在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督并指导各岗位人员落实相关法律法规及质量管理规定，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不符合质量要求的药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，规范记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保操作合规。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行修改。 处理系统中与药品质量相关的各类问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备准确有效。 积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对销售记录并整理归档，每日处方按序装订保存。 督促近效期药品的催销管理，采取合理措施推进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督药品补货流程，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、及时，体现实际操作全过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

半天班，薪资待遇优，招熟悉销售，勤劳踏实肯干的人。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的持续达标维护。 3.落实商品到货验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与配药，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户反馈。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

工作内容 1. 厂区内给水管道、生产污水、废水排污管道安装、改造、检修、维护； 2. 污水处理配套设备、循环水、工艺废水管道对接、管道对口、焊接、法兰安装； 3. 管道支架制作安装、管道试压、查漏、维修更换破损管道； 4. 看懂厂区管道图纸，管道除锈、防腐，配合环保排污设备施工； 5. 遵守化工厂区安全管理，日常巡检管网，处理管道跑冒滴漏。 任职要求 1. 有工厂/化工厂区给排水、污水排污管道施工经验，懂PE管、碳钢管、镀锌管安装；熟悉管道试压、排污管路优先；pvc管道 2. 能看懂简单管道图纸，懂管道坡度、法兰、阀门安装；有焊工证优先（没有也可谈）； 3. 能适应厂区户外+车间作业，吃苦耐劳，服从现场安排； 4. 遵守化工厂安全规章制度，身体健康，无重大基础病； 5. 熟手优先，可带学徒。 薪资待遇 • 熟练技工：日薪，工资面议，手艺好待遇从优； • 工期稳定，厂区长期活，工资不拖欠； • 包吃住，发放劳保用品（安全帽、防护服、手套等）； • 厂区有安全培训，购买意外险。 招厂区给排水管道师傅，煤化工厂区内部：给水、生产污水、环保排污管道安装检修。 懂厂区水管、排污管、循环水管安装、试压、查漏，会看简单图纸优先； 有管道、焊工经验优先； 包吃住，劳保齐全，活稳定，工资按时发放； 地点：托克逊伊拉湖 新疆嘉信能源（信发集团） 电话：

巴音郭楞蒙古自治州和静县招防火涂料、GRC安装

招聘能刷坡的挖机司机一名，长期活。

有没有装玉米草的人，找两个人装玉米草

那拉提地区招聘小压路机驾驶员，工作时间为两三天。

您好，本公司需要一位实际药店销售工作经验五年以上，可在职在岗的住店执业药师， 每个月给四天休息，每天早上七点半到晚上十点一个人上班，公司免费提供，住宿，厨房，卫生间，热水器，洗衣机， 符合要求，可以接受工作时间的话，我们细聊工资。

就近分配门店——南通招聘驻店药师（执业/初级药师） 线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。 联系电话： 上班地址：南通多家门店就近分配

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

1.不要求经验，必须有执业药师证。 2.上班时间可以协商。 3.缴纳社保哦 如果你有意向欢迎联系哦。

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导工作 2. 严格执行GSP规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3.驻点执业，为顾客提供专业、合规的药学服务与健康咨询 4.配合门店完成医保对接、进销存系统操作及台账记录 5. 参与药事服务活动，协助开展慢病管理、用药教育等增值服务 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书（中药学或药学类） 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规政策 4.能适应驻店工作模式，服从排班安排 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

和田华林嘉康诚聘英才 【关于我们】 和田华林嘉康秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，致力于为辖区居民提供专业、便捷、温馨的基层医疗服务。因诊所业务发展需要，现面向社会诚聘优秀内科医生，期待医术精湛、富有责任心的您加入我们的团队！ 【招聘岗位】 内科医生 【任职要求】 1. 资质要求：持有有效的《医师执业证书》及《医师资格证书》，且执业注册年限满5年以上； 2. 业务能力：具备扎实的内科专业知识与丰富的临床诊疗经验，能够独立、规范地开展门诊坐诊工作； 3. 沟通能力：具备优秀的医患沟通技巧与服务意识，能够耐心倾听、细致解答患者疑问，妥善建立和谐的医患关系； 4. 职业素养：医德医风良好，责任心强，工作严谨细致，具有良好的团队协作精神。 【岗位职责】 1. 负责诊所内科日常门诊的接诊工作，独立进行常见病、多发病的诊断与治疗； 2. 规范书写门诊病历及处方，严格遵守各项医疗核心制度，确保医疗质量与安全； 3. 与患者及家属保持良好沟通，提供专业的用药指导、健康咨询与疾病预防建议； 4. 配合诊所完成日常医疗管理及其他相关工作。 【福利待遇】 - 薪酬待遇：底薪+绩效提成，具体薪资面议（提供行业内具有竞争力的薪酬）； - 福利保障：完善的福利体系，具体面议； - 工作环境：氛围融洽，提供广阔的个人发展与执业平台。 【温馨提示】 有意者请提前准备好执业医师证、资格证、身份证等相关证件复印件，我们将尽快与您联系安排面试。期待您的加入，共筑基层健康事业！

