一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业咨询及贷款业务办理服务 2.接待来访客户，推动并完成最终合作签约 3.开拓新客户群体，同时做好老客户的持续维护与关系管理 二、公司提供： 1.系统化销售技能培训，助力个人成长，实现高收入目标 2.无需自主开发客户，专注服务公司分配的优质客户资源，并为其量身定制贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作关系，渠道资源丰富，客户质量高，配备专业运营管理团队支持 三、薪资待遇： 1.浮动无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖励+月奖励 综合月收入：2W+，上不封顶 2.不定时安排下午茶，定期组织团建活动，享受节日福利、水果零食等日常关怀 3.享有国家法定节假日休假制度及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道 客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意向者可预约面试，由专业人员为您讲解行业发展前景，机会当前，选择是否把握由您决定

核心亮点：无责高底薪+上不封顶提成，新手有带教，老手可躺赚，不用自己找客户，公司精准客源喂到嘴边！双休双休双休 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人/企业客户，用接地气的方式解读助贷产品，帮客户快速匹配最优方案，拒绝复杂套路； 2. 跟进贷款全流程，从资料收集到放款落地，解决客户所有顾虑； 3. 维护老客户关系，促成二次合作及转介绍，躺着也能赚佣金。 任职要求： -学历、经验不限！只要你会聊天、有责任心，对“帮人解决难题+赚钱”有热情； -抗压能力强，喜欢和人打交道，新手小白也能快速上手（带薪培训+资深导师一对一带教）。 福利待遇： -收入：无责底薪+高额提成（55%）+开单奖+月度销冠奖，月入过万是标配，优秀者冲刺5万+； 福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/烧烤/旅行）+生日福利+节日红包； 发展：清晰晋升通道（客户经理→主管→经理→总监），能力够强，3个月就能升职加薪。

一、核心职责概述 1.客户关系维护与管理，建立并维护客户、常客及企业客户档案，定期跟进需求。 2、处理客户投诉与特殊需求，确保问题高效解决，提升客户满意度。 3、通过电话、短信、社交媒体等方式与客户保持互动，推送定制化信息。 4、销售与营收增长、推广餐厅的套餐、节日活动、完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、工作认真负责，具备团队协作精神； 3、要有两年以内餐厅客户经理经验，高中及高中以上学历 4、适应快节奏工作环境，有较强的学习能力。 5、了解餐饮行业。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立分析问题并提出有效建议 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4.诚信正直，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

每天以打电话形式获客周末双休 底薪提成全勤过节福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在客户侧的认知度与信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或足浴行业服务经验者更佳

岗位职责： 依托公司资源，做好客户维护 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-40岁 3、普通话标准，头脑灵活、敢拼敢闯、勤奋踏实、沟通能力较强 4、有保险销售从业经验者优先考虑 福利待遇： 基本职级工资+绩效工资、年终奖，入职、节日福利、伙食补贴等

工作内容： 助贷客服专员：客户贷款全流程跟进，接待咨询协助办理对接银行机构跟进回款 岗位要求： 1、年龄不限、学历不限、也可以 2、普通话标准流利，说话具有亲和力 3、有强烈的赚钱欲望 接受短期暑假、寒假工

职位亮点： 【准时发薪】每月20日按时发放薪资，无拖欠，提供有保障的无责底薪。 【福利丰富】下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、多种奖金激励……行业标配我们全配，特色福利我们独有！ 【作息规律】长白班工作制：上午10点至晚上7点半，每周单休，法定节假日全部正常休息，兼顾工作与生活。 【收入可观】新人月薪6500-9000元，资深员工可达9000-15000元以上，收入稳定，年收入10万+不是目标而是常态。 岗位职责： 通过电话方式与客户交流，解答贷款产品相关咨询并完成有效邀约。 后续服务由专业团队承接，岗位职责清晰，工作压力更轻。 配合团队协作，共同达成整体业绩任务。 任职要求： 性格稳重，具备责任心，期望从事一份稳定且有成长空间的工作。 拥有良好的沟通表达能力及快速掌握新知识的能力。 具备团队意识，善于合作，实现共同进步与成果共享。

