技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

一、计划管理（事前） 按施工图纸、进度与定额，编制材料需用计划、采购计划、机械设备需求 / 租赁计划，含规格、数量、时间、预算。 收集市场价格、供应商信息，建立合格供应商名录，比价、询价，参与招标 / 合同洽谈。 编制月度 / 季度用料、用机预算，控制资金占用。 二、采购与供应商管理（事前 / 事中） 执行采购 / 租赁合同，跟进交货 / 进场，协调到货时间，避免停工待料。 验收供应商资质、产品合格证、检测报告，留存归档。 评估供应商履约（质量、交期、服务），处理质量 / 延期违约。 三、进场验收（事中，质量 / 数量把关） 材料：核对规格、型号、数量、批号，查外观质量与质保资料；按规定抽样送检，不合格严禁使用并隔离退场。 机械 / 设备：核对型号、技术参数、出厂合格证、说明书；检查外观、性能、安全装置，试运行验收，建立设备台账。 进场登记，填写验收记录 / 台账，做到账物相符。 四、仓储与现场管理（事中） 材料：按平面布置分区、分类、挂牌堆放，做好防潮、防雨、防火、防盗；限额发料，凭领料单发放，登记台账，控制损耗。 机械 / 设备：专人保管、定期保养，记录运行 / 维保日志；小型机具、周转料、低值易耗品建账管理，领用登记。 库房整洁、通道畅通，标识清晰，账卡物一致。 五、台账与成本核算（事后） 建立材料台账、设备台账、消耗台账、领用台账，实时更新，做到日清月结。 核算材料消耗、机械台班、租赁费用，对比预算，分析偏差，提出降本措施。 月度 / 季度盘点，处理盘盈盘亏，上报报表。 六、废旧物资与退场管理（收尾） 回收余料、废料、旧设备、周转材料，分类处置（再利用、变卖、报废），报批后处理。 工程结束：材料、设备退场，清点核对，办理移交 / 退库，资料归档。 七、安全与资料管理（全程） 执行安全、环保、职业健康规定，做好危险品、易燃品管控。 收集、整理、归档材质证明、检测报告、合格证、合同、验收记录、台账、报表等，竣工移交。 八、协作与沟通 与施工、技术、质量、财务、监理、供应商及分包单位协调，解决机料问题，保障施工顺利。 九、有、物资采购经验者优先

急聘生产普工！长白班 + 吃住全免 （） 招聘类型 长期工 / 短期工均可。 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 岗位优势 1. 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松。 2. 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 3. 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 4.吃住全免，零生活成本入职

厂区生产空气炸锅，咖啡机，扫地机 18-52周岁，男女都可以 220-260一天，月综合6500-8000元 包吃两餐 厂内宿舍，水电平摊

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

薪资待遇: 1：小时工: 24~26小时，保底260一天，每个月保底260-300个工时综合工资: 7000以上，最少做一个月，免费吃住 2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金！ 3:工资每月10号统一打到工资卡，每周可预支500~1000 厂区优势 优势1:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名 优势2:当天面试，当天安排住宿。 优势3:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势4:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，WiFi，独立卫生间，独立阳台 工作时间: 1: 8-6点，长白班，中间吃饭休息2小时，上六休一 2:平时每日加班不超过2小时，可自由选择加班时间，每周至少休息1天 招聘要求: 1: 年龄(16-50岁) 不限学历，不限制经验 2:身体健康，适应力强，踏实稳定 3: 持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用工作 工作内容: 1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。 2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位，不合适可以换！） 上班满月即可！ 温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续，谨防上当受骗! 友情提示! 车站旁边，人流量较多，请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到站后，请按照我们的路线到达公司祝您:一路顺风、工作愉快!