车间普工，打磨工，贴膜工

招聘要求： 岗位：电解工、线上面试！ 26–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验，能接受高温岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 工资次月每月 25号发放 餐补 20元/天，按实际出勤核算 岗位无高温补贴 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1. 负责电解炉面日常维护、捞渣及残极清理，保障电解质流动顺畅 2.严格执行倒班制度，适应早、中、夜三班轮换及高温、粉尘作业环境 3. 按规范操作设备，及时发现并上报异常情况，确保生产安全稳定 4.配合班组完成阶段性检修与清洁任务，保持作业区域整洁有序 5.遵守厂区安全管理制度，落实个人防护及现场6S管理要求 任职要求： 25-44周岁，初中及以上学历 2. 身体健康，无重大疾病、无重大手术史，无犯罪记录及不良征信 3. 具备工厂一线操作经验，熟悉基础设备操作与安全规范 4.接受AI视频面试，手臂无纹身 5. 熟练工，

工资待遇优，详情请致电 诊疗服务： ·全面检查与诊断：独立完成患者的全口口腔检查，做出初步诊断，并制定全面的治疗计划。 ·牙体牙髓治疗：熟练完成各类龋齿的充填修复（树脂补牙）、常规根管治疗（RCT）、牙髓病处理等。 ·牙周治疗：进行牙周基础治疗（如洁治、刮治、牙周上药）、牙周维护和健康指导。 ·修复治疗：开展各类牙体缺损的修复，包括贴面、嵌体、全冠（烤瓷牙、全瓷牙）的牙体预备及戴牙。 ·牙科美学：完成前牙美学树脂修复、冷光美白等治疗。 ·简单拔牙术：负责常规牙、简单阻生智齿的拔除。 ·后续管理：负责患者的定期回访、维护和口腔健康管理

岗位职责: 1. 依据中医理论开展患者的诊断与治疗工作。 2. 持续关注患者健康变化，保障诊疗效果的稳定性。 3. 协同医疗团队协作，优化服务流程与整体效能。 任职要求： 1. 熟悉中医基础理论，具备较强的临床应用能力。 2. 具有良好的沟通技巧，能够清晰、耐心地与患者互动。 3. 工作积极主动，遇到问题时能冷静应对并妥善解决。

岗位职责: 1. 配合种植医生开展手术操作，保障种植治疗流程有序进行 2. 承担种植术中患者的沟通与护理任务，确保医疗服务品质 3. 协同完成术后患者的随访及健康管理工作 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与种植医生高效协同作业 2. 拥有较强的沟通技巧，能够与患者建立良好互动 3. 具备较强的学习能力，可迅速熟悉种植相关专业知识与操作技能

新疆准东铝厂急招 岗位：电解工(线上面试） 要求：年龄26–45周岁；高中及以上学历，培训过程中需要进行纸质考试，普通话流利，身上无明显纹身。身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒（每个班次8小时）后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 厂外免费学习3天：无餐补 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

新疆电解铝企业9月份招聘电解工20人 【任职要求】 25-44周岁，初中以上学历 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术 3、无犯罪记录，无不良征信记录 4、有工厂工作经验 5、名额有限，只招熟练工。 6！ 7、线上Ai卡面试，胳膊上不能有纹身 【岗位内容】 1、电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 接受倒班高温、粉尘。 【工作时间】 四班三倒，每个班工作8-10小时，接受，早、中、夜班， 早班：09:00-17-00 中班：17:00-01:00 夜班：01:00-09:00 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂 薪资待遇：入职薪资8000，免费提供住宿，每间宿舍5-6人，餐补补贴。 入职满1-3个月后表现优秀人员可转正，转正后计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

需要有药师资格证，会抓中药懂西药

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物使用方法及注意事项 4. 参与临床药学服务，配合医师开展合理用药监测与评估 5.执行药房日常管理及相关台账记录，确保工作流程规范可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》及相关药事法规，具备良好职业操守 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能熟练操作药房信息系统，具备基础计算机应用能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位从业健康要求

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售数据统计工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等相关日常操作； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康

在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。