薪资结构：底薪3000提成现结 上班时间：早上9:00-下午18:00. 岗位要求：年龄不限，专业不限，经验不限，需要做事有耐心，做人有诚信。老手带新手，上手快。 周一至周六提供工作餐 工作地址：官渡区东三环金马路新隆投汽车服务市场。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月； 发薪日：15日； 提成：无论全款/贷款（3500-4500元/台）； 无责底薪：1200-3000元/月； 福利待遇：1-3月试用期，，节假日福利、生日福利、员工旅游等； 上班时间：8:50-18:00（单休） 任职要求： 具备2年以上零售、行业或大客户销售、顾问式销售经验，能高效完成销售任务。 职位福利： 弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等网络渠道主动联系潜在客户，介绍花生好车“先用后买，终身服务”的汽车新零售模式 2.精准匹配客户需求与车型方案，完成线上咨询、试驾预约、金融方案推荐及订单转化全流程 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升线索转化率与客户满意度 4.协同线下门店完成交付支持，确保线上线下服务无缝衔接 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、汽车/金融/电商行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.学历不限，积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 5.遵守合规要求，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

做线上短视频平台包括但不限于短视频，直播等 原则上是纯提成，如果自身条件优秀需要底薪可以当面详谈（不论全职还是兼职都需要面试） 主卖二手车

岗位职责： 1、负责客户接待、产品讲解及购车需求分析； 2、跟进销售线索，完成试乘试驾安排及订单转化； 3、开拓多渠道客户资源，提升销售业绩； 4、执行公司销售流程，达成月度销售目标； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 3、具备良好的应变能力与团队协作精神； 4、熟悉汽车基本知识，有驾驶能力者优先； 岗位福利: 1、培训：接受新手小白，应届生，新人入职-专业技能培训-成长技术培训，师傅一对一带领，让你以最快速度融入公司 2、薪资：底薪+提成+开单奖励，多卖多赚，收入无上限；福利待遇优厚，具体薪资可根据个人能力、工作经验面谈 3、每月员工福利，节日礼品，团队团建； 4、工作稳定，客源充足，不用自己盲目拓客。

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巧家县迅驰汽车贸易有限公司 汽车销售招聘 一、招聘岗位 - 汽车销售 二、薪资与待遇 - 汽车销售：底薪+提成（上不封顶），每个月你领不到7000以上 证明你不够用心 三 任职要求 - 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录 五官端正 口齿伶俐 - 有责任心、能吃苦，服从管理 四、公司与地址 - 公司：巧家县迅驰汽车贸易有限公司（15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等） - 地址：云南省昭通市巧家县市场监管局旁 五、联系方式 - 电话： -

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负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资4000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

1制定个性化客户解决方案，协调内外部资源完成项目签约与交付 2定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至产品与运营团队 3管理客户全生命周期，提升复购率、续约率及客户满意度 4按时完成销售目标、客户档案更新及业务数据汇报 周末双休，五险一金 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景不限，有本地资源者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与服务意识 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展客户拓展工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同长期深耕本地市场的职业发展路径

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售人员 福利待遇：底薪+销售提成+公司全额保险+加班费+其他奖励。一年8套工服。 要求： 有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：35岁以下、适应零售业工作环境和工作时间 亲爱的朋友们若你身边有或是想换工作的人请帮忙介绍，地址:文山光大二楼Jack jones专柜， 联系电话：（）

业务员（急聘） 岗位职责： 负责客户开发、业务推广、订单跟进及客户维护，完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 有上进心，愿意挑战高薪，执行力强 薪资福利： 无责底薪：3500元 高额提成：3%-5%，上不封顶 综合薪资：4000-8000元，能力越强收入越高 工作时间：中午休息2小时 月休4天，团队氛围轻松，晋升空间大 只要肯努力，收入无上限！欢迎有想法、敢拼搏的小伙伴加入！

销售额加提成。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责连锁渠道销售任务的落地执行，确保各项指标顺利完成； 2、结合区域市场特点，制定并实施所辖市场的销售策略，推进辖区内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户结构，依据区域实际状况进行客户分级管理，提升区域内产品铺货覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，强化终端形象；跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、基于经营数据的分析与现场检查，策划动销方案，推动销售达成，实现经营目标。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并具备成功操作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特征； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作精神； 6、熟练运用计算机办公软件。

新能源赛道是国家政策长期红利风口！ 每单提成 可拿到5000元至过10000元！ 工作地点：本地全县各乡镇均可，就近工作，不用异地跑。 工作内容：负责先从自家附近或下乡推广农户屋顶光伏租赁业务，（农户只出租屋顶有租金拿，不用出任何一分钱，无风险、无辐射，还免费得个阳光房隔热、防水、大气、又美观）。跟村民沟通讲解政策、屋顶收益，登记意向、协助签约；后期测量、施工、手续、维修全由公司负责，业务员只负责谈客户即可。 任职要求：学历不限、年龄不限，有无光伏经验均可；为人踏实、会简单沟通，行动能力强；本地熟人多、有村干部/乡镇人脉优先，闲置劳动力均可做；多份兼职多份高收入，时间自己安排，赚钱顾家两不误。 薪资福利：高提成模式，业务费150元一块板，按实际安装数量计算（例如农户家能安装60块板，业务费就得 60块x150元=9000元，安装完成10个工作日内付清）。多劳多得，认真做出单百把户，年入百万不是梦；公司免费全套培训，手把手带新人，教专业知识；晋升透明：业务员→组长→区域负责人，可带团队拿团队提成。 适合想本地门口稳定赚钱、不想外出牛马、时间自由的朋友，想长期做事业的优先，资源共享，合作共赢！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。