岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘及优化建议反馈 5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力，亲和力强 2. 有带货主播经验者优先，无经验但形象气质佳、学习能力强亦可 3. 具备基础产品理解能力与快速学习能力，能适应多品类直播场景 4.抗压能力强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

沟通表达流畅，有亲和力，热爱教育行业，认同职业教育发展理念； 有无招生/销售经验均可，公司提供带薪岗前培训、话术培训、行业知识培训； 能接受短期省内/昆明周边出差宣讲，服从学校工作安排，责任心强； 有职教、教育、销售、客服、社群运营经验者优先，本地户口/熟悉云南乡镇情况优先。 四、薪资福利（透明化，直击痛点，拒绝模糊“面议”） 薪资结构（3档可选，适配不同招聘场景） 基础稳定版：无责底薪3000-3500元 + 招生绩效提成 + 全勤奖 + 月度奖金，综合月薪4500-8000元，多劳多的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们公司主要是做北大荒绿色食品销售，主要有粮油米面奶制品，这个岗位主销产品是营养食品牛初乳冻干粉。一周上六天班其中两天是到门店周边开发客户，四天是在门店辅助现场活动；第一个月是4000的无责任底薪加销售提成提点固定5个点加奖金，第二个月开始底薪2300-3600看业绩，提成5-15个点阶梯式。上班时间上午7：30-12:00午休2小时 下午2:00-18:00，下午六点店长开始开会，月休息四天自由安排。

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1.年龄不限，满十八即可 2.性格开朗，善于沟通，执行能力强 3.能接受长期/短期，工作自由 4.线上/线下都可以推广，有经验者优先

笨鸟邦祥云分公司 诚聘财税销售专员 全国连锁2000多家分公司，大品牌平台，业务不愁，客源稳定，不用单打独斗！ 【工作内容】 1. 开发本地中小微企业客户，推广公司代理记账、注册公司、税务筹划、资质办理等财税服务 2. 电话沟通+上门拜访+老客户转介绍维护，跟进意向客户，促成签约 3. 做好客户档案登记，配合后端会计完成后续对接 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实干、想赚钱 2. 沟通表达顺畅，抗压能力强，目标感强 3. 认可财税行业，想长期稳定发展 【优厚福利】 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金，上不封顶 周末双休、法定节假日正常休假、五险、节日福利、团建出游 系统化岗前培训，老销售一对一带跑，零基础快速上手 晋升通道透明：销售→主管→经理→分公司负责人 团队氛围简单，不画大饼，凭业绩拿高薪 工作地点： 祥云县文苑路万达商业街J栋4号 想挑战高薪、改变收入的朋友，欢迎私信投递，一起并肩搞事业！️张经理：

1：线下销售，开发拓展线下实体店销售。 2：熟悉线上销售，需要了解熟个各平台相关销售要求。 3：需长相气质佳沟通流畅，可接受直播讲解一名，18~30岁，工资：底薪加提成。 4：熟悉野生菌，对野生菌种类有一定基础辨识能力。

任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场

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岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、平台、渠道方的深度合作关系 2. 围绕业务目标制定BD策略，推动合作落地与持续增长 3. 挖掘行业及客户需求，设计定制化合作方案并完成商务谈判 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目执行，确保合作效果达成 5. 定期复盘合作数据与市场反馈，优化BD路径与资源组合 任职要求： 1. 具备市场BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备较强的商务谈判能力、资源整合能力与跨部门协同意识 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程合作项目 4. 学习能力强，对行业趋势敏感，具备基础数据分析能力 5. 沟通表达优秀，抗压能力强，适应灵活高效的工作节奏