旅行社招聘编辑助理，工作地点位于喀什市五洲医院斜对面爸爸的烤包子旁边的春秋之旅。主要工作内容包括视频号和小红书的推广宣发、线路景点资料归档以及新媒体素材整理。希望应聘者喜欢旅游、文笔不错、做事细心，有积极向上的学习态度，了解新疆旅游者优先。薪资面议，有意者可私信简历，欢迎自荐或推荐朋友。

单休 岗位性质：全职 岗位职责-- 1）负责公司新闻稿、宣传文案、活动稿件等文稿撰写。 2）独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作。 3）运营公司抖音等新媒体账号，策划内容、发布推广、提升账号活跃度。 4）配合完成企业宣传、品牌推广相关工作。 任职要求--- 1）有成熟企宣、新媒体相关工作经验。 2）熟练文稿撰写，能独立完成新闻稿等宣传内容。 3）会视频拍摄、剪辑制作，熟悉抖音运营。 4）工作踏实，执行力强，有责任心。 薪资待遇 薪资：4000–6000元/月，根据个人能力、工作表现、稳定性综合定薪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持 4.对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限， 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把

远程居家，提成

招聘喀纳斯新村招餐厅员工，要求能长期干，能力水平在线，薪资待遇优厚30岁以下有意者请联系:

厂房基础工程即将开工，目前还差三四名人员，有意者可私聊报名。

企业管理部业务，1人负责集团年度经济指标目标任务的拟定、分解，定期分析集团经济运行情况，形成分析报告；做好集团及时完成项目的入统入库，资料审查。具有经济管理相关工作经验，较强的组织、协调、分析判断、执行、创新能力40周岁及以下大专及以上学历

呼图壁地区招聘铲车驾驶员，要求能够进行铲料作业，技术不熟练者也可考虑。距离过远者请勿联系。

喀纳斯景区招聘清之口火锅店招聘店长1名，要求有工作经验，性格外向，能和客人互动，会线上运行，管理团队，只要有能力，待遇丰厚，

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案方向 3. 配合运营与拍摄团队完成选题落地，确保文案风格统一、节奏适配短视频场景 4. 定期分析爆款文案数据，提炼有效话术并沉淀方法论 5. 维护品牌调性，确保所有对外输出文案符合企业形象与合规要求 任职要求： 1. 具备文案编辑相关经验，熟悉抖音内容生态与用户阅读习惯 2. 文字功底扎实，具备较强的网感、创意能力与快速学习能力 3. 思维活跃，能独立完成从选题到成稿的全流程工作 4. 具备基础审美能力，可配合完成简单图文排版或视频字幕设计 5. 学历不限，时间自由，需保证稳定交付与良好沟通

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营团队完成视频发布节奏、评论区引导及数据复盘反馈 4. 维护品牌调性，确保文案风格统一、语言鲜活、符合平台调性 5. 支持多账号矩阵内容输出，兼顾不同账号定位与受众特征 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户阅读习惯 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速产出高质量原创文案 3. 学习能力强，能适应居家办公模式，具备良好时间管理与执行力 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，注重细节，具备基础数据分析意识

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前阶梯单价0.32-0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 负责宣传视频的拍摄与剪辑，完成视频内容的创意制作及后期处理； 2. 负责宣传广告物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、线上推广素材等； 3. 配合运营需求，输出符合品牌调性的视觉及视频内容，提升传播效果。 任职要求： 1. 具备宣传视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频制作全流程； 2. 熟练使用广告物料设计相关软件，具备良好的视觉审美与创意能力； 3. 有宣传内容制作相关经验，能够高效配合运营工作节奏。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

