
信用卡推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售3-5年学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌,成立于1997年,专注于中高端室内家装服务。集团实力强劲,目前在全国拥有100余家直营分公司(涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等),其中云南大区已布局14家(覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等),服务网络广泛;并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。
岗位职责:
1.协同设计师参与客户沟通,重点承担营销相关工作
2.具备销售经验基础,前期需主动跟进客户,建立初步信任关系,同时配合设计师完成实地量房
3.能够独立与客户交流,准确完成报价方案,推动签约成交
任职要求:
1.经验要求:具备2年以上销售、商务拓展或客户管理相关工作经验,有家装、房地产、高端定制或大型消费品行业背景者优先
2.沟通共情能力强:善于与不同类型的客户建立情感连接,敏锐捕捉客户需求
3.谈判说服能力突出:思维条理清晰,能有效传递产品价值,引导客户决策
4.具备团队协作意识:理解协同作业的重要性,与设计师高效配合,实现整体效能最大化
5.抗压能力强且目标感明确:乐于接受挑战,追求业绩成果,能在压力下持续保持积极状态
6.个人素质:形象良好,诚实守信,亲和力强,责任心强,具备优秀的客户服务意识
岗位福利:
1、高收入回报,无责底薪(3-5k)+5%提成(综合薪资极具竞争力!业绩突出者月薪过万轻松达成,发展空间广阔),收入与个人能力直接挂钩;
2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游等完善保障,为员工提供坚实支持;
3、公开透明的晋升通道,表现优异者可获得股东合伙人资格,携手共谋长远发展。
(诚邀您加入喜客喜装饰大家庭,成为我们的重要一员!让我们并肩同行,把每一个家的美好愿景变为现实!)
信用卡业务拓展经理
200-400元/天
信用卡销售经验不限学历不限互联网金融/消费金融信贷客户经理
一、招聘:业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。
1、薪资待遇:保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%,综合收入8000至2万元以上
2、上班时间:9:30-18:00(每月休息四天)
3、工作内容:对接初审合格客户,邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理
信用卡推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利3-5年学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌,成立于1997年,专注中高端室内家装领域。集团实力强劲,目前在全国设有100余家直营分公司(涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等),其中云南大区布局14家(覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等),服务网络广泛;并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。
岗位职责:
1. 协同设计师参与客户接待与沟通,重点承担营销推进工作
2. 具备销售基础,前期负责客户跟进,建立初步信任关系,同时配合设计师进行实地量房
3. 能够独立与客户交流,完成方案报价,推动签约成交
任职要求:
1. 经验要求:具备2年以上销售、商务拓展或客户维护相关经验,有家装、房地产、高端定制或快消品行业背景者优先
能力要求:
2. 优秀的沟通与共情能力:善于洞察客户需求,快速建立情感连接,理解潜在意图
3. 突出的谈判与引导能力:思维清晰,能精准传递价值点,助力客户决策
4. 良好的团队协作意识:认同协同作业模式,与设计师高效配合,实现共赢成果
5. 抗压能力强且目标感明确:乐于接受挑战,追求业绩突破,能在压力下持续保持积极状态
6. 个人素质:形象良好,诚实守信,具备亲和力,责任心强,始终以客户为中心
岗位福利:
1、高收入保障,无责底薪(3-5k)+5%提成(综合薪资极具竞争力!业绩突出者月入过万轻松实现,成长空间广阔),收入与能力直接挂钩;
2、五险、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、团队境内外旅游,提供全面支持;
3、公开透明的晋升通道,表现优异者可获股东合伙人资格,携手共创事业未来。
(诚邀您加入喜客喜装饰,成为我们的重要一员!让我们并肩同行,把每一个家的美好愿景变为现实!)
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售社保年终奖经验不限大专及以上信用卡
诚聘
招聘企业:深圳橙信发展有限公司,安排至平安银行提供信用卡服务
单位地址:昆明市滇池路1101号
联系电话:
岗位名称:客户经理
岗位描述
1. 大专及以上学历;
2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑;
3. 品行端正,具备较强的责任意识和团队协作能力,态度积极,能适应一定的工作强度;
4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售,熟练运用营销技巧与沟通话术,为客户提供专业服务;
5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等;
6. 根据业务需要开展驻点营销服务
薪酬待遇
1、薪资:底薪2200至3600,加绩效+专项奖励+年终奖,
2、社保:依法缴纳五险一金,提供线上线下结合的多元化专项培训
通提40%信贷专员/五险一金/面试即过
1.5-3万元/月
信贷专员经验不限高中及以上
提成全部通提!业绩直接乘以提成比例,透明清晰!
