岗位职责： 1.负责市场美容院和医院对接，美容美发 2. 参与课程研发与教学资料更新，提升培训体系的专业性与实用性 3.辅导学员考取行业相关资格证书，提供职业规划建议 4.协助招生咨询与试听课授课，展现专业形象与教学实力 5.配合校区运营需求，参与市场活动、沙龙讲座等品牌推广工作 任职要求： 1.美容化妆或相关专业背景，热爱教育培训行业 2. 具备扎实的实操技术及良好的表达能力，有教学经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.认同公司发展理念，愿意伴随连锁发展共同成长 5. 学历不限，有美容导师、讲师或培训师经历者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 3. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 任职要求： 1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程，具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 3.逻辑清晰、口齿伶俐 4.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

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1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹全国或区域市场销售工作 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程与激励机制，提升团队战斗力与凝聚力 3. 深度参与重点客户开发与高层商务谈判，建立并维护战略性客户关系 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与落地 5. 负责销售数据监控与复盘，定期向管理层汇报经营成果与改进方案 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效推动资源整合 4.具备较强的目标导向意识与抗压能力，结果驱动型管理者 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

岗位职责 1. 结合公司发展规划，制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构，负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态，及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划，参与活动执行，线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账，定期做工作复盘，优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力，擅长人员统筹、问题协调，拥有良好的沟通能力与抗压能力，能承受业绩压力，熟悉行业规则与销售管理体系。

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先

大坝沟新科家园一期，上水管接头漏水，需要重新熔接。有意者可来电联系。

165团现招聘长期铲车司机一名，优先考虑有经验者。

乌鲁木齐 地铁安检员 年龄18到39 地铁1号线，南湖北路，王家梁，八楼，新疆图书馆，中营工，小西沟，铁路局， 上班时间白班8:00到16:00 夜班16:00到24:00（7月8月9月这三个月份下凌晨1点） 工资 日结一个班100 月结一个班110

库尔勒人民西路饭店需要面酱一名.要求技术要好.工资6000一7000联系电话

跟车去新疆挖山药，既能挣钱，也能见识外面的世界。薪资丰厚，有意者可报名。

职位亮点： 高绩效奖金｜超额利润分红｜薪资上不封顶｜管理团队｜灵活用工行业 岗位职责 1. 负责上海及长三角区域灵活用工、岗位外包、劳务派遣等业务的市场拓展及销售目标达成； 2. 开拓互联网、新零售、物流、餐饮、制造等行业客户，重点开发KA及中小企业客户； 3. 负责重点客户关系维护、商务谈判及项目推进，提升客户续约及长期合作； 4. 负责销售团队搭建、培训、管理及业绩考核，提升团队整体销售能力； 5. 联动运营、交付、法务、财务等部门，推动项目合规、高效落地； 6. 根据市场变化持续探索灵活用工、岗位外包等业务新模式。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上人力资源服务行业销售经验，具备1年以上销售团队管理经验； 3. 熟悉灵活用工、岗位外包或BPO业务，有完整项目经验； 4. 有上海本地客户资源，具备互联网、新消费、连锁零售、物流等行业客户资源者优先； 5. 具备较强的大客户开发、商务谈判、方案呈现及团队管理能力； 6. 熟悉人力资源行业相关法律法规及业务合规要求； 7. 结果导向，抗压能力强，具备较强的市场开拓及团队领导能力。 薪酬福利 底薪 + 高额绩效奖金 + 团队超额利润分红 具体薪资面议，上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责：岗位内容： 1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。 2. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。 3. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。 任职要求： 1. 具有至少3年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

岗位职责： 1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、考核与激励，提升团队专业力与凝聚力 3. 深度挖掘会员需求，优化课程销售、私教转化及续费策略，提升客户生命周期价值 4. 联动市场与运营部门，策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略，确保营收与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备3年以上健身行业销售管理经验，有游泳健身场馆成功操盘案例者优先 2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系，具备强目标导向与结果意识 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验 4. 对本地消费市场敏感，能结合区域特点制定差异化销售策略 5. 学历不限，热爱健身行业，持有相关从业资格证或管理类证书者更佳

店里接待客户销售家具，要有销售经验，家具知识不会有人带，三班倒，每天直播1个半小时到2个小时（不露脸，没有客户的时候坐着休息，每月3天休，底薪提成，住八道湾附近优先

一、合作内容 1.负责乌鲁木齐区域商户的收款设备推广与收单服务拓展 2.开展客户关系维护，提升商户活跃度。 二、收益模式 1.产品佣金 + 业务分润 + 政策补贴，收入与业务成果挂钩； 2.一次搭建，长期收益，综合收入上不封顶。 三、合作优势 1.弹性工作，无需坐班，时间自由，可兼职； 2.公司提供业务培训、产品支持及商户拓展指导； 3.无需加盟费，无需囤货，低门槛启动。 四、合作要求 1.有商户资源或地推/销售经验者优先； 2.有创业意愿、想增加收入渠道、想挑战高收入者优先；

打电话联系客户，促成合作

【岗位职责】 · 负责电话联系个人客户，推广公司业务服务 · 完成每日销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 有电话销售经验者优先，无经验也可培养 · 具备团队管理经验者优先，不限学历与工作年限 【工作时间】 11:00-19:00，每周工作5天，节假日休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7500元/月，多劳多得 · 五险一金、话费补贴齐全，待遇透明有保障

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招酱酒销售数名，男女不限，有无经验均可！ 薪资：底薪3000+高额提成+全勤奖，多劳多得，月薪上万很常见 工作：主营正宗酱香型白酒，开发门店、团购、送礼客户，老带新手把手教 要求：能沟通，肯吃苦，想挣钱。 福利：免费培训、销冠奖励、节日福利 地址：石河子市北泉镇军垦路中溢世界城味台酱酒馆 电话： 岗位职责： 1. 负责酱香型白酒的市场推广与销售，开发餐饮门店、企事业单位团购及高端礼品客户 2. 主动拓展新客户，维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 执行公司销售策略，完成月度、季度销售目标 4. 参与产品知识培训与销售技巧学习，持续提升专业能力 5. 协助门店陈列、品鉴活动执行及市场信息反馈 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备服务意识和团队协作精神 2. 吃苦耐劳，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 3. 有快消品、酒类或销售经验者优先，无经验者提供系统带教 4. 高中及以上学历，年龄18-45周岁，身体健康 5. 认可酱酒文化，认同企业价值观，能适应本地化市场工作

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招聘业务人员，底薪4000~6000加出差补助加提成加年终奖，国家法定节假日带薪休假。有粮油或调味品工作经验者优先。