岗位职责: 一 1、负责承接抖音、小红书、安居客、百度引擎等留资客户，负责客户的咨询、及带看、维护成交， 2、积极跟进维护客户和熟悉楼盘，熟悉市场政策; 3、陪同客户实地看房，配合置业顾问进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于学习，口齿伶俐，能言善辩。 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-19:00上六休一，每周一休息。 薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-80% 随便做：月收入5000-20000元 认真做：月收入10000-18000元 努力做：月收入30000-40000元 拼命做：月收入50000-80000元 入职后公司免费分配客户 二、招聘条件: 1、您要有---中专/高中及以上学历，20~40岁;有经验/表现优秀者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及目标感 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 生日福利，入职周年福利，不定期团建，资深导师一对一专业培训。 我们的优势: 1、专业团队——公司有30%的员工来自世界500强企业，有超越同行业的专业团队优势，相互帮扶，相互支持，相互学习。 2、讲师团队——公司有专业的资深讲师团队定期为员工赋能，让您有钱可赚，有电可充，有问题可以随时被解决。 3、资源优势——专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户，领先于同行业95% 4、免费培训——5天免费试岗培训，在职期间免费定期培训赋能，有高水准师傅一对一带教，让你最快了解销售，最快上手 5、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:超高颜值团队，超强团队配置 超强团队协作能力，超好的团队氛围 超强作战能力，能力超强且超负责的师傅免费带教 不用出去跑，公司免费分发客户。 晋升路线: 专业晋升路线:业务线：经纪人一销售主管一一分行经理一区域总监——销售总监 此外还有辅助线：行政管理、培训讲师等 除了销售业绩，更重视个人能力的提升， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 更有销售经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 3、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 4、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、有空了可以一起旅行，发展未来的事业。 5、在公司，我们是同事，下班后，我们是朋友，在公司毕业后，能成为今后的合伙人 工作地点：官渡区都铎城邦一号院39栋，凯瑞地产

贝壳旗下德佑地产，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招房产合伙人，销售经理，接受小白，宝爸宝妈，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早十晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-80%） 综合薪资；10000-30000 底薪+成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资10000—30000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(资源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近高端住宅，写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!

1.进行房产买卖和租赁，为客户提供咨询和服务 2.维护和更新房产信息，确保信息的时效性和准确性 3.建立和维护客户关系，以客户为中心进行工作

主做昆明市中心翠湖附近租房，售房，新房。

岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询及相关服务； 2.紧跟市场变化，为客户制定投资方案提供有力支持； 3.组织客户实地看房，协助完成房产买卖流程； 4.整合内部资源，提升客户服务体验与效率； 5.主动参与各类销售推广活动，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握行业专业知识； 4.具备团队协作精神，能在高强度环境中保持乐观心态； 5.热爱房地产行业，期望在团队中持续发展与进步。

职位简介 时间灵活+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职业发展环境，提供系统化培训支持，享有广阔晋升通道与薪资增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、积极学习，勇于拼搏 4、追求进步，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

保底薪资加高比例提成，业绩越突出收入越高

租房，卖一手房二手房

公司提供房源，租房管家负责带客户看房，看上了促成签约拿提成，提月租金的百分之九十（租一间房平均提成7张左右）。 房源多，全昆明四大区都有房，永远不愁没有房子租。 工作自由，不坐班，可以选择不打卡，月收入8k起，上限高，多劳多得。在职老业务员月收入基本不低于1W。

岗位职责： 1. 接待客户租房咨询，安排看房，解答租赁相关问题，推动租赁成交； 2. 负责租赁协议签署，跟进租金收取及后续事项； 3. 维护客户关系，提升续租率并推动客户推荐新租客。 任职要求： 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生、宝妈群体亦可应聘； 福利待遇： 1. 薪酬构成：固定底薪+高比例提成，月均收入可观，无上限激励； 2. 基础保障：享受带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动； 3. 成长支持：提供系统化入职培训、在职能力提升课程，具备明确的晋升路径； 4. 其他福利：发放高温津贴。 职能类别：销售专员

昆明市盘龙区招钢筋工、10个钢筋工绑扎

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4500起，招聘电梯安装工，有意者直接电话联系 家门口的工作，方便又踏实 有意直接报名！ 求职通道： 1. 点开 → 立即申请 → 电话联系 别犹豫 主动一点，offer马上到！。

