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渠道经理五险一金大专TOB
岗位职责: 1、全面承接事业部年度销售总目标,制定团队,区域,个人,阶段性销售目标,签订责任状,确保业绩百分百达成; 2、组建,管理,考核全国/区域销售团队,完善销售组织架构,人员分工,日常管理,梯队培养,打造高执行力攻坚团队; 3、统筹经销商开发,核心客户维护,区域渠道布局,空白市场突破,优化渠道结构,提升终端覆盖率与复购率; 4、执行周跟进,月复盘,季考核机制,管控销售过程,客户跟进,订单转化,回款进度,及时解决销售堵点问题; 5、制定销售管理制度,客户管理制度,回款制度,出差管理制度,团队激励与绩效考核方案,实现销售管理标准化; 6、配合市场总监落地营销推广,促销政策,产品动销方案,打通"市场造势+销售成交"闭环; 7、负责销售数据统计,业绩分析,费用管控,问题整改,策略迭代,向事业部总经理定期汇报经营成果。 任职要求: 1、45周岁及以下,条件特别优秀者可适当放宽; 2、大专及以上学历,市场营销,农学,农资管理等相关专业优先; 3、5年及以上农业/肥料/农资行业销售管理经验,具备快消品销售管理经验者优先; 4、必须有成熟销售团队带领经验,独立操盘过千万级以上销售业绩,精通团队管理与目标达成; 5、熟悉肥料销售,农资渠道,经销商合作,基层销售,回款管控全流程; 6、具备极强的业绩攻坚能力,团队管理能力,阶段目标管理能力,渠道操盘能力与抗压统筹能力,能接受长期出差,区域市场走访,基层一线工作,人品端正,诚信务实,执行力极强,无不良从业记录与客户投诉记录。
市场销售总监
7000-8000元/月
渠道经理包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限初中及以下网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制教育培训互联网/科技医疗/大健康销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.负责市场美容院和医院对接,美容美发 2. 参与课程研发与教学资料更新,提升培训体系的专业性与实用性 3.辅导学员考取行业相关资格证书,提供职业规划建议 4.协助招生咨询与试听课授课,展现专业形象与教学实力 5.配合校区运营需求,参与市场活动、沙龙讲座等品牌推广工作 任职要求: 1.美容化妆或相关专业背景,热爱教育培训行业 2. 具备扎实的实操技术及良好的表达能力,有教学经验者优先 3.形象气质佳,亲和力强,具备责任心与团队协作精神 4.认同公司发展理念,愿意伴随连锁发展共同成长 5. 学历不限,有美容导师、讲师或培训师经历者优先
商砼销售总监
1.5-1.6万元/月
渠道经理社保1-2人10年以上大专区域销售较多外勤混合办公工程施工15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
1、收集区域内工程项目信息,拓展建筑公司、施工单位等目标客户,建立并维护稳定的客户网络。 2、主导谈判、合同签订,根据客户需求制定供应方案,确保销售目标达成。 3、定期与客户对账,按合同节点催收应收账款,控制销售风险,保障公司资金安全。 4、协调生产调度与运输车队,及时处理供应过程中的突发问题(如交通延误、现场卸料等),提升客户满意度。 5、带领销售团队,制定区域销售策略,辅导并考核团队成员。 6、具有政府项目资源或拥有成熟建筑公司、工程单位销售渠道。
房地产营销总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队搭建、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,提升品牌市场份额与客户覆盖率 4.主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进 5.分析市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告并优化运营方案 任职要求: 1. 具备销售总监或同等级别岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨部门协同与高层客户沟通能力 3. 具备优秀的团队领导力、决策力及抗压能力 4. 逻辑清晰,擅长数据分析与销售流程标准化建设 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 6.有团队资源优先
地产营销负责人
8000-12000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公企业服务房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
1、搜集市场行情信息,寻找潜在合作新客户、挖掘新客户,制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作,带领团队开拓市场,确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况,组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度,营造积极氛围,激发团队潜能,处理团队问题,提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款,处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门,保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方,处理相关手续。
昌吉昌吉市销售总监,有建材行业销售优先,积极阳光,
4000-10000元/月
渠道经理社保1-2人1-3年大专渠道销售阶梯式提成TOB批发/零售5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
销售总监,有建材行业销售优先,积极阳光,
销售
1-1.5万元/月
渠道经理社保1-2人3-5年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验团队管理能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理本科
岗位职责: 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成,独立完成个人销售指标; 2、精准识别并持续跟进重点客户,及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展,向上级高效反馈; 3、主动开发新客户资源,推动从初次接触到建立稳定业务合作的全流程落地; 4、统筹客户关系维护、合同执行协调及应收账款跟进,保障回款及时性与客户满意度。 任职要求: 1、具备扎实的B2B工业品销售能力,沟通表达清晰,抗压能力强,有成功赢单案例者优先; 2、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业背景; 3、3年以上配电设备(如高低压柜、断路器、智能配电系统等)销售经验,熟悉行业客户决策链与项目运作模式; 4、具备良好的职业素养与团队协作意识,能适应短期出差。
新疆哈密伊州区定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件套装门销售总,监销售员定制厨衣柜销售保底加提成
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人1-3年中专/中技较多外勤
定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件 套装门销售总,监销售员 定制厨衣柜销售 保底加提成 新疆哈密
房地产营销总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售运营精细化、数字化 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系者优先 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3.逻辑清晰,结果导向,能承受压力并高效推动多线程任务落地 4.具备行业资源积累及客户网络者优先,熟悉B2B销售模式 5.学历不限,具备本科及以上学历者更佳 6.有团队资源优先
新疆昌吉招聘:挖机驾驶员一位会刷坡,二把刀勿扰,
挖机司机1-2人
招聘:挖机驾驶员一位会刷坡,二把刀勿扰,
昌吉
7月16日 02:36拨打电话
博尔塔拉博乐市招聘烤肉师傅一名服务员2名联系电话店阿拉山口
服务员烧烤
招聘烤肉师傅一名服务员2名联系电话店博乐阿拉山口
博尔塔拉 博乐市
7月16日 02:35拨打电话
新疆乌鲁木齐急聘:保洁2名工资:3800—4500地址:水区南湖创造电话:
3800-4500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
急聘:保洁2名工资:3800—4500地址:水区南湖创造电话:
乌鲁木齐
7月16日 02:35拨打电话
服务员传菜员烧烤洗碗工
[爱心][强][爱心]故乡居湘川菜招聘传菜生2名薪资3700+300点菜员2名薪资4000-8000(底薪+提成)洗碗工1名薪资4000-4500烤肉师傅1名工资面议(也可承包分成)联系电话:
新疆
7月16日 02:35拨打电话
新疆技术过硬二把刀勿扰司机,看清楚信息在打扰招聘:LNG驾押人员待遇优厚,欢迎来电咨询!联
货运司机押运员
技术过硬二把刀勿扰司机,看清楚信息在打扰招聘:LNG驾押人员待遇优厚,欢迎来电咨询!联系电话
新疆
7月16日 02:31拨打电话
渠道经理五险一金1-2人3-5年高中
1、具备汽车及相关行业的销售经验; 2、善于沟通、业务拓展,有行业资源优先; 3、男女不限,35岁以上; 4、北京五险一金,全国性业务会有出差,坐标亦庄。
渠道经理包住社保交通补助保险五险6-10人3-5年高中招商加盟区域销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
