资产评估是指专业评估人员遵循独立、客观、公正原则，依据国家法律法规与评估准则，通过现场勘查、权属核实、资料收集与市场分析，运用成本法、市场法、收益法等科学方法，对各类资产在特定基准日的公允价值进行系统评定与估算，为资产交易、产权变动、财务核算、审计鉴证等经济行为提供真实、准确、可靠价值参考的专业技术工作。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

无需经验！无需经验！可接受小白！ 同行买卖老兵优先考虑！ 无需自己开拓端口，公司平台分配客户资源！ 月分配50-60个意向客户！ 可接受宝妈宝爸！ 上班时间： 9：00-12：00 中午休息12：00-14：30两个半小时 下午14：30-19:00 不坐班不打卡，月休四天，事假不扣钱，不扣钱！很人性化！宝妈宝爸可以选择周末休息。上班弹性不打卡，上班时间自由，可以随便外出，宝妈宝爸可以接送小孩上学放学，自己支配自己的时间。 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，从业时长均在5-10年以上，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的，那么这个职位你不容错过!!! 一、岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 二、职位要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限，学历不限； 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3、市场营销专业、有销售经验优先； 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 三、薪酬福利 1、综合薪资8000-20000，底薪5000+高额提成20%-70% 团队活动：不定期组织聚餐、户外拓展。 2、其他福利： （1）假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、生日假等特殊假期。 （2）内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 （3）优秀员工有机会享有免费游及年终奖。 四、上班时间：早9晚6午休2小时左右 五、工作地点：蓝光·圣菲悦城二期23栋109号德佑（大成都范围内根据你的住址匹配两公里内门店办公）

岗位名称：房产销售；房产经纪人 岗位要求：1.市场营销/房地产销售经验者优先；2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源；3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪57K元，包括底薪、提成、补贴，有机会晋级，开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员，晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。

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全南京门店就近分配！ 任职要求: 1.接受小白接受应届毕业生，无经验要求 2.年龄18岁以上，会用电脑，熟练打字! 工作内容： 公司提供精准客户，线上维护，线下带看，促成成交。 工作时间：朝九晚6点30，中间休息两小时 薪资：综合底薪+提成，月均薪资5-8 福利待遇 年终红包+年假+节假日福利+产假正常法休，免费住宿住宿可以自己做饭 公司提供员工宿舍，不想住宿舍的，租公司房子有内部价！

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岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

【工作内容】 - 主导不良资产项目的尽职调查与价值评估，独立完成资产包的现场勘查、财务分析及风险研判； - 基于市场行情、法律合规性及处置路径，制定科学合理的资产评估模型与定价策略，提升资产处置效率与回报率； - 深度参与不良资产收购、重组、盘活及清收全过程，提供专业评估支持与决策建议； - 与金融机构、资产管理公司、法院及中介机构保持高效沟通，推动项目落地执行； - 持续跟踪行业动态与政策变化，优化评估方法论，构建可复制的评估标准体系。 【任职要求】 -合伙人模式，按项目分成，多劳多得，无需坐班； -不限制学历、不限制经验，零基础、转行、应届生均可学习上手； -对法务咨询、不良资产、企业服务行业感兴趣即可； -沟通顺畅，心态端正，有基本执行力和学习意愿； -愿意长期深耕、想靠项目收益提升收入；

【注意】 1. 该岗位不签就业三方协议，可签实习三方，可开实习证明； 2. 不包住宿，若涉及出差报销住宿及交通费。 【岗位职责】 1. 进行事业单位的资产盘点项目，主要工作内容就是清点单位内资产，做清查盘点、核对台账、录入统计、制作项目报表等工作。 【岗位要求】 1. 可尽快到岗入职优先，26届及之后毕业生可投； 2. 财会专业优先考虑，有过兼职经历优先考虑； 3. 性格开朗外向，善与人沟通协调； 4. 接受出差，出差包住宿交通，盘点工作体力方面相对比较辛苦； 5. 工作时间：周末双休，早上9:00-18:00，中间休息1个小时，工作时间安排较灵活，每周实际工作天数根据项目需求安排； 6. 薪资待遇：100元/天+500元绩效奖金/月，若后期表现优秀可晋升为带队组长并给予额外带队绩效奖金。

【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！ 职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化产品与政策 5.协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务闭环管理 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作内容 1、负责商业综合体项目的销售相关工作 2、为客户提供专业化的咨询建议，促进商铺买卖成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、有客户开拓及市场推广的实际经验 2、具备较强的沟通能力与协作意识 3、普通话流利，踏实肯干，责任心强，富有团队精神和进取心，对收入有明确目标和强烈追求 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+套奖+公司奖励+随机奖励 2.月平均综合收入8000以上，上不封顶

1、招聘4-5位设计师 2、大专以上文凭，如能力强文凭可放宽 3、要求会做施工图，效果图。 4、品行端正，热爱本职工作。 5、公司办公环境好，欢迎您的加入。 6、底薪4000十提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，协助客户掌握最新市场信息； 2.维持良好的客户关系，及时高效处理购房流程中的各类问题； 3.参与销售方案的制定，配合团队推进销售任务达成； 4.按时参加专业培训，持续提升业务水平与行业认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.具备良好团队协作精神，善于与同事协同配合。

会平面设计，cad.效果图

伽师县招室内装修设计师

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 工作内容 客户咨询接待，房源信息匹配，实地带看房屋，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自我驱动力与成长意愿 晋升路径 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训机制 由新疆知名讲师带队，提供系统化阶段培训，持续提升业务能力、认知水平与自我管理素养 涵盖：雏鹰训练营—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有你想不到，没有我们去不了的地方。 节日福利齐全，关怀不断档。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配，通勤无忧。 备注：简历投递量较大，建议电话联系以便优先安排面试，石河子各门店均可就近入职。薪资高、事务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

阿合奇地区招聘木工，有意者可报名。

担心岗位没有发展空间吗，担心刚毕业迷茫不知道自己会干什么吗？ 乐有家深圳1000+门店，入职后每月有内部竞聘，店长、经理专人带教。我们只需要你认同和相信我们，给我们也给你自己一个机会，看你是否会是月入过万过十万几十万的那个人。 【薪资待遇】 （1）、新人/没有房产经验，提供置业助理岗位，前三个月没有任何业绩考核和要求，第四个月开单直接享有业绩奖金！ 大专以下：3000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效（需要私聊沟通）； 大专：4000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效； 本科及以上：5000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效； （2）有过行业经验的，提供置业顾问岗位：薪资4600~6800+55%业绩奖金，具体明细请私聊。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

接待客户，分析市场

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

学历不限，年龄不限，工作经验不限。电脑会基础操作，会打字就可以。

岗位职责: 1. 从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与发布工作 2. 对接客户，深入沟通了解其需求，提供专业的房地产咨询建议 3. 协助客户推进购房各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户维系良好互动 2. 具备团队协作态度，能与同事协同配合达成工作目标 3. 具备持续学习意愿，积极提升房产专业知识与实操能力

招聘！招聘！招聘 房产公司甲方团队直聘 现房叠墅销售，无需守盘 聘置业顾问岗4名： 底薪3500-4000，提成千6-千8。一套工资可过万 岗位要求：20-35岁，性别不限，有销售行业经验优先。 联系人王经理：（同）