招视频剪辑

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3. 配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力 3. 能高效响应修改需求，适应快节奏内容生产环境 4. 有短视频平台（抖音、快手、视频号等）成片经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 短视频脚本策划与创作； ·负责短视频账号的内容规划，独立完成选题策划、脚本撰写及分镜； ·结合平台热点，持续优化脚本内容，提升视频的完播率、互动率及转化率。 2.直播间搭建与直播策划 ·负责直播间的整体视觉搭建、场景布置、灯光调试及硬件设备统筹； ·策划直播流程与话术框架，制定单场直播的排品策略、互动玩法及引流方案； ·跟进直播现场执行，把控直播节奏，并在播后进行数据复盘与策略迭代。 3. 代运营项目交付与客户赋能 ·深入对接代运营客户，挖掘客户需求与产品卖点，为其量身定制专属的短视频拍摄脚本与直播方案； ·负责代运营项目的落地执行与进度跟进，确保交付质量达到客户预期； ·为客户提供短视频拍摄与直播实操的教学指导，帮助客户团队提升基础运营能力，实现从“代运营”到“客户自运营”的平稳过渡。 4. 行业洞察与策略优化 ·持续关注短视频与直播平台的最新规则、玩法及竞品动态，定期输出行业分析报告； ·沉淀代运营项目的成功经验，形成标准化的SOP（标准作业程序）与培训课件，赋能内部团队与客户。 任职要求 1.熟悉抖音/视频号等短视频平台规则与直播逻辑，有脚本创作或直播策划经验优先。 2.具备优秀文案能力、镜头感与创意能力，能独立完成脚本与直播方案。 3.有代运营、客户对接、教学指导经验者优先；沟通表达清晰，服务意识强。 4.执行力强，能按时高质量交付，抗压能力好。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.面向本科毕业三年内的优秀人才； 2.具备出色的学习能力，对自我有高标准、严要求。 3.拥有Vlog创作、文案撰写、编导策划、摄影摄像、视频剪辑、后期处理或表演等相关基础或专业背景者优先考虑。 4.热爱电商行业，熟悉小红书、抖音、快手、B站等内容平台，能适应电商领域的高强度工作节奏。 以上为管培生岗位的基本条件，我们欣赏95后、00后的创新思维与行动力，青睐敢想敢为的青年力量，当前处于人才选拔初期，诚邀您共启未来。 一、新启点项目说明（核心人才孵化计划） 新启点管培生计划是润氏集团重点打造的核心人才储备项目，旨在为公司上市战略储备关键岗位骨干。 要求：选拔具备潜力、学习意愿强烈、综合素质突出的优质候选人进行系统培养。 培养路径：3-6个月试岗期，9-12个月成长为第一阶段核心成员，12-24个月进入中基层管理岗位，24-36个月迈向中高层核心管理层。 项目成果：已持续运营8年，人才合格输出率超70%，首批成员现年薪约50万，担任项目总监职位，实现购车购房。 1）学历门槛：一本及以上院校，含211、985高校，24-25届毕业生皆可报名。 2）能力特质：目标明确、积极自律、思维敏捷、学习能力强。 3）兴趣方向：热衷新媒体领域，具备网络敏感度，愿投身新媒体电商全链路发展。 二、润氏企业理念： 1）团队氛围年轻活力，管理团队以90后为主，员工主体为95后至00后，倡导坦率交流，你将结识一群并肩成长的同行者。 2）晋升机制：人人皆有机会，重能力不看资历，强调奋斗精神，沟通高效直接，构建学习型组织。内部晋升优先，评判标准唯实力与贡献，达标即升，调薪不限次数； 3）薪酬原则：认可过程努力，更奖励结果产出。 4）成长支持：成熟的人才培养体系，团队整体积极健康，配备电商领域月销千万级头部导师全程带教，助你实现一年抵三年的成长速度； 5）若愿意长期深耕此行业三年以上，预期年薪可达20万以上。 6）福利包含免费工作餐（四菜一汤）、定期团建活动、节日礼品、下午茶等，福利齐全。 7）办公空间位于上下两层写字楼，总面积超3000平米，环境优越，助你快速融入，给予温暖支持，传授实战技能，陪伴持续成长！ 8）晋升路线：管培生—运营助理—运营—资深运营—项目经理—合伙人 只要你有能力、有才华，我们就愿意赋予机会！ 9）我们始终秉持物质与精神双成长的长期发展理念，期待吸引志趣相投、价值观契合的伙伴加入，共同前行。

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

福利待遇： 1. 下午茶点+每月团队聚餐+定期团建活动+生日关怀+传统节日礼品+带薪年度旅游 2. 不限经验、不限专业，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，一对一带领快速上手 3. 工作内容简单易学，公司统一提供手机及账号资源，全程办公室内操作，无需外出，非销售岗 4. 标准坐班制，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入亦可突破万元 5. 无需电话沟通，提供住宿，餐饮自理 工作时间： 上午09:00 —— 18:00，法定节假日照常休息 岗位职责： 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效客户引流与关系维护 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3. 跟踪分析运营数据，持续优化传播策略，提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，管理岗位优先从内部培养提拔

职位亮点（企业有上市规划）: 1：寻找志同道合、目标统一的企业合伙人 2：享有企业利润分红及超额利润分红权益 3：通过三年考核可成为注册股东 4：深度参与战略制定，共享企业成长收益 候选人画像: 1：具备创业意识，拥有经营思维 2：有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验 3：接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式 1、抖音本地生活平台运营: 精通抖音本地生活平台运作机制，以产品转化与业绩增长为导向，围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面，制定本地生活营销策略，并持续优化平台运营体系； 2、抖音本地生活项目运营: 依据品牌发展战略，整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素，策划并执行线上营销项目，主导项目全流程落地，对最终成果负责，并推动持续迭代升级； 3、抖音门店区域赋能: 持续完善运营标准化流程，面向区域门店开展系统性培训；结合平台支持，实施弱势门店专项扶持；通过复盘总结与优化实践，全面提升区域线上运营水平； 4、数据分析: 搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系，强化数据驱动决策能力，提升平台整体运营效能； 5、核心实战经验： 具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历，须提供账号后台数据截图（包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标），证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力； 拥有连锁门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）从无到有的建设案例，需清晰阐述矩阵构建策略（如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制），并附相关数据（如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额）及运营复盘文档。 任职要求: 1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验； 2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例； 3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验，具有成熟的市场渠道策略规划能力； 4、熟悉抖音本地生活业务模块，能够快速产出有效成果； 5、对业务发展有敏锐洞察力，准确把握用户与市场需求； 6、具备优秀的整合营销与数据分析能力，拥有独立策划营销方案的能力，良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力，较强的适应性与抗压性，擅长跨部门协作推进项目进展。 岗位福利： 激励奖金： 努力即有回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖； 健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力； 员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；

以下某一部分特长均可。 1、微信小程序：内容创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户需求挖掘、客户成长体系搭建、朋友圈广告运营

岗位职责: 1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。 2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。 3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。 4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。 3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。 4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

现招6名剪辑师，要求具备一定的审美，会熟练使用达芬奇、剪映、pr等剪辑软件，要求会剪辑会调色，基础月薪7000，要求每月完成十单3分钟电影感影像剪辑，超出10单后每单计算提成，有餐补，最高标准 要求大专及以上学历，重点是审美！不会调色只会套lut套滤镜的勿扰

工作内容轻松简单，

驻厂直播运营