薪资
无责底薪+提成最高可达40%,另享交通补贴+话费补贴,综合月薪2w+,缴纳五险一金
工作内容:
1. 公司提供客户数据,负责将意向客户邀约到店,为客户匹配精准方案
2. 客户到店后进行沟通对接,推动签约完成,并跟进后续手续办理流程
3. 持续提供高品质服务,提升客户满意度,促进长期合作与复购
公司优势:全国拥有130多家直营门店,规模庞大,数据资源精准,每日人均分配线索充足
1. 无需自主拓客,告别陌生拜访和地推模式,公司持续输送优质客户资源,助你高效展现实战能力
2. 提成比例行业领先,提成范围20%起,最高达总业绩的40%,全额通提,月收入稳定突破3W+
3. 公司配备工作手机,时间灵活自由,兼顾家庭事务,不强制固定休息时段,事务处理更从容
金融信贷顾问
5000-10000元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质贷款顾问电销经验银行工作经验贸易金融经验
职责描述:
对接有资金周转需求的客户,协助其高效精准地完成资金调配与解决方案落地
40%高提成品油销售专员
8000-13000元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验大额贷
选择往往比努力更重要,行业正处于快速发展红利期,想在家门口实现高收入的请看这里:
薪资待遇:
无责任底薪3000元+高额提成(25%+40%)
新人平均月收入1w以上,上不封顶
入职即安排老员工带教,助力能力快速成长
上班时间:
上午8:30—11:30
下午2:30—6:30
前两个月实行打卡考勤,转正后早上开完例会,其余时间可自由安排!
每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假!
我们是一家实实在在帮你赚钱的公司,不靠虚高的底薪吸引人,而是用真实高达40%的提成机制,助你真正实现月薪过万的目标!
分期业务储备岗-接受零经验新人
7000-12000元/月
信贷专员经验不限中专及以上
岗位职责:
通过线上银行系统为信用卡客户办理分期业务,操作简便,易于掌握。
任职要求:
年龄18-40岁,熟练使用电脑,普通话交流顺畅,具备高中或中专及以上学历。
岗位福利:
五险一金,法定节假日休息,享受带薪年假,提供学历提升补贴,拥有公开透明的多元化晋升机制等。
地址:
大学路银座和阳光新天地(可自行选择工作地点)
县域驻点专员
7000-12000元/月
信贷专员月结1-3年大专及以上电销经验贸易金融经验大额贷款审核经验全职含销售性质贷款顾问
经营信贷专员
全职
薪资待遇:
含销售性质
无责任底薪2200+职级津贴(最高3000)+双重提成(新增客户与存量客户皆享提成)+绩效奖金+年终奖。
优秀者收入上不封顶!
福利待遇:
入职即享五险一金,让你的生活无后顾之忧;
每日餐补,工作之余轻松享受美食;
丰富多彩的团队活动,营造友好、积极的工作氛围;
节假日精美礼品,感受公司的温暖与关怀。
工作和休息时间:
8:30-18:00 午休2小时
周末双休,享受与家人朋友的美好时光
国家法定节假日,假期安排安心稳定
你的工作内容是什么?
作为客户经理,你将:
1. 客户拓展:通过实地拜访、电话营销、客户转介等方式,开发个人及小微企业客户,为其匹配合适的贷款产品;
2. 贷款服务:协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程,高效解决其资金需求;
3. 客户维护:不止于单次服务,需与客户建立长期信任关系,逐步成为其信赖的金融顾问;
4. 资源利用:公司提供充足的客户资源,你需要充分挖掘并主动开拓新机会;
5. 目标达成:每日落实工作计划,完成公司设定的业务指标,同时维持与客户的高频沟通。
我们希望你是这样的:
1. 大专及以上学历(专业不限,只要你有热情与动力);
2. 年龄22-43岁;
3. 具备1年以上销售工作经验,有银行、消费金融、信用卡等相关行业经验者优先;
4. 擅长沟通,以客户为中心:能准确理解客户需求,并提供专业、周到的服务;
5. 结果导向,积极进取:如果你有拼劲,渴望通过奋斗实现自我提升,那你正是我们寻找的人!
