日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域的学情特点、考试动态及当地升学政策，推进区域门店课程产品与本地需求的有效结合； 2、通过分析提分成功案例，协助合作门店学习规划师科学排课，提升学生对产品的使用效果，助力学业进步； 3、参与指导合作门店的学生服务流程优化； 4、保障服务品质，实现客户满意的服务目标； 5、面向意向客户清晰传达公司产品的核心价值与运营模式； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985、211院校背景优先，本岗位欢迎应届毕业生投递； 2、具备出色的学习领悟能力，服务意识强，性格亲和易沟通； 3、认同教育事业，心态积极，有意愿在教育领域长期发展； 4、对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经历者优先考虑； 5、踏实勤奋，能适应出差安排，后期可选择常驻所在区域； 6、可选工作区域：华东、华中、华南、东北、西南等地区。 【您将获得】 1、与一群年轻且充满热情的团队成员共同参与项目实践，岗位不止于执行，更鼓励你理解全局，收获持续的成长满足感； 2、业务发展稳健，保持持续增长态势，晋升空间广阔，团队氛围和谐； 3、公司为新员工提供入职培训、在岗培训及明确的职业晋升路径； 4、符合以下条件的优秀应届生有机会申请北京户口，具体要求如下： 4.1.清华、北大、复旦、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科技大学、中国科学院大学的本科及以上学历； 4.2.双一流高校双一流专业的硕士研究生及以上学历。

◆负责公司SSP与ADX平台的日常运营管理，保障广告投放效果并实现收益最优。 ◆基于广告数据进行深度分析，制定策略并持续优化，提升广告填充率与eCPM，推动收入增长。 ◆密切关注广告平台政策动态，及时响应调整运营策略，确保广告活动符合合规要求。 ◆与广告主、媒体资源方及SSP、ADX等合作方保持高效沟通，协调处理投放执行与结算事宜。 ◆参与广告产品功能的设计与迭代优化，增强广告系统稳定性与操作便捷性。 ◆搜集行业市场信息，评估竞品优劣势，协助制定具有针对性的市场竞争方案。 ◆定期输出广告运营分析报告，归纳运营成果与数据洞察，为管理决策提供有力支持。 ◆配合公司其他业务模块的协作需求，提供专业运营建议与资源支持。 ◆主动学习广告技术及相关领域新知，持续提升专业能力，助力企业价值提升。

公司主营新零售外卖领域，专注于成人商家服务 岗位职责：【非销售性质】【无需外出】【需熟练操作电脑】 1.协助合作商户整理开店所需资料，并提交至平台完成外卖店铺注册 2.负责店铺的页面搭建与基础配置 3.策划并配置差异化营销方案，提升店铺竞争力 4.指导商户自主运营店铺，及时解答经营过程中遇到的问题 5.配合商户持续优化店铺运营数据，助力实现长期稳定增长 专注外卖平台店铺运营管理 团队氛围轻松~提供零食咖啡自由享用~ 薪资福利： 1.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金 2.假期福利：享受带薪休假及国家法定节假日 3.带薪培训：提供一对一专业上岗指导 4.薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入3-5k

对接线上客户，公司提供精准资源。 上班时间早九晚六，六休一，从不加班。 不定时团餐公司福利发放。 薪资3000+提成+奖金 提成业内天花板。 努力干月入过万很正常。 有无经验都可以，前提你要想挣钱来的，不是混日子。 室内工作，无需外出，冬暖夏凉。 上班室内环境全天空调开放，不用怕玩电脑手机冻手。 上班听歌，光纤无线网，网速夸夸快，不定时下午茶小零食。 上班可以刷抖音，快手，小红书，B站等等社交平台。 这是一个年轻化的初创公司，欢迎各位年轻有激情有梦想的朋友。 加入我们，年前狠狠的赚上一笔，过个肥年！

薪资：3000-6000，+销售额提成， 晋升路径：运营助理-运营专员-远营主管。 工作时间：早10晚8，午休2个小时，试用期二个月，节假日正常休息。 公司提供住宿，购买社保， 岗位职责： 1.负责电商店铺的日常运营管理，包括店铺管理，商品上架、落地页优化，商品定价等， 2.分析市场超势和用户行为，调整运营策略，推广的计划搭建，素材优化，提升店铺流量和销售业绩。

