物业公司招聘家政部经理，。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资为3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现好可提前转正。

招聘项目经理5名。要求大学本科及以上学历，持有以下证书之一：1.中级职称证书（工商管理、人力资源管理、财秘、金融等相关专业）；2.物业管理师。需具备5年及以上全国百强物业服务企业、云南省前10强物业企业或四星级及以上酒店担任项目经理的管理经历，具备物业管理（酒店服务）、经营管理等方面的能力素质。年龄在35周岁（含）以下（1990年8月7日以后出生），具有5年及以上物业或酒店丰富工作经历者可放宽至40周岁。报名时间为2026年8月7日至8月16日18：00止。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

【寥廓街道就业服务｜招聘】曲靖怡瑞物业服务有限公司招聘物业副经理要求：40岁以下，物业相关工作经验5年以上，管理岗经验3年以上，统筹能力强，外部联系能力强，协助物业经理开展工作；待遇：7K-8K工作地点旺地玺悦花园小区联系人：母女士【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】

物业经理一、岗位职责：1.负责领导、管理和指导物业管理团队，确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标，制定物业管理策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求：1、性别不限，年龄40岁以下；大专以上学历，物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业；2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准，具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力；具有丰富的物业运营管理能力；3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能；4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质，抗压能力强；5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利：薪资：8000元-9000元；福利：社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休上班地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话：

物业项目经理工作地址:湖泉湾II号溪湖十里5000-7000元/月（五险）负责小区全盘运营、品质服务、业主关系、收费及安全管理，完成项目经营指标2年以上大型小区物业项目管理经验，熟悉物业运营及法规，具备客诉及成本管控能力

招聘小区物业主任1名。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理相关专业优先；具备3年及以上住宅小区或商业综合体物业主管、物业主任同等岗位经验，熟悉完整物业项目运作；持有物业管理师证、消防设施操作员证、安全员证者优先。能力要求：精通《物业管理条例》，熟悉物业收费、业主纠纷、房屋维保相关法律法规；具备较强沟通谈判、冲突调解能力，擅长业主关系维护；懂基础工程、消防、绿化保洁管理知识；具备预算管控、团队管理、应急处置能力。素质要求：责任心强，抗压能力强，能适应小区突发情况值班，原则性强。有高端住宅、商业物业、安置房项目管理经验者优先。岗位职责：全面负责物业服务项目日常运营管理，制定年度服务计划、预算方案，管控项目收支、成本、人员绩效；统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维修四大板块工作，规范各岗位作业标准；接待业主投诉、纠纷协调处理，提升业主满意度，管控投诉闭环率；组织开展物业费收缴工作，制定催缴方案，提升收费率；对接开发商、社区居委会、城管、消防、派出所等外部单位，维系政企关系；落实消防安全、设施设备巡检、应急事件处置（停水停电、漏水、突发事件、防汛防台风等）；管理物业团队，人员招聘、培训、排班、考核，搭建稳定服务队伍；定期召开业主恳谈会、公示物业服务收支，组织小区社区文化活动；完成上级物业公司下达的各项指标与临时工作。薪资福利：薪资（有绩效考核）6500-7500元/月（税前），社保福利包括五险一金（）、生日及节日福利。工作地址：得胜温泉度假公园小区。请在上班时间（9:00-18:00）联系。

招聘物业经理一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责物业项目的日常运营管理，统筹与监督安保、保洁、绿化、维修等工作；制定并执行物业管理制度与工作流程，提升服务品质与客户满意度；协调处理业主投诉与报修，维护良好的客户关系；负责物业团队的人员管理与培训，合理调配工作资源；定期巡查物业区域，及时发现并解决设施设备、环境卫生等问题；配合公司完成物业相关的收缴与预算控制工作。任职要求：具备物业管理或相关工作经验，熟悉物业运营流程；具备良好的沟通协调与团队管理能力。

物业经理一、岗位职责：1.负责领导、管理和指导物业管理团队，确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标，制定物业管理策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求：1、性别不限，年龄40岁以下；大专以上学历，物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业；2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准，具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力；具有丰富的物业运营管理能力；3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能；4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质，抗压能力强；5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利：薪资：8000元-9000元；福利：社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休上班地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话：

招聘物业项目经理1名。要求大专及以上学历，持有物业管理师等相关资格证书者优先；精通物业行业政策法规，具备完整的项目管理实操经验；擅长内外沟通协调及团队统筹管理，抗压能力强；年龄50周岁以内，综合条件优异者可适当放宽。岗位职责包括全面统筹项目物业服务全流程工作，管理内部团队，对外对接业主及政府单位，处理重大投诉和突发事件，落实物业各项服务标准与合规管理。工作地址位于芒市南蚌小区综合楼三楼行政办公室。

