招聘负资产规划合伙人

资产管理员（全日制大专及以上学历） 一、掌握固定资产管理相关法律法规及单位内部制度，能够独立开展固定资产的采购、调配、报废等全流程管理工作。 二、负责新购置固定资产的信息登记，对验收合格的设备须在3个工作日内完成系统录入与提交，并前往归口管理部门办理签字确认手续。 三、当本单位员工调离岗位时，及时组织资产交接，并在3个工作日内于系统中更新信息或生成变动报告。 四、负责编制本单位拟报废设备的相关申请报告。 五、每年组织开展一次固定资产全面盘点，确保账、卡、物三者数据一致、状态相符。 六、完整保存年度固定资产明细账目与卡片资料，建立专用设备档案，定期开展资产管理工作的自查与核查。 七、健全和完善国有资产的保管、使用、借用等管理制度，切实保障资产安全，提升设备使用效率。 八、资产管理员有权对本单位资产设备进行日常检查与监督，并可就发现的问题向主管部门如实反映。

招聘负资产规划合伙人

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息登记 带领客户实地看房，进行沟通谈判、后续维护，推动交易达成 2，新人支持福利 提供基础生活保障 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每成功租赁一套房源，提成约1000元 开发房源也可获得相应提成奖励 新员工先熟悉租赁业务，逐步过渡至买卖业务 平均每周成交一套租赁房源较为常见 3，公司支持政策 针对售房未结佣情况，公司可先行垫付佣金 若急需用钱，签署认购书后即可申请预发部分佣金（无需等待双签） 网络端口费用由公司全额报销 有接送子女上学需求的，公司将给予时间上的协调便利 每季度享有一次3天回家探亲假机会 4，薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职半年内的新人月均收入可达6K-2W

招贤纳士，不论新手或新锐，我们提供一对一师徒指导，让你告别单调办公室，享受自由灵活的工作时间。住宿无忧，房租不再是烦恼。在这里，与志同道合的伙伴们畅谈梦想与偶像。 岗位职责简明扼要： 1.精通房产知识，发布吸引人的帖子。 2.网络电话双管齐下，挖掘客户需求。 3.陪同看房，提供顶级体验，满足租住愿望。 4.促进成交，协助签约，办理过户等事宜。 工作时间人性化： 上午8:30至11:30，午休两小时，下午13:30至18:30，周三休息日。 岗位要求精炼： 1.年龄不限于18至45岁。 2.抗压如山，毅力耐心并存，对财富有强烈追求。 3.沟通能手，谈判有术。 4.执行果断，敬业服务，团队协作精神佳。 福利待遇丰厚： 1.提供优美住宿环境。 2.月度聚餐，不定期旅游放松。 3.，签单额外奖励。 培养机制完善： 1.一对一辅导，快速成长。 2.多媒体学习，名师授课，随时充电。 晋升通道明晰： 1.横向提升，业绩决定收入。 2.纵向攀升，从房产经纪到分公司负责人。 地址信息一览： 浦口区大新嘉苑9栋602室 栖霞区招商花园城写字楼2515室，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩成长

星级经纪人 1、年龄不限，学历不限，无经验者可投，渴望挑战高收入 2、为客户量身定制专业的房产置业解决方案 3、高底薪+高额提成+优厚福利待遇

1. 工作内容：从事一手及二手房产的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房项目感兴趣但缺乏经验者可随时咨询，公司提供系统化免费培训，安排专人一对一指导，快速上手入行。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+生日会+定期国内外团建旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训体系，配备专人全程带教，助力成长。 收入无上限，月薪过万、突破十万均有可能实现。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。目前主营业务涵盖一手房代理销售、二手房买卖租赁及其他相关延伸服务。 我们始终专注做好一件事：为每一位安家置业的客户以及出售、出租物业的业主，提供专业、贴心、高效的服务，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求规模与曝光度，更重视客户与业主的真实口碑；不求发展最快，但求稳步前行；不求规模最大，但求服务最优；致力于打造信誉卓著的专业房产服务品牌。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升机制、全面系统的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作集体！ 在这里，工作不是单调重复，没有职场内耗与恶性竞争；而是一个温暖的大家庭，工作中彼此扶持，毫无保留，生活中互相关怀，情同一家。诚邀您加入我们的团队！

岗位：房地产经纪人 公司背景：行业领航者链家地产（贝壳找房前身） 薪资：底薪3000加提成或者借薪3000加提成，提成比例17%-77%） 工作内容：利用线上作业工具Link、贝壳找房app、链家网维护客户、维护房源，开发客户、开发房源。

