技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

工作职责: 1. 负责大学生用户的运营工作，承担用户增长目标； 2. 开展面向大学生群体的社群管理，围绕不同成长阶段与关键节点策划并落地执行社群活动，营造积极互动氛围，挖掘潜在转化对象，提升社群活跃水平； 3. 收集线上活动的运行数据与用户反馈，提出优化建议，持续提升活动参与度、互动频率及转化效果； 4. 在抖音、小红书等新媒体渠道进行内容发布，维持账号日常更新节奏； 5. 对运营过程中的各项数据进行统计与分析，推动运营效率不断优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限，有考研经历者优先考虑； 2. 具备1年以上社群运营、用户运营或线上活动策划相关经验者优先； 3. 拥有较强的资源整合能力与跨团队沟通协作能力； 4. 目标导向明确，对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 5. 学习能力突出，富有创新思维，执行力强且能适应高强度工作压力。

全日制本科及以上学历，性别不限，条件优异者可放宽至大专学历

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4. 支持市场推广物料准备与活动执行，收集用户反馈并提出优化建议 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务

1. 达成客户要求：保障产品准时交付，提升客户满意程度。 2. 提升资源效能：科学调配人力、设备、原材料等要素，降低空置与损耗。 3. 管控库存支出：协调生产与出货节奏，防止原料囤积与成品库存过高。 4. 提升制造效率：确保生产环节连贯，减少停机及等待耗时。 5. 压降运营成本：通过流程优化实现规模效应，压缩单位生产开支。 6. 强化应变水平：为突发状况（如设备异常、订单调整）预留应对空间与调整基础。 生产计划的主要工作内容 1. 需求预估与规划 2. 产能评估与安排 3. 主生产排程制定 4. 物料需求核算 5. 生产任务调度

岗位职责： 1.数据整理与分析：协助开展运营数据的采集与归类，完成初步数据分析并形成报告，为团队优化运营方案提供支持； 2.内容支持：参与运营内容的撰写、校对及发布工作，包括社交媒体文案、活动推广信息等； 3.活动策划与执行：配合开展运营活动的方案设计、落地实施与过程跟进，保障活动有序推进并达成目标； 4.用户反馈处理：协助响应用户意见，解答常见问题，助力提升服务体验； 5.日常运营支持：协助完成产品上线、页面更新、数据跟踪等日常运营事务； 6.市场调研：协助开展市场信息收集，整理行业趋势与竞争对手动态，为运营策略提供依据； 岗位要求： 1.语言学、广告传媒或相关专业本科及以上学历； 2.具备良好的中英文书面表达能力； 3.沟通能力突出，在校期间有担任组织类、主持类等体现沟通协作能力的职务经历者优先； 4.能够完成上级交办的其他工作事项； 5.实习期需持续三个月以上，每周到岗不少于4天。

文字编辑和图片编辑等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

【工作内容】 1、依据不同项目规范，精准且高效地执行相关任务； 2、基于作业人员的文字说明，驱动AI生成对应图像； 3、具备良好的审美素养，文字描述时拥有明确的构图意识，并能准确传达画面含义。 【工作时间】09:00-18:00 或 10:00-19:00（可根据实际需求灵活调整） 【排休方式】每周工作五天，休息两天（目前为周末及法定节假日休息，后续视情况可能安排轮班） 【加班情况】常规情况下无需加班，极特殊情形下或需临时加班（如确有需要，可申请请假） 【人力画像】 1、本科及以上学历（专业包括但不限于自动化、计算机、数学、美术、设计等），具有一年以上相关工作经验； 2、信息艺术设计、电脑艺术设计、计算机美学等相关方向者优先考虑； 3、拥有美学或艺术类专业背景或从业经历，具备基本审美判断力，能够辨别高审美术与低审美术差异； 4、熟悉AIGC工具使用，或有互联网产品、广告素材制作等领域经验者优先； 5、具备摄影摄像或vlog创作经验，涉及题材可涵盖运动、生活、美食、风景等方向； 6、加分项（非必需，不影响基础评估）： 在大模型训练或垂直领域有深入积累，具备较强的归纳总结与文档撰写能力； 参与过AI辅助的影视/游戏视觉项目落地，或运营过相关垂直内容账号； 了解lora流程，具备模型微调实践经验； 个人作品集中展示出AI技术与艺术表达深度融合的案例。 【需求人数】2人 【开班时间】10月20日前，面试通过后可随时入职

