【新店启航】手机门店销售精英招募中 不用机械拨打电话，无需顶着烈日奔波——我们全新开设的手机门店，已为你准备好舒适且充满发展空间的职业平台！ 你的主要职责是接待到店体验的顾客：面对面指导他们熟练掌握新款手机的各项功能，依据实际需求推荐合适机型，协助办理套餐及提供售后咨询服务。没有强制性的电话考核指标，也无需外出拓展客户，只需凭借专业能力与真诚服务，让每一位顾客满意离店。 我们期待你具备以下特质： 1、热爱手机数码产品，乐于了解最新机型配置与技术亮点，具备一定销售实战经验； 2、善于倾听并清晰表达，能迅速理解顾客真实需求，并用通俗易懂的方式讲解复杂功能； 3、具备良好服务意识，耐心回应各类咨询，无论是数据迁移还是贴膜操作都认真负责； 4、年龄 22-33 岁，性别不限，需拥有全职销售岗位工作经验； 5、最关键的是：渴望高收入，月入过万是你设定的基本目标。 加入新店，你将优先享有： 薪资“新人红利”：底薪 + 高额提成（新店客流上升期，提成空间更大）+ 开业专项激励奖金，前三个月保底薪资 [4000]； 1、福利“全家桶”：五险 + 带薪培训 + 国外旅游 + 百万奖励 + 车权奖励，上班期间还可优先体验最新款手机； 2、晋升“快车道”：新店团队从零起步搭建，表现优异者 3-6 个月即可晋升为储备人才； 3、团队“新鲜感”：一群热爱科技、紧跟潮流的年轻同事，筹备阶段共同探店学习，入职即享团建福利。 如果你厌倦了传统销售模式的压力，希望在崭新的环境中施展才华，那么这次“新店机遇”不容错过！在这里，你售卖的不只是手机，更是帮助用户连接数字生活的愉悦体验；你收获的不只是收入，更是一段与新店共同快速成长的精彩旅程。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运作管理，推动业绩指标的达成 2. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3. 可接受通过电话沟通及社区推广等方式开发客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 具有优秀的客户服务观念，能妥善处理客户咨询与问题

招销售专员业务员

岗位职责： 1.做好岗位内的工作，维护好客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统性拓展，协助门店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深入洞察花店运营中的实际难题，如线上曝光不足、节日期间订单承载力弱、平台操作不熟练、评价维护困难等，准确传达我司代运营服务的核心优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，输出初步运营方案及可借鉴的成功案例，树立专业形象，推动合作达成； 4、高效运用公司提供的营销资源获取潜在客户，完成客户咨询到签约的全流程转化； 5、联动内部团队，保障新签约客户顺利移交至运营部门，确保后续服务无缝衔接、高效启动； 6、持续关注各大外卖平台规则调整、鲜花行业动向及竞争对手策略，为公司服务迭代与产品优化提供有力支持； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务平台招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力强，追求业绩突破，能适应一定工作压力； 3、认同招商是服务起点的理念，具备客户成功思维，善于与运营团队协同配合； 4、熟练掌握Office等办公工具，具备基础数据分析能力； 5、表达清晰流畅，具备良好的商务沟通技巧和跨部门协作能力； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与关系维护工作。 工作时间&待遇： 1、无责底薪3k起+绩效，综合薪资4-8k; 2、早九晚七，不加班; 3、单休(招商团队每周固定周天休息); 4、享有节假日福利，带薪年假等; 5、完善的晋升机制; 6、团队氛围轻松，超A办公环境，不用外出;

1.岗位职责: 负责拨打电话进行线上获客，通过电话及微信维护客户进行成交（谈单有专人负责，老带新）； 2.任职要求: 中专及以上学历，具有较强的逻辑和沟通能力，抗压能力强，有责任心上进心，无犯罪记录； 3.岗位福利: 周末双休，节假日福利礼品，生日会，每月团建。 4.工作地点：盘龙区欣都龙城4栋，楼下1-2号线直达，交通便利； 5.工作时间：早九晚六，12:00-13:30午休；周末双休，节假日正常放假。 6.我们的优势：95后团队没有代沟，工作气氛轻松活跃；晋升空间大，只要你想挣钱我们提供平台满足你！

