额薪资;
【上下班时间】
早9:00晚18:00
国家节假日正常放
超长带薪春节假期
定期团建
季度国内外旅游
各项奖金多多(破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...)
昆明官渡区入职公司伙伴月薪如下::月薪0-1000左右:月薪2000-3000左右普通:月
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房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
入职公司伙伴月薪如下:
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普通:月薪5000-8000左右
中等:月薪15000-20000左右
精英:月薪25000-35000左右
销冠:月薪40000-70000左右
一、公司提供房源,你负责找客户,把房子成功租出外
二、业绩考核
3600以内的业绩(提成百分之20)
累计完成3600以后的业绩(提成百分之100)
三、普通房源:
每套房子租金平均在2000~3000左右
每月租5套房子业绩在12000左右
每月租5套房子到手佣金10000左右!!!
租10套每月佣金就差不多2万多,这是直接到你手里的佣金
高端房源:
租金5000-10000多的大平层,比如山海湾华润。
别墅:
也有一套租金2-5万的别墅,
所以意味着你可以一单挣2000,也可以一单挣上万。
四、房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有,低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源,只要有客户,基本都能成交,
,可使用公司提供的小程序平台,昆明全区海量房源可共享,工作时间自由洒脱,每值班1天,其他时间自由安排,可以跑房源,拍抖音种,在家睡觉都行,
六、获客渠道:获客渠道有端口58同城安居客闲鱼抖音小红书快手等自媒体平台。
找房渠道:各种群发,业主群业主转介绍58安居
客闲鱼等。
七、师傅:每一个新人入职都会安排师傅带,不用担心,一星期就能上手,
只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万,年轻人,要挑战还是要摆烂,
昆明是一个高消费低收入的城市,如果你没有钱,狗都嫌弃你,朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作,都不能养家糊口,更别说存钱,干一年到头可能还差帐,销售才是唯一的出路,一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000,运气好点努力一点干,月薪可能就是几万,因为干销售1半是运气、1半是情商,努力也是必要的一部分,我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财,拿时间换钱,省吃俭用他们也只能养家糊口。想好了就私信我。
仅3人不坐班不打电话带薪提成6000+
6000-15000元/月
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我本是上市公司的老总
却被诡计多端的小人所害
下属弃我股东逐我
甚至把我赶出公司
重来一生我只想夺回我的公司
现在只差几个销售帮我复chou
我就能东山再起
找我入职,来听听我的复chou计划
不限学历,不限经验,不限性别
接受小白,办公室办公不坐班、不打电话
新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求
福利待遇:綜合到手薪资8000左右,朝九晚六月休4天以上,
法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假,下午茶,带薪培训,忠诚奖,氛国最适合90后00后。
工作非常简单轻松,工作氛围也好
公司想来就来,班爱上不上,工资照发...这样的好处肯定是没有啦,但是茶水管够,办公室24小时空调、1000M光纤,定金团建旅游、还有一群志同道合的朋友
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3000-13000元/月
房产销售新房销售3-5人经验不限高中及以上
我们公司正在招聘新房销售经纪人,拥有自己的平台端口和新媒体直播团队,资源稳定,不用为找客户而烦恼,无责任底薪3000+提成,待遇丰厚,,诚邀您的加入
2500招三名学徒环境佳高提成
6000-9000元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限新房二手房带薪培训带薪年假实地看房
职位简介
时间灵活+晋升迅速+收入可观,打造公平透明的职业发展环境,提供系统化培训支持,享有广阔晋升通道与薪资增长空间!付出必有回报,成就更好的你!
岗位要求:
1、年龄18-48岁,不限户籍、专业、经验、学历及性别
2、能吃苦耐劳,具备奋斗精神
3、积极学习,勇于拼搏
4、追求进步,敢于迎接挑战
福利待遇:
1、新人试用期薪资2500-3500元
2、行业领先的培训机制(每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合)
3、公开透明的晋升机制,每三个月组织一次晋升考核
4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励
5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动,营造温馨团队氛围
实力企业平台,期待你的加入!
