岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

1、了解通信领域，参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位职责： 1.负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作，确保资料规范有序； 2.带领10人以上团队，统筹任务分配与进度跟进，保障项目执行效率与成果质量； 3.编制并落实项目资料管理方案，维护资料的系统性、完整性与数据准确性； 4.对接项目各相关部门，推动资料信息的高效流转与协同共享； 5.严格执行资料安全管理规定，落实保密措施，保障项目文件的安全可控。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3.精通项目资料管理流程及相关方法，熟练操作各类办公软件； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 5.责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好的道德修养； ③拥有较强的服务意识； ④言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4.组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5.执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

招聘 本店现招募店长店员各一名 要求：有销售经验，行业不限，做过医药或线上销售运营者优先，年龄28-60岁，男女不限， 薪资待遇： 店长：5000-30000收入上不封顶 店员：3000元-8000元 咨询电话：

新疆五家渠绿能绿色运输有限公司A2驾驶员招聘 现面向社会招聘A2驾驶员数名，具体要求及信息如下： 1.?年龄要求：28-55周岁，经验丰富者年龄可适当放宽 2.?证件要求：需持有A2驾驶证、本人身份证、从业资格证 3.?体检要求：报道后按公司安排统一进行体检 4.?应聘流程：无需通过APP，无需预约，可直接联系应聘 5.?任职要求：爱惜车辆，无不良嗜好，具备车辆保养相关知识；听从公司安排，执行力强；有新疆拉煤经验者优先录取 6.?上车地点：大黄山、奇台均可 7.?薪资待遇：工资按趟计算，月结且准点发放 8.?联系电话：

哈密市潮波汇烧烤 汉餐 烧烤师傅两名 学徒两名 联系电话

在乌鲁木齐的朋友，快跟我说话，把一个好工作的雨伞每天挣..一天能挣到200到400元的工作，加上有工作的朋友，加上说话。

乌鲁木齐有没有贴瓷砖的有楼梯500平方贴瓷砖，干的联系

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

记账整理文件等面谈

创业合伙人（月入6到10万）可兼职 因公司业务迅速扩展，诚邀有志之士携手发展！ 【任职资格】 （1）强烈渴望增加收入的，强烈渴望增加收入的，强烈渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、尚有贷款的伙伴加入，助你实现快速翻身 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案的方式，达成多方受益的局面 【工作时间】 上班时间：灵活自主无需打卡，全职兼职皆可，包含午餐时间 若您渴望增收，欢迎加入我们，把握趋势，共同开创事业新篇章！

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公场所整洁高效运转。 2.协助团队推进各项行政工作流程，确保运作顺畅无阻。 3.策划并参与公司各类会议及活动的组织执行，确保按时开展与顺利实施。 4.管理公司内外联络事务，保障信息传递及时准确。 5.推动公司制度的落实与宣导，确保全员了解并严格执行相关规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作成效。 3.工作态度严谨细致，具备高度的职业素养与责任心。 4.能够切实落实并宣传公司规章制度，推动员工共同遵守执行。

设计，文员

招1位市场经理，工作内容：维护市场和开发市场，需要良好的沟通能力

公司行政办公

1，全面解读商务政策内容 2，拟定薪酬与绩效考核机制 3，编制月度预算规划方案 4，组织销售团队培训并推动目标达成 5，提升客户服务质量与满意度

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

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