为什么要选择百度集团:
1. 大平台+强支持:依托百度集团的资源优势,我们在金融市场拥有广泛的覆盖与稳定的客群基础;
2. 高回报,晋升透明:只要肯付出,底薪+提成+绩效=可观收入,清晰的晋升路径助你看见未来成长方向;
3. 温暖团队,愉悦办公:团队氛围融洽互助,你会发现工作不仅充满干劲,更有家一般的归属感;
4. 个人发展:我们提供系统化培训,助力你持续精进,快速成长为行业骨干人才。
员工福利:
节日福利;
带薪年假;
定期体检;
免费工装;
五险一金;
团建聚餐
金融信贷专员
1-1.3万元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质全职兼职均可互联网大额贷款审核经验电销经验
【工作内容】:
1、利用公司平台提供的高质量客户资源,通过电话与客户沟通,了解其需求并提供专业的业务咨询服务,邀请客户到公司进一步洽谈。
2、负责新客户的拓展以及老客户的持续维护,为客户带来全面、优质的专业解答及相关支持服务。
【薪资待遇】:
1.无责任底薪2000元+12%-40%提成+额外奖励,多劳多得,收入上不封顶。
2.入职即享专业培训,节假日发放精美礼品,享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利,公司配备零食、茶饮、下午茶,并定期组织团建等丰富活动。
3.薪资增长无上限,晋升机制公平透明,不看关系看能力,平台广阔、前景可观、发展空间充足,工作氛围轻松愉悦,业余生活精彩多样。
【上班时间】:
9:00-18:30,午休1.5小时,实行8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息。
【任职要求】:
1、具备良好的沟通能力,普通话标准,能与客户进行高效顺畅的交流!
2、具有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务!
3、具备较强的学习能力和适应能力,可快速融入工作环境!
我们期待更多优秀人才加入团队,诚邀您的到来!
云南昆明明天广济鱼塘边上面点要零工打上海青23.5斤4.8元,大利14.5斤2.8元,菜好
其他职位
明天广济鱼塘边上面点要零工打上海青23.5斤4.8元,大利14.5斤2.8元,菜好在外面打有人拉菜
银行五险一金直聘信贷客户经理
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销地推销售理财销售销售管理金融产品电销银行贷款行业
岗位职责:
1、负责在本地推进信用卡及关联收益类产品的市场推广,达成设定的销售目标;
2、结合区域市场特点与本地资源,策划并协同实施区域性创新营销活动;
3、增强风险识别能力,落实前端风险控制措施;
4、洞察客户实际需求,持续做好存量客户的维护与服务工作;
任职资格:
1、具备大专及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有一线销售实践经验,具备出色的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力;
3、性格开朗、积极向上,能适应高强度工作,勇于开拓并接受挑战;
4、了解金融行业特别是银行业相关法律法规;
5、掌握基础计算机操作技能,熟练运用常用办公软件;
薪酬福利:
◆ 薪酬:无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励,月收入8000-16000元,表现优异者月薪可达2万元以上,上不封顶;
◆ 五险一金:完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金;
◆ 餐卡:每月充值900元(节假日期间可能额外增加额度);
◆ 过节费:750元/节,享受国家法定节假日补贴;
◆ 高温补贴:900元/月(每年6月至10月发放);
◆ 通讯费:每月固定补贴100元;
◆ 生日券:每季度组织生日活动,并为当月生日员工发放生日礼券;
◆ 额外福利:提供结婚慰问、生育慰问、生病慰问(含直系亲属);
◆ 体检:每年安排一次免费健康体检;
◆ 常规节假日福利:依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假;
晋升发展:提供清晰的晋升路径,入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘,主管任职满两年可竞聘室经理岗位。
职位福利:五险一金、年终奖金、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年休假
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡推广专员
1-2万元/月
信用卡销售1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介:
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。
自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。
展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。
中信银行招聘
中信银行 营销岗(3人)
★招聘要求
年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。
★待遇
入职即办理五险一金,福利体系完善。
薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。
员工福利包含:
1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月;
2、通讯补贴100元/月;
3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次;
4、生日礼金卡300元;
5、洗衣补贴150-450元/季度;
6、年度医疗补助额度3500-20000元;
7、依法缴纳五险一金;
8、定期享受免费健康体检;
9、年终绩效奖金;
10、统一定制工装免费提供;
11、春节新年礼包;
12、完善的内部成长与晋升通道等。
作业模式:
每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。
晋升通道:
(1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理
(2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。
本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全!