欢迎咨询
昭通昭阳区岗位职责:1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询;2.维护和拓展客户关系,了解
6000-10000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询;
2.维护和拓展客户关系,了解市场动态;
3.协助客户进行房产交易,确保流程顺畅;
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5.与团队成员合作,完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2.对房地产市场有一定的了解和兴趣;
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5.具备较强的学习能力和自我驱动力。
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介1-3年高中及以上交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠二者兼具保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
底薪三千 30-75提成 月休四天 财年旅游
岗位职责:
1. 按照公司规范与操作流程,为客户提供专业化的房产购置与投资咨询支持;
2. 主动开发市场资源,维系客户关系,达成既定销售指标;
3. 定期参加业务培训,持续提升专业水平与服务质量;
4. 协助客户办理房产交易手续,确保各环节合法合规;
5. 参与公司年度旅游活动,同步为客户提供高品质的旅居体验服务。
任职要求:
1. 热爱房地产行业,具备出色的沟通表达与谈判能力;
2. 能适应快节奏工作环境,拥有较强的市场洞察力与客户服务意识;
3. 工作积极主动,富有责任感,可独立推进并完成销售任务;
4. 底薪3000元,提成区间30-75%,每月安排四天休息。
文山砚山县钱和事业,总得搞一个吧!在这风华正茂的年纪,总不可能只搞卫生和搞笑吧!砚山县森荣
3000-8000元/月
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钱和事业,总得搞一个吧!在这风华正茂的年纪,总不可能只搞卫生和搞笑吧!砚山县森荣房地产经纪有限公司职位空缺,你还在等什么?给我一个宠你的机会。
销售业务员
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地址:砚山县江那镇嘉禾社区嘉禾一路71号
收银员
6号优选超市招收银员数名,上一天休息一天,底薪+营业额提成+餐补+全勤奖,,有经验者优先,初五开始上班。
德宏陇川县傣族景颇族自治州招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
砼工振捣工泥瓦工打灰浇筑
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昭通昭阳区彝良县洛泽河镇龙潭村招开挖2名,年后初六开工,能准时到的联系我,,有意联系我。
面议
开挖1-2人
昭通市彝良县洛泽河镇龙潭村招开挖2名,
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地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢)
年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红
【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
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7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
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2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
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最近有没有得闲的师傅,需要A1或者B1驾照师傅,要有客运从业资格证,跑过旅游的,熟悉西双版纳景点的,黄总
房产销售
岗位职责:
1.参与房产销售和租赁活动,了解市场动态;
2.协助团队成员进行房产展示,促成交易;
3.管理客户关系,提供专业的客户服务;
4.参与房产广告的发布和房产信息的更新;
5.协助团队成员进行房产咨询,解答客户问题。
任职要求:
1.对房产市场有浓厚兴趣,具备良好的沟通协调能力;
2.能够主动学习房地产相关知识;
3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
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5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。
底薪5k园区招商
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地产招商1-3年大专及以上初级销售高级销售渠道销售面销网络销售产业地产产业园招商
(一)岗位职责
1、负责园区厂房的招商工作,重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户,达成月度、季度及年度招商指标。
2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及个人资源等途径拓展潜在客户,持续完善客户信息档案。
3、为客户提供园区概况讲解、场地匹配建议、租赁方案设计等服务,推动合作落地。
4、配合客户完成从意向接洽到正式入驻的全过程支持,优化服务体验。
5、参与园区各类市场宣传活动,助力提升项目影响力与品牌认知度。
(二)任职要求
1.学历:全日制大专及以上。
2.经验:具备1年以上销售工作经验,有to B类销售背景者优先,拥有企业客户资源及相关行业经历者可优先录用。
写字楼招租
5000-10000元/月
物业招商管理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOC
写字楼招租运营
无责底薪3000+五险+最高75%提成+各项奖金+季度旅游!未及时回复请直接电话联系
6000-18000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
企业口碑20+年
工作时间:09:00-12:00,13:30-19:00
每月公休4天,入职满一年额外5天带薪年假
待遇情况
1、薪资3000+800网络补贴+3075%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游
表现优秀者当月可转正
1-3个月内的新人:学习期租赁为主,平均月薪5000左右
入职6-12个月:独立开买卖单,平均月薪10000左右
入职12个月以上:积累房源客源,平均月薪20000以上
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3、我们有免费的带薪培训,有老员工一对一指导工作
4、离职公司也不会克扣一分钱!奖金全额发放!对比全行业仅此一家
任职要求
1.年龄20-35岁,35-50岁酌情考虑
2.无不良嗜好,无违法犯罪刑事记录
3.良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系
4.责任心强,始终将客户的需求放在首位
5.有销售经验者优先,但更重要的是你的热情和真诚
工作流程
房产经纪人是一个服务行业,我们都是在别人休息的时候最忙
房产经纪人的工作强度实际并不那么大,一天的时间最忙的时候一般是10点到12点,下午5点到7点左右。上午会开半个小时晨会,10点打理端口,处理信息,中午饭后进行社区开发,有客户进行约看带看,跟业主协商看房时间,带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘,学习周围楼盘资料,学会使用外网端口,参与培训,进行社区开发,开拓房客源,学习各种流程
这就是一个多劳多得的行业,前期的资源积累,到后期客户业主进行约看带看的时候可能会下班晚,但是确实增长了能力,收获了成长和回报,相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧,不然咱们还不如选择一份文职了,既然对这行感兴趣不如更多尝试,很多人都谈单子谈的成就感满满,虽然辛苦但也是痛并快乐着,公司在人性化方面还是做的很可以的
房产经纪人
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地产中介经验不限中专及以上受理客户咨询带薪培训房屋买卖提供住宿
丽江时光最火爆项目
丽江•时光项目岗位招聘啦!
招聘岗位
一、案场团队
1、销售经理(1名):底薪8000-10000+提成+奖金+包住
2、销售主管(2名):底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住
3、高级置业顾问(5-7名):底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住
4、案场秘书(1名):底薪4500-5500+提成+奖金+包住
5、案场策划(1名):底薪6000+提成+奖金+包住
以上岗位均需大专及以上学历,具备3年以上房地产相关工作经验
二、外场经纪人运营团队
1、运营经理(1名):底薪8000-10000+提成+奖金+包住
2、运营主管(2名):底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住
3、运营专员(5-7名):底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住
以上岗位均需大专及以上学历,具有1年以上房地产行业从业经历
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置业顾问30名:
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鱼泡直聘为工人提供云南租赁服务在线招聘信息,主要招聘云南地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。