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湖北厨师招聘，擅长家常菜。薪资为10000。工作地址在昆明。有意者请联系。

招聘岗位为干熄焦工，共33人。年龄要求20至53岁，学历要求中专以上。试用期三个月，薪资为1800至2200元，正式录用后薪资为3500至6000元，熟练电工、钳工薪资面议。提供社会保险、住宿及劳动防护用品。实行三班三运转（轮休）工作制。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

下午要一个小工，有的联系

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【[烟花][烟花]】物业经理招聘：[玫瑰]任职要求：28~50岁，大学专科及以上学历，3年以上同岗位管理经验，走高端楼盘管理工作经验优先；[玫瑰]薪酬福利：面议。[玫瑰]工作地点：乌鲁木齐市新市区迎宾路金科物业项目[玫瑰]联系人：李女士

北科研大楼1.项目负责人（物业经理）人员条件专业经验：具有10年以上物业管理经验，且其中至少有5年或以上担任综合类物业服务项目的负责人职务；具备出色的团队管理、客户沟通、应急事件处置和预算控制能力。资质要求：具备物业管理师的《职业技能等级证书》（职业编码：4-06-01-01）和相关专业的中级或以上专业技术职称。年龄与健康：持有有效的健康证明材料，年龄50周岁以下，能够完全履行岗位职责。本科学历，项目团队：50人左右，需提供无犯罪记录证明。工资1万（税后）+五险，管住，吃饭可在甲方食堂董总，

淇县物业公司物业经理招聘简章因公司业务发展需要，现⾯向社会公开招聘专职物业经理⼀名，欢迎符合条件、有志⻓期发展的优秀管理⼈才加⼊！⼀、招聘岗位物业项⽬经理（全职）⼆、任职要求1.学历要求：⼤专及以上学历，综合素质优秀，有良好职业素养。2.持证要求：持有全国通⽤物业经理资格证书。3.⼯作经验：具备10万平⽅以上⼤型商品房⼩区完整物业管理经验，熟悉⼩区⽇常运营、团队管理、业主服务、收费管理、⼯程维保、安全秩序、迎检创优等全套物业⼯作流程。4.能⼒要求：具备较强的统筹管理能⼒、沟通协调能⼒、问题处理能⼒，责任⼼强，能独⽴全⾯负责⼩区物业服务管理⼯作。三、薪资待遇薪资待遇优厚，根据个⼈能⼒及⼯作经验⾯议，福利待遇完善，⻓期稳定，发展空间⼤。四、联系⽅式联系电话：本招聘信息⻓期有效，欢迎符合条件者来电咨询、应聘

城子河区物业招聘经理1名工资面议卫生员2名联系电话

浙江隆盛保安招聘:1、保安主管:大专学历以上，退伍军人，年龄45周岁以下，无违法犯罪记录。有安保管理经验的优先考虑。月薪:4600元，交社保。2、物业主管:高中学历以上，懂电脑，年龄45周岁以内，有物业工作经验。月薪:3600元，交社保。联系方式:赵先生，（）

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日外呼任务量及销售目标，定期复盘话术与成交策略 4.配合团队开展营销活动，协同优化销售流程与客户响应机制 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.有较强的目标感和执行力 3. 熟悉基本办公学习意愿强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 职业优点： 1晋升空间大 2周末双休，法定节假日休息 3有五险

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1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务； 2、制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，办理后期贷款、权属过户等手续，促成一手房、二手房买卖和租赁业务，为客户提供一站式服务； 3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。 （二）任职资格： 1、年龄：20-45岁(有经验者可放宽条件） 2、性别：男女不限； 3、基本要求：会基本电脑操作；沟通能力良好，认真、负责，充满激情；能吃苦耐劳；有社会经验跟销售经验者优先。 （三）薪资福利及晋升： 薪资待遇：3000+40%-70%同行业高额提成+自由选级+直升通道+租房提成同行业最高60%=月入过万） 上下班自由，无限制

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资6000+提成10%-20%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9:00-6:00，午休1.30小时，周末双休，节假日正常休假

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招聘管理人员3名。年龄要求20至50岁，需具备良好的沟通与洽谈能力，有物业相关经验者优先。薪资为2000至5000元每月。工作地址位于钟秀街延长线石屏县人社局对面。