办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行
李主任 *************
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入!
业务模块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积!
自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续叠加!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元,
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
5000-10000元/月
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
精准客户对接与事务办理(权证专员)
6000-7000元/月
信贷专员经验不限学历不限贷款顾问贷款审核贸易金融经验全职
首先声明是正规真实的招聘,请放心!绝不虚假!
1、提供具备贷款潜力的精准客户资源,负责邀约并跟进完成贷款流程;
2、接受零经验人员,但需适应前期较为密集的学习安排;
3、工作时间朝九晚六,周末双休,作息规律;
4、薪酬方案灵活选择:3000无责底薪加10%提成,或直接享受50%提成。
保险代理专员
100-300元/天
保险顾问1-3年学历不限车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位:车险代理经纪人(有相关经验者优先)
1、工作内容:与客户沟通,介绍并办理相关业务(如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点),公司配备专业系统支持
2、工作收入由个人留存,包括:高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励
4、具备相关从业经验者优先考虑
理财规划师
3000-8000元/月
理财顾问经验不限学历不限对普通个人客户销售
有责任心,能吃苦耐劳,具备进取精神
岗位职责:
1. 依据客户的财务情况与实际需求,提供专业化的理财规划及咨询服务;
2. 负责理财产品介绍与销售工作,达成既定业绩指标;
3. 定期与客户保持联系,建立并维护长期稳定的客户关系;
4. 积极参与理财相关知识学习与业务培训,持续提升专业素养;
5. 具备责任意识,吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力;
6. 富有进取心,能够主动推进工作任务,确保销售目标顺利完成。
任职要求:
1. 热爱理财行业,具有较强的责任感;
2. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通技巧和团队合作态度;
3. 积极向上,自我驱动能力强,能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。
保险销售
6000-8000元/月
保险销售20人以上1-3年高中及以上区域销售较多外勤
加盟新菁英,辉煌向未来
中国人寿“新菁英”招募计划 新菁英向未来
中国人寿总公司在2022年推出了众鑫计划,“新菁英”就是在众鑫计划基础上进行全面迭代优化,兼顾了众鑫计划对优质人才的甄选要求,但搭建的培养体系更实战、更持久、更聚焦、更立体。
新菁英招募条件 年龄:25-60周岁
学历:大专及以上学历(特别优秀人员可适当放宽)
收入:上一年度个人年收入3万元及以上。
职位:保险,金融顾问。
我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售,本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”,让您无需从零开始陌拜,可以专注于为客户提供专业服务和价值创造,实现个人业绩的快速成长。
要求:
·大专及以上学历,专业不限(金融、保险、营销等相关专业优先)。
·无需自带客户资源!公司提供资源,但我们看重您的销售潜力和沟通能力。
·具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。
·有强烈的成功欲望、抗压能力和团队合作精神。
·持有保险从业资格证(或入职后考取)。
·有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先。
招聘人数:25人
职位底薪:2000元/月
提成方式:销售额提成;
电话:张
地址:昆明市盘龙区中国人寿大厦A座22楼
权证办理专员
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限大专及以上不接受居家办公
福利:能力突出者薪资可面议!公司提供专车(宝马)支持!
有无经验均可,欢迎零基础人员加入!