招聘销售专员 工作地点：云南昆明 薪资待遇：月薪6000-8000+业绩提成（35%～50%）+奖金提成 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，有销售、地推、客户开发经验者优先 2. 沟通表达清晰，具备良好的谈判与客户服务意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.年龄18～35岁 身体健康 福利待遇： 1. 薪资结构稳定，综合收入6000-8000元/月 2. 公司统一提供包吃包住，减少生活成本 3. 入职提供系统岗前培训，助力快速上手 4. 良好晋升空间与团队氛围，表现优异者可获额外奖励

马龙找一个拖菜叶，拉菜的工人，每天一个九米六冷藏车，有想法的联系:

招聘18到26岁 配蝴蝶兰，做事认真负责的，记性好的 （直接打电话，不要）

昭通市彝良县招测量员学徒，高速隧道，有点工地经验的更好

井号 20、✅【云南昭通】高速隧道招测量学徒，月薪4000，联系

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支持策略优化 5.协同产品、技术、交付团队，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力及高层客户对接经验 3.具备较强的市场敏感度与商业逻辑思维 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或ToB服务经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责酒店客房、餐饮、会议全品类销售，开发政企、婚庆、会务、团建等客户资源，维护新老客情、建立客户档案。 2. 承接商务会议、年会、婚宴、各类聚餐及协议客房、团队用房业务，洽谈报价、签约锁房、跟进回款。 3. 协调前厅、餐饮、工程等部门做好接待衔接，跟进活动现场执行与售后回访，完成销售业绩指标，配合酒店营销推广。 二、任职要求 1. 年龄20–40周岁，大专及以上学历，具备2年以上酒店餐饮或宴会销售相关工作经验。 2. 性格外向，语言表达及沟通能力强，具备良好市场开拓能力。 3.工作责任心强，能承受工作压力，综合条件优秀者可适当放宽条件。 4. 自带客户资源优先。 三、薪资福利 1. 无责底薪加综合补贴合计6000元，另加业绩提成，提成上不封顶。 2. 综合月薪预估6000–10000元，入职即享免费员工住宿。 3. 入职即缴纳社保，直签酒店正式劳动合同，福利待遇有保障。 四、工作时间 1. 实行周末单双轮休，每月月休6–8天。 2. 法定节假日正常休假，日常上班时间为朝九晚五，作息规律（除轮值）。

1、通过公司指定的渠道提供的销售线索进行护理产品（纸尿裤、护理垫等产品）销售； 2、长期根进客户进行随访关怀工作； 3、做好客户分析及时录入客户管理系统； 4、具有培养招募团队的能力

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

薪资：底薪+提成 ❶玩着干：4000_6000 ❷正常干：6000-9000 ❸认真干：9000-13000 ❹拼命干：15000（️封顶） 【岗位职责】 ️❶负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️❷开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️❸参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️❶无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️❷愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️❸有销售经验者优先考虑。 ️❹没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️❺95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：做六休一，具体班次面议。

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 关注市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场需求； 3. 为客户提供全面的产品讲解及专业的销售指导； 4. 按时达成既定销售指标，并提交相关工作报告。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够进行市场调研分析，并有效管理客户信息； 3. 工作踏实负责，可自主推进销售工作进展； 4. 具有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的长期稳定合作； 3. 承担项目方案制定、报价拟定、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作； 4. 协调售后服务团队完成产品的安装、调试及相关售后支持事宜； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

【招聘】 公司名称：笨鸟邦集团公司 1、销售（会泽分公司）8人 岗位描述：通过电话、现场膜拜、微信、视频号及转介绍等渠道开发客户，达成销售业绩； 为企业客户提供代理记账、税务申报、工商注册/变更、资质办理等咨询与服务；具备团队管理能力者，可参与新市场拓展及团队带队工作，晋升主管享管理分红。 从业要求：年龄20-45岁，学历不限；有电话销售、网络销售或渠道拓展经验优先；沟通顺畅，能抗压，有团队协作意识；目标导向，渴望高收入与职业成长。 薪酬福利：无责底薪2500+10%-25%高提成+带薪培训+老带新扶持+五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休、法定节假日休 工作地点:会泽县京运大街西侧200米 联系方式：杨经理

