【岗位职责】 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、良好的人际沟通与协调能力 4、积极主动、耐心细致，具有优质的服务意识 5、年龄要求18-28岁 工作内容： 主要负责公司人才招聘工作，招聘岗位包括内勤类及主播主持类， 以主播岗位的招聘为主 上班时间： 13:00-21:00（含1小时休息） 上六休一，节假日按法定安排休假 准时下班，无需加班 【待遇福利】 薪资：4-6K+提成 提成标准：500元/人 提供下午茶及不定期团队聚餐

不限学历、八小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提高住宿、每月团建、市中心工作

负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元

办公室固定岗位，负责人员招聘工作， 薪资待遇优厚，底薪结合绩效提成， 每周单休

岗位职责： 1.招聘管理 •结合乌鲁木齐本地人才市场变化，拟定招聘方案，依托新疆人才网、抖音等平台推进岗位招聘，重点满足技术、销售类岗位的人才缺口。 •统筹安排面试、背景核实及录用手续，持续优化招聘路径，提高本地人才与岗位的对接效率。 •主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期事务处理，妥善应对劳动争议及日常咨询，确保操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等相关地方规定。 任职要求： •大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； •具备1-3年人事岗位实操经验； •具有较强的沟通协调能力，能够融入多民族融合的工作氛围； •熟悉Office办公软件操作，有使用人力资源系统经验者优先考虑。 •上班时间早上11点-8点

我们‎‮司公‬‎正在寻找一位经验丰富的‎‮招聘事人‬‎专员加‎‮我入‬‎们的团队。作‎‮事人为‬‎专员你将负责招聘和岗前‮有。训培‬‎经‎‮优者验‬‎先考虑。‎职位‬‎要求:不限民族气质挂。‎‮色出‬‎的‎‮通沟‬‎和协调能力，‎‮与够能‬‎员工和管理‎‮良队团‬‎好合作。地址：乌鲁木齐市中山路新拓大夏。

岗位职责： 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程，保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划，拓展多元化人才渠道，为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行，策划并开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理，涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面，保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作，对接政府部门及相关机构，如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务，提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算，科学管控行政支出，优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议，确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务，包括文件、报告、宣传文案，并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务，如市场信息收集、客户关系协调等，协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况，维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料，包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系，能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件，具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧，可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强，能够及时妥善应对工作中出现的突发状况，保障业务连续性。

一天工作八小时，不加班 按时跟进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责: 1.配合上级完成日常事务性工作及管理支持； 2.负责公司文件、资料的整理与归档管理； 3.协调部门间沟通对接，确保信息高效传递；

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作。

负责发布招募信息，织织面试，管理团队

要两个

乌鲁木齐需要个修热水器的师傅，具体电话沟通。

乌鲁木齐市米东区招钢结构安装/打板

押运员一名，现在上车去新疆

本店急招服务员一名（20岁至35岁）短期寒假工，要求 身体健康，干活动作麻利，有意者联系：李女士，地址：乌苏一中对面——吴佳拌米粉店。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估，优化招聘渠道以提升人才引进效率。 2.办理员工入职、转正、调动及离职等手续，确保人事流程规范、高效执行。 3.管理员工考勤数据，定期核对并生成报表，保障考勤信息的准确性与及时性。 4.协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源工作标准化和合规化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强。 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 3.熟悉人力资源管理基本模块，有招聘或人事助理相关经验者优先。 4.能够独立完成岗位职责内的各项工作任务，具备较强的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； 2.开拓和维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率； 3.协助完成人才库的建立与维护，确保人才储备满足公司需求； 4.对接部门招聘需求，提供专业的人力资源支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、招聘管理等相关专业优先； 2.1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及渠道； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； 4.对人力资源工作有热情，责任心强，结果导向。 薪资福利： 1.薪资结构：基本工资3000+全勤200+绩效考核300+提成综合5000-8000 2.福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、职业发展培训； 3.晋升空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为招聘主管或团队负责人。 工作时间： 周一至周六8.30:00-18:00（午休1.5小时），周日固定休息。 工作地点： 郑州市金水区中州大道晨旭路瑞银大厦 应聘方式： 联系电话： 联系人:孟经理

