1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

半天班，薪资待遇优，招熟悉销售，勤劳踏实肯干的人。

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的持续达标维护。 3.落实商品到货验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与配药，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户反馈。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督并指导各岗位人员落实相关法律法规及质量管理规定，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不符合质量要求的药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，规范记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保操作合规。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行修改。 处理系统中与药品质量相关的各类问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备准确有效。 积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对销售记录并整理归档，每日处方按序装订保存。 督促近效期药品的催销管理，采取合理措施推进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督药品补货流程，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、及时，体现实际操作全过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物使用方法及注意事项 4. 参与临床药学服务，配合医师开展合理用药监测与评估 5.执行药房日常管理及相关台账记录，确保工作流程规范可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》及相关药事法规，具备良好职业操守 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能熟练操作药房信息系统，具备基础计算机应用能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位从业健康要求

需要有药师资格证，会抓中药懂西药

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售数据统计工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等相关日常操作； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招吊车司机

乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工200一天，吃苦耐劳者优先

招聘装载机驾驶员。

皮山县招聘2吨压路机操作人员，工作时间为明天一天。平板运输由我们承担，薪资以现金结算。

昌吉昌吉市招水电

1.不要求经验，必须有执业药师证。 2.上班时间可以协商。 3.缴纳社保哦 如果你有意向欢迎联系哦。

您好，本公司需要一位实际药店销售工作经验五年以上，可在职在岗的住店执业药师， 每个月给四天休息，每天早上七点半到晚上十点一个人上班，公司免费提供，住宿，厨房，卫生间，热水器，洗衣机， 符合要求，可以接受工作时间的话，我们细聊工资。

就近分配门店——南通招聘驻店药师（执业/初级药师） 线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。 联系电话： 上班地址：南通多家门店就近分配

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导工作 2. 严格执行GSP规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3.驻点执业，为顾客提供专业、合规的药学服务与健康咨询 4.配合门店完成医保对接、进销存系统操作及台账记录 5. 参与药事服务活动，协助开展慢病管理、用药教育等增值服务 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书（中药学或药学类） 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规政策 4.能适应驻店工作模式，服从排班安排 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

店长店员28一42岁。高中以上学历，有销售经验。语言表达能力强薪资福利:工资面淡

巴楚阿克萨克马热勒乡。彩票店招人，要求18到35岁，同志会国语，责任心强，能说会道，心细，，工资面议，联系电话：（）

东方红航天生物旗下连锁超市，福寿大街超市，克拉玛依店白碱滩店招聘，店员五名，店长两名，店员工资3千到6千，店长4千到1万，要求勤劳守信，阳光热情，年龄26到50岁，月休四天，八小时制，交纳社保，中午午休两个半小时，不影响给学生做饭。联系电话：马女士

岗位职责： 1. 按照生产计划完成风电叶片的组装、打磨、涂装等基础操作工序 2. 严格执行作业指导书和安全操作规程，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成设备日常点检、工位清洁及物料领用登记 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助改进工艺流程 5. 遵守厂区管理规定，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业流水线作业节奏 2. 无经验要求，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受倒班制，适应工厂环境及劳动强度 5. 包吃包住，提供岗前带薪培训

店面整理货、陈列货品、销售货品等等相关工作。

店员会开发票，要求懂电脑。店员

工作地址：新疆昌吉 26-45周岁，高中或中专学历以上，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘：理货员薪资：2600-2600岗位职责：1.负责商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、饱满、符合陈列规范。2.核对到货商品数量与单据信息，完成验货、入库及系统录入工作。3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、临期或过期商品。4.维护商品价签准确性，配合促销活动进行价格调整与物料布置。5.协助处理顾客咨询，引导购物，维护卖场秩序与环境卫生。

新疆准东某铝厂电解工（派遣） 1、年龄20-48周岁，； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

团队协作能力强，责任心强，有肯德基麦当劳等工作经验者优先