岗位职责: 1.策划并落地新媒体整体运营方案，提升品牌曝光度与用户活跃度。 2.统筹内容团队工作，保障内容生产、发布及互动环节的高效推进。 3.跟踪分析新媒体平台运营数据，依据数据表现优化内容布局与互动机制。 4.联动各业务部门，确保新媒体动作与公司整体发展方向协同一致。 5.负责视频拍摄剪辑、内容创意输出，具备投放经验与策划思维 任职要求： 1.拥有出色的战略规划能力及团队管理背景。 2.深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与执行。 3.精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。 4.具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略。 5.优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目落地实施

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划、撰写、编辑与发布工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动性； 3.跟踪分析新媒体各项数据，依据反馈及时优化运营策略； 4.与团队保持高效协同，共同推动运营目标达成； 5.不断提升内容品质与互动形式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字功底与创意思维； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能独立完成内容策划与落地执行； 3.具备较强的数据意识，善于通过数据分析驱动运营调整； 4.拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅且执行力强； 5.关注互联网发展动态，具备快速学习能力与创新意识，能适应行业变化。

岗位职责： 1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成； 3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式； 4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案； 5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）； ②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格； ③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件； ④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容策划与主播管理 2.提升主播的影响力，帮助主播增强直播中的用户互动和参与度 3.完成上级交代的事项 4.有娱播运营的经验优先 5.互联网新媒体专业优先

岗位职责： 1.负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、原创输出与日常发布，增强品牌曝光度与用户互动性。 2.策划并落地新媒体推广方案，统筹线上线下的整合传播活动，提升用户活跃度与业务转化效果。 3.跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据洞察持续优化内容策略与执行路径，确保目标达成。 4.关注行业趋势及竞争对手动态，捕捉热点话题，结合机构特点开展具有创意的品牌传播。 5.与内部相关部门协作，包括活动执行、客户服务等团队，协同推进项目落地，强化整体品牌形象。 6.定期复盘各新媒体渠道的运营表现，提出改进举措，积极探索新兴传播方式与工具应用。 任职要求： 1.具备2年以上新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.拥有优秀的文字表达与创意构思能力，能独立完成内容撰写及营销活动的整体策划。 3.熟练使用各类数据分析工具，具备数据驱动思维，可基于运营数据调整优化推广策略。 4.热爱养老事业，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的优质内容。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 6.有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

工作地点：新疆塔城额敏县 岗位职责： 1、负责多媒体内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑等工作； 2、独立完成高质量短视频、图文类内容的制作与输出； 3、运营公司各类新媒体平台账号（如抖音、微信、快手等），提升账号影响力； 4、通过数据分析持续优化内容策略，提高传播效果与用户互动； 5、配合完成其他相关工作任务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备农资行业从业经历者优先考虑； 2、具有3年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握短视频剪辑与推文撰写技能； 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备优秀的策划、文案及视频处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，对数据变化有敏锐洞察力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

1.长视频内容拍摄与制作 2.参与直播带货环节 3.对数据进行分析与复盘总结 福利待遇：做六休一，时间安排灵活，每日工作4至6小时，薪资待遇优厚 未来80%的信息将通过视频形式传播，视频化已成为主流营销方式，行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力，就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。 我们期待你的加入，携手共进，共同成长。

我们是一家创业公司目前正在做抖音运营项目以本地生活为主现在招募愿意与我们共同成长的伙伴大家共同创业只要你愿意干我们便愿意教

新川荟火锅店 招聘岗位 ✅ 服务员3名，薪资4000 ✅ 鲜切肉师傅1名，薪资4000➕ ✅ 前台领班1名， 另招聘主播1名，待遇面议！ 包吃包住月休4个半天。 薪资面议！只要长期工！ 联系电话： 地址团结南路200号御华园酒店1栋2层1号。

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1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

岗位职责： 1.主要方向为直播岗，负责直播带品。 2.负责拍摄剪辑视频，发布视频。 3.负责账号前期的运营，会有指导。 任职要求： 1.接受直播行业的新人，愿意学习直播知识和技能。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受团队的指导。 3.对新媒体运营有一定的兴趣，愿意在此领域发展。

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1.5000+高提成+丰厚奖金+补贴+福利+年终奖励，月薪8000—30000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪岗前培训+五险保障+免费提供住宿＋多项津贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品等多重福利。 晋升通道： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享分红） 公司福利： 1.免费安排住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期发放饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.告别固定薪资模式！享受高额提成、各类奖金、补贴、节日关怀及团队旅游机会。 岗位职责： 1.掌握产品相关知识，熟悉基本销售流程与产品体系内容。 2.持续优化营销能力，努力完成个人业绩目标，配合并协助管理团队开展工作。

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