招聘销售若干名： 1.有安防信息化项目经验者优先。 2.工资+年终奖+业务提成。 3.可以独立完成所属工作执行力强。 4.年龄23-45岁之间，大专以上学历，男女不限。 5.食宿自理。 6.会开车。 7.退伍军人优先考虑。 聘行业（GA）销售经理若干名：1.具有相关行业从业经验或项目管理经验者优先；包括行业内各类安防、集成、信息化及机房、建设类项目2.了解行业内网络、通讯结构；3.了解行业内项目采购流程、熟悉政采云平台；4.具备一定的文字功底，会解读招标文件，可以独立制作投标文件；5.熟练掌握办公软件，具备word、Excel、PPT等资料汇编能力；6.服从管理、执行力强、可以独立完成上述工作内容；7.驾龄3年以上，熟练驾驶车辆。8.年龄28-45岁之间，大专以上学历，男女不限；退伍军人优先。9.工作地：乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路半山湾畔北区150号；10.工作时间：10:30-19:30;需根据工作内容及项目情况出差；正常双休，享受国家法定节假日11.薪资：试用期1-3个月，试用期间，月薪4000；；转正后：有责底薪4500，缴纳5险，报销差旅费，差旅补贴70元/天；提成：有责毛利70万，超出部分提成20%。

1. 负责销售团队日常管理，制定销售计划与目标，带领团队完成业绩指标； 2. 开拓维护客户资源，跟进重点客户，提升成交率与客户满意度； 3. 培训、辅导团队成员，优化销售流程，提升团队整体业务能力； 4. 分析销售数据，复盘业绩，及时调整销售策略； 5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。

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招聘：销售经理 薪资：8.0K-15K 销售经理招聘人数：3人工作内容∶负责公司产品销售，对接行业客户，拓展市场资源，完成销售指标；跟进项目全流程，维护客户关系，提供专业技术对接支持。任职要求1.有相关行业电力、化工、矿山、水泥厂、高耗能企业的销售经验优先；2.具备市场开拓能力，良好的沟通谈判、客户维护能力；3.能适应出差，目标感强，抗压能力佳，团队协作意识好。福利待遇：1、月薪：8000-10000元 ；年薪：10万-20万；2、；3、提供职业发展晋升通道；4、双休+法定节假日。工作地点：新疆区域如觉得合适请主动联系 022

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

【岗位职责】 1、产品推广与销售 ①负责向所属域内中小企业客户推广并销售生态营销产品矩阵，包括但不限于：易达宝流量广告、CPL线索产品、智选套餐/企业管家、GEO生成式引擎优化。 ②通过电话、上门拜访、园区扫街、商会/协会活动等方式，主动开发新客户，完成个人销售目标。 2、客户需求挖掘与方案匹配 ①深入了解客户的行业特点、经营痛点及营销预算，为客户匹配合适的产品组合及投放方案。 ②能够用简洁、易懂的语言向客户解释产品价值，促成签约。 3、商务谈判与合同签署 ①独立完成客户报价、商务谈判、合同签署及回款跟进。 ②严格遵守集团价格政策及合规要求，不擅自承诺超出授权的优惠条件。 4、客户关系维护与续费管理 ①定期回访已签约客户，跟踪产品使用效果，收集客户反馈，推动客户续费及升级消费。 ②协助客户成功团队处理售后问题，确保客户满意度。 5、市场信息收集与反馈 ①收集新疆本地市场竞品动态、客户需求变化及行业趋势，及时反馈至区域负责人及集团生态营销团队。 ②参与区域营销策略的讨论与优化，提供一线市场洞察。 6、团队协作与经验分享 ①积极参与团队会议及周复盘会，分享成功案例及实战经验。 ②配合团队完成区域整体销售目标的达成。 【任职要求】 1、学历与经验 学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、计算机等相关专业优先。特别优秀者可适当放宽学历条件。 2、工作经验： ①3年以上B端销售或互联网广告/营销产品/企业服务产品销售经验。 ②有新疆本地市场销售经验者优先，有地州出差或驻点经验者优先。 ③有百度、抖音、美团、货拉拉、满帮等互联网平台本地销售经验者优先。 3、专业能力 ①销售实战能力：具备独立开发新客户的能力，有成功的陌拜或电话销售案例，过往有稳定的销售业绩记录。 ②产品理解能力：能快速学习并理解互联网广告、AI搜索优化、企业服务类产品的核心卖点及应用场景，并用通俗语言向客户传达。 ③商务谈判能力：具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成从客户接触到签约回款的全流程。 4、核心素质 ①结果导向：有强烈的目标感和自驱力，能适应快节奏、高强度的销售工作模式。 ②抗压能力：能接受高频次的客户拜访、电话外呼及业绩追踪，面对拒绝能快速调整心态。 ③学习意愿：愿意持续学习新产品、新行业知识，不断提升自身专业能力。 ④团队协作：具备良好的团队合作意识，乐于分享经验，积极配合团队完成整体目标。 5、其他要求 ①熟练使用企业微信、CRM系统及基础办公软件（Word、Excel、PPT）。 ②能接受出差。 ③在新疆本地有中小企业客户资源、物流园区资源、行业协会资源者优先。 【薪资待遇】 底薪5000-8000之间，提成激励，缴纳五险一金，有出差补助