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

一，招聘要求: 1、 无犯罪记录 2、年龄18-40岁 二，工作岗位： 1，月休4-6天，无固定长白班！ 2，8:00-20:00 3、岗位以站班为主;岗位坐班 三，小时工： 白班19元/时，夜班22元/时 每月20号发放上个月工资 每周可以预支500元， 企业给员工买社保， 外宿补贴100一个月 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐

新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16-52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

空调车间，坐班，白班18元，夜班19.5

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在石河子西郊143团，干半天200多，日结。

招聘驾驶员2名拉电石，拉片碱，有工作经验者优先录用长期稳定，工资月结不拖欠

信发碳素要三名焊工，两天的活，焊一般管道！人走帐清，电话

招 聘 木包装车间物料管理1名 车间生产木托盘和木箱等木制产品，工作范围： 每日来的原料登记清楚：时间、规格、数量，检验合格入库。 每日原料使用情况记录：时间、规格、数量 成品做好的数量、时间，检验尺寸，入库。 成品出货的数量、时间。 年龄20-45，时间7.30-17.00一天，中午休息半小时吃饭，150元/天，加班22元/小时，包吃不包住，会看图纸检验产品尺寸，有人带领。

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

任职要求： 1.会点数、识字，反应能力快 2.会使用叉车优先，不会可以学，吃苦耐劳服从领导工作安排 3.转正有绩效奖金

物料转运员，吃苦耐劳，有过金属加工行业经验优先。

一、招聘岗位 叶片部件操作工 招聘人数：10人 工作地点：哈密 二、 岗位职责 （1）严格按照生产标准把控产品质量，确保制作流程规范高效； （2）遵守车间安全操作规程，维护生产现场整洁有序，做好设备日常简单保养。 三、任职资格 （1）性别不限，初中及以上学历，年龄 45 周岁以内，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症； （2）具备良好的服从意识，能够配合公司岗位调配，适应倒班制度； （3）工作态度积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，热爱生活、踏实肯干； （4）有风力发电叶片行业相关工作经验者优先录用，一经录用待遇从优。 四、薪资待遇 （1）极具竞争力的薪酬：综合月收入 6000-10000 元，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得； （2）贴心的生活配套：公司提供住宿，解决你的后顾之忧，让你安心工作； （3）良好的发展空间：公司注重人才培养，为员工提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。

乌市米东区月薪学做卷帘门，车库门，快速门。

食品厂日常操作工。初中以上学历，有驾照者优先

急招风力发电叶片厂普工 叉车 质检 电工 库管 招聘要求：年龄20-45周岁，不限学历 工作内容：叶片生产，合模，灌注等 上班时间：8：00—20：00（倒班制）月休4-5天 月综合薪资：7600—10000+，每月25日发薪 福利：高温补贴 防寒补贴 6个月每月300 食宿：厂吃厂住 宿舍6人间 独立卫浴 无线网 空调 洗衣机配备齐全 工作地点：新疆哈密伊州区

招聘企业运输员。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括：服从班组长的工作安排及管理，履行好本职岗位职责。规定时间到岗到位，保养好机械设备做好个人安全防护。和班组内其他岗位做好沟通，协调配合，对装车作业时担负的作业内容和作业过程负全责。装车作业中，适时观察作业设备和机车运行情况，做好突发事件上报处理。按照班组长的安排，按要求完成廊道巡检，检空，检重和箱管作业内容。落实铁路货运要求和场站相关规定，做好抑尘，喷淋工作，完善登记统计。检查，核实外包队作业标准，指挥完成封箱补漏和平顶工作，按照货运要求，安设，撤除脱轨器。熟知担负岗位的作业流程和作业标准，保证装车质量，确保安全作业。完成上级领导临时交办的其他工作。

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄23-44周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。接受小白，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班! 熟悉后按照班组计件，月综合工11000-13000元以上，多劳多得! 2、带薪年假15天，每年福利体检一次。每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名所需资料： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

废纸箱分拣，打包，要长期工。 年龄要求30岁到50岁 不包吃住 吃苦耐劳

普工，有晋升空间，服从工作安排，有责任心，12小时两班倒，包吃包住24洗衣机淋浴间，3000~3500，4000~5500

一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 25-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算，。 五.【福利待遇】 通勤车免费， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

找铲车驾驶员风电干活，工资8500

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货