【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

23-35岁之间男女不限 对赚钱有欲望的优先考虑 有人帮有人带有培训

底薪3500+500 提成30%-55% 工作内容：学习在售楼盘，收集客户，邀约客户带看客户 轻轻松松月入过万有宿舍，不限制民族

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.大专及以上学历，有销售经验更佳；2.善于沟通，能了解客户的需求；3.带看房源，为客户找到心仪的家；4.热爱团队工作，有责任心。我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

敢拼就能赚，新手也能赢 -不画饼：4000底薪+高提成，开单即赚，工资上不封顶； -不折腾：不用打卡坐班，时间灵活，自己安排带看节奏； -不甩锅：新人专属师傅带教，从获客到签单全程教，零经验也能快速上手。 只要你敢沟通、想赚钱、肯踏实干，随时来聊！

底薪5000+提成包住宿（三室两厅单人单间）餐补每月有团建 新人入职带薪培训，师傅一对一带教，上手快 岗位职责： 二手房新房商铺写字楼出租售卖 岗位职责: 1.为客户提供置业规划与配置建议，助力客户实现资产优化目标； 2.了解客户的购房或租赁需求，精准匹配合适的房产资源； 3.维护客户关系，提供专业、贴心的全程咨询服务； 4.积极参与团队交流，共享市场信息与客户需求动态； 5.制定个性化服务方案，兼顾客户利益与业务发展目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并解决客户需求； 2.对房地产市场有一定理解，能结合实际情况给出合理建议； 3.具有团队协作精神，乐于在集体中贡献自身力量； 4.自我驱动力强，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态； 5.适应灵活多变的工作场景，持续为客户创造实际价值。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2.负责公司房源及客源的开发与维护，建立并保持良好的客户关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1.薪资范围：5000-13000元/月； 2.缴纳五险

【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 10:30-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元 .提供住宿

岗位职责: 1.负责房产项目的销售工作，涵盖新房、二手房买卖及租赁房源的带看服务。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 3.参与销售方案的规划与落地执行，利用多种渠道开发并拓宽房产销售路径。 4.持续维护客户关系，跟进售后流程，及时处理客户在交易环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的销售意识，拥有良好的市场拓展能力与客户沟通能力。 2.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，认同团队协作价值。 3.熟悉房地产行业基本情况，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4.工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动业绩达成。

工作地点：新疆哈密 招钳工师傅，长期维保。 具体联系 ，非诚勿扰

乌鲁木齐招聘员工餐师傅一位，联系电话

诚聘 牛肉面拉面师傅2名（牛肉面拌面都会者优先），薪资6000-7000元，要求干净利落、无不良嗜好，服从工作安排，有事业心，包吃包住电话，能长期工作，过年不放假，有意者联系 ，具体可面议。地址：库尔勒市

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

招聘：电工 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、高压柜、低压柜、接地操作柜、厂区能源的维护和检修 2、掌握高低压操作程序、控制原理、综合保护系统等操作控制； 3、高低压柜、备品备件计划的维护计划和例行审查； 工作要求： 1、5年以上工厂维修等相关设备经验； 2、有相关行业工作经验。 3、具有良好的沟通能力，良好的再学习能力，富有团队合作精神，对异常情况有一定的抵抗能力。 4、接收应届毕业生

不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 岗位职责： 1.负责日常房屋租赁事务的管理，保障租务流程有序开展。 2.参与并推动团队协作，营造积极的工作氛围，确保成员间顺畅交流。 3.定期策划并开展团队活动，增强团队凝聚力，提升整体工作效率。 4.提供带薪岗前培训，助力新成员迅速熟悉业务操作与技能要求。 5.落实带薪年休假制度，保障员工依法享有相应福利待遇。 6.根据个人业绩表现及对团队的贡献，最快2个月可晋升为门店负责人。 任职要求： 1.对房产租赁工作有兴趣，具备较强的沟通能力与协作意识。 2.无需强制加班，注重工作实效与完成质量。 3.能够合理安排个人工作时间，保证任务高效推进。 4.愿意迎接挑战，持续提升自身专业素养与业务能力。 5.能融入集体环境，主动参与各类团队互动与建设活动。

招聘：房地产经纪人（合伙人） 薪资：2000-10000元

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！！!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2800+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990-人的管理提成。 8、发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠)9、上班时间:9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000,均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

没有复杂流程，来就是奔着赚钱来的 岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看。 3.工作时间早九晚六，月休8天，可灵活调休。 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班。 岗位福利： 每月享不定期月度奖金，节日福利、下午茶、生日会、团队建设活动等一应俱全。 经验要求： 1.无需相关经验，只要能熟练使用智能手机和电脑，具备基本打字能力即可。 2.对工作积极主动，具备责任心。 3.愿意突破自我，持续学习成长。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+高比例提成（90%），新人平均月薪7000以上。 每月15号准时发薪，不拖欠，另享15天超长带薪年假。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 有兴趣者欢迎投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1、在汽车直播渠道中完成车型介绍与功能演示，增强用户购车意愿。 2、实时与观众互动，解答有关车辆配置、售价及购车手续等相关疑问。 3、按时规划并实施直播内容，如试驾展示、优惠推广等专题活动。 4、管理直播现场秩序，保障内容专业度及观众观看体验的流畅性。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车专业知识，熟悉当前汽车市场发展趋势。 2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。 3、学习能力强，反应迅速，能及时捕捉行业变化与用户兴趣点。 4、有直播或相关从业经历，了解直播流程及平台基本运作规范。