负责招商工作，只要具备良好的沟通能力，拥有相关销售经验者，欢迎加入我们

挑战年薪30万+｜客户资源即配｜成为家居行业“渠道造富者” 一、工厂实力背书 我们是谁？ 【智造标杆】25亩数字化生产基地，全数控化流水生产线，月交付20000㎡ 【品牌势能】全省300+经销商，新智全屋定制品牌 【赋能利器】全线产品支持酷家乐一键渲染，企业版账号免费开放给合作伙伴 二、岗位职责 【空白市场攻坚】 拓展市级/县级经销商，主攻云贵川新兴区域 借助公司品牌加盟资料解读合作政策，推动品牌门店落地签约 【存量客户深挖】 唤醒沉睡合作商，实施“老店焕新行动” 协助经销商开通酷家乐企业付费版本，增强终端方案转化能力 【资源变现落地】 承接公司指派的 3-5家优质客户 ，达成年度销售任务 三、薪资结构（透明可测算） 收入模块计算方式案例说明（新人首年） 底薪+达标奖+提成，岗位平均年薪30W+： ①新签经销商与现有客户增量提成标准统一； ②品牌加盟签约奖励提成； ③酷家乐企业版开通服务提成； （2024年TOP1收入案例：新增22家合作商，存量业务增长37%，全年收入41.6万） 四、资源支持（入职即配弹药库） 【客户资源池】转正后分配 3-5家已建档客户，享有 90天专属维护期（期间他人不得跟进） 【作战工具包】标准化招商资料包（含加盟指南/政策对照表/盈利模型模板）

重要的事说三遍！不是当保安哈，不是保安哈，不是保安 哈 包住！！！包住！！！包住！！！ 不打电话，不打电话，不打电话！！！ 公司直招，不走中介！！！可盖章签协议！！！ 工作氛围好，全是年轻人 需要沟通能力好的 社牛年轻人最喜欢的轻松式工作年龄17-27周岁男女不限 工作时间：早上8:20一晚上6:20，中间午休2个小时，上六休一（单休）： 薪资待遇： 1.无责底薪4000+提成，接受小白，晋升职位公开透明，平均6000+。 2.免费提供住宿，三室一厅，直接入住。 3.五险，带薪培训，年假节日礼品、年终奖。 欢迎投递！！

猪肉脯店招聘，海晏村，西山公园 肉脯随意品尝，工作氛围轻松自在 全职、兼职均可 上班时间 早班 10:30-19:30 晚班 12:00-21:00 晚班结束时间视天气情况而定，天气不佳可提前下班 薪资待遇：3000底薪+200全勤奖+300补贴+不定期奖金300+按单提成 只要踏实肯干，每月都有额外奖励，消极应付者勿扰 期待热情积极、性格开朗的销售伙伴加入 兼职岗位 工作时间 12:00-20:00 日薪100元

入职时间：下学期（春节后）到岗 工作性质：全职岗位，配备成熟团队，配套完善的新员工培养体系；毕业相关事宜如论文答辩可协商请假安排。 （仅限全职意向者，不接受纯实习申请，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁青少年学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解并完成后续跟进转化； 3. 在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部渠道合作推进； 4. 负责在册客户的服务维护，及时热情回应咨询，高效处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱儿童，认同教育事业； 3. 乐于人际交流，对销售工作有热情； 4. 具备良好沟通表达能力，情商高，协调性强，待人谦和有礼； 5. 性格积极向上，具备主动学习意识。 我们每位成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，享受成长过程，同时也欢迎你带来新想法、新视角！ 【职业发展路径】 市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 具备出色销售能力者，未来发展方向不受限制。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500-4500元+提成+奖金； 2、社招转正进度享优先支持！转正后阶梯底薪5500元起+分级提成+奖金，综合收入（7K-30K）； 【福利体系】 1. 激励奖金：不定期激励、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人文关怀：法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假、团建活动、年度旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力 无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

明天思茅城闲着的挖机替班师傅联系。杨总，开三一75，要干好几天<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好<br/>6. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

这里没有KPI考核，没有职场打压，团队氛围轻松愉快，扁平化管理，无复杂层级关系，工作环境简单纯粹，老板倡导工作之余尽情享受生活 欢迎实习生、应届生加入，入职即开具实习证明 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+绩效奖金+带薪岗前培训+年终奖励+免费提供住宿 配备三室两厅公寓，家电设施齐全，位于公司周边小区内（步行通勤约10分钟） 工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30，每周日休息 实行标准八小时工作制，法定节假日正常休假，不安排加班