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄22-35岁
2、性格开朗,形象良好,学习能力较强
岗位职责:
1、负责后端流程处理,匹配相应产品,确保顺利交付
2、对接各大银行贷款合作渠道
3、统计权证办理情况并及时反馈,整理客户信息并归档
4、掌握银行相关产品知识,了解配套福利政策
薪资待遇:
3000~3500元无责任底薪+项目提成(无需自主开发客户)+奖金
综合月收入5000~10000元
工作时间:早9点至晚6点,周末双休
节假日按国家规定休假,入职即缴纳五险
业务员
4000-9000元/月
信贷专员1-3年学历不限
我们的工作:
1.开发潜在客户资源,主动联系并邀约客户,推动签约达成;
2.协同公司内部各团队协作,提升客户服务体验;
3.管理维护客户资料:包括客户关系归档、用户信息更新等;
4.遵守公司各项规章制度,树立并维护企业良好形象;
我们希望你具备:
1.具备至少一年相关工作经验,工作积极主动,乐于接受挑战;
2.学习与适应能力突出,能够迅速融入互联网行业节奏;
3.拥有优秀沟通技巧者将被优先录用;
我们能为你提供:
1.3000元保底薪资+1000元绩效奖金
2.提成比例高达50%
3.周末双休,法定节假日正常休息
银行信贷专员
6000-8000元/月
信贷专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务,出具专业建议;
2、进行信贷产品的市场调研与推广,持续维护客户关系;
3、受理贷款申请,负责资料审查、风险判断及审批流程跟进;
4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务,提升客户体验;
5、定期监控信贷风险状况,提交风险防控优化建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户问题;
2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策,有行业经验者优先考虑;
3、具有较强的数据分析与决策能力,可精准识别信贷风险;
4、工作积极主动,责任心强,既能独立作业也注重团队协作;
5、精通常用办公软件,能高效开展文档编辑与报告制作;
6、年龄20-40岁,欢迎新人加入,有相关从业背景者优先录用。
信贷专员
1-1.1万元/月
信贷专员3-5年本科及以上银行工作经验全职含销售性质信贷业务经理
我们是:
银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构(全国仅31家、非小贷、网贷类公司),国资背景,总部位于杭州,线下业务覆盖21个省、70余座城市,员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元,2023年营业收入突破50亿元。
您需要:
1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作;
2. 熟悉所在区域市场动态与行业趋势,结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则;
3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局;
4. 重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作;
5. 负责区域内团队管理,包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作;
6. 协调处理辖区内各类突发情况,确保业务平稳运行。
希望您:
1. 有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑;
2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力;
3. 拥有客户开发及业务推广实战经历;
4. 善于应对和协调各类外部关系;
5. 本科及以上学历;
6. 具备良好的团队合作意识,抗压能力强,乐于接受挑战。
您将获得:
1. 具有市场竞争力的基础薪资;
2. 绩效奖励:实行提成机制,提成标准优于同业水平;
3. 基础保障:养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
4. 日常关怀:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等;
5. 企业年金、补充商业保险等额外保障;
6. 带薪休假:依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
7. 成长支持:提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导;
8. 晋升机制:每半年组织一次晋升评估,过程公开透明,以业绩为核心依据。
医养推广专员
1.5-3万元/月
理财顾问经验不限大专及以上同业销售其他类型金融机构资产/财富管理大健康对高净值客户销售对普通个人客户销售信托金融
【岗位职责】
1、公司提供客户数据支持,采用线上邀约、线下对接的模式,带领客户实地参观医疗体系、养老社区等项目,通过沉浸式体验推动签约达成。
2、落实总公司高端客户服务战略,联动养老、医疗、财富管理三大板块,结合客户需求与公司资源,定制涵盖养老规划、健康管理、资产配置等一体化解决方案。
3、负责现有客户信息的整理与归档,持续跟进客户动态,推进客户关系深化及后续开发。
4、策划并执行高端小型主题沙龙活动,提升客户粘性,实现客户维护与二次转化。
5、收入构成:包含佣金、责任底薪、个人销售绩效奖励、季度奖金、年度奖金及晋升激励等
【岗位要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、从业背景:不限行业,具备金融、养老、健康、教育等相关领域经验者优先考虑
4、品质要求:具备良好职业操守,无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录,综合素质高,品行端正
保险顾问
3000-4000元/月
保险顾问经验不限中专及以上销售工作经验车险保险公司车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力续保业务
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务
2. 结合客户的个人情况及风险承受能力,制定专属的保险规划方案
3. 维护客户关系,确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能准确把握客户需求
2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力,可独立完成保险相关事务的处理
栏目概述
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