技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

岗位职责： 一、提高整体库存周转效率，降低整体资金占用针对[供给/生产[需求/销售]匹配科学合理的数量保障稳定性和降低偏离值。 二、串联全渠道业务链条，协调库存借调，快速响应各渠道库存需求。 1.统计全链路的备料-生产-提货-发货-销售订单数量，评审发货计划科学合理性 2.根据工厂MOQ、产能负荷、现场进度等制定计划满足出运需求 3.根据历史销量、销售计划、产品淡旺季、安全库存、运输时效等制定发货计划 4.管控主料、辅料、成品的库存周转，保障安全库存，降低资金占用 5.预判生产、运输、销售的潜在风险，处理异常情况及时调整计划 6.协调渠道库存借用，确保各渠道库存周转正常 7.针对新品前期-推广中-稳定出单-爆款各阶段制定备货逻辑，确保销售的推广计划如期进行 8.制定淡旺季产品备货逻辑，部分等级产品实现全渠道库存共享，做好全渠道库存分配及管控 任职要求： 1、良好的项目管理意识及跨境电商PMC全流程部署管理经验，具有市场供应敏感性及快速反应能力，数据统计分析能力强； 2、大专以上学历，数据分析、计算机、供应链类专业优先 3、精通ERP和数据处理工具，熟悉电商计划岗或者PMC的工作内容 4、具有优秀的沟通协调、计划统筹、考虑周全的能力 5、具有优秀的逻辑分析、数据处理和学习能力 6、具有处理异常问题并归类、跨部门协作能力 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利； 3、五险一金：入职即购买五险一金； 4、法定节假：按国家规定享有法定节假日； 5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习； 6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争； 7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游； 8、其他福利：享有每月一次员工活动；设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

咸阳电子厂坐班招聘 优势 ： 全坐岗！不穿无尘服，不过安检门！ 优势 ：恒温车间，车间环境好，干净无噪音！四人间，空调 独立卫浴！ 入职！ 公司主要生产：电光通信无源器件的研发和销售，光通讯领域光模块，光学核心器件，（集成器件，光电开关）为主！ 一、招聘要求： 18-45岁、 18-43岁，必须会识字，会写26个英文字母！ 招聘岗位：作业员 工作时间：08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息！ 二、员工福利 福利待遇：餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。月综合：5500元—7500元

操作工，可进行上岗培训，包教包会，好上手

本公司主要生产各种电子产品可以上班的时候随意吃 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线非常轻松 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按25元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2500元/月加班费各项津贴，月综合工资5800-8800元 (正式工)： 底薪2400-2600元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等 【注意】感兴趣请立马投递简历或者发起沟通我第一时间联系您哈感谢您的信任！

长白班 长白班坐班，下班就发工资 中午四菜一汤 18-48岁 要求塌实，稳定人员。有自律性。 工资日结当天下班就发 工资白班190-240/天，免费2餐

杏林小时工！！217/天，包吃住 岗位：包装/打包/组装/插件 长白班：17元/小时，195.5元/天 两班倒：夜班补贴30元/晚 8:00-21:30（11.5工时） 包吃中餐、晚餐 包住（厂区内宿舍，配篮球场） 每周可预支300元，20号发上个月工资 18-48周岁，男女不限 不用体检、不用押金，长白班、坐着上班 大量要人，能做都能过，面试当天安排宿舍

急招化纤厂普工（男女不限可看工作视频） 1.卷绕工    18-50岁 （体力活 车间有噪音需要带耳塞！） 工作时间：8-8   12小时两班倒 月休2天 【工作内容】：负责将机器生产的丝卷取下来挂在推车上，装满一推车后推走换个空车回来继续装，一般个人负责4-5台机器，多劳多得。 薪资：个人计件  薪资7000-9000左右，熟练能做到 10000左右 2.外观质检 18-43岁 身高158以上 要求认识26个英文字母会认货号 工作时间：8-8  12小时两班倒 月休2天 【工作内容】：负责成品丝的外观检验 等级分类等 。 前期会有老员工带，手把手教学，需要有一定耐心。 薪资：计件6000-8000 3.并捻工 男20-50岁 女18-46岁 工作时间：8小时三班倒 月休2天 【工作内容】负责并捻机的操作，分工 薪资：小组计件5000-7000左右 4.包装工 18-49岁 工作时间:8小时三班倒，月休2天 【工作内容】负责打包丝卷，工作简单好上手，纯体力活。 薪资:计件6000-7500 以上岗位额外餐补150元/月，住宿4人间，过年留岗薪资补贴，厂区有免费停车位跟电瓶车棚，有夫妻房，。

