协助车间主任开展车间日常管理：物料现场管控、人员调度、工艺流程协调及生产进度跟进。 协同技术部门完成生产人员的图纸技术交底工作。 配合质量检验部门实施产品制造过程中的质量检查。 负责编制数控切割所需的排版图纸。 本科机械类相关专业

岗位职责: 1.负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3.持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队进行高效协作交流。 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态。 3.具有较强的团队意识，能够积极配合团队达成工作目标。

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理及客户服务。 2.参与电商拍摄剪辑、营销和活动的策划与执行，以提升店铺的销售业绩和市场竞争力。 3.通过数据分析优化运营策略，以提高店铺的转化率和顾客满意度。 4.负责直播间的流量投放策略的制定与执行，优化直播曝光率和转化率。 任职要求： 1.对电商行业有一定的了解，熟悉电商平台的运营流程及策略。 2.具备数据分析能力，能够基于数据进行有效的策略调整。 3.拥有优秀的沟通与项目管理技能，能够促进团队间的协作。 4.具有较强的创新意识，能够不断探索和应用新的运营方法。 5.责任心强，能在高压环境下保持高效工作

【工作内容】 1：轮岗实践：依据各部门制定的运营方案及标准作业流程（SOP），高效落实导师安排的日常管理与运营任务； 2：信息整合分析：在轮岗过程中负责相关资源的收集与整理，结合实际进行分析并提出个人见解； 3：问题识别：在轮岗期间深入参与各部门协作流程，主动发现运作中的问题并及时反馈； 4：定期开展外部客户满意度回访，收集用户需求、意见及竞品动态等核心信息，并精准传达至内部团队，助力业务持续优化与升级。 【任职要求】 1：学历背景：仅面向985/211高校优秀应届毕业生，本科及以上学历，海外留学人员需取得QS排名前100院校本科学历，硕士优先考虑，有志于投身教育领域发展，尤其对职业前期教育具备亲身经历或深入理解者更佳； 2：沟通协作：具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 3：个人特质：性格积极乐观，富有热情，具备良好的抗压性与自我推动力。

岗位职责： 1、依据公司国内外项目规划，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标如期实现。 2、按照运营生产安排推进落实工作，把控各生产环节时间节点，确保交付任务圆满完成。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产计划执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，确保计划稳步推进。 5、结合运营及内部生产计划完成情况，每月开展阶段性复盘，推动生产计划持续优化提升。 6、各班组依据生产部设定的生产周期与任务要求，将总体任务细化为阶段目标或每日计划，确保任务按时达成。 7、班组根据既定的阶段性目标或日计划，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有序执行。 8、车间班组依托项目生产相关信息，跟进并协助解决本部门各工位在作业中出现的问题，确保日计划顺利落地。 9、班组在执行作业计划过程中，依照生产部计划管理办法，对生产流程实施严格管控，确保成本、质量等关键要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持的情况时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划相关管理工作经验 2.抗压能力强，执行高效，拥有良好的现场协调能力和管理素养 3.能够高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力 4.具备现场精益管理、5S管理实践经验者优先

跟踪物料给折弯还有焊接区的生产材料，有空就过来面试

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406

主营业务：汽修店加盟管理。 一、岗位职责： 1、根据公司经营规划，配合开展线上运营相关的支持性工作。 2、定期（每半月/每月）汇总抖音团购订单及门店评分数据，制作通报并传达至已开通团购服务的门店。 3、起草产品上线、内部会议、奖惩措施等相关通知或公告，面向全体加盟店发布；编制并优化标准文件模板，统一加盟店运营管理流程。 4、持续跟踪加盟门店运营进展，协调解决运营中遇到的问题，提供可行性建议，助力提升门店线上转化效果； 5、及时转接客户资源，杜绝私自截留客户行为。 6、维护与加盟商的良好合作关系，妥善处理来自加盟商及顾客的投诉与负面评价。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧，能与不同背景和层级人员顺畅交流； 2、拥有较强的谈判能力与说服力，能够建立客户信任并推动共识达成； 3、抗压性好，适应快节奏工作环境； 5、积极主动、目标导向：自我驱动强，敢于面对挑战，持续探索新增长点； 6、有汽车维修领域工作经验或熟悉抖音来客生活服务平台者优先考虑； 7、年龄30岁以上，具备5年及以上运营相关从业经历。 三、薪资待遇及工作时间： 1、薪酬范围：8K-10K； 2、公司提供多元化的晋升通道； 3、上班时间：08:30-12:00、14:00-18:30，大小周，轮休制； 4、入职即办理五险，享有法定节假日及其他规定假期； 5、工作满一年可享受带薪年假； 6、员工活动：举办生日会并发放礼品、组织省内外旅游、丰富员工业余生活，定期开展团队建设活动。 我们承诺：更多福利将随公司发展逐步丰富完善