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工地招聘（优化版） 一、安全员（持C证） 工作地点：鄯善 岗位要求：持有安全员C证，有施工现场安全管理相关经验，服从管理安排 工作食宿：常驻工地 工资面议，工资面议！ 二、预算员/造价员 工作地点：乌苏周边工地 岗位要求：熟悉工程预结算、图纸算量、签证变更，会操作相关办公及造价软件，有工程相关工作经验优先 工作食宿：工地驻场入住 工资面议，工资面议！ 应聘须知： 报名时请备注应聘岗位+个人工作经验+预期薪资，条件合适直接沟通，诚意招聘，非诚勿扰—-

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井号西河座椅厂，神龙，急招 岗位：操作工 17 人｜质检 5 人｜物料 5 人 ⏰面试时间： 13:30到厂 要求 操作工：18-40 岁，身高165+，有厂区经验，座椅熟手可放宽42岁 质检：18-40岁男女不限，有汽车质检经验，男 162+/女 155+ 血压正常、无色弱色盲、能吃苦耐劳 ⏰班次：长白班08:30-20:30，月休4-6天 薪资：23元/小时，月薪4000-6000薪资结构：在职直发23元/时（），含3元/小时在职补贴，在职补贴发薪日在职享受 每月15号发薪，入职7天可预支工资 ⚠，不包吃住，不用体检 报名咨询：秦老师 名额有限，想来抓紧报名！

岗位职责： 1.负责医疗器械脚轮生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，协调采购与仓储保障物料齐套率 3. 分析产销数据，优化安全库存与周转周期，降低呆滞物料风险 4. 跨部门协同生产、采购、品质及销售团队，推动计划异常快速闭环处理 5.维护ERP系统基础数据，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心运营报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备医疗器械或精密制造行业经验者优先 2.熟练使用ERP系统，掌握MRP逻辑与基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与问题解决意识 5.大专以上学历，有1-3年及以上生产计划相关工作经验

佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英： 1、开介主操1人：急招 2、成品仓主管1人、清片1人 ：熟手 3、中空主管1人：需有经验 4、统计、生产跟单各1人：需有经验 5、生产计划员、品质主管各1人：需有经验 6、质检：1人，熟手，两班倒 以上岗位包吃住，月休两天 待遇面议！ 地址：佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人：骆小姐 联系电话：

岗位职责： 1、根据生产指令，市场需求、研发需求，做物料采购计划、生产跟单、用料清单； 2、根据客户订单及常规备货情况安排生产计划单； 3、每月根据生产计划、物料计划，跟进周生产计划的执行，对其执行结果进行统计和分析； 4、生产计划执行过程的异常反馈、数据统计和分析； 任职要求： 1、3年以上委外加工工作经验； 2、懂SMT贴片工艺流程； 3、具有良好的沟通能力，积极主动，认真负责； 4、熟悉使用办公软件，如EXCEL数据处理能力，RDS系统，手工报表，对数据敏感，有较强文字组织能力； 5、有较强的调度和协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 6、熟悉电子物料，能连带管理、负责仓库工作。 公司为员工提供冰箱，微波炉等设施；小零食不断。 大小周，早九晚六点半。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

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岗位说明: 1. 负责与合作商家对接，指导系统操作培训并解决日常运营中的各类问题 2. 协同各职能部门沟通，收集客户反馈与需求，协调商家处理客户投诉，保障客户体验指标达成 3. 统筹内部跨部门及外部渠道的协作与配合，确保工作高效推进 4. 参与渠道生态的基础搭建工作，响应合作商诉求，提升合作商满意度与粘性 5. 承担其他跨部门项目及相关事务的组织与管理 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备汽车租赁、汽车金融等相关行业经验者优先考虑 3. 拥有良好的内外部协作与沟通能力 4. 熟练掌握办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力 5. 工作积极主动，细致认真，执行力强，具有较强的责任意识和自我驱动力

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