【公司介绍】：手工活，站坐岗都有，主要生产电子配件等 【招聘岗位】：岗位：检修、组装、包装、质检，公司新厂区，需要大批量工人 【薪资待遇】：无工作经验可带薪培训！！！接受小白~月综合工资7000-8000 【岗位要求】：男女不限，18-45周岁，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】：白班、夜班、两班倒 【工作环境】：恒温车间，冬暖夏凉，现代化管理车间，超级干净 【公司福利】：免费工作餐，有荤有素，吃的健康 提供住宿，夏天有空调，冬天有暖气，面试合格当天安排住宿

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与管理，编制主生产排程，统筹调配生产资源，跟进并优化计划实施过程； 2、负责物料计划的制定与管控，运行物料需求计划（MRP），核查库存状况并发起采购申请； 3、组织生产进度协调，监控实际生产进展，对比计划进行动态调整，针对缺料、设备故障、人力短缺等异常情况及时沟通处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，专业为机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、了解各类机加设备及刀具的工艺参数与加工特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件，以及常用办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，执行力强。

库尔勒电商基地 · 电商团队招募 联系人：花姐 （） 一、【】（，拿结果） · 基础班：6890元 → 承诺：让你看到结果（从0到1开单出数据，运营手把手教） · 进阶班：12680元 → 承诺：四个月回本，收益看得见 以上为公司上岗培训，适合无经验或想快速上手的新人。 二、【高薪直聘：成熟主播】（我们请你） · 要求：1年以上带货经验，提供过往直播数据（场均GMV、转化率、在线人数等） · 待遇：底薪+高提成+奖金，面议（上不封顶） 工作地点：库尔勒人才大厦电商基地（外地可提供住宿） 面试请带：身份证+过往数据截图（应聘成熟主播必须提供） 花姐承诺：基地直招，学费透明，数据真实，合作共赢

有一个卫生间需要贴砖师傅，详情

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找明天早十代课。

岗位职责： 1. 负责铝材出入库的称重、登记、核对及台账管理，确保磅单数据准确无误 2. 按生产计划及时备料、发料，配合车间完成物料流转与现场清点 3. 定期盘点库存，核查账实一致性，及时反馈差异并协助分析原因 4. 对铝材规格、型号、批次进行分类标识与规范存放，保障仓储有序安全 5. 配合质检部门完成来料初检，记录并上报异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基础计量意识和数据敏感性 2. 有铝材、金属材料或制造业仓储相关经验者优先 3. 能熟练操作电子磅秤、办公软件及基础ERP系统 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应车间工作环境 5. 学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

岗位职责 1、负责日常库存管理，按部门计划推进各项工作执行； 2、统筹商品库存安排，落实原材料、物料等采购订货事宜； 3、优化库存结构，减少缺货情况，确保账实相符； 4、协同渔场及物流快递单位，保障货物按时发出； 6、完成各项数据整理与报表分析工作； 7、执行商品定期盘点，有效控制损耗； 8、配合相关职能部门，确保工作高效衔接。 任职要求： - 具备较强的组织协调与执行能力 - 可应对突发状况，保障仓储作业有序运行 - 能快速上手ERP系统操作，精通Excel、PPT、Word等办公工具；适应高强度工作节奏 - 有1年及以上电商仓管经验者优先，持有驾照并具备1年以上实际驾驶经验