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

27这个销售的话就是木门做推销吗嗯可以加底薪加提成价格可以面议啊

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力

我司为天合、TCL、创维、海尔、正泰光伏电站全国平台商，正规大厂产品，电站均为央guo企投资，产品覆盖户用光伏(平房、瓦房、庭院、商住两用、公建屋顶、篮球场、光伏长廊、阳台光伏等)，工商业光伏，储能，售电等。 广州清远招聘镇街负责人多名，按单高额提成，多劳多得，绩效无上限，轻松月入1万-10万元，兼职全职皆可。 从化招聘踏勘员1名，负责房屋勘测、签约、交资料等，底薪+提成，中专及以上学历。 从化招聘文员1名、中专及以上学历。 公司福利:工作自由，无时间约束，团建，聚餐，年终奖。 工作地点：就近分配工作区域 太平镇叶哥:50岁经营出租房，兼职2个月签约 20个屋顶累计提成45万元。 镇街负责人任职要求:学历不限、年龄不限，有户用光伏从业经验者优先，有当地村镇人脉资源优先，有保险、房地产经验工作优先，有责任心，思路清晰，有想法、想赚钱的精英，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 工作内容:租赁业主屋顶安装光伏阳光棚，纯租赁，业主不需出任何费用，公司给业主出租金，现在安装还有高额一次性补贴，隔热，防雨，保护楼面，设计美观大方，25年后免费送电站给业主、享受全部发电收益，售后、保险费用全部由公司承担。 国家大力推广新能源光伏安装项目，国家碳达峰、碳中和战略，乡村振兴战略，适合长期发展的朝阳蓝海产业，市场发展空间巨大，诚邀有识之士加入我们，一起助力世界向可持续能源转型! 保证合法合规多建一层、需ZF和供电盖章，保证光伏电站比手机辐射还低，对人体没有任何伤害。 保证后期运营、售后和保险理赔由公司承担。 保证需要重建可以免费拆装一次。 保证遇到ZF拆迁，不需要业主承担责任，业主还能获得拆迁补贴。 保证投资方为央guo企，没有贷款和担保等金融风险。 招聘要求 20-65岁，学历不限， 人脉广者加分(认识房东、工厂老板、物业管理者)，没有也没关系，每天发点时间开拓分销商、拜访村委、村小组等，或者派发单页、打电话、陌拜或摆摊是最容易的获客方式。 公司保障 上料预付50%提成(物料上房，立即到账)，施工完全部结清。律师团队全程跟进合同(纠纷公司全责) 紧急提示 首批30个名额剩余8席!

岗位职责： 1. 制定并执行易货业务销售策略，拓展企业客户资源，完成年度销售目标 2. 主导易货方案设计与谈判，协调供需双方达成优质易货匹配 3. 维护重点客户关系，定期回访并挖掘新增易货需求，提升复购率与合作深度 4. 整合行业资源，开发新渠道、新模式，推动易货业务规模化发展 5. 带队开展销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉易货贸易或B2B资源整合者优先 2. 具备较强的商务谈判、方案策划及跨部门协同能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与职业素养 5. 学历不限，有相关行业资源及客户基础者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，全勤奖，奖金，提成，津贴等。月综合薪资6000-10000。 优势：不需要从零开始开发陌生市场，做的是老客户维护及经营，不至于盲目瞎找导致浪费时间。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 工作时间：周一至周五每天上午9点到傍晚5点，周末双休。公司提供免费培训 团建。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘保洁1名—薪资3000元＋奖金电话邀约销售10名—薪资3000+提成联系电话

招销售员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘具有旅游行业2年以上经验销售若干名，工资3000+绩效工资1000元+提成（与老板面谈）双休

【岗位职责】 1、有工程、建材、 商混行业销售经验优先 2、沟通谈判能力良好， 能适应外出跑工地拜访客户 3、 持有驾驶证， 自备车辆优先 4、责任心强， 具备回款意识，目标感强。 【职位要求】 1、3-5年相关销售经验，有建筑/建材行业背景优先 2、熟悉渠道销售、大客户销售流程 3、大专及以上学历， 能适应外勤工作，不出差， 可接受白班工作制 【工作时间】 白班， 具体时间面议。 【薪资福利】 综合薪资:3000-6500

进行路线规划，有条理的进行线下走访，拉回收单子，底薪3000加5个点回去提成

岗位职责： 1.通过自媒体吸引客户 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及社交工具 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，经验不限

1、 根据区域特点和代理商布局，成长形态，适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商； 2、 准确理解并传达公司的相关政策，定期收集代理商反馈并及时同步，加快业务发展； 3、 从数据中发现问题，持续优化策略和计划，达成业绩； 4、组织/协调同当地代理商完成营销活动； 5、 及时响应客户投诉等事件，并牵头解决； 任职要求： 1、大专及以上学历；信息安全、网络工程、计算机等相关专业优先； 2、 3年以上IT或安全领域渠道销售经验，熟悉区域内渠道体系，有相关网络安全产品销售经验者优先； 3、 语言表达和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，能在较大压力下独立完成项目； 4、 了解计算机相关知识及信息网络安全的理念，熟悉信息安全行业，了解信息安全技术者优先； 5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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