工作内容简单，负责电话联系广告获取得客户，并且让他们关注我们微信公众号 日薪100+，工作轻松，上手简单，适合带娃宝妈和在校学生。 上手之后可以居家办公

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1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营维护，提升整体运营效果与表现； 2、优化产品信息展示，提高关键词搜索排名，增强曝光与点击转化； 3、定期开展数据复盘，制定并落实流量增长方案； 4、与客户保持有效沟通，理解其需求，提供专业的运营建议与支持； 5、关注行业趋势变化，灵活调整运营策略以适应市场发展。 任职要求： 1、掌握阿里巴巴国际站平台的运营规范及工具使用，具备实操经验； 2、具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 4、目标感强，责任心突出，能在高强度工作节奏中稳定输出； 5、热爱电商运营领域，积极面对挑战，致力于个人能力与团队发展的同步提升。

1.店铺运营管理：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运作、页面布局设计、商品发布及优化工作，保障店铺各项指标良性发展。 2.商品优化执行：主导商品信息上传、关键词挖掘、标题撰写优化、详情页内容规划与视觉呈现设计，提高商品搜索排名与点击表现。 3.数据监控与策略调整：每日跟踪核心数据（如曝光量、点击率、询盘数量等），利用数据工具进行深度分析，定期提交运营报告，并基于数据反馈优化运营动作。 4.推广投放管理：熟练操作P4P推广、顶展资源、RFQ报价等付费营销功能，制定投放方案，合理分配预算，持续提升投入产出比。 5.流量增长策略：深入理解平台算法机制，通过关键词布局、竞价推广、平台活动参与等方式，高效获取目标流量。 6.转化支持协作：跟进并分析客户询盘行为，协同销售部门提供后台数据支撑，助力提升从询盘至成交的转化效率。 7.行业与竞争洞察：定期开展市场趋势研究及竞品运营模式分析，为产品迭代和市场决策输出可行性建议。 1.平台实操经验： ·基本要求：具备1-3年或以上独立运营阿里巴巴国际站的实际经验，有从零起步搭建店铺或实现GMV显著增长的成功经历者优先考虑。 ·熟练掌握：精通国际站后台各模块操作，涵盖商品管理、营销工具使用、数据分析系统、商机沟通等功能。 2.数据解读能力： ·可熟练运用数据管家查看关键指标，能够通过数据诊断问题（例如：为何曝光高但点击低？），并提出针对性改进措施。 3.推广实操技能： ·精通P4P广告投放策略，能独立完成关键词筛选、出价设置、人群定向等操作，有效控制单次点击成本。 4.文案与视觉素养： ·具备优秀的文案策划能力，可撰写吸引海外买家关注的商品标题与描述内容。 ·拥有一定审美能力，能与设计人员顺畅沟通，指导完成高转化主图与详情页视觉设计。 5.语言能力要求： ·一般需达到英语专业八级或同等水平，具备较强的英文读写能力，能理解平台英文规则，独立撰写英文商品信息。

岗位职责 1、负责阿里巴巴国际站、独立站、1688等多个电商平台的日常运营与管理，涵盖商品发布、信息完善、店铺维护等工作，确保平台内容准确且具备市场竞争力； 2、制定并落实多渠道流量增长策略，结合数据分析（如访问量、转化效率、询盘数量等）持续优化推广手段，提高店铺曝光度与成交转化率； 3、承担产品视觉呈现及美工设计任务，包括主图设计、详情页排版、促销海报制作等，保证页面风格统一并符合品牌调性与平台规范； 4、实时跟进各平台规则更新，及时调整运营动作，防范合规风险，保障店铺评分与客户满意度； 5、配合团队协同作业，定期复盘运营成果并提出改进方案，推动整体业务持续增长。 岗位要求 1、具有一年以上跨境电商领域运营经验，了解阿里巴巴国际站、独立站、1688等平台运作机制与规则体系； 2、熟悉商品上架全流程，可独立完成产品信息撰写、关键词布局及店铺数据问题排查； 3、拥有基础美工能力，熟练操作PS、AI等设计软件，能独立产出符合要求的视觉素材； 4、具备较强的数据分析意识，能通过数据识别运营短板并制定可行优化措施； 5、工作积极主动，富有责任感，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的跨境电商工作环境。 岗位福利 1、试用期1～3个月，薪资4000+提成+补贴，能力优秀者薪资可协商； 2、提供季度奖金、年终奖金、五险、单休，以及定期团建、下午茶、节日福利、生日福利等员工关怀项目； 3、工作时间：每周单休 夏季8:30-12:00,14:00-18:00 冬季8:30-12:00,13:30-17:30