1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，男女不限。 2.负责公司人才招聘，发布招聘岗位，遴选候选人简历，沟通面试和考核。 3.甲方及时沟通做好岗位服务工作

中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不是销售工作！注意不是销售工作全职，双休联系电话：

招聘人事（网招）综薪资7000-10000元以上(上无封顶），每天8小时！有晋升管理机会！ 长白班！长白班！ 无需经验！无需要学历！ 只需要颗挣钱的心！

招聘:室内坐班兼职岗位 要求:男女不限，，18-45岁 薪资:100-180 时间:北京时间11：30-下午15:30，，来不了说一声就行，再找人，不用担心被骗 地址：沙区天章大厦 ———————————— 加

工作内容 1、开发市场，挖掘潜在客户 2、与客户对接，提供房源信息推荐 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、承担房产销售任务，协调售后事宜 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、积极主动，对工作富有热情 岗位福利：底薪+提成+周奖+月奖励+年终奖+包住+高低温补贴+社保+各种节假日福利。

职位详情： 加油站驻点销售，推广套餐大礼包！工作地点可就近分配 上班时间： 早上10点至下午8点，中午休息2小时，每周日单休，节假日正常休假 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天迅速掌握 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识； 我们的优势： 【经验】无需经验，客户资源由公司精准提供，无需自主拓客，无需外勤 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，更具竞争力 【国企】在加油站场景销售，产品品质有保障，消费者更安心

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据：做好客户关系归档、动态更新用户资料； 4.严格遵守公司规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售相关经验者优先考虑； 职位详情 需有销售类工作经验 1：接待重要宾客 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

双休电销提成高！ 弹性办公氛围好！ 培训机构招聘电话销售招生人员 岗位职责： 1.跟家长打电话唠嗑聊天推销课程 2.有事没事跟客户嘘寒问暖一下促进续费 3.跟客户租约时间上门试课 岗位介绍： 1.错峰双休，调休 2.弹性工作时间，早11上班 3.近地铁站，通勤方便 4.工作环境舒适，工作氛围和谐 薪资结构： 底薪+提成+跳点+季度奖金 刚需行业，客单价高，易成交 岗位要求 1.学历不限，但需要有良好的沟通能力和耐心。​ 2.有责任心，有亲和力，喜欢与人打交道。 3.心态积极，有赚钱的欲望。 4.最好有教育相关背景。

【高薪纳贤】美容养生销售精英招募令：底薪+提成，收入无上限，只为更懂生活的你！ --- 如果你热爱美丽与健康事业， 如果你相信专业能创造价值， 如果你渴望收入与努力真正成正比—— 那么，我们正在找你！

1年以上TOB型业务同岗位工作经验；3年以上文旅行业经验 擅长沟通交流、应变能力强、谈吐大方 会开车、能应酬、能短期出差 24-45岁之间

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，提供专业的贷款咨询及业务办理服务 2.接待客户，解答疑问，推动并完成合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与后续服务 二、公司提供： 1.系统化销售培训，助力掌握专业技能，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，专注为客户提供定制化贷款解决方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道稳定，资源优质，配备经验丰富的运营支持团队 三、薪资待遇： 1.无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，上不封顶 2.不定时下午茶，定期组织团建活动，享节日福利、水果零食等日常关怀 3.享受国家法定节假日及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意者可预约面试，资深人士将为你讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

岗位介绍: 1、公司提供硕士研究生学员资源，并配备专业的咨询服务流程培训。 2、负责解答硕士研究生课程相关的专业问题，提供学习指导。 3、与学员保持良好互动，确保后续服务的顺利跟进。 4、根据学员需求匹配合适课程，制定个性化学习方案 任职要求: 1、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力。 2、学习能力强，能快速掌握并应用培训所授内容。 3、有研究生招生或教育咨询经验者优先录用 福利待遇: 1、不强制加班，节假日按规定正常休息 2、无责任底薪保障 3、依法缴纳五险 4、享受生日关怀福利 5、法定节日发放节日福利 6、定期组织团队聚餐 7、开展集体拓展训练活动 8、每年安排团队旅游

4S店驻店延保销售， 1、负责在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系