急招: 持有消防设施操作员（中级） 男女不限 待遇:工资为4800元/月 ，月休4天 提供吃住，工作轻松不累，不打点不巡逻，正常火警处理跑点，联系电话： （雇主意外责任险） 工作地点:丽江市地中海度假村

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

负责房客源的开发，小区周边配套，购物，医疗，交通，教育的了解，带客户看房，房源实地勘察，客源房源精准匹配，了解客户需求，

岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的新房销售选房服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4.经常带客户 需要具备有车 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识 2. 能够快速理解客户需求并提供有效的解决方案 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护

招聘汽车销售 本公司主营新车及二手车，涵盖全系汽车品牌！ 产品优势：征信不佳、客户均可办理，审批包通过！ 在整个西双版纳地区，仅我司支持此类特殊客户群体，竞争优势显著！ 全国连锁经营模式，可面向外地客户开展销售业务，提成全额归属个人 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月安排4天休息，可自由选择休假时间，提前一天报备即可 薪资结构：底薪1500元，另享500元开单奖励，单台提成3000至5000元不等 收入示例： 销售1台车，月收入5000-7000元 销售2台车，月收入8000-12000元 销售3台车，月收入11000-17000元 销售4台车，月收入14000-22000元 以此类推，薪资上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠

招聘家政销售人员1名 年龄18-35岁以内 上班时间：9：00-18：00 性格活泼开朗，积极乐观，有销售经验优先考虑 待遇：底薪3000+提成（具体面议） 主要工作：熟悉家政业务、地推、扫楼、渠道洽谈、异业合作等 地点：盘龙区 备注：有电动车的优先考虑

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

每天上班8小时。主要销售金包银首饰，有经验者优先。没有经验的话，只要认真学习，踏实肯干。都会教你学会怎么做！

急聘婚礼跟拍线上销售专员（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

岗位职责：负责鲜花销售工作 1、采用电话外呼形式，积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，了解并分析客户需求，开发新客户资源；定期进行老客户回访，保持良好互动关系，提升客户复购率及转介绍意愿； 2、全面掌握公司产品的特性、核心优势及定价策略，结合客户实际需求精准推荐匹配的产品或服务，及时回应客户疑问，推动销售成交；主动参与公司安排的各类推广活动，确保完成个人销售目标； 3、快速响应客户来电，以热情、细致的态度处理客户关于产品的各类咨询，提供专业建议与可行方案，保障客户体验满意度； 4、完整记录客户基础资料、沟通详情、具体需求及反馈意见，第一时间将客户提出的问题或建议同步至相关部门，配合问题解决过程，持续跟进并及时向客户反馈处理进展。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备花卉行业背景或电话销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的口头表达与沟通能力，能准确传递信息，善于倾听客户诉求，建立顺畅的交流氛围； 3、具备一定的销售思维与实战技巧，能够识别客户潜在需求，有效引导并实现交易转化； 4、心理承受力强，情绪管理能力佳，在遭遇客户拒绝或工作压力时仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉公司产品或服务知识体系，持续提升业务能力与综合素养； 6、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可高效完成客户信息录入、查询及销售数据整理等工作。

相比学历和经验，我们更重视你的工作热情与学习能力！ [薪资待遇] 新人底薪无责任+绩效提成+不低于5k免费住宿+水电燃气空调全包 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率远高于同类型岗位 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新人奖励+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅游等丰富激励 3、团队氛围轻松：全员以00后为主，沟通直接高效，无复杂层级关系，拒绝论资排辈 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具家电齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，真正实现拎包入住！通勤距离公司不到十分钟 5、餐饮福利完善：公司提供餐食补贴，配备营养早餐与晚餐，下班后还有水果、甜点、零食、饮品供应 6、旅游福利：每年安排3-5次集体出游机会（包含海南三亚等地） 7、周末精彩活动：定期组织团队聚餐、KTV、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等丰富团建 8、生日关怀：每位成员生日当天享有专属蛋糕及礼品赠送 9、节日礼遇：端午、中秋、春节等重要节日，为每位伙伴精心准备特色礼品 10、集团级福利：集团公司每年举办两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外惊喜福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等不定期发放 12、晋升通道透明： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（坚持内部晋升，无空降人员） 我们不招聘管理层，所有管理岗均从内部选拔，凭实力说话！

雄古找个代班的，有空的打电话给我