节能公司,主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵,节电40-60%,客户零投资,合同能源管理模式,节能分成,应聘人员最好是当地人士,生活,工作在当地优先,会开车,不怕困难,工作认真肯干,不计较,节能工作稳定长期, 岗位职责: 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地,重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理(EMC)项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求,协同技术团队提供定制化节电解决方案(节电率40%-60%) 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理,完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系,推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求: 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验,有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境,常住工作地优先,具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证,能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强,踏实肯干,认同长期稳定发展的节能事业
法拍总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限积极向上勤奋努力同频招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公房地产互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队,搭建、培养及考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户转化路径 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力 4. 逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力 5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者更佳
渠道经理社保1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成弹性工作制工程施工5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护市场信息收集及分析海外市场开拓
销售总监招聘(建筑行业) 【岗位】销售总监(业务拓展方向) 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁,大专及以上学历,有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈(后续洽谈签约由公司负责) 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐,有意详询:
渠道经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化
一、任职条件: 1、年龄28岁-45岁,男女不限 2、学历要求:本科及以上学历(学信网可查) 3、工作经验:3-5年以上金融或保险从业经验,2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势:(市面少有) 1、现成成熟团队,不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上,全部经过严格筛选上岗,每位组员自带客户资源,省去拓人、招人、养新人成本,到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源,轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户,每位成员同样配备固定客户池,以售后服务做二次开发,不用陌拜拓客,团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同,内勤晋升专属通道直签平安正式编制,这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径,职业晋升清晰,长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪,福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪,每月固定8000元(纯底薪,不计入业绩提成):入职即缴五险一金,年终奖金、分红股票,3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持,提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行,制定业务拓展规划,辅导专员完成客户信息搜集,问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理;
销售
4000-6000元/月
销售专员社保大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位性质:全职 工作时间:周一至周六,单休。 岗位性质:全职 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进,闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户,匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调,完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差,配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历,有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作,细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强,愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资:3000–6000元/月(根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪)
销售主管
6000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
渠道销售
3000-4000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成企业服务广告具有硬件/通信从业经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内部资源,推动重点渠道项目落地与持续合作 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验,熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作项目 3. 目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 具备团队协作意识,能适应区域轮动 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖1-2人1-3年高中面销/陌拜门店销售销售额提成酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售员
6000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养
渠道销售1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售按单提成TOCTOGTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
我们是山东厂家,主营松木类简约田园风实木家居,主营类目:实木拼接加宽床、榫卯榻榻米木床,榻榻米木箱,松木宠物屋等。。。十多年的老厂,想在新疆地区找个合伙人,你负责销售,我们负责生产。网购的时代,新疆地区由于种种原因,单套网销运输成本太高,B2C模式对新疆地区的消费者也是一笔不小的支出,所以我们想这个合作伙伴,负责在新疆销售,主营新疆地区,这样可以小批量运输,降低运输成本等互利共赢。盼志同道合伙伴携手共赢
销售经理
4000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成混合办公先进制造
应届毕业生,有无经验均可
销售精英
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成房地产售前服务客户签约客户邀约
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息,及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案,促成有效沟通与合作意向 4.定期复盘通话数据,优化话术与沟通策略,提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标,参与日常例会与业务培训 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成互联网金融
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售专员
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险餐补20人以上经验不限高中基本坐班销售额提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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成高社发[2019]12号
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