公司特点： 1、全员95后、00后，团队年轻有活力 2、专为年轻人打造的创业型发展平台 3、企业直招，安全可靠，欢迎放心投递 4、轻松实现高收入的理想岗位 5、晋升机制透明，无需经验门槛 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，配备主管一对一指导，享受带薪岗前培训 2、性格外向，善于沟通，积极向上，愿意追求高薪资目标 3、欢迎有想法、有进取心、具备良好学习意识的你加入 岗位职责： 1、参与市场、运营、人事等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位方向。通过系统化培训与轮岗锻炼，全面提升综合素养与管理潜能，定向培养为公司未来的管理储备人才 2、初期以学习和熟悉业务流程为主，逐步融入公司工作节奏。后期重点发展管理技能，规划职业成长路径 3、协助上级主管或经理完成日常任务，安排资深导师全程带教，无需担心经验不足，快速上手 晋升路径：队员-主管-队长-部门经理-总经理-区域负责人 福利待遇： 1、工作内容简单易懂，工作时间灵活安排 2、公司统一安排住宿，提供配套齐全的公寓式居住环境（含24小时热水、空调等），生活舒适，步行10分钟可达公司 3、业绩突出者享有月度/季度/年度奖金，工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项激励 4、每日免费供应下午茶（包含奶茶、水果、零食等） 5、法定节假日正常休息并发放礼品，定期组织员工旅游、团建活动、生日会、年会等丰富文娱项目，共建温馨如家的团队氛围

招小红书运营

新疆乌鲁木齐【驾驶员招聘信息】 恒泰绿电需招聘驾驶员数名，具体要求如下： 一、 招聘条件： 1、拥有A2驾驶证、从业资格证，年龄53岁以下，具有5年以上驾龄。 2、，有较好的语言表达能力，能服从企业各项规章制度，安全意识强、不酗酒、不博等不良嗜好。 3、身体健康、无危及运营安全的疾病或者病史。 4、爱岗敬业、责任心强。 二、薪资福利待遇： 1、员工入司当月签订劳动合同，公司统一按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 2、工资实行计件制，提供基本劳保用品，公司货源稳定，停车、修理配备齐全，期待广大司机加入我们的团队。 三、报名材料、时间和联系人 1、请有意者携带体检报告、驾驶证、从业证、身份证等相关证件前来应聘。 2、报名时间:即日起，招满为止，工资面议 3、根据车队区域直接联系： 甘泉堡车队： 王经理：

新疆昌吉奇台年初15后上人，前期干钢结构，后期管道，需要管工，铆工，焊工，起重工，普工，安装工，安全员，电话联系过，工价给的不美丽，有想去的可以继续和老板谈工价

用彩钢板做隔断，有工具会做的联系

招聘服务员4名、长期有经验的优先录用

岗位职责:负责公司媒体平台的运营与维护

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率 2.管理物料需求计划，监控库存水平，避免物料短缺或积压 3.协调生产、采购、仓储等部门，保障信息流畅与作业协同 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先 2.熟悉PMC工作流程，有生产计划或物料控制经验者佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境

上架美团产品，库存，运营

招聘：兼职 薪资：面议 文化不限 有意联系电话

### 10. **电话**： **地址**：未注明 **招工信息**： - 管理干部：3名

新疆伊犁寻找兼职人员，工作时长为六小时，下班时间为十二点，有意者请联系。

3D打印应用工程师 本科及以上学历，工科类专业优先。 薪资福利:6000 - 10000元/月，缴纳社保、住房公积金、提供食宿。 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极，自信进取，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

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万达嘉华酒店餐饮小时工要3名，18点开始到结束，15一小时，有时间的速联

沙湾市联合救援救护中队队员 22 - 28岁，高中及以上学历，身体健康，体能耐力好，无不良嗜好，服从管理。面试时对体能进行测评：跑步2公里10分钟以内完成，引体向上一次性8个。以上项目成绩要求必须达标。 薪资福利:（一）应聘人员录用后签订试用期劳动合同，试用期为3个月，试用期内工资为1900元，考核不达标不予录用。（二）经3个月试用期考核达标后转正，正式签订固定期劳动合同，转正后工资核定为7000 + 元（）。（三）单位另有补贴，津贴为：工龄补贴：每年30元；学历补贴:本科120元、大专90元、中专60元。（四）保险：单位按照国家以及本地相关政策规定缴纳五险一金，此外单位另增加购买人身意外伤害保险，全面保障人身安全。（五）食宿：包食宿。 招工人数:6名

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了