建筑材料工厂招工（五家渠周边） 【招聘岗位】 工厂普工、操作工、单机台操作 【工作内容】 主要负责建筑材料/建筑产品生产、搬运、打包、 码垛、简单设备操作，无重体力，上手快。 【任职要求】 20–55岁，男女不限 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 有无经验均可，有人带 【工作地点】 新疆五家渠市新型建材工业园区 【薪资待遇】 月薪：5000—8000 元（根据岗位+计件/计时） 包吃包住 / 提供餐补 + 住宿，长期稳定 长白班，每天工作 10 小时左右 【联系方式】 联系人：吴总 电话： 有意者直接电话联

熟悉供应链体系，有一定的供应商渠道，熟知福利商城选品，上架，售后流程。有保险，有绩效提成

普工 乌鲁木齐金属制品加工，剪板，折弯，激光切割，地脚螺栓，拉条 薪资福利:包吃，包住 工作地址:乌鲁木齐

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地址：昌吉

新疆蕴开电子材料有限责任公司招聘信息 新疆蕴开电子是一家研发、生产铝电解电容用阳极箔(化成箔）的生产型电子材料公司，计划2026年5月开始进行生产设备的安装，8月底投产。现诚招以下岗位：焊工、钳工、车工、电工、普工。 一、岗位职责 1. 焊工：生产线设备安装，主要负责结构件/管路制作、安装。设备安装完成后转入设备维护、保养/生产线操作技术员 。要求有焊工证。 2. 钳工：生产线设备安装，主要负责设备零部件的制作、安装。设备安装完成后转入机电工程部/制造部任操作技术员 。有相关工作经验优先，会看图。 3.车工：主要负责设备零部件的车制、安装，生产线/设备安装 。设备安装完成后转入机电工程部/制造部任操作技术员 。要求会开普通车床，会看图。 4.电工：负责电路气设备安装、线路安装、生产线安装。设备安装完成后转入机电工程部/制造部任操作技术员 。要求会看电路图，有电工证（高、低压均可）。 5.普工：协助生产线安装、设备安装/设备零部件制作。设备安装完成后转入制造部任操作技术员。要求初中以上学历。 二、岗位要求 1.年龄要求：焊工、钳工、电工、车工：年龄40岁以下（技术好、能力强的可放宽至46岁）；普工35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，（能力强的可放宽至38岁）； 2.有相关岗位工作经验，熟悉基本安全规范； 3.持有焊工证、电工证等相关证书者优先； 4.吃苦耐劳，服从领导安排。 5.少民员工具备汉语沟通能力。 三、工资及待遇 普工：3500-6000元/月，提供加班补贴、全勤奖（具体标准面议），工资准时发放。 技术工：4000-8000元/月，提供加班补贴、全勤奖（具体标准面议），工资准时发放。 工作时间：每天10小时，上六休一（每周休1天）。 正式上班时间：2026年5月25日。 四、联系方式 联系人：人力资源部 电话： ， 面试地址： 富蕴县库尔额齐斯镇赛尔江西路370号金蕴花园小区370-10号

1. 参与新疆地区产品的市场调研、需求梳理、方案策划及推广执行工作 2. 配合营销团队推进产品开发与储备，助力实现产品市场化目标 3. 结合市场变化持续优化商品结构，跟进销售表现、供应商履约及售后情况 4. 开展市场、产品、竞品及运营数据的分析，制定产品上架、维护与提升策略 5. 协助开展产品线管理与品类布局，参与供应商拓展、质量管控及发货条款协商 6. 聚焦第三方平台潜力商品开发，及时掌握行业动态，获取前沿产品资讯 7. 积极争取促销活动资源，引入优质供应渠道 8. 完成上级交办的日常事务性工作 9. 达成部门设定的业绩任务，并接受公司绩效评估 10. 拥有新疆区域优质供应链资源者优先考虑 任职资格：年龄25岁左右（条件优秀者可适当放宽） 学历要求：大专或以上 薪资范围：6-10千（可面议） 工作时间：10:00-19:30 大小周休息

新疆塔城三一塔城基地招聘工艺人才，急聘切割加手糊工、打磨工和油漆工各若干名，优先考虑会安装挡板者，薪酬结构为保底加计件。

招长期车工师傅 专业熟练、工作严谨，有团队合作意识。 包吃包住，工资待遇面议。 有兴趣可联系老板及现场试工，无论去留公司承担出行费用