保险康养顾问 年龄25-45，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。负责保险产品的销售与客户沟通，提供车险、寿险及财产险相关服务，协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

保险康养顾问 岗位要求： 年龄25-45，大专及以上学历 专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容： 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

负责喷码设备与激光设备的售前及售后技术支撑工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·印刷/包装/造纸

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，挖掘二次开发与转介绍机会，持续拓展客户资源 4.及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求，确保展业合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

纺纱机安装调整维修专业

我们正在寻找一位富有热情、责任心强的售前技术支持伙伴，共同为客户提供优质的产品服务体验！ 你将负责与客户深入交流需求、开展产品演示与培训，并协同销售团队推进项目落地，携手打造客户满意的解决方案。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的团队！ 本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 具备售前技术支持或相关岗位经验者优先，无经验亦可但需学习能力强； 具备良好的沟通能力，能准确传达产品功能与核心优势； 工作踏实认真，具有团队协作精神。 期待你的加入，一起为客户创造卓越的产品价值！

中宏懂心保险代理人 ——用心理学温度，做有责任的保险保障 岗位核心要求 年龄：25-55岁，成熟稳重，沟通有共情力 学历：大专及以上学历，具备良好学习能力 经验：有销售经验、团队长管理经验优先 懂客户心理、擅沟通协作、有服务意识者优先录用 专属薪资保障 无责底薪，面试定档位 2000元/3000元两档可选，能力定级 三个月稳定无责期 无业绩压力，安心入行，稳步上手 额外福利：业绩提成+团队奖励+专业培训+晋升通道+额外商业险补贴 收入无上限，长期发展前景广阔 岗位亮点 跳出传统销售模式，融合心理学沟通技巧 精准洞察客户需求，做有温度、有专业的保险代理人 平台靠谱，团队氛围融洽，助力实现事业与收入双丰收 工作地址：厦门思明区字节跳动写字楼904 期待有经验、懂共情的你，加入中宏共创未来！

巴音郭楞蒙古自治州和静县招装修木工、水电、工地小工/杂工、泥瓦工、油漆工

乌鲁木齐市要微挖一台

招聘司机，工作地点位于新疆维吾尔自治区伊宁市。薪资为每月4500元起，上不封顶。工作性质为长期。岗位为主驾，驾驶车型为厢式货车。工作要求包含装卸货物。

乌鲁木齐市天山区招水暖安装/维修

特克斯急招两个做外墙保温的师傅。工资日结，400一天，就一百平方的小房子，不是大工地，附近有闲的师傅可以来帮忙干下

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，前期有师傅带，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 6.除早上8:30需要打卡外，其他工作时间自由安排，周末双休。工资收入多劳多得上不封顶，欢迎有志同道合的朋友一起加入，一同发展

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

1.地址在新疆库车等地，多个现场 2.熟悉电脑操作、装配钳工的活 3.火车票公司可以承担 4.公司远程配合操作

岗位职责： 1. 负责现场燃气发电机组的运行操作及日常维护； 2. 对设备运行状态进行实时监控，及时发现并处理异常情况； 3. 定期开展设备保养、检修及故障排除工作； 4. 记录运行数据，确保机组安全、稳定、高效运行。 任职要求： 1. 具备燃气发电机组相关运行维护经验； 2. 熟悉燃气发电设备工作原理及安全操作规程； 3. 能适应现场工作环境，具备基本的应急处理能力。

工作职责： 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求绘制工程组屏图，并转化为生产所需的技术资料； 3、编制现场设备相关的技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式响应并解决客户使用中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 2、适应长期频繁出差，擅长与客户交流，具备现场问题处理能力； 3、有GPS对时系统、网络交换机测试或相关售后经验者优先考虑； 4、具备网络方案的设计与文档编写能力； 5、能够进行客户技术交流与支持，及时响应客户的技术诉求； 6、学历要求：大专，需具备3年以上工作经验，专业范围为计算机、网络工程、电子信息、自动化控制等相关领域； 7、须持有低压电工证； 8、招聘区域：新疆乌鲁木齐 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验者优先

1.有探伤证、电工证。 2.有设备维护的相关工作经验。 3.12小时工作制，三班两倒。

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并分析其需求，提供定制化的航空领域解决方案； 2、参与项目前期调研工作，编制详尽的售前技术方案，保障方案具备实施可行性； 3、整合协调内部资源，推进解决方案落地执行，确保项目按期交付； 4、持续关注客户需求动态，优化现有方案设计，提高客户满意度水平。 任职要求： 1、具有信息化行业相关知识储备，了解行业典型业务流程及运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和问题处理能力，能精准捕捉客户核心诉求； 3、擅长技术方案编写与汇报展示，能够条理清晰地传达专业技术内容； 4、具备良好协作意识，可在跨职能团队中积极协同并推动任务达成。

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

招聘岗位 岗位职责: 1.建立并维护客户间的长期稳定合作，保障客户满意度与忠诚度持续提升。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化解决方案。 3.定期开展客户沟通，收集使用反馈，助力产品优化与迭代升级。 4.策划并实施客户培训活动，增强团队对产品的理解与实操能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，善于构建并维系客户之间的信任关系。 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对客户需求变化。 3.富有团队合作意识，能够协同内部团队共同实现客户价值目标。 4.关注行业发展趋势，具备持续学习意愿和快速掌握新技术的能力。

岗位职责: 1、负责公司产品售前阶段的技术支持及相关事务； 2、负责编写项目技术方案及相关文档资料； 3、协助销售团队开展客户技术沟通与培训，汇总并处理销售反馈的系统操作问题及业务疑问； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、具备2年以上售前工作经历； 3、具有1年以上软件行业从业经验； 4、具备出色的表达与沟通能力，较强的问题分析及学习能力； 5、具备良好的团队协作意识、责任心以及职业操守； 6、需接受全国范围内短期出差。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

1. 负责设备的现场安装指导、通电调试、参数设定及功能测试，确保设备达到出厂标准及客户要求； 2. 根据技术图纸和调试规范，完成设备单机调试、联动调试及系统联调，记录调试数据并出具调试报告； 3. 排查调试过程中出现的电气、机械或软件故障，协同研发或售后部门快速解决问题； 4. 对客户操作人员进行设备使用培训，解答技术疑问，协助完成项目验收； 5. 负责调试工具的保管、现场安全管理和调试文档归档； 6.协助项目进行消防设备的安装调试、系统验收及技术整改

当地设备维护，售后服务

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