1.拓展合作资源：发掘、筛选、洽谈并引进契合企业战略方向的优质合作方。 2.实现招商目标：达成规定的招商数量、品牌资质与实力要求、签约面积、租金收益、保证金收取等核心考核指标。 3.完善业态布局：打造符合项目定位、业态协同、有助于提升整体商业价值的组合模式。 4.维护合作关系：持续维护与合作伙伴之间的良好互动，推动建立稳定持久的合作纽带。

1.有线下直播间 2.可做兼职 3.可居家，仅需一部手机就好 4.薪资待遇可谈 5.可签或不签合约 6.可接受新手小白 大家合作共赢，运营团队服务月入过万

岗位职责： 1.从事新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2.负责开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.吃苦耐劳，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力和坚持力。 3.有房地产销售相关经验者优先录用。 职位福利： 1.实习期底薪4000元（1-3个月）+高额提成（40%-70%）+绩效奖金+免费系统化培训（一对一导师带教）+免费提供住宿+缴纳五险一金 2.享受带薪年假、定期组织团队建设活动、支持内部创新机制、提供多元化晋升通道、团队氛围年轻有活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司拥有超20万套二手存量房资源，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人快速拓展人脉、积累财富、整合资源。 选择决定方向，选对平台等于迈向成功的一半！诚邀踏实肯干、渴望成长、追求高收入的新人加入我们！

团播主播火热招募中！加入我们，一起点亮直播舞台！ 职位名称：抖音团播主播 工作内容： -与3-6人组成直播小组，在直播间通过互动交流、才艺展示、内容讲解等形式活跃氛围，吸引观众停留、参与及消费 -协同团队执行直播流程，涵盖产品说明、福利派送、趣味互动等环节，保障直播节奏流畅自然 -主动配合队友发挥个人优势，展现独特风格，共同打造具有辨识度的直播内容 -实时关注直播数据变化与用户反馈，及时调整状态，优化直播表现 任职要求： -年龄18-30岁，外形端正，镜头前表现力强，愿意在镜头前展示自我 -性格活泼健谈，喜欢沟通，具备良好的语言表达和临场互动能力，能迅速点燃现场气氛 -具备团队协作精神，善于与他人配合，适应多人协作直播模式 -热爱直播行业，有直播经验者优先考虑，无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎 我们提供： -具有竞争力的薪酬（底薪3k+提成），多劳多得，收入无上限我们公司有着永久保底 -系统化的直播培训，助你快速掌握直播技能与团队协作要点 -舒适整洁的直播空间及完善的设备支持 -融洽的工作氛围，定期组织团建活动，让职场生活更轻松有趣 如果你热爱互动、擅长团队合作，渴望在镜头前释放魅力，那就快来加入我们吧！期待与你携手共创精彩的团播时刻！

新疆艾家直播团队诚聘主播，有创意的欢迎来交流

负责二手房买卖，根据客户需求，做好信息的合理匹配，负责开发新客户，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，维护老客户的业。

招聘[礼物] 红光山会展大道，60万方商业大盘 环球美食街甲方直聘置业顾问10名 底薪4000[發] 有房产相关经验者优先 年龄25-50岁，男女不限

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 抖音运营全职兼职均可 线下办公 娱乐才艺方向 【公司福利】 1.餐补 2.房补 3.生日福利 4.服装造型支持 5.女生美甲补贴 6.签约奖励2k-20k 接受零经验新人 【任职要求】 1.形象端正 2.性格活泼，善于沟通 3.具备良好的团队协作意识 4.零基础可培训，欢迎新手加入 5.每日工作时长：6个小时

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

岗位职责: 1、底薪4000+高额提成70% 2、积极与客户交流，推动签约顺利完成。 3、掌握所在区域地理环境。 4、只要你有赚钱的意愿，欢迎加入我们！无需工作经验，公司提供免费培训，资深员工全程带教，助你快速上手！机遇掌握在自己手中，能否抓住由你决定。 5、公司拥有广阔晋升通道（实习员工-普通员工-优秀员工-储备店长-店长-见习区域经理-区域经理-公司股东），最快两年实现股东身份！ 任职资格: 1、普通话表达清晰流畅。 2、具备基本沟通能力。 3、敢于挑战，心思细腻，渴望高收入！ 职位福利：包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：包住、月度奖励、季度奖励、年金计划、利润分红、股权激励