找通下水和维修下水的师傅，有意者电话联系

和田市招新疆菜厨师一名，可以上班，工资10000，干够一年，电话：

新市要个做夜宵的 初八就上班 工资9000 1w 包住 活挺简单

巴楚县移动公司招聘工作人员一名 岗位要求 具备基础的国语水平和电脑操作水平 地址 县委对面移动大厅 一个月休息2天包吃不包住。 工资面谈

春节不放假 急招A2司机师傅，名额有限速度报名。 长年货源，线路稳定（工作地址:淖毛湖--柳沟、玉门公铁。） 要求： 1.三年以上驾驶半挂车经验， 有过硬驾驶技术。爱惜车辆，身体健康。 2.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先。 工资趟算月结12000-18000元，春节前后20天每趟有额外奖励。 每个月10号发工资（可提前预支）。 联系电话:李

协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先。

拆迁房屋评估

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、房地产等各类资产的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目，提供合规技术支撑 3.熟悉资产评估准则及财税、金融相关政策法规，确保评估程序合法、方法合理、结论公允 4.与客户、审计、银行、法院等多方沟通协调，准确理解评估目的并响应差异化需求 5.持续更新行业动态与估值模型，参与内部质量复核与底稿归档管理 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估执业准则》及最新监管要求 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有事务所、金融机构或评估部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、评估软件（如中联、天健等）及基础数据库工具，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、逻辑清晰、恪守职业操守，能适应阶段性出差与多任务协同工作

配合项目经理开展现场踏勘、资料整理及价值评估测算工作

岗位职责： 1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发，主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作； 2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写； 3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化； 4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究，并协助实现研究成果的转化； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，资产评估相关专业； 2. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识，熟悉评估业务流程，具备资产评估机构实习经历者优先； 4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解； 5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，工作细致耐心，责任心强，学习能力和执行能力突出； 7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有协作意识和团队合作精神。

长期优先，年龄35岁以下，需要到店面试 薪资福利:工资待遇优厚 工作地址:曙光商场对面

岗位职责: 1.负责房产项目的销售与市场推广工作； 2.拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的购房咨询与全程服务支持； 4.配合团队协作，达成既定销售指标。 任职要求： 1.热爱房产销售工作，具备出色的沟通技巧和客户导向意识； 2.工作积极主动，能高效推进并完成各项销售任务； 3.具有良好的团队协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

渠道精准匹配，客源房源派单。只要肯花时间，财务自由轻松达成。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

招聘： 因业务扩展，店面扩张现需招聘房产经纪人30名，有无工作经验均可，有完整的新人培训体系，有完善的晋升通道，放心大胆的来，还有商学院老师赋能月薪过万不是梦！想挣钱的小伙伴们赶紧行动起来

大数据。4号需要5个工人。一天160。。

昌吉市招假期工 一个月！ 联系电话

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

1、公司提供客户资源，员工按照培训要求，通过电话方式，协助银行或金融机构对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导逾期客户及时结清欠款； 2、助力银行或金融机构实现资金回收，同时为逾期信用卡用户提供解决方案支持； 3、及时记录催收进展，规范完成相关催记工作。 任职要求： 1、年龄18至40周岁，大专及以上学历，专业不限；个人征信良好，无逾期及犯罪记录； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神； 3、心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；有法律、保险销售、电销等相关经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成＝平均月薪4k-7k 2、享受五险一金，带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等各类法定假期； 3、完善的晋升机制（晋升路径：专员→组长→主管→经理→总监）； 4、每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队建设活动。 工作时间：10:00-13:30；15:00-19:00 周六工作时段：10:00-13:30，15:00-18:00，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪休假待遇。 工作地点：万达中心3616

微信、微信、、销售房屋有提成、

薪资福利： 1.无责任底薪3000元＋50%提成＋门店奖金（综合收入7k-8k） 2.工作时间早十点至晚八点，中午休息两小时 3.工作地点根据住址就近安排 4.享受超长带薪年假，每月组织团队建设活动，缴纳五险 岗位职责： 1.为客户提供房产购置与投资方向的专业咨询； 2.主动参与房产营销推广，助力客户实现资产增值； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 4.整理收集行业动态信息，并及时向客户传达反馈； 5.配合团队推进销售任务，共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣和求知欲； 3.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 4.拥有良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.认可团队协作理念，适应快节奏工作环境。