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

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薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

职位要求需要多年金融市场经验。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

招商银行客户经理 岗位性质：全职岗位 任职要求：大专及以上学历岗位待遇；专业不限；37岁以下 1.底薪2600-3400，新人前三个月到五个月有新人专项激励; 2.奖金构架:月度奖金+补助+竞赛奖金(一般员工税前7000-20000，能力较强的员工税前薪酬20000以上); 3.入职有完善的培训机制，入职后有老员工带你迅速适应和上手工作，公司提供50%的客户资源; 4.入职购买五险一金、免费行服、生日福利、团建活动等; 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、行政、管理岗等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。岗位职责: 1.推广销售我行信用卡及相关消费金融产品; 2.及时联系客户，协助客户完善录入资料，做好客户服务和维护相关工作。薪资待遇: 薪资收入:5000-20000元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、十四薪;

【乌鲁木齐双宝口腔医院地州人才招募】诚邀携手同行的你！ 克拉玛依市 一、热招岗位 市场专员数名：负责本地市场推广工作，需了解当地人文特点与区域市场情况，配合团队开展日常事务协调，工作认真有责任心 基础福利：底薪+绩效+五险+奖金，月休4天+法定节假日，提供岗前培训，薪资范围5000-10000，能力突出者收入上不封顶 期待这样的你：我们不空谈愿景，只提供真实可见的发展平台！愿与你共同打造有温度的团队氛围！ 地州招聘联系方式 ***********

待遇： 一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

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不甘于平凡的你注定光芒万丈，恰巧我们是一群因梦想汇聚于此的热血青年。只要你敢拼，我们就敢为你提供舞台。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：享受30%提成。 月结：试用期有责底薪4000元+提成，转正后底薪6000元+提成，收入上不封顶，另享多重奖金与节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入。 岗位福利： 包吃包住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心能力不足，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程帮扶，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升通道： 销售业务员→销售主管→销售领队→销售副经理→职业经理人

招劳保销售相关岗位！无经验可培养！ 专人带教+标准化话术，不用从零摸索！ 对接企业采购岗，积累优质B端资源，深耕工业安全领域越做越吃香！ 新人开单奖+阶梯底薪+劳保福利包，肯干就能有高收入， 欢迎踏实肯干、想拼高薪的你！ 岗位核心目标：主动开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并负责货款的全程回收，为公司创造利润。 主要岗位职责： 1. 客户开发与业绩达成：通过线上平台（公司自有）搜集沟通、线下拜访、行业推荐等多种渠道开拓新客户，完成公司下达的销售及回款指标。 2. 销售全过程执行：独立完成从客户接洽、需求分析、报价、谈判到合同签订的全流程销售工作。 3. 客户关系深度维护：定期对名下客户进行回访，了解需求，提供解决方案，提升客户满意度和复购率。 4. 静默客户激活与应收账款管理：系统性地跟进历史“静默客户”，分析流失原因并尝试激活。对负责的订单承担回款责任，积极催收应收账款，降低坏账风险。 5. 市场信息反馈：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报。 · 任职要求： · 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 · 2年以上销售经验，有劳保、工业品或B2B销售经验者尤佳。 · 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维系能力。 · 目标感强，抗压能力好，能适应一定频率的客户拜访。

头屯河区为国名烟名酒正在招聘销售专员，工作地点在乌鲁木齐头屯河区经济开发区喀什西路555号（贵州为国酒），薪酬范围起步1K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实区域市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的本地化团队。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动产品落地与服务优化，提升客户满意度。 4.与总部保持紧密沟通，定期汇报经营数据与关键指标完成情况，及时调整运营策略。 5.维护政府、合作伙伴及重点客户关系，建立良好的区域生态合作网络。 任职要求： 1.学历不限，具备基本的商业理解与管理能力。 2.有城市运营管理或区域销售管理经验者优先，行业背景不限。 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力与目标导向思维。 4.熟悉本地市场环境，拥有一定政企资源或行业资源者优先考虑。 5.能适应高频次本地出差，具备良好的沟通表达与团队领导能力。

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