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

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岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

欢迎应届毕业生 工作内容： 1、参与旅游线路的规划与行程方案撰写，逐步掌握基础成本核算方法。 2、对接各类渠道客户的包团需求，及时提供相应报价服务。 3、跟进已确认的团队行程，协助解决旅行过程中出现的相关问题。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，热爱旅游行业，熟悉省内周边游线路、景点资源及地方特色者优先考虑；旅游管理类专业或具备粤港澳大湾区旅游线路经验者更佳。 2、熟练操作计算机，掌握Word、Office、Excel等常用办公软件使用技能。 3、具有一年以上旅游行业或电商领域工作经验，对数据具备一定敏感度，有销售背景者优先；曾操作主流在线旅游平台相关业务者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，做事细致认真，富有责任感和耐心，能适应高强度工作节奏。 5、暑期7-8月因业务繁忙需配合调整为单双周轮休制，春节期间根据接待任务安排值班，具体依实际运营情况而定，可接受者优先考虑。 试用期3个月，底薪3000元/月。转正后底薪3500元/月，另享阶梯式绩效提成。 工作时间：周一至周五上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，周末实行双休制度，享有国家法定带薪假期。遇暑期7-8月业务高峰需调整为长短周休息，春节视游客接待量安排值班，以实际运营需求为准，能接受者优先。

BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。 绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的人才摇篮。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。 你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等多元化成长路径。 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域销售表现提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道工作，协同团队完成经营指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售单元实现销售增量 跨部门协同与领导力发展：联动零售各职能板块，作为关键后备力量，协助管理层推进区域工作的整体规划与落地执行 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力 •性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作 •具备基础的数据分析意识及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应多元工作环境 •接受全国或指定区域调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

职位概述： 熟悉（小程序、美团外卖、饿了么、京东等）的日常店铺运营、用户增长、活动策划、商品动销及数据分析，确保各个渠道用户体验和业务目标的实现。 岗位职责： 1.运营商品策略制定： -负责站点商品管理：商品市调、商品上下架、根据商品动销情况对商品结构进行优化； -根据业务目标，制定商品运营计划，推动商品销量增长、用户增长和活跃度提升。 -监控市场动态，调整运营商品策略以保持竞争力。 2.用户增长与留存： -负责站点推广管理：熟练掌握信息流投放、框架广告等渠道投放及管理； -策划并执行拉新、促活、留存等运营活动，提升用户转化和留存率。 -负责站点私域运营管理：熟悉企微玩法、擅长私域/社群用户拉新、转化、促活，KOC培养，用户生命周期策略； -通过数据分析优化用户体验，提升用户满意度。 3.活动策划与执行： -策划线上活动，提升用户参与度和品牌曝光。 -协调资源，确保活动顺利执行并达到预期效果。 4.数据分析与优化： -定期分析运营数据，发现问题并提出优化方案。 -每日经营数据、月度数据、用户数据等分析及优化提升，通过数据驱动决策，持续提升运营效果。 5.跨部门协作： -与门店、采销等部门合作，-协调资源，确保运营目标达成。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 -3年以上小程序或互联网产品运营经验，有成功案例者优先。 2.技能要求： -熟悉小程序运营规则和推广渠道，具备用户增长经验。 -具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具，熟练运营基本excel函数，以及较强的责任感。 -优秀的活动策划和执行能力，能独立完成活动方案。 3.个人素质： -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 -结果导向，能在压力下高效工作。 -对互联网行业有敏锐洞察力，能快速应对市场变化。 加分项： -有成功的小程序运营案例。 -熟悉微信生态，具备相关资源者优先。 -有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务类运营经验者优先考虑； -有新媒体